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Bonjour, Je suis à la recherche d'un Ingénieur CyberArk : Missions principales : • Assurer la mise en œuvre et le déploiement des lignes de services de cybersécurité • Contribuer au choix de l'architecture fonctionnelle et technique des solutions CyberArk et HashiCorp • Planifier et animer les différents ateliers techniques • Assurer le suivi de la construction et coordonner les différents contributeurs • Mettre en œuvre les phases de recette, d'industrialisation et de mise en production • Documenter les solutions et les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation • Définir les plannings de déploiement et piloter les déploiements • Identifier les prérequis d'exploitation nécessaires à la mise en Run des solutions • Accompagner les équipes projets (architectes, chefs de projets, intégrateurs, experts techniques, TMA) dans la conduite du changement • Assurer le transfert de compétences et dispenser des formations sur les nouvelles solutions de sécurité • Contribuer à la résolution des incidents de sécurité critiques en support des équipes d'exploitation • Assurer la supervision des services, la métrologie et la gestion des alertes • Préconiser les montées de versions et assurer une veille sur les vulnérabilités • Piloter les activités de patch management sur les solutions de sécurité • Produire les livrables de pilotage, reporting et suivi des risques

PROPULSE IT recherche un consultant Senior pour Assistance au RDSI et administration de l'infrastructure bureautique. Dans un service systeme d'information et Cyber, qui s'occupe notamment de gérer les systèmes d'information du département en assurant l'adéquation des moyens informatiques, bureautiques et téléphoniques en cohérence avec les préconisations du Département DSI. et Veiller à la sécurité et la pérennité des outils informatiques métiers, le consultant devra : - Assister le RDSI : Aide à la saisie et validation des demandes bureautiques à travers l'outil DigitalK Amélioration du processus qualité - Maintenance du SI local Documenter les installations, évolutions, cahier de test Assistance sur l'adaptation de l'outil de supervision des machines virtuelles ( Windows et Linux) Centreon Administration du NAS (Aristote) Créer et gérer les ressources partagées professionnelles sur le NAS, en collaboration avec les acteurs de la DSI et en respectant leurs règles en vigueur Proposer des simplifications, restreindre le nombre de groupes au juste nécessaire. Auditer tous les 6 mois les droits d'accès en lien avec les référents. Traiter selon les priorités, les demandes de création d'espace, restructuration, extension d'espace, restauration Assurer le suivi de la délégation de comptes et de groupes Faire évoluer le mode opératoire en vue d'optimiser la gestion des droits d'accès, tenir à jour une documentation précise

Bonjour, Notre client basé dans le Sud de l'IDF est à la recherche d'un Devops / Data Engineer expérimenté pour intervenir dans le cadre d'un programme stratégique de mise en œuvre d'une Nouvelle Plateforme Digitale, avec un nouveau site ecommerce, de nouveaux flux, de nouveaux ETL, de nouvelles pipelines. Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours par semaine maximum Missions principales Grâce à sa compréhension du Système d'information (SAP, PIM, DAM, PSP, RCU, ERP …) et sa capacité à discuter avec les métiers, les architectes et les Engineer Squad Lead, il conçoit, implémente, planifie les ETL, Flux, pipelines à implémenter afin de répondre aux enjeux business. Il fait de même sur les pipelines qui permettent aux squads de déployer sereinement et en autonomie. Objectifs de l'équipe : Gestion d'ETL et de flux de bout en bout depuis la prise du besoin jusqu'à la maintenance, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles Qualification et intégration CI/CD : Intégration du déploiement des Tests unitaires et fonctionnels Intégration des outils de qualité type SonarQube, SAST, autres Gitlab / AWS Pipeline Monitoring & Observabilté : Création de dashboards, ouverture automatique de tickets… Implémentation et configuration des outils groupes Datadog & New Relic Étude, préparation et budgétisation de l'utilisation des infrastructures et services cloud AWS et Azure Automatisation des tâches via scripting Apport d'un support technique aux équipes transverses (développeurs, QA, production, autres équipes) Debug, résolution d'incidents et optimisation Cloud (AWS) Création, maintien, amélioration et documentation des pipelines de déploiement automatique CI/CD. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

