Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Responsable cockpits des flux finance // 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale reconnue pour leur savoir-faire dans le monde entier, nous recherchons un responsable cockpit des flux comptables pour rejoindre une équipe en place. · Compétences Finance et système – appétences gestion des flux, réconciliations, cadrage Activités · Responsable du chantier cockpit des flux et suivi des sous-chantiers · Définition et construction des outils · Identification des KPI / Dashboard pour le bon suivi du cockpit des flux et du maintien de l’activité – Tour de contrôle · Référents métiers vis-à-vis de l’IT lors de la construction des interfaces ELK – Middleware – Data lake · Partage avec les équipes Power BI pour construire les powerBI technique et métiers · Recette · Communication en lien avec chantiers conduite du changement · Réalisation de la documentation permettant l’analyse des anomalies (ELK et Edicom) et processus détaillés pour le bon fonctionnement en run de l’équipe gate keeper · Réalisation d’un état permettant la réconciliation des flux Interco – expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation · Réalisation d’un état permettant la réconciliation CA3 et E-reporting - expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation Activités en hypercare – septembre à novembre · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Pilotage de l’équipe de gatekeeping – 3 personnes et renfort si nécessaire Activités en RUN · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Suivi du gatekeeping · Préparation de la vague 2 · Amélioration continue · Maintien des processus Mission à réaliser sur site dans le 92 (proximité immédiate de Paris) avec télétravail 2 jours / semaine. Contexte international, anglais professionnel requis. Une trés bonne connaissance de la comptabilité /finance d'entreprise est nécessaire, ainsi que le souhait de travailler plutôt du côté MOA. Une connaissance de SAP serait bienvenue, mais pas obligatoire. Entretien et sélection dans la semaine du 22 Juin merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Contexte de ma mission : Pilotage des projets de la feuille de route associée à la direction Métier Réassurance Cession/Réassurance Acceptation autour d'une démarche transverse d'automatisation/d'informatisation des processus Métier. Détails de la prestation : Pilotage des projets de la feuille de route associée à la direction Métier Réassurance Cession/Acceptation Bonne maîtrise de la gestion de projet informatique La connaissance du métier en réassurance serait un plus La connaissance du progiciel PrimaXL est un plus Excellent niveau de communication et proactivité. Expérience professionnelle entre 5 et 10 ans

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Pour le compte de l’un de ses clients basés à Orléans Qodexia est à la recherche d’un Ingénieur Systèmes Windows (H/F) Localisation : Orléans Démarrage : ASAP Type de mission : Mission longue durée Environnement : Grand compte / Infrastructure IT / Workplace & Mobilité

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet ERP chez son client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise industrielle de plusieurs centaines de personnes. Cette société souhaite effectuer une migration d’ERP et se fait accompagner par une ESN. Le choix de l’ERP étant quasiment fait ils recherchent désormais un Chef de projet ERP en interne, qui accompagnera l’ESN dans cette démarche. En autonomie vos missions seront de : - recueillir les besoins (tous services concernés), rédiger le cahier des charges - accompagner l’intégrateur sur le déploiement de l’ERP - finaliser l’installation sur chaque site, former les utilisateurs clés Ce projet de migration d’ERP est estimé sur une durée de 2 à 3 ans. Par la suite une évolution est possible au poste de Responsable Systèmes d’Informations comprenant la gestion de l’infrastructure IT de l’entreprise ainsi que de nouveaux projets. Poste à pourvoir en CDI statut cadre avec RTT Salaire selon profil entre 45 et 55 K€ + prime sur objectifs (1 mois de salaire) + véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai + forfait repas quotidien, mutuelle prise en charge à 100% + télétravail 4 jours par mois

