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Mission freelance Product Owner technique H/F

Nantes

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
540-800 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 13/04/2026

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  • Nous recherchons un Product Owner technique pour accompagner le pilotage d’une plateforme infrastructure stratégique au sein d’un environnement fortement orienté fiabilité, sécurité et industrialisation.

  • Vous prendrez en charge la vision produit d’un écosystème constitué de services critiques autour de la forge logicielle, des middlewares et des briques techniques qui soutiennent les équipes de développement internes.

  • Votre rôle consistera à prioriser les besoins, structurer le backlog, construire une roadmap cohérente et coordonner les évolutions avec les différentes parties prenantes techniques.

  • Dans ce contexte, vous contribuerez à maintenir les composants à l’état de l’art, à anticiper les sujets d’obsolescence et à accompagner les choix d’architecture sur des sujets tels que les microservices, Docker, Kubernetes, Kafka, ELK, CI/CD et API management.

  • Vous participerez également à la définition du schéma directeur IT sur votre périmètre, avec une vraie logique de valeur produit, d’alignement métier et d’amélioration continue.

  • Une partie importante du poste consistera à faciliter l’adoption des plateformes par les équipes de développement et à faire en sorte que les outils techniques deviennent un levier concret de productivité et de robustesse.

Profil recherché

  • Nous recherchons un profil disposant d’une forte culture technique, capable d’évoluer dans un environnement infrastructure ou plateforme et de dialoguer efficacement avec des équipes d’ingénierie. Une expérience en Product Ownership sur des sujets techniques, DevOps, plateforme ou middleware est attendue, avec une bonne maîtrise des logiques de backlog, roadmap et priorisation. Une connaissance des environnements containerisés, des architectures microservices et des outils d’automatisation est un vrai atout.

  • Le candidat doit savoir combiner vision produit, sens de l’organisation et compréhension des enjeux d’industrialisation. Une capacité à structurer les besoins, à challenger les solutions techniques et à porter une trajectoire produit dans la durée sera particulièrement appréciée. Des connaissances sur Keycloak, Kong, SonarQube, Artifactory ou ArgoCD constitueraient un plus.

Environnement de travail

  • Vous intégrerez une équipe infrastructure d’environ 10 personnes, au sein d’un environnement collaboratif où les échanges avec les équipes techniques sont réguliers et directs. Le contexte est exigeant, avec de forts enjeux de sécurité, de disponibilité et de maîtrise des dépendances techniques, dans un cadre reposant sur des environnements majoritairement on premise.

  • L’environnement est structuré autour d’outils et de technologies modernes, avec une volonté forte de fiabilisation, d’industrialisation et de mise sous contrôle des plateformes. Le poste offre un cadre stimulant pour un profil qui aime travailler sur des sujets transverses, au contact d’équipes techniques, avec une vraie autonomie dans la définition des priorités et des trajectoires d’évolution.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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