PILOTE CGC – GESTION DE CONFIGURATION (H/F) Mission de conseil Contexte Pour le compte d'un acteur industriel majeur du secteur de la défense terrestre, nous recherchons un(e) Pilote CGC (Commission de Gestion de Configuration) au sein d'un département Management de Projet, rattaché à la Direction R&D. Le/la consultant(e) prendra en charge le pilotage de plusieurs projets véhicules en parallèle dès la rentrée. Informations clés Lieu de mission : Satory, Versailles (78) — présentiel, pas de télétravail Démarrage souhaité : fin août 2026, au plus tard courant septembre 2026 Expérience requise : 10 ans minimum Niveau de formation : Bac+5 / ingénieur Mission Le Pilote CGC intervient dans la gestion de configuration de projets véhicules, avec pour objectif de coordonner l'ensemble des évolutions techniques tout au long du cycle de vie des véhicules (cycle en V). La mission couvre le suivi simultané de 5 à 6 programmes véhicules, en phases prototype et série, et implique la coordination d'une équipe d'environ 30 personnes. Piloter la Commission de Gestion de Configuration : Planification des jalons (figeages de configuration) pour fixer les objectifs de scope, contenu et délai aux acteurs de la CGC Tenue à jour du registre des demandes de changement (ECR) : criticité, priorité, avancement, actions assignées aux contributeurs métiers Planification et animation des séances décisionnelles CGC Planification du traitement des ECR en fonction des remises à niveau technique sur véhicule Production d'une synthèse d'avancement hebdomadaire avec mise à jour des indicateurs (KPI) de volume et de planification Diffusion de comptes rendus avec tâches prioritaires et alertes managériales si besoin Formalisation de synthèses claires et assignables pour les parties prenantes et la direction de projet Mise à jour rigoureuse de chaque évolution dans l'outil PLM dédié Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Piloter la mise à jour de la configuration applicable : Mise à jour de la configuration applicable (nomenclature produit / E-BOM) dans l'outil dédié Définition du scope applicable à chaque jalon et anticipation des évolutions à inclure, en lien avec les contributeurs Vérification que les ordres de modification sont en place et validés pour permettre le figeage au jalon cible Rattachement des ordres de modification validés à la configuration applicable Diffusion du fichier de configuration figé et ordonné aux parties prenantes (document pouvant être transmis au client final) Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Livrables attendus Planning des CGC et priorisation des évolutions Registre des évolutions, statuts et actions assignées Comptes rendus des réunions CGC KPI CGC (volume et planification vs besoin) Supports de présentation internes et institutionnels, synthétiques, avec remontée des points durs

Nous accompagnons un nouvel acteur industriel d'envergure dans le secteur du transport. Actuellement en phase de création technique absolue ("Build"), l'entreprise conçoit l'intégralité de son Système d'Information en partant d'une page blanche. Aucun existant, aucune dette technique : tout est à construire. Pour diriger ce chantier fondateur, nous recherchons le/la futur(e) Tech Lead. Votre mission : Architecte, Lead et "Doer" Vous êtes un profil résolument Hands-on (attendu à 50-60% sur du code et de l'opérationnel), capable de concevoir mais surtout de réaliser. Vos défis s'articulent autour de 3 axes : L'Architecture From Scratch : Concevoir et déployer la Landing Zone Cloud sur AWS de zéro, de manière sécurisée et frugale. Le Défi de l'Intégration : Fédérer plus de 60 progiciels et sous-systèmes hétérogènes (RH, opérations, données temps réel) au sein d'une API unifiée ultra-robuste. Le Leadership Technique : Développer au quotidien les routes critiques, piloter les prestataires et partenaires externes, encadrer les futurs recrutements et documenter vos choix via des ADR (Architecture Decision Records). L'environnement technique Langages Backend : Python et TypeScript. Cloud & Infra : AWS (Serverless, EKS/ECS), Kubernetes, Cloudflare, Terraform. Productivité : L'usage quotidien d'outils d'IA (Copilot, Cursor, Claude) est fortement encouragé pour la génération de code et de documentation. Vous aimez les pages blanches et souhaitez construire le socle numérique d'un projet industriel ambitieux ? Postulez pour en discuter !

Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en métrologie et performance des systèmes d'information, nous recherchons un Ingénieur Audit de Performance Réseau & Applicatif. Vous intégrerez une équipe d'experts en charge de l'analyse, du diagnostic et de l'optimisation des performances des infrastructures réseau et des applications pour des clients internes internationaux (France, Belgique, Italie). Votre mission consistera à identifier les causes de dégradation de performance, analyser les flux réseau et proposer des recommandations techniques afin d'améliorer l'expérience utilisateur et la qualité de service. Vos missions : Réalisation des audits de performance Analyser les besoins d'audit exprimés par les clients internes. Recueillir les informations auprès des équipes de production, d'exploitation et des acteurs techniques. Définir la stratégie d'audit adaptée au contexte. Piloter les plans d'actions associés. Collecter les métriques via les outils de supervision et d'analyse. Réaliser l'analyse des traces réseau et applicatives. Identifier les causes racines des incidents ou dégradations observées. Rédiger et présenter les rapports d'audit ainsi que les recommandations techniques. Typologie des audits Vous interviendrez sur différents types d'audits : Curatif : analyse des incidents et problématiques de lenteur. Préventif : évaluation d'impact avant mise en production. Expertise : études techniques et états des lieux hors incident. Monitoring : surveillance ponctuelle ou permanente d'applications critiques. Administration des outils de l'équipe Installer, administrer et maintenir les solutions de métrologie. Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des rapports développés. Gérer les actifs techniques et leur mise à jour dans les référentiels. Assurer les échanges techniques avec les éditeurs et fournisseurs. Environnement technique Réseaux LAN / WAN Routing & Switching Firewall Load Balancer Services réseaux (DNS, DHCP, Proxy, VPN) Analyse et métrologie Netscout Opnet 5Views Wireshark Analyse de flux et captures réseau Protocoles IP TCP UDP HTTP / HTTPS Performance Applicative APM (Application Performance Management) NPM (Network Performance Management)

Une expertise confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH est recherchée pour accompagner la Direction des Projets et Systèmes d'information RH dans l'ensemble de ses chantiers SAP SuccessFactors. La mission requiert une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding, ainsi qu'une expérience avérée dans le support aux utilisateurs. Les principaux objectifs incluent la contribution à la configuration, à la recette et à la mise en production des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. Une contribution à l'optimisation et à la simplification des processus de recrutement et d'intégration est également attendue. Le travail s'effectuera en collaboration étroite avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur afin de sécuriser les projets et de garantir la qualité des solutions déployées. Les livrables spécifiques comprennent : - Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding. - Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, d'entretiens professionnels et de revalorisation salariale. - Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. - Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production. - Participer à la simplification et à l'optimisation du processus recrutement et Onboarding. - Mettre en œuvre des actions de conduite du changement, notamment au travers de communications adaptées aux populations concernées. - Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. - Produire un cahier de recette détaillé comprenant les procédures de test, les résultats obtenus et le suivi des écarts. - Rédiger des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires clairs et opérationnels. Une renforcement de la conduite du changement est souhaité au moyen d'une communication adaptée, de supports utilisateurs et d'un accompagnement opérationnel efficace. La prestation sera réalisée à temps plein au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA SIRH.

ContexteL'équipe est responsable du développement d'applications utilisées pour la XVA, la liquidité et la gestion des ressources financières. Les équipes sont basées à Londres, Paris et Cracovie. Elles travaillent en étroite collaboration avec les utilisateurs métiers afin de garantir que les systèmes répondent à leurs besoins. La migration vers une architecture moderne, orientée événements (event-driven), est en cours et déjà bien avancée pour les applications et composants back-end. Nos outils d'interface utilisateur comptent plusieurs centaines d'utilisateurs. MissionsConstruire une nouvelle couche applicative au sein de la chaîne de liquidité, dans le cadre d'une architecture événementielle. Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers pour assurer la qualité et la pertinence des systèmes. Appliquer les principes du clean code et du software craftsmanship dans un environnement agile et collaboratif.

