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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gouvernance & politiques de sécurité Azure (Azure Policies, compliance at scale) Mise en place de modèles Zero Trust (Identity-first, accès, exposition data, logging) Sécurisation des environnements cloud (PaaS, private endpoints, isolation réseau) Outils et patterns de sécurité cloud-native Bonus : monitoring & gouvernance (Azure Monitor, observabilité, centralisation des logs) L’environnement technique : Azure Cloud, Zero Trust Connaissances réseau WAF Compétences en Architecture Cloud Sécurisée Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58000 - 65000 € (Selon votre expertise) 650 - 700 € / TJM Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge des plateformes data et des environnements critiques, nous recherchons un administrateur SQL Server expérimenté . Le rôle consiste à assurer la fiabilité, la performance et l’évolution des infrastructures SQL Server, tout en contribuant à l’automatisation et à l’industrialisation des opérations. Le poste implique une forte proximité avec les équipes architecture, exploitation et projets. L’administrateur interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des environnements SQL Server : supervision, optimisation, maintien en condition opérationnelle, installation et configuration des instances. Participation aux études d’évolution, à la conception des architectures cibles et à la réalisation de prototypes techniques. Prise en charge de l’automatisation des tâches d’exploitation (surveillance, sauvegardes, patching, contrôles de conformité) Mise en place d’API REST, et industrialisation des processus via Ansible, DSC et les outils DevOps. Le rôle inclut également le déploiement d’environnements en haute disponibilité (AlwaysOn, clusters Windows), la validation des nouvelles versions SQL Server, la rédaction de la documentation technique et la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/énergie, nous sommes à la recherche d' un(e) contract manager pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission et CDI) : Analyse contractuelle Suivi de l’exécution des contrats Capacité à relire et analyser une réclamation, à les commenter et les annoter, et à rédiger la partie « évaluation du préjudice ». Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Profil recherché : Formation d’ingénieur ou Bac+5 Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux projets de construction

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur/Architecte Cybersécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gouvernance SSI et les normes de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Cybersécurité , vous êtes responsable de la gestion et de l’amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) , en conformité avec les normes ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 (EBIOS RM) et les exigences HDS . Vous accompagnez les équipes dans la sécurisation des plateformes et outils, tout en pilotant des projets de sécurité structurants Côté build : Piloter et faire évoluer le SMSI en conformité avec les normes ISO 27001 et HDS Réaliser et maintenir les analyses de risques (EBIOS RM), ainsi que les plans de traitement associés Intégrer la sécurité dans les projets dès les phases de conception Définir les modes opératoires , politiques et procédures de sécurité Rédiger l’ensemble des livrables sécurité en totale autonomie Animer des ateliers et workshops avec les architectes, experts et chefs de projets Côté run : Mettre en place et suivre le PCSO (Plan de Contrôle et de Surveillance Obligatoire) Assurer le suivi des contrôles de sécurité avec l’ensemble des intervenants Identifier les vulnérabilités , suivre les correctifs et les plans de remédiation Gérer les remédiations de sécurité suite aux audits internes et externes Traiter les incidents de sécurité selon les procédures en place Contribuer activement aux audits (préparation, accompagnement, suivi) Assurer un reporting régulier sur l’état de la sécurité et l’avancement des actions C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en cybersécurité , dont 3 ans minimum en architecture ou gouvernance sécurité . Vous avez déjà mené des projets d’intégration significatifs dans un cadre méthodologique et de gouvernance exigeant. Vous aimez structurer, formaliser et faire progresser la sécurité des systèmes d’information dans des environnements complexes. C’est votre expertise : Sécurité & gouvernance : ISO 27001 / 27002, ISO 27005 – EBIOS RM, HDS (Hébergement de Données de Santé), SecNumCloud , Gestion de SMSI Techniques & architecture : Architecture SI, Infrastructures virtuelles, Réseaux et sécurité des systèmes, Gestion des vulnérabilités et des incidents Méthodologies : Pilotage de projets sécurité, Gouvernance, contrôle et suivi des risques, Documentation et formalisation des processus C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités rédactionnelles en français Bonne expression orale et aisance dans l’animation d’ateliers Capacité à coordonner des acteurs techniques multiples Autonomie, rigueur et sens des priorités Capacité à sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la SSI Anglais écrit et oral apprécié C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Gouvernance SSI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de montée en compétences internes, une organisation souhaite être accompagnée par un Formateur Cloud AWS de niveau Architecte , afin de former et mentor­er un collaborateur IT sur des sujets avancés liés à Amazon Web Services (AWS) . La mission est exclusivement dédiée à la formation, au coaching et au transfert de compétences , sans responsabilité opérationnelle sur les environnements de production. Objectifs de la mission Accompagner la montée en compétences vers un niveau avancé / architecte AWS Structurer un parcours pédagogique progressif et adapté Transmettre les bonnes pratiques, patterns et standards d’architecture AWS Rendre le collaborateur autonome à l’issue de la mission Missions principales Formation & Pédagogie Évaluer le niveau initial du collaborateur Construire un plan de formation orienté architecture AWS Animer des sessions de formation (théorie et ateliers pratiques) Adapter la pédagogie au rythme et au niveau du collaborateur Vulgariser des concepts complexes liés à l’architecture Cloud Coaching & Mentorat Accompagner le collaborateur en posture de mentor Transmettre une vision globale et structurée des architectures AWS Partager les bonnes pratiques en matière de sécurité, de gouvernance et de performance Suivre la progression et ajuster le parcours si nécessaire Supports & Documentation Concevoir des supports pédagogiques orientés architecture Formaliser des schémas, patterns et bonnes pratiques AWS Produire un bilan de montée en compétences en fin de mission Périmètre technique de formation (indicatif