Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Pour un acteur majeur de la Banque de Financement et d’Investissement (BFI), nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur les activités de valorisation et de suivi PnL des instruments financiers de type actions et dérivés actions. Le consultant contribuera à l’analyse des positions, à la mise en place et au contrôle des modèles de valorisation, ainsi qu’au suivi des indicateurs de performance financière. Il participera également à la production de reporting et à l’automatisation des calculs via des scripts VBA ou Python. L’objectif est d’assurer la fiabilité des données, la conformité aux standards internes et la qualité des analyses financières dans un environnement exigeant et à forte sensibilité marché.

Recetteur - Tours (37) Présence sur site obligatoire durant le premier mois, puis 2 jours de TT par semaine Reporting auprès du responsable du SIRH HR 4You (paie droit privé CSCP),Queries - Confirmé - Impératif Excel dont les macros - Confirmé - Souhaitable SQL Oracle - Junior - Souhaitable Shell en environnement Unix - Junior - Souhaitable Réaliser les activités suivantes : 1) En collaboration étroite avec la DRH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes Métier et l'éditeur : - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnelle et technique - Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier - Contribuer à l'écriture et mise à jour des documentations détaillées et modes opératoires utilisateurs 2) Connaitre et comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur debuggage ou leur évolution 3) Paramétrer les queries 4) Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l'éditeur 5) Contribuer au suivi des traitements en exploitation et être capable d'analyser des anomalies ou des rejets 6) Participer à l'assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l'outil EasyVista HR 4You (paie droit privé CSCP),Queries - Confirmé - Impératif Excel dont les macros - Confirmé - Souhaitable SQL Oracle - Junior - Souhaitable Shell en environnement Unix - Junior - Souhaitable Présence sur site obligatoire durant le premier mois, puis 2 jours de TT par semaine Objectifs et livrables RAS Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Shell en environnement Unix Avancé Macro Excel Confirmé HR 4You Confirmé SQL Oracle Avancé

👉 Contexte de la mission Nous renforçons notre équipe Opérations et cherchons un·e SRE expérimenté·e pour nous accompagner sur des sujets clés : fiabilité des systèmes, gestion des incidents et automatisation des opérations. 🛠️ Missions principales Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité de la plateforme Gérer les incidents de bout en bout (analyse des causes racines, correctifs, prévention) Améliorer l'observabilité et la qualité de service Automatiser les opérations et le support (software / IA pour Ops) Collaborer étroitement avec les équipes dev, devops et sécurité 🧩 Stack & environnement GCP, Kubernetes, Linux / Python / Terraform / Datadog GitHub / GitHub Actions Réseaux, sécurité (WAF, DDoS)

Dans le cadre d’un programme de transformation du périmètre Pré-Trade , nous recherchons un Business Analyst disposant de solides connaissances en Fixed Income . L’objectif du programme est de repenser les fondations et l’architecture Pré-Trade afin d’apporter : plus de scalabilité , de meilleures performances , une mutualisation des composants , et une réduction des dépendances avec les autres systèmes. Un des enjeux majeurs concerne la mise en place d’un repository temps réel (RTpose pricer) permettant de centraliser l’ensemble des positions reçues depuis différentes plateformes (Trafic, Sophis et autres systèmes). Ce repository devra : interagir avec les services de pricing et de risque , alimenter les outils de suivi du risque , servir la plateforme d’exécution lors des opérations de hedge, remplacer des implémentations actuellement disparates au sein des équipes.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Intégrés à la salle des marchés sur le desk Automated Market Making, les IT Strategists sont responsables des applications nécessaires au bon fonctionnement du desk. En particulier, les IT Strategists du projet réalisent le développement, la production et le support d’une application (client lourd Java) de génération d’alpha et de gestion de portefeuille (back-testing et trading de modèles quantitatifs, monitoring des positions, P/L et risques, reporting, etc…) ; ainsi que la génération d'indices pour des équipes de structuration. L’équipe est localisée à Paris, mais interagit au jour le jour avec les utilisateurs (traders de différents desks, structureurs) et autres équipes situées à Paris, mais aussi à Londres, New-York et Hong-Kong. L’équipe fonctionne avec une grande autonomie et une attention particulière portée à la qualité (que ce soit au niveau du développement, de la communication ou des processus), à l’efficacité, et à la recherche de solutions long-terme. En particulier, pour cette campagne de recrutement, l'équipe cherche à se renforcer sur la partie structuration.

