Le poste Développeur C# .Net Angular (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
- Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design,
- Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
- Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
- Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.
Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)
- Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
- Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
- Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
- Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.
Profil recherché
✌Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans min en développement,
- Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
- Vous maîtrisez les bases de données MySQL/MySQL Server, ou autres.
Situation géographique : Montpellier (34)
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- 2 jours de télétravail par semaine.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Montpellier
Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.
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