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion confirmé pour l’une de nos Business Unit réalisant près de 80 M€ de CA et travaillant en étroite collaboration avec la Direction de la BU. De bonnes connaissances BI serait un vrai plus et pourrait déboucher sur une mission de Contrôleur de gestion BI. Dans le cadre de votre fonction, vous devez : *Veiller à l’application des règles de gestion dans les centres de profit de votre périmètre, et ce en accord avec les règles et principes comptables et de gestion en vigueur dans le Groupe. *Valider les résultats à date et prévisionnels sur affaires et être garant de la fiabilité et de la cohérence des données issues du système de gestion (ERP IFS) dans le cadre des arrêts comptables mensuels, trimestriels et annuels. *Valider et analyser les reportings mensuels et diffuser les informations aux responsables des centres de profit dans le respect des délais. *Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs de gestion de la Business Unit et des centres de profit (chiffre d’affaires, marge brute sur affaires, taux de facturation, coûts indirects, DSO….) et proposer des actions correctives ou préventives. *Participer à l’élaboration des budgets annuels et ré-estimés en cours d’année. *Réaliser des audits d’affaires et être l’interface des commissaires aux comptes sur les affaires. *Effectuer les analyses demandées afin d’améliorer la rentabilité / productivité. *Vous impliquer dans l’optimisation du cash et des indicateurs de DSO de la BU et établir les prévisions de facturation et d’encaissement de la BU. *Animer une équipe d’assistantes de gestion (5 p.) - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : Saint Quentin en Yvelines - Télétravail : 1 à 2 jours de télétravail après intégration - TJM selon profil

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert (e) Cybersécurité, en charge des tâches suivantes : Vos missions : Conduite et réalisation d’audits technique (architecture et configuration), applicatifs (audits de code SAST et DAST) et organisationnels (ISO 27001), audit de conformité (NIS 2, NIST, LPM, …) Pilotage et réalisation de pentests Analyses de risques (EBIOS RM) Définition d’architectures réseaux et sécurité Définition de spécifications fonctionnelles et techniques Conseil et accompagnement aux entreprises Rédaction de livrables (compte-rendu de réunion, note de synthèse, schéma d’architecture, rapport d’audits, dossiers d’analyse de risques, dossier d’exploitation...) Pilotage de projets techniques cybersécurité Gestion d’incidents, gestion de crises, PCA, PRA Avantages & Perspectives Localisation : La Défense, avec une possibilité de distanciel Démarrage : Septembre Rémunération : +/- 75 K en package selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Au sein de l'IT, vous intervenez sur une plateforme de gestion back-office dédiée à l’assurance vie. Vous participez à la mise en œuvre de projets IT ainsi qu’au maintien en conditions opérationnelles (RUN) des applications, en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème (équipes métiers, partenaires assureurs, équipes techniques). Principales taches : Gérer et coordonner les comités de gouvernance / ateliers avec les différents acteurs Priorisation et Analyse du besoin métiers Analyser la provenance et la fiabilité des données Suive le cycle de vie du produit ( Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques, Suivre les développements en lien avec les équipes IT) Organiser et piloter les phases de recette (stratégie de tests, exécution, validation) Assurer la coordination entre les différents intervenants (IT, métier, partenaires…) Gérer les incidents et anomalies (analyse, qualification, suivi de résolution) Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive des traitements existants Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils notamment avec l'IA Facing the top management Suivi des projets et avancement Signalement des alertes, des risques et des solutions proposées

Je recherche deux concepteurs/développeurs expérimentés/sénior Mainframe. MISSION SUR LILLE DONC PROFIL LILLOIS IDEALEMENT OU DISPO POUR VENIR LES JOURS DEMANDES SUR LILLE Participation aux projets et demandes d'évolution du département d'un de nos clients dans le domaine de l'assurance, au sein du département Etude de la DSI. Analyse, développement et tests en environnement mainframe, Cobol, CICS, JCL, TSO, DB2, ECLIPSE, RPP. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Recherche de profils expérimentés et sénior.

Missions principalesPilotage du produit WMS Définir, recueillir et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs. Identifier, qualifier et prioriser les demandes d'évolution. Construire et porter la vision produit au sein de l'organisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées lorsque nécessaire. Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les contraintes techniques. Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins. Communiquer et animer la roadmap produit auprès des parties prenantes. Organiser et coordonner les phases de tests et de recette. Accompagnement des projets Apporter son expertise REFLEX lors des déploiements et évolutions. Participer à l'analyse des processus métiers et proposer les solutions adaptées. Identifier les paramétrages et évolutions nécessaires du WMS. Participer ou prendre en charge certains projets stratégiques. Contribuer à la réussite des implémentations sur les différents sites. Support métier et accompagnement des équipes Être le référent fonctionnel WMS pour les équipes internes. Accompagner la montée en compétences des chefs de projet, notamment les profils juniors. Concevoir et animer des formations utilisateurs. Faciliter la compréhension des processus métier et du système d'information. Diffuser les bonnes pratiques liées à l'utilisation de REFLEX. Relation client et avant-vente Accompagner les équipes commerciales lors des réponses aux appels d'offres et des soutenances. Conseiller les clients dans l'optimisation de leurs processus logistiques. Réaliser les analyses d'impacts, d'alternatives et de retour sur investissement des évolutions envisagées. Être un interlocuteur privilégié sur les sujets fonctionnels WMS. Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques. Piloter les actions d'amélioration continue liées au WMS. Assurer une veille sur les évolutions fonctionnelles et technologiques du marché. Participer à l'évolution des standards et bonnes pratiques du groupe.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Technical Expert SAP afin d’accompagner les équipes Process & Functional Support dans le maintien de la qualité, de la performance et de la fiabilité des applications SAP. Le consultant interviendra comme référent technique sur l’ensemble du cycle de vie des développements et contribuera à garantir le respect des standards techniques et des bonnes pratiques. Il/elle participera à la conception et au développement des solutions, réalisera les revues de code et les contrôles qualité, veillera à l’intégrité et à la qualité des données, et apportera son support aux équipes fonctionnelles sur les problématiques techniques. La mission comprend également la production de la documentation technique, le partage de connaissances, ainsi que le respect des exigences de gouvernance, de conformité et de sécurité. Une excellente maîtrise de l'environnement SAP est indispensable. CV en anglais obligatoire. Merci de préciser un TJM tout compris incluant 2 jours de présence à Bruxelles.