Dans le cadre d’un contrat stratégique signé par mon client , nous recherchons un Consultant Proximity Services pour accompagner un client international disposant de nombreux sites . Le consultant interviendra en support de proximité de type “hands & eyes” , avec un rôle non technique , orienté coordination, gestion opérationnelle et pilotage des prestations locales réalisées par des tiers et sous-traitants . Le poste s’inscrit dans un environnement multi-pays , avec une gestion local-to-local , dans lequel mon client pilote les achats et le spend côté sous-traitance . Missions principales Fournir des services Hands & Eyes pour les équipements IT couverts, sur les sites clients Coordination des activités Proximity Services sur plusieurs localisations Gestion et pilotage des prestataires tiers (Third Parties) Cabling Management (coordination, suivi, conformité) Change Management (coordination des changements sur site) Configuration & aménagement des environnements IT Suivi des interventions locales et reporting auprès des équipes Interface entre les équipes locales, les fournisseurs et le client

Dans le cadre d’un contrat stratégique signé par mon client , nous recherchons un Consultant Proximity Services pour accompagner un client international disposant de nombreux sites . Le consultant interviendra en support de proximité de type “hands & eyes” , avec un rôle non technique , orienté coordination, gestion opérationnelle et pilotage des prestations locales réalisées par des tiers et sous-traitants . Le poste s’inscrit dans un environnement multi-pays , avec une gestion local-to-local , dans lequel mon client pilote les achats et le spend côté sous-traitance . Missions principales Fournir des services Hands & Eyes pour les équipements IT couverts, sur les sites clients Coordination des activités Proximity Services sur plusieurs localisations Gestion et pilotage des prestataires tiers (Third Parties) Cabling Management (coordination, suivi, conformité) Change Management (coordination des changements sur site) Configuration & aménagement des environnements IT Suivi des interventions locales et reporting auprès des équipes Interface entre les équipes locales, les fournisseurs et le client

Contexte de la mission : Vous interviendrez au sein d’une équipe sécurité/réseau dans un environnement structuré et exigeant, avec une forte composante RUN , tout en participant aux projets BUILD liés aux infrastructures de sécurité. Vos missions principales RUN – Sécurité opérationnelle Analyse et traitement des demandes de sécurité réseau Troubleshooting et résolution d’incidents N2 Implémentation et modification des règles de filtrage firewall Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de correctifs Amélioration continue des processus et de l’exploitabilité du RUN BUILD – Infrastructures de sécurité Implémentation de matrices de flux pour les projets Participation à la mise en œuvre des règles de sécurité réseau Contribution aux choix et à l’implémentation des solutions de sécurité Sécurité & gouvernance Mise en application et contrôle de la Politique de Sécurité Gestion et instruction des dérogations Participation aux audits internes / externes Mise en conformité suite aux audits Rédaction de guides et standards de sécurité Veille technologique et propositions d’amélioration Astreintes Participation aux interventions HNO et astreintes réseau/sécurité (firewall, filtrage web, proxys)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Full Stack Angular / NodeJS (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un besoin structurant pour la DSI, vous intégrez une équipe projet organisée en mode Agile SAFe, en charge du développement et de l’évolution d’applications stratégiques à forte visibilité métier. L’objectif : concevoir des solutions modernes, performantes et évolutives, répondant à des enjeux fonctionnels forts tout en garantissant un haut niveau de qualité, de fiabilité et de maintenabilité des applications.

