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CDI

Offre d'emploi
Chef de projet SAP module QM (H/F)

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le

45k-55k €
Saint-Nazaire, Pays de la Loire

Offre importée

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CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Coeur de Réseau Mobile

UMANTIC
Publiée le

50k-60k €
Meudon, Île-de-France
Dans le cadre de l'exploitation d'une maquette d'équipements de réseaux mobiles de bout en bout, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Télécom expérimenté(e) sur les domaines coeur de réseau (Circuit Switching et Packet Switching). Vous interviendrez sur un environnement multi-constructeurs intégrant des équipements Ericsson et Huawei, dans un cadre technique exigeant et à forte valeur ajoutée. Vos missions * Coordonner et piloter les opérations d'exploitation sur le périmètre coeur de réseau * Assurer le maintien en condition opérationnelle des noeuds coeur CS et PS (MSC, MGW, HLR/HSS, EPC, vEPC, SMF, AMF, UPF...) * Participer à l'intégration et à la mise en exploitation de nouveaux équipements * Contribuer aux chantiers d'amélioration continue de l'activité d'exploitation * Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau SN1/SN2 en environnement multi-constructeurs et multi-services (prise de traces, troubleshooting, interopérabilité, interconnexions) * Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements du périmètre * Gérer les escalades techniques auprès des constructeurs (Ericsson, Huawei) en cas d'incidents complexes
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet ERP - SAGE X3 H/F

HAYS France
Publiée le

50k-55k €
Vernon, Normandie
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes garant de l'évolution, de la performance et de la pérennité des solutions ERP du groupe, dans un contexte multi‑sites et international.Vous intervenez principalement sur l'ERP Sage X3 (V12) actuellement déployé sur 4 sites en France, ainsi que sur la gestion des flux EDI. Vous apportez également votre contribution au maintien opérationnel de SAP, déployé au Maroc et en cours de déploiement en Slovaquie. Pilotage et évolution de Sage X3 (V12) Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Piloter les projets d'évolution (cadrage, planning, suivi, reporting). Rédiger les cahiers des charges et coordonner les différentes parties prenantes. Assurer le support applicatif (gestion des incidents, correction des anomalies). Administrer l'ERP (droits, paramétrage, environnements DEV/PROD). Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système. Former les utilisateurs et maintenir la documentation. Gestion des flux EDI Piloter les échanges EDI avec les clients, fournisseurs et partenaires logistiques. Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des flux (commandes, factures, avis d'expédition, etc.). Superviser les incidents et coordonner leur résolution. Participer à l'intégration de nouveaux partenaires et flux. Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des échanges. Support SAP Suivre et coordonner les incidents avec les prestataires. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs. Contribuer à la documentation et à la montée en compétences des équipes.
CDI

Offre d'emploi
Développeur .NET C# (Secteur Bancaire – Paiement)(F/H)

CELAD
Publiée le

50k-52k €
Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
Contexte de la mission Pour un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur .NET C# expérimenté pour intervenir sur des projets liés aux systèmes de paiement. Missions et responsabilités Concevoir et développer des applications en .NET / C# Participer à l’évolution de plateformes de paiement Développer et maintenir des API et services back-end Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Participer aux phases de conception technique Collaborer avec les équipes métiers et techniques
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Linux embarqué Yocto / Ansible (F/H)

CELAD
Publiée le

45k-50k €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Grenoble - Expérience de 5 ans minimum Et si vous deveniez la référence Linux embarqué d’une plateforme industrielle stratégique ? Vous aimez quand ça compile proprement. Vous aimez comprendre un existant, le challenger et construire quelque chose de robuste. Et surtout, vous aimez quand votre travail devient un standard utilisé par plusieurs équipes. Ici, vous ne venez pas “faire du Yocto”. Vous venez industrialiser une distribution Linux embarquée et accompagner des projets dans leur migration vers une base sécurisée, maintenable et conforme aux standards groupe. Concrètement ? - Vous structurez une plateforme technique qui servira de socle à plusieurs produits. - Vous intervenez sur des sujets à fort impact : sécurité, reproductibilité, stratégie d’update, industrialisation. - Vous devenez le point d’appui des équipes projets sur les sujets Yocto. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Aujourd’hui, plusieurs environnements Linux embarqués (souvent sous Ubuntu) doivent migrer vers une distribution Yocto robuste et sécurisée. L’objectif est clair : - standardiser, sécuriser et industrialiser une plateforme de notre client, - accompagner les équipes dans cette transition, - garantir des builds reproductibles et exploitables en production. Votre rôle est stratégique : vous posez les fondations techniques qui seront utilisées à long terme. Ce que vous allez réellement faire : Vous intervenez sur toute la chaîne d’industrialisation de la plateforme Linux embarquée : - Analyser l’existant (environnements Linux, scripts Ansible) pour définir une stratégie de migration structurée vers Yocto - Concevoir l’architecture cible (image Yocto, layers, recettes, intégration des services) en intégrant dès le départ les enjeux de sécurité et de stratégie d’update. - Implémenter et industrialiser : développement de recettes, intégration systemd, adaptation BSP, Docker embarqué, génération d’images reproductibles. - Intégrer et valider sur cible matérielle : build complet, flash, debug, conformité sécurité. - Documenter et transmettre : formalisation des pratiques, accompagnement des équipes, montée en compétence sur Yocto. Votre objectif : livrer une base Linux embarquée robuste, sécurisée, reproductible et exploitable à l’échelle industrielle.
Freelance