Dans le cadre d'une prestation de gestion fonctionnelle de projets et d’AMOA (support MOA) pour un grand acteur du secteur audiovisuel, la mission consiste à piloter l'équipe de support SIG et à assurer la continuité opérationnelle du service. Placé sous la responsabilité directe du responsable de la direction SIG, le prestataire prend en charge la gestion d'une équipe de 5 personnes (composée de 2 ressources internes, 1 alternant et 2 prestataires). Activités principales et livrables attendus : Management et coordination : Organisation des travaux de l'équipe support, planification des tâches et encadrement au quotidien. Suivi de l'activité : Pilotage du traitement des tickets, production de relevés d'activité réguliers et reporting auprès du responsable du support. Support Fonctionnel Niveau 1 : Assistance aux utilisateurs sur les domaines des achats, des commandes, des factures et des missions. Prise en charge de l'administration fonctionnelle courante (création de logins, gestion des accès, etc.). Support Fonctionnel Niveau 2 : Réalisation de tests sur les correctifs et les petites évolutions de l'application, et exécution de travaux à façon selon les besoins des utilisateurs.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Analyste Développeur COBOL / PACBASE pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Vous intégrerez la plateforme Bancarisation & Épargne et contribuerez aux évolutions du produit stratégique dédié à la gestion de la Vue Client B2C . Au sein d'une squad Agile composée de 6 à 10 collaborateurs (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Analystes), vous participerez aux activités de Build et de Run sur un périmètre fonctionnel à forte visibilité. 🎯 Vos missions Analyse & Développement Réaliser les développements et les évolutions applicatives en environnement COBOL / PACBASE. Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Contribuer à l'estimation et au chiffrage des demandes d'évolution. Garantir la qualité et la conformité des développements réalisés. Maintenance & Support Analyser et résoudre les incidents de production. Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Travail en équipe Agile Participer aux cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Collaborer étroitement avec le Product Owner, le Scrum Master et les autres membres de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de développement. 🛠️ Environnement technique COBOL PACBASE TSO MOMA XLR Jira Confluence 📚 Périmètre fonctionnel Vue Client B2C Portefeuille clients Segmentation client Relevés multi-produits Bancarisation & Épargne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Analyste Développeur COBOL / PACBASE pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Vous intégrerez la plateforme Bancarisation & Épargne et contribuerez aux évolutions du produit stratégique dédié à la gestion de la Vue Client B2C . Au sein d'une squad Agile composée de 6 à 10 collaborateurs (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Analystes), vous participerez aux activités de Build et de Run sur un périmètre fonctionnel à forte visibilité. 🎯 Vos missions Analyse & Développement Réaliser les développements et les évolutions applicatives en environnement COBOL / PACBASE. Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Contribuer à l'estimation et au chiffrage des demandes d'évolution. Garantir la qualité et la conformité des développements réalisés. Maintenance & Support Analyser et résoudre les incidents de production. Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Travail en équipe Agile Participer aux cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Collaborer étroitement avec le Product Owner, le Scrum Master et les autres membres de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de développement. 🛠️ Environnement technique COBOL PACBASE TSO MOMA XLR Jira Confluence 📚 Périmètre fonctionnel Vue Client B2C Portefeuille clients Segmentation client Relevés multi-produits Bancarisation & Épargne