Compétences obligatoires Linux (RedHat), bases de données Postgres, serveurs Tomcat et Proxy Développement et automatisation via scripts Shell Bonne connaissance des requêtes SQL Compétence de gestion des certificats, création renouvellement et installation (keystore, truststore, crt, key, pem ect) Compétence en Architecture REST (utilisation d’API, requêtes curl, protocoles HTTP et des formats d’échange (JSON/XML) Capacité d'analyse des logs tomcat, haproxy, stack java etc Documentation (DAT, GI, VISIO) et les doc d'exploitation, supervision et ordonnancement Assistance et Support technique aux équipes N2 : AITA (cas MEP) MCO DBA, MCO Réseau, MCO Système (cas incident) Compétences techniques utiles pour bien mener la mission dans le temps Bonne connaissance de LDAP (Savoir gérer et administrer des annuaires LDAP) Notion Active Directory & Exchange (habilitations, processus de création de comptes) GIT, Gitlab, Vscode ( CI/CD) Centreon et grafana (savoir analyser les métriques, et interpréter les alertes) Connaissance des tests de performance/Notions d’homologation applicative Développement de compétences technico-fonctionnelles MFT (important) Montée en compétence progressive sur MFT (outil éditeur) Utilisation MFT, prendre connaissance de la configuration MFT (domaines, politiques d’échanges etc …) Gestion des comptes MFT (compte simple, BALST, comprendre le process de création, modification, suppression etc …) Analyse et traitement des dossiers JIRA PPN (case d’usage des clients utilisant la plateforme) Analyse des logs et des batchs MFT Mise à jour de la doc de migration (config, paramétrage, migration de comptes MFT, etc …) Support et exploitation Support N3 sur PLINE et PLEX Support technique des plateformes en PRODUCTION Pline Plex 3.8 (incidents, mises en production, releases) Support technique sur Plex Jumbo (projet en cours : Nouvelle version de l’outils en cours d’intégration) Support technico-fonctionnel sur les comptes GN, PN, CNB, etc. => intégration/configuration et paramétrage spécifique Suivi et support techniques des projets transverses (migration, nouveaux partenariats etc …) Processus et outils Pratique des méthodologies Agile (Scrum) Agilité Safe : Notion de PI (Program Increment), PI Planning (objectifs business, planification des sprints, identification de dépendances, risque et engagement) Utilisation de JIRA pour le suivi des projets Gestion des tickets via GSI : Outils de gestion des incidents interne Confluence: Participation à l’élaboration de topics collaboratifs pour centraliser les connaissances projet Compétences comportementales Esprit d’équipe et excellente communication avec les équipes diverses intervenant dans les processus Justice (PPN, PINF, MCO, etc …) Capacité à animer et conduire des calls avec l'éditeur et différents interlocuteur

Lead Intégration - Solutions de Paiement (Professional Services) Localisation : Paris avec un déplacement au moins une fois par semaine à prévoir entre Paris et Bruxelles Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Contexte Notre client est un acteur majeur des solutions de paiement, engagé dans un plan de transformation ambitieux. Il a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services, moderniser sa solution logicielle et assurer la migration de ses clients existants vers une nouvelle plateforme. Dans ce cadre, l'entreprise recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. L'expérience en monétique est un prérequis. Rôle et responsabilités En étroite collaboration avec la direction en charge de l'intégration à la nouvelle plateforme, le/la Lead Intégration participera au bon déroulement du projet. En interaction avec les équipes techniques et software engineering, il/elle accompagnera le client dans les phases suivantes : Cadrage du projet Mise à disposition des spécifications et accompagnement des clients pour leur bonne compréhension Aide à la résolution d'anomalies durant les phases d'intégration Pilotage de la recette client Formation Migration Le profil devra maîtriser au moins un des domaines de la monétique : émission , acquisition et/ou contestation/impayés . Garant(e) de la satisfaction client, il/elle assurera la communication et la coordination des activités pour répondre aux besoins du client, en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l'entreprise. Missions Cadrage : Identifier les écarts entre besoins clients et fonctionnalités produits Proposer et suivre un planning d'intégration Mise à disposition des spécifications Accompagnement du client sur la prise en main du patrimoine documentaire Animation des ateliers Q&R avec le client Production de la documentation d'intégration avec les paramètres spécifiques du client Recette : Accompagnement du client dans la définition de sa stratégie de recette Point d'entrée pour la gestion des anomalies et interface avec les équipes techniques Formation : Réalisation des formations ou organisation des interventions des experts Migration : Participation à la définition de la stratégie de migration Accompagnement du client lors des différentes phases (tests, répétition, migration) Coordination et communication : Assurer la communication entre les parties prenantes (banques, direction, équipes produit, etc.) Gestion des risques et qualité : Identifier et évaluer les risques Mettre en place des actions correctives et préventives Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards Amélioration continue : Participer aux rétrospectives et proposer des plans d'amélioration Compétences requises Techniques : Solide connaissance de la monétique (émission, acquisition et/ou contestation/impayés) Expérience sur des projets de plateforme SaaS (intégration d'API) Expérience en gestion de projet Personnelles : Aisance relationnelle et orientation client Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités Capacité à produire de la documentation en français et en anglais Qualifications et expériences Diplôme d'ingénieur Minimum 10 ans d'expérience en projets monétiques Français et anglais courant (flamand serait un plus)

Dans le cadre de sa croissance et de la modernisation de ses systèmes d'information, je recherche actuellement un Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), H/F, pour intégrer un groupe international et piloter ses projets de déploiement et d'évolution de l'ERP. Le poste est à pourvoir exclusivement en CDI à Paris IDF. Vous serez responsable de la bonne conduite des projets, de la coordination des équipes internes et externes, et de la garantie du respect des délais, du périmètre et de la qualité. Vos missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, notamment le déploiement de l'ERP D365 F&O Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles (intégrateur, développeurs, key users…). Élaborer et suivre le planning, le budget et les indicateurs de performance du projet. Animer des ateliers fonctionnels et des comités de pilotage. Assurer le suivi du changement : documentation, formation, accompagnement utilisateurs. Proposer des améliorations continues et veiller à la cohérence du SI autour de D365 F&O. Profil recherché : Expérience significative (3-5 ans minimum) en gestion de projets ERP, idéalement sur Dynamics 365 F&O ou AX. Bonne compréhension des processus supply chain, WMS, production, finance... Excellentes compétences en gestion de projet : planification, communication, coordination, reporting. Capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs. Bon niveau d'anglais (écrit et oral)

Je recherche pour un de nos clients un Développeur Senior IA Générative & Systèmes Agentiques (Gen AI / Agentic AI) sur Guyancourt Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production Démarrage: 02/01/2026 Durée: 6 mois renouvelables

Le Développeur CRM aura en charge le développement, l’intégration et la mise en œuvre technique de la solution e-Deal CRM 2024 (Efficy), conformément aux besoins métiers définis et validés par le Chef de projet SI. Missions principales : -Développer & paramétrer le CRM e-Deal / Efficy : écrans, formulaires, règles métier, workflows. -Créer et maintenir les interfaces / API / web services avec ERP, référentiels, outils métiers. -Gérer les flux de données & migrations (ETL, qualité, traçabilité). -Administrer les environnements techniques (dev, recette, prod) & participer aux déploiements (CI/CD si possible). -Documenter les devs & accompagner les équipes internes (RUN / exploitation). Objectifs & livrables : -Assurer l’intégration technique de la solution Efficy dans le SI. -Garantir la qualité, la performance et la sécurité des flux et développements. -Mettre en place des déploiements maîtrisés (potentiellement CI/CD). -Documenter l’architecture, les interfaces et les procédures techniques. -Accompagner les équipes internes sur la prise en main du socle CRM. Profil recherché : -Développeur / Intégrateur CRM confirmé (3–8 ans). -Expérience sur un projet d’intégration ou de déploiement CRM en contexte SI complexe. -À l’aise en collaboration transverse (DSI, métiers, éditeur, intégrateurs). -Capable de documenter, structurer et transmettre ses connaissances.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour intégrer son site situé à Grenoble Contrat CDI - statut cadre forfait 207 jours Démarrage : ASAP Localisation : Grenoble Rémunération : 40 à 47 K€ sur 13 mois MISSIONS PRINCIPALES Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise) Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de nos équipements Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'infrastructure Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2) Travailler avec le support informatique pour optimiser les processus d'incident et de demande (shiftleft) FORMATION / EXPÉRIENCE Bac+2 minimum en informatique 5 ans d'expérience sur un poste similaire CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES / HARD SKILLS Infrastructures virtualisées VMware Serveurs Windows / Linux Dispositif de sauvegardes Veeam Backup Active Directory Bases de données SQL Server Équipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Fortigate Réseaux TCP/IP (LAN, Wifi Aruba, portail captif Ucopia) Multi Datacenter Réseaux LAN, WLAN et WAN COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS Rigueur Sens des priorités Capacité de diagnostic et résolution d'incidents Qualités relationnelles Sens du service client Travail en équipe Aisance rédactionnelle RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire : 40k à 47k€ brut annuel Rémunération sur 13 mois : versée sous forme de prime en juin et novembre Package : Titres-restaurant de 9,50€, pris en charge à 60% par l'employeur Accès au CSE 2 jours de télétravail par semaine - à partir de 3 mois d'ancienneté 25 jours de congés payés + 16 RTT = 42 jours de congé annuel Prise en charge des transports en commun à hauteur de 65% Prime vélo de 20€/mois si le salarié vient 3 jours par semaine à vélo Mutuelle prise en charge à 70% Emplacement géographique avantageux avec parking gratuit Cadre de travail étudiant et dynamique

AMOA expérimenté Fonctionnel/Conception – Maximo GMAO SPOT IF (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage) Renforcer le pôle conception , analyser l’existant, modéliser les processus, rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées, préparer la recette Maximo, modélisation de processus, études d’impact, spécifications, recueil besoins, agile / sprint, connaissances maintenance ferroviaire Contexte : Application GMAO pour la maintenance des installations. L’application est utilisée par environ 10 000 utilisateurs et inclut une douzaine d’applications mobiles. Le projet fonctionne dans un environnement mixte agile/V avec plusieurs versions par an, découpées en itérations de 3 semaines. Objectifs : Prendre en charge un périmètre fonctionnel et/ou applicatif en responsabilité ou en appui Assurer la conception, le cadrage, la modélisation des processus et l’architecture applicative Garantir la cohérence des solutions et leur intégration dans l’existant informatique Participer à la validation finale et à la livraison des produits Activités principales : Appropriation de l’existant et proposition d’améliorations Recueil, formalisation et modélisation des besoins et processus de maintenance Conception fonctionnelle et définition de l’architecture applicative (écarts au standard, risques performance, impacts sur applications connexes) Gestion du bout-en-bout des études jusqu’à la validation du produit livré Intégration et suivi des demandes de correction et d’évolution Appui aux équipes de recette et analyse des livrables MOE Participation aux ateliers et production de comptes-rendus Livrables attendus : Planning, suivi d’avancement et suivi des risques Dossiers et présentations préparatoires aux ateliers Comptes-rendus d’ateliers et sessions de travail Dossiers d’étude et spécifications détaillées / US (DOR, DOD, fichier des exigences) Tickets Jira pour modules Maximo Reporting hebdomadaire Compétences requises : Expertise progiciel IBM Maximo (paramétrage, workflows, modules maintenance) Maîtrise des méthodes de conception et modélisation de données/processus Maîtrise des techniques de recueil de besoins, animation d’ateliers et rédaction de livrables Connaissance des méthodes agiles (SCRUM, Safe) et outils JIRA/Confluence Connaissance des processus de maintenance ferroviaire (un plus) Autonomie, rigueur, méthode, bon relationnel Expérience attendue : Expérience confirmée en conception détaillée et AMOA Expérience sur Maximo et projets GMAO à grande échelle Expérience dans le domaine de la maintenance (ferroviaire ou industriel) Expérience de PO Durée : 105 jours (05/02/2026 – 04/08/2026) Localisation : Saint-Denis, Déplacements ponctuels possibles en région Télétravail possible selon organisation et contraintes de la mission Environnement technique : IBM Maximo v7.6.1.2 (migration vers v9.2 prévue) Applications mobiles Android / Java