Mission freelance
FREELANCE – Ingénieur de Production (H/F)

Jane Hope
Publiée le
AWS Cloud
Openshift

6 mois
300-350 €
Nancy, Grand Est
Notre client basé à Nancy (54) est à la recherche d’un Ingénieur de Production (H/F) pour l’accompagner sur ses projets. MISSIONS · Prendre en charge l’intégration de nouvelles applications ou de progiciels, depuis la phase de réception jusqu’à la mise à disposition · Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants applicatifs. · Installer et déployer les composants sur les environnements cibles · Réaliser la recette technique et l’homologation des applications avant leur mise en production · Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils d’industrialisation et de déploiement · Analyser le contexte technique et prenez connaissance des changements à intégrer · Compléter et exécuter le plan de tests techniques, en préparant les infrastructures nécessaires · Valider les documents et procédures destinés à la production · Réaliser les tests techniques (performance, intégration, compatibilité, etc.) et analysez les résultats · Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en cas de dysfonctionnement · Rédiger des rapports détaillés facilitant la prise de décision pour la mise en production · Mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les futures intégrations · Assurer un reporting régulier et proposez des actions d’amélioration continue · Industrialiser et automatiser les tests récurrents à l’aide d’outils adaptés ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Systèmes : Linux · Cloud : AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, EKS, etc.) · Outils DevOps : CI/CD, outils d’automatisation et de conteneurisation ( OpenShift , Docker, Kubernetes) · Langages et scripting : Shell / Bash / Python
CDI

Offre d'emploi
Software Engineer Fullstack (React / Java) F/H - Informatique industrielle (H/F)

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Publiée le
Apache Kafka
CI/CD
Code Review

Lille, Hauts-de-France

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CDI

Offre d'emploi
Chef de projet SAP module MM (H/F)

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le

44 998-55k €
Saint-Nazaire, Pays de la Loire

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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Product Owner COPILOT (H/F)

Aleysia
Publiée le
Microsoft Copilot Studio
Copilot

12 mois
40k-50k €
100-570 €
Châtillon, Île-de-France
Si comprendre les besoins métiers et piloter l’adoption d’un produit est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Product Owner COPILOT ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Définir et partager la vision produit avec les équipes agiles Prioriser le Product Backlog et rédiger les user stories avec critères d’acceptation Piloter les comités de suivi et animer la communauté des utilisateurs Mettre en œuvre des indicateurs de performance et suivre l’adoption du produit Organiser et suivre les tests utilisateurs pour garantir la qualité et la valeur métier Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour maximiser la valeur du produit Participer aux cérémonies agiles et contribuer aux réflexions stratégiques sur les versions futures
Freelance

Mission freelance
Product Owner technique H/F

HAYS France
Publiée le
Apigee
ELK
Infrastructure

6 mois
540-800 €
Nantes, Pays de la Loire
Nous recherchons un Product Owner technique pour accompagner le pilotage d’une plateforme infrastructure stratégique au sein d’un environnement fortement orienté fiabilité, sécurité et industrialisation. Vous prendrez en charge la vision produit d’un écosystème constitué de services critiques autour de la forge logicielle, des middlewares et des briques techniques qui soutiennent les équipes de développement internes. Votre rôle consistera à prioriser les besoins, structurer le backlog, construire une roadmap cohérente et coordonner les évolutions avec les différentes parties prenantes techniques. Dans ce contexte, vous contribuerez à maintenir les composants à l’état de l’art, à anticiper les sujets d’obsolescence et à accompagner les choix d’architecture sur des sujets tels que les microservices, Docker, Kubernetes, Kafka, ELK, CI/CD et API management. Vous participerez également à la définition du schéma directeur IT sur votre périmètre, avec une vraie logique de valeur produit, d’alignement métier et d’amélioration continue. Une partie importante du poste consistera à faciliter l’adoption des plateformes par les équipes de développement et à faire en sorte que les outils techniques deviennent un levier concret de productivité et de robustesse.
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet informatique ERP H/F

HAYS France
Publiée le

45k-55k €
Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire
Vos missions seront les suivantes : Recueil et validation des besoins Rédaction ou validation des spécifications fonctionnelles Paramétrage Suivi des développements et relation éditeur Recettage Déploiement Formation, accompagnement et montée en compétences des chefs de projets pôles Assistance, analyse et résolution des problèmes ERP GPAO niveau 3Pilotage de projet : coordination transverse, planification, suivi du planning et des plans d'actions, reporting, communication… Fédération, animation et partage d'information avec l'ensemble des acteurs Métiers et SI Amélioration continue Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites.
Freelance