CONTEXTE Le client, grand compte du secteur assurance, recherche un technicien d’assistance pour renforcer son équipe TSI déjà composée de 3 profils. Le périmètre couvre l’ensemble des demandes informatiques et téléphoniques des collaborateurs du site de Noisy-le-Grand, dans un environnement multi-applications sensible. L’intervenant sera l’interlocuteur privilégié du métier pour la réception, la qualification et la résolution des incidents N1/N2. L’enjeu principal est d’assurer la continuité opérationnelle du système d’information et de la téléphonie, avec une capacité à traiter rapidement les incidents à fort impact sur l’activité métier. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Réception, qualification et traitement des demandes collaborateurs (appels, mails, Teams) : postes informatiques, téléphonie, habilitations applicatives Enregistrement, pré-diagnostic et résolution des incidents et anomalies N1/N2 détectés par les collaborateurs ou les outils de pilotage Escalade et coordination vers les équipes N2/N3 avec suivi de la résolution Alerte hiérarchique sur tout incident affectant le fonctionnement normal de l’activité informatique ou téléphonique Validation de l’installation et de l’intégration des nouvelles livraisons techniques et système Gestion et mise à jour du parc informatique et téléphonique du site (inventaire, évolutions) Contribution à la maintenance des process, procédures et matrices de distribution des flux téléphoniques Production des tableaux mensuels de suivi des demandes et des incidents/anomalies LIVRABLES ATTENDUS Tickets d’incidents enregistrés, qualifiés et mis à jour dans l’outil de suivi Tableaux mensuels de suivi des demandes et des incidents/anomalies Documentation métier assistance et support (création et mise à jour) Procédures de fonctionnement mises à jour Spécifications de distribution des flux téléphoniques maintenues Rapports de validation des nouvelles livraisons techniques et système

Pour un client filiale d'un groupe bancaire dont le métier regroupe les expertises de 6 métiers couvrant l’ensemble du cycle immobilier : · La Promotion : Les missions : Construire et restructurer ; · La Transaction : Les missions : Acheter, louer, vendre et investir ; · Le Conseil : Les missions : Apporter des solutions sur mesure ; · L’Expertise : Les missions : Evaluer et anticiper ; Le Property Management : Les missions : Gérer les biens immobiliers d’entreprises et les optimiser, et Exploiter des résidences avec services ; Nous recherchons un Business Product Owner RH : · Compréhension métier · Capacité d’analyse fonctionnelle et structuration des besoins · Pilotage backlog & priorisation · Coordination équipes IT / métiers / multi‑pays · Orientation delivery & valeur produit · Anglais – niveau courant · Maîtrise avérée d’Excel, Word, Power Point

Nous recherchons un Directeur de Projet Infrastructure / Responsable SysOps pour accompagner un programme stratégique de modernisation des infrastructures IT au sein d'un grand groupe. Contexte Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine d'experts infrastructure (internes et prestataires) et piloterez un programme majeur de transformation visant à moderniser les infrastructures On-Premise et Cloud. L'environnement est organisé en agilité à l'échelle avec des équipes pluridisciplinaires (Product Managers, Product Owners, Architectes, DevOps, RSSI, équipes opérationnelles). MissionsDirection de programme Infrastructure Pilotage d'un programme de transformation des infrastructures. Coordination des phases de déploiement, migration et mise en production. Gestion des risques, dépendances et arbitrages. Pilotage des partenaires et intégrateurs. Animation des comités de pilotage et reporting de direction. Management d'équipe Encadrement d'une équipe d'environ 15 personnes. Pilotage de l'activité Build & Run. Gestion des compétences, recrutements et suivi des collaborateurs. Développement des bonnes pratiques et amélioration continue. Gouvernance & Pilotage Gestion budgétaire. Suivi des KPI, SLA et indicateurs de performance. Gestion des fournisseurs et partenaires. Contribution à la stratégie Infrastructure et Cloud. Environnement technique Cloud AWS Virtualisation Compute / Stockage / Sauvegarde Réseaux & Sécurité Infrastructure On-Premise et Hybride Conteneurisation Transformation Cloud Profil recherché 10 ans minimum d'expérience en management d'équipes Infrastructure et Cloud. Expérience significative en direction de projets de transformation d'infrastructures. Solide culture technique Infrastructure, Production et Cloud. Leadership, capacité à fédérer et à travailler dans un environnement complexe. Expérience des organisations Agile à l'échelle (SAFe appréciée).