Dans le cadre du développement de ses équipes Cloud, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Ingénieur Cloud GCP / DevOps de niveau intermédiaire pour intervenir sur des infrastructures Google Cloud Platform. Vous intégrerez une équipe composée d'un manager et de deux Product Owners, dans un environnement technique moderne, collaboratif et orienté innovation. MissionsParticiper à l'administration et à l'évolution des infrastructures GCP. Automatiser les déploiements et les opérations à l'aide de Terraform. Contribuer aux projets de modernisation et d'industrialisation des plateformes Cloud. Collaborer avec les équipes Infrastructure et Réseau. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Cloud. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps. Environnement techniqueGoogle Cloud Platform (GCP) Terraform Infrastructure & Réseau DevOps Automatisation

Consultant Senior Conduite du Changement – Transformation des Processus ContexteNous recherchons un consultant senior en conduite du changement pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet de transformation des processus et d'évolution des solutions applicatives. Vous interviendrez auprès des équipes métiers et IT afin d'accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles pratiques, de piloter les actions de conduite du changement et de contribuer à la réussite du programme de transformation. Rôles et responsabilitésAnalyser l'architecture existante, identifier ses limites et recueillir les besoins des parties prenantes. Participer à la phase de définition et de refinement de la solution cible. Accompagner l'optimisation et la transformation des processus métiers et supports. Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. Élaborer les plans d'accompagnement (communication, analyse d'impacts, formation, stratégie de déploiement). Coordonner les actions de communication et de formation auprès des utilisateurs. Piloter le suivi et l'évaluation des actions de conduite du changement. Préparer et animer les comités de suivi et les points d'avancement à destination des équipes projet et de la direction du programme. Compétences requisesPlus de 9 ans d'expérience en conduite du changement sur des projets de transformation. Expérience confirmée dans des environnements complexes et multi-acteurs. Maîtrise des méthodologies de conduite du changement et d'accompagnement des utilisateurs. Capacité à animer des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs métiers, IT et management. Excellentes qualités de communication, de synthèse et de rédaction. Anglais professionnel requis (bon à très bon niveau). Détails de la missionDémarrage : 13 août 3 mois Expérience requise : Plus de 9 ans Secteur : Banque Freelance

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation autour de la sécurité applicative, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior DevSecOps / Application Security pour accompagner la définition, la structuration et le déploiement d'une approche Shift-Left Security intégrée au cycle de développement logiciel (SDLC). Vous rejoindrez une équipe Application Security intervenant dans un environnement international afin de renforcer les pratiques de développement sécurisé, sécuriser la chaîne d'approvisionnement logicielle (Software Supply Chain) et accompagner l'adoption des nouveaux usages autour de l'IA générative et des agents IA. Vos missions : Au sein de l'équipe Application Security, vous participerez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques visant à renforcer durablement la sécurité des développements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes : -Enterprise Architecture - DevOps - Infrastructure - Cybersécurité - Équipes de développement réparties dans différentes Business Units Gouvernance et stratégie : - Définir les standards, processus et modèles opérationnels AppSec. - Formaliser les RACI, indicateurs de pilotage et tableaux de bord. - Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle. - Préparer et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Sécurité du cycle de développement (DevSecOps) : - Définir et accompagner l'intégration des standards DevSecOps dans les pipelines CI/CD. - Piloter des études de marché, RFI, RFP, PoC et benchmarks. - Participer à l'évaluation et au choix des solutions de sécurité. - Étudier leur intégration dans un écosystème IT complexe. Accompagnement des équipes : - Concevoir les supports de communication. - Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevSecOps. - Participer aux actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. - Contribuer au déploiement de parcours Secure Coding et de plateformes de formation dédiées. Pilotage opérationnel : - Suivre les actions, risques, dépendances et arbitrages. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. - Produire les reportings et indicateurs à destination du management. - Garantir l'alignement avec les initiatives de cybersécurité du Groupe (Zero Trust, Application Security…). Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur des programmes DevSecOps ou Application Security. Expérience significative dans des environnements internationaux et complexes. Bonne connaissance des pratiques de développement sécurisé (Secure SDLC, Secure Coding, Shift-Left Security). Maîtrise des environnements CI/CD et des enjeux liés à la sécurité des pipelines. Expérience dans le pilotage de projets, la gouvernance et la conduite du changement. Excellentes capacités de communication et d'animation auprès d'interlocuteurs techniques et métiers. Anglais professionnel indispensable. Compéntece souhaitées : - DevSecOps - Application Security - Secure SDLC - Secure Coding - CI/CD - Software Supply Chain Security - Zero Trust - Gouvernance sécurité - RFI / RFP / PoC - Gestion de projet - Change Management

