Groupe Aptenia

Mission freelance PMO PROGRAMME CYBER

Île-de-France

Groupe Aptenia

Publiée le 10/06/2026

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1. Pilotage et suivi du portefeuille

• Développer, fiabiliser et suivre les tableaux de bord de trois directeurs de projet, couvrant environ dix projets et un budget global d’environ 3 millions d’euros.

• Structurer et maintenir les plannings projets, suivre les phases, les livrables, les jalons et les engagements.

• Identifier les écarts entre le réalisé et le planifié, les signaux faibles et les risques de dérive.

• Préparer et animer les points de suivi avec les chefs de projet et les équipes.

• Centraliser les informations clés et challenger les chefs de projet lorsque les données sont incomplètes, incohérentes ou insuffisamment étayées.

2. Reporting, gouvernance et aide à la décision

• Transformer le reporting en informations claires, synthétiques et exploitables par le management.

• Construire et maintenir les tableaux de bord consolidés : avancement, budget, planning, risques, ressources et indicateurs clés de performance.

• Préparer les supports de présentation des comités et réunions, ainsi que les comptes rendus.

• Formaliser les décisions, les actions, les responsables, les échéances et les points d’attention, puis assurer leur suivi jusqu’à clôture.

• Modéliser les concepts et les idées.

• Faire émerger les décisions et arbitrages nécessaires plutôt que de simplement constater les problèmes.

• Garantir la fiabilité, la cohérence et le respect des délais de production des données communiquées au management.

3. Gestion des risques, actions et dépendances

• Identifier, documenter et suivre les risques, hypothèses, problèmes et dépendances dans un registre RAID.

• Alerter rapidement en cas de dérive ou de risque majeur et contribuer à la définition des plans d’actions correctifs.

• Identifier les dépendances entre projets, équipes et fournisseurs, et faciliter leur coordination.

• Suivre la réalisation et la clôture des actions dans les délais convenus.

4. Suivi financier

• Suivre les budgets, les dépenses et les engagements des projets.

• Comparer le budget prévisionnel au réalisé, analyser les écarts et leurs causes.

• Participer aux forecasts et aux réestimations budgétaires.

• Suivre les engagements fournisseurs et les coûts externes.

• Lancer les commandes, préparer les contrat, suivi administratifs et utilisation des outils associés

5. Gestion des ressources et de la capacité

• Consolider la capacité, la charge, les allocations et la disponibilité des équipes.

• Identifier les besoins en ressources et mettre en évidence les situations de surcharge ou de sous-capacité.

• Faciliter les arbitrages de ressources entre projets lorsque nécessaire.

6. Méthodes et amélioration continue

• Mettre en place des processus de pilotage simples, efficaces et réellement utilisés par les équipes.

• Faire appliquer et faire évoluer les standards et bonnes pratiques de gestion de projet.

• Mettre à disposition les modèles, outils et règles de gestion nécessaires au pilotage.

• Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché

Jouer un rôle central dans le pilotage et la structuration du portefeuille de projets Cybersécurité.

• Animer les équipes sous la direction et selon la vision du directeur de programme Cybersécurité et du PMO portefeuille pour les aspects de gestion.

• Accompagner les chefs de projet et les parties prenantes afin de garantir une exécution maîtrisée en matière de planning, budget, risques, ressources et qualité.

• Donner au management une vision consolidée permettant de prioriser, d’arbitrer et de prendre les décisions nécessaires.

Positionnement attendu

• Le PMO est un facilitateur du pilotage et de la décision. Il ne se limite pas à produire des reportings ou à rédiger des comptes rendus : il sécurise la qualité des informations, anticipe les besoins et les dérives, met en évidence les arbitrages requis et contribue activement à l’avancement des projets.

• Le PMO sera force de proposition pour les sujets du programme.

Environnement de travail

Description de l‘entreprise
  • Environnement de travail dynamique

  • Contexte International

  • Mission stimulante

  • Flexibilité

  • Environnement positif

Rejoignez une équipe dynamique

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
𝐀𝐩𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 – 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐈𝐓 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐢𝐫𝐦 Aptenia is a specialized recruitment agency designed to meet the specific needs of companies seeking top talent. Based in London, Paris, and Lyon, we position ourselves as a key player in sourcing rare and strategic profiles. Our mission is to help clients achieve their hiring goals, reduce vacancy downtime, and maximize productivity by quickly finding the right talent. We are committed to building a service that values expertise and understands business challenges. With a proven network of qualified candidates, we connect top technical experts with fast-growing tech companies. 💻 𝐎𝐔𝐑 𝐈𝐓 & 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 🔒 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 : Risk management, infrastructure protection, and information system security. ☁️ 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 : Migration, architecture, and infrastructure optimization (AWS, GCP, Azure). 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 : Big Data, analytics, artificial intelligence, and machine learning engineering. 🤖 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 : Automation, deep learning, and AI solutions. ⚙️ 𝐄𝐑𝐏/𝐂𝐑𝐌 : Expertise in SAP, Salesforce, and Microsoft Dynamics. We recruit within the top 1% to 3% of talent in France, offering a modern and efficient recruitment approach that enables companies to sustain growth and profitability. By choosing Aptenia, you gain a tailor-made approach and a strategic partner to build high-performing and long-lasting teams.

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