Mission freelance
Chef de projet infrastructure - sécurité (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Cybersécurité
Gestion de projet

2 ans
500-700 €
Charleroi, Hainaut, Belgique
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure - sécurité (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : Temps plein Durée : 12 mois, renouvelable Localisation : périphérie de Charleroi Politique télétravail / présence sur site : Minimum 2 jours/semaine sur site dont le jeudi impératif pour être en présence des équipes. Responsabilités: Le chef de projet sera responsable du pilotage complet de projets IT, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Cela comprend : Les projets de mise en conformité NIS2 de différents coopérateurs (SWDE, SPGE, Digit’Eaux, …) Les projets liés au renforcement de la cybersécurité La mise en place d’un SOC (Security Operations Center) Dans ce cadre, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec des experts en sécurité de l’information et des experts infrastructure, qui apporteront l’expertise technique nécessaire. Le chef de projet devra assurer la coordination de ces expertises, structurer les projets et garantir l’atteinte des objectifs en termes de délais, budget et qualité. Il devra notamment : gérer les dépendances, synergies entre les projets du portefeuille qui lui sera confié structurer les projets et formaliser leur périmètre identifier et coordonner les équipes techniques et les parties prenantes assurer le suivi du planning, du budget et des risques préparer les supports de gouvernance et de comité de pilotage assurer la communication et le reporting projet formaliser les livrables du ressort du chef de projet
CDI

Offre d'emploi
Change Manager H/F

FED SAS
Publiée le

65k-75k €
75001, Paris, Île-de-France
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).
Freelance
CDI

Offre d'emploi
expert en cybersécurité / Coaching des projets IT (H/F)

STORM GROUP
Publiée le
IAM
IDS/IPS
RGPD

3 ans
55k-60k €
700 €
Île-de-France, France
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) expert en cybersécurité / Coaching des projets IT, les missions dans le cadre de ce poste sont les suivantes : Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets métier & infrastructure (démarche Intégration sécurité dans les projets) Evaluation/validation sécurité des architectures technique Elaborer les architectures et infra. techniques sécurisées Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). (Déplacement en France et à l’international à prévoir.) Dans le cadre de ses missions une forte expertise en : Architecture de sécurité des applications et des infrastructures Accompagnement et support sécurité aux projets métiers/infra. Techniques Evaluation et validation sécurité des architectures techniques (Dossier DAT, modèle 3tiers, …) Infrastructure sécurisée pour l'hébergement des applications : sécurité périmétrique Analyse de sécurité/risques et des exigences de sécurité Sécurité et Architectures des Cloud Public (AWS, AZURE ET GCP) Maitrise les architectures et sécurités des Cloud provider pour déclinaison dans l'env. BPCE Analyse de sécurité des services PaaS des 3 Cloud Providers Maîtrise des patterns d'architecture sécurisée des Cloud providers Rédaction des guides/standards de sécurité et restitution de l'analyse Compétences techniques : Nécessaire : Maitriser le processus d'intégration sécurité dans les projets Nécessaire : Réalisation d’analyse sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …).
CDI

Offre d'emploi
Head of Software Development (F/H)

MP Advertising
Publiée le

70k-80k €
Saint-Denis, Île-de-France
En tant que Head of Software Development, vous aurez les responsabilités suivantes : Manager et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétence et leur organisation; Piloter le delivery technique pour garantir des livraisons fiables, régulières et prévisibles; Suivre la performance du développement via des indicateurs clés (qualité du code, stabilité production, vélocité, qualité des releases); Structurer et améliorer les pratiques d'ingénieries (CI/CD, automatisation des tests, revue de code et excellence logicielle); Participer aux développement logiciels; Contribuer aux choix d'architecture et aux standards techniques; Participer et contribuer à la roadmap technique, à la priorisation des sujets; Suivi des plannings et des budgets; Maintenance de la partie infrastructure; Participer à la gouvernance technique. Notre client vous offre : Un salaire fixe sur 13 mois ; Participation et intéressement ; Epargne retraite salariale ; Télétravail 2 fois par semaine ; Navigo, mutuelle, tickets-restaurants ; Lieu de travail stimulant ; CSE ; Astreintes possibles ; RTT.
CDI

Offre d'emploi
Développeur .NET (H/F) – .NET / SQL Server

Omnitech SA
Publiée le
.NET
C#
Microsoft SQL Server

Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France
Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recherchons un Développeur .NET pour intervenir sur des sujets de développement et de maintenance applicative . Vous évoluerez dans un environnement technique structuré, avec une forte composante production (run) . Vos missions : Développement Développement d’évolutions applicatives en .NET 4.8 / .NET Développement en C# / VB Participation à l’amélioration continue du code Maintenance & correction Analyse et correction d’anomalies en production Investigations techniques (debug, logs, requêtes SQL) Tests & mise en production Participation aux phases de recette Contribution aux mises en production Environnement technique Interventions ponctuelles sur bases SQL Server 2022 Manipulation de données (requêtes, corrections simples) Environnement technique .NET 4.8 / .NET SQL Server 2022 Azure DevOps SonarQube GitHub
5997 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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