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation des activités, un projet d'outsourcing est engagé afin de transférer une partie d'une activité vers un centre situé à l'international. Le projet implique la définition et la mise en œuvre du modèle opérationnel cible, la coordination des parties prenantes locales et internationales ainsi que le pilotage du déploiement jusqu'à sa mise en production. La mission consiste à transformer les orientations stratégiques définies en un plan d'actions concret et à piloter l'ensemble des travaux nécessaires à la réussite du projet. 1. Structuration et pilotage du projet d'outsourcing La mission prendra en charge le pilotage du projet de bout en bout, depuis la déclinaison des objectifs stratégiques jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Construire et piloter le plan de déploiement du projet. • Élaborer le planning détaillé et suivre son avancement. • Définir les différentes étapes et les livrables attendus. • Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes. • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi du projet. 2. Coordination internationale et gouvernance La mission assurera la coordination entre les différentes parties prenantes impliquées dans le projet, notamment les équipes locales et celles basées à l'étranger. Elle devra notamment : • Organiser et animer les réunions de travail. • Garantir une communication fluide et régulière entre les parties prenantes. • Préparer les supports d'avancement à destination du management et de la direction. • Présenter l'avancement du projet auprès des différentes instances de gouvernance. • Assurer un reporting clair, synthétique et pertinent. 3. Gestion des risques et déploiement opérationnel La mission devra sécuriser l'exécution du projet jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle. Cela comprend notamment : • Identifier les impacts organisationnels, opérationnels et humains liés à l'outsourcing. • Identifier les risques et les points de blocage. • Alerter de manière proactive sur les difficultés rencontrées. • Proposer des plans d'actions et des solutions pragmatiques. • Suivre leur mise en œuvre. • Garantir le respect des délais et des objectifs fixés. • Accompagner les équipes pendant les différentes phases du déploiement jusqu'à la mise en production. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage opérationnel du projet d'outsourcing et devra prendre en charge les activités suivantes : • Traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et livrables opérationnels. • Construire et suivre le planning global du projet. • Piloter l'avancement des différentes étapes du déploiement. • Coordonner les équipes locales et internationales. • Identifier et suivre les impacts organisationnels, opérationnels et humains. • Piloter les risques, alertes et points de blocage et proposer les actions correctrices adaptées. • Organiser et animer les instances de travail et de gouvernance. • Produire les supports de présentation, indicateurs et reportings d'avancement. • Accompagner les équipes jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle du projet.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une solution Oracle HCM déjà déployée, nous recherchons un Lead Oracle HCM spécialisé sur le module Compensation. Le consultant interviendra principalement sur des activités de RUN et jouera un rôle de référent sur son périmètre. Il travaillera directement avec les équipes métiers du client afin de comprendre les besoins, analyser les incidents et demandes d'évolution, proposer les solutions adaptées et sécuriser leur mise en œuvre. Il assurera également la coordination avec les équipes techniques et les équipes offshore en charge d'une partie des activités de support et de maintenance. Le consultant devra être capable de piloter les sujets de manière autonome, de challenger les solutions proposées, de prioriser les demandes et de garantir la qualité des livrables. La dimension relationnelle est particulièrement importante : le consultant sera un interlocuteur privilégié des équipes métiers et devra être en mesure de communiquer efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Le contexteDans le cadre d'un projet de maintenance en condition opérationnelle, de support et d'évolution d'une solution CRM PEGA, nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel CRM PEGA H/F afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur de la protection sociale et de la retraite complémentaire. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : 🏦 Protection sociale / Retraite complémentaire Organisation : Équipe d'assistance composée de prestataires techniques expérimentés, en interaction avec les Institutions de Retraites Complémentaires (IRCs) et les différents interlocuteurs du projet. Enjeux : Assurer le maintien en condition opérationnelle, le support fonctionnel et l'évolution des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing sur un environnement PEGA utilisé par un grand nombre d'utilisateurs. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et les interfaces. ➞ Co-rédiger et valider les User Stories, définir et hiérarchiser le backlog et participer aux cycles Agile. ➞ Paramétrer le CRM PEGA : parcours clients, fiches clients, distribution, routages et flux entrants/sortants. ➞ Participer à la configuration des solutions FAQ/Chatbot et Marketing. ➞ Participer au maintien en condition opérationnelle de la plateforme CRM PEGA et répondre aux sollicitations des Institutions de Retraites Complémentaires sur les volets fonctionnel et technique. Ton environnementTechnologies : PEGA CRM, FAQ/Chatbot, Marketing Compétences techniques : Architecture PEGA, intégration avec un SI extérieur, paramétrage et configuration de la solution, JavaScript Méthodologies : Agile

