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CONTEXTE Nous recherchons un OPS sénior (5 ans d'XP minimum) pour renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation de l'asset PIV. Au sein d'une équipe Ops/Support , vous intégrerez une équipe composée de : 3 OPS ,1 Lead Tech OPS, DM ,2 Supports MISSIONS: - d'assurer l'exploitation des applications - de répondre aux demandes d'installation des livrables fournit par notre CDS - d'aider au diagnostic lors d'incidents ou de debug - En parallèle, il participera et travaillera en partenariat avec le PO technique sur le rebuild/refactoring afin de répondre à des enjeux de scalabilité et d'optimisation des coûts de l'architecture. - d'assurer les astreintes PIV & SIDH La mission nécessite un réel investissement tant le projet est vaste et pluriel dans sa partie technique. Il y a beaucoup à apprendre et on sort souvent de sa zone de confort pour répondre efficacement aux exigences des clients. Garant de la bonne application des processus de production en transverse : évolutions et créations des stacks techniques • Garant de la cohérence de bout en bout des différents environnements • Organisation et pilotage de la gestion des événements impactant la production • Porte une vision auprès du domaine sur le RUN et facilite la priorisation de sujets d'amélioration • Accompagnement des équipes sur le delivery/recette, analyse des anomalies et facilitateur sur la communication inter-domaine au sein du domaine • Pilotage les incidents majeurs • Accompagne la réalisation de ces sujets ou les porte opérationnellement en fonction des besoins

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, - Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design, - Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, - Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), - Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum) - Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements, - Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, - Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos, - Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.

Bonjour à tous, Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur public/financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un consultant expérimenté sur Informatica IDMC (SaaS). 👉 Démarrage idéal : fin du mois – au plus tard janvier 👉 Mission jusqu’en avril 2026 🎯 Votre rôle Vous interviendrez au sein de l’équipe CDC sur une plateforme IDMC déjà en production, composée de plusieurs référentiels (CAI, CDI, MDM, R360, B360). Vos missions : Assurer la TMA : gestion des anomalies et évolutions. Accompagner l’équipe en conseil sur les capacités et limites de la plateforme IDMC. Gérer et maintenir l’ensemble des composants IDMC : • CAI, CDI, MDM, R360, B360 Intégrer, traiter et diffuser les données via Kafka. 🧩 Compétences clés recherchées 🔧 Techniques Minimum 2 ans d’expérience sur IDMC Maîtrise des modules : CAI, CDI, MDM, R360 Expérience solide sur Kafka (intégration & diffusion) 🤝 Soft skills Autonomie dans les analyses & corrections Rigueur, réactivité, sens du service Bonne communication pour challenger et conseiller les équipes internes 👥 Environnement de mission 1 expert interne (socle technique) 1 référent interne pilotage projet 1 développeur externe Plateforme SaaS Informatica IDMC

Renfort opérationnel comptable / recouvrement Nous recherchons des consultants spécialisés en renfort opérationnel comptable pour le compte d’un de nos clients du secteur financier, dans le cadre d’un projet de renforcement temporaire des équipes de recouvrement. Contexte Dans un contexte de surcharge ponctuelle d’activité, notre client souhaite renforcer rapidement ses équipes recouvrement. La mission s’inscrit dans un besoin court et opérationnel, avec un démarrage immédiat, afin de sécuriser le traitement des opérations comptables et de recouvrement. Rôles et responsabilités Selon le niveau d’expérience, les consultants interviendront sur tout ou partie des sujets suivants : Renfort opérationnel sur les activités comptables liées au recouvrement Traitement et suivi des opérations comptables (lettrage, rapprochements, suivi des encaissements) Contribution à la fiabilisation des données et des processus existants Pour le profil Manager part-time : pilotage et coordination des travaux, appui méthodologique, interface avec les équipes et le management Compétences requises Expérience en environnement banque, assurance ou société de recouvrement Solide compréhension des processus comptables et/ou de recouvrement Profil Consultant Senior : 3 à 5 ans d’expérience en renfort opérationnel ou comptable Profil Consultant Manager (part-time) : 5 à 9 ans d’expérience, avec capacité de pilotage Autonomie, réactivité et capacité à s’intégrer rapidement dans des équipes existantes Français courant requis Détails de la mission Durée : 2 à 3 semaines Démarrage : ASAP Localisation : Paris Profils recherchés : Consultant Senior – TJ max 610 € Consultant Manager part-time – TJ max 750 €

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 Mois Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien Support Smartphonesen CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client situé à Mont-Saint-Aignan. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphones Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d’information avec l’outil Mobile Device Management, Support Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures Le terrain de jeu ? Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 000 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chef de projet réseau LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN - Nantes (2 jours de télétravail) ASAP 1 an Nantes (2 jours de télétravail) LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN Pour un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un chef de projet réseau. Ses principales tâches seront: -Piloter la collecte des besoins des différentes entités du groupe -Piloter les projets réseaux en portefeuille -s'assurer que le process de déploiement est conforme aux standards associés Chef de projet réseau LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN - Nantes (2 jours de télétravail)