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son programme de sécurité, notre client recherche un Consultant Cybersécurité pour accompagner plusieurs projets stratégiques au sein de la BU DTS. En tant que référent Cybersécurité, le consultant contribuera à garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et l'amélioration continue des services numériques. Il interviendra sur la gouvernance des politiques de sécurité, l'analyse des risques, l'accompagnement des projets et la coordination des partenaires internes et externes, dans des environnements Cloud public et privé. Missions principales : · Piloter la mise en œuvre des politiques, normes, procédures et directives de sécurité de l'information en collaboration avec les comités de sécurité. · Rédiger la documentation technique liée à l'implémentation, l'exploitation et au support du SMSI conformément à l'ISO 27001. · Traduire les exigences de sécurité et les risques identifiés en contrôles techniques opérationnels. · Participer aux analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM et piloter les plans de remédiation. · Mettre à jour le plan de contrôle du SMSI et suivre sa bonne exécution. · Préparer les audits internes et contribuer à l'amélioration continue du programme de sécurité. · Documenter les exigences et éléments de sécurité associés aux plateformes et solutions. · Intégrer les exigences réglementaires européennes (RGPD, NIS2, DORA) dans les processus de sécurité. · Piloter les actions correctives et assurer le suivi des plans de remédiation. · Définir et suivre les indicateurs KRI/KPI permettant d'évaluer l'efficacité et la maturité des mesures de sécurité. · Sensibiliser et accompagner les équipes techniques et métiers sur les enjeux de cybersécurité. · Coordonner les actions techniques avec les équipes internes et les partenaires externes. · Élaborer et mettre en place les annexes de sécurité pour les partenaires directs et indirects. · Concevoir des supports d'évaluation adaptés aux différents profils de partenaires. · Rédiger les documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Accompagner les équipes projets clients et partenaires dans la préparation des réponses techniques et argumentaires sécurité. · Organiser et animer des revues techniques avec les équipes DSI, DEV, SRE, etc. Livrables attendus : · Politiques, procédures et documentation technique de sécurité. · Documentation liée au SMSI conforme à l'ISO 27001. · Analyses de risques EBIOS RM et plans de remédiation associés. · Plan de contrôle du SMSI et reporting de suivi. · Documentation et éléments de préparation aux audits internes. · Contrôles de sécurité opérationnels et preuves associées. · Documents de conformité liés au RGPD, NIS2 et DORA. · Tableaux de bord KRI/KPI et indicateurs de maturité sécurité. · Annexes de sécurité et supports d'évaluation des partenaires. · Documents de sécurité projet : PAS, PAQ, KPI et questionnaires Cybersécurité. · Comptes rendus et supports des revues techniques.

Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Data, nous recherchons un Tech Lead Data Engineering afin d'accompagner les équipes sur les sujets d'architecture, de développement et d'industrialisation des traitements de données. Le consultant jouera un rôle de référent technique et contribuera à la montée en maturité de la plateforme Data. Missions : Définir les choix d'architecture et les bonnes pratiques de développement autour de Databricks et AWS. Concevoir, développer et superviser les pipelines de données de bout en bout. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements Data. Accompagner les Data Engineers dans les développements, les revues de code et la montée en compétences. Participer à la conception des modèles de données et à l'industrialisation des traitements. Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI et les métiers afin de challenger les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme, à l'automatisation des déploiements et à l'optimisation des performances. Assurer une veille technologique et recommander les évolutions de l'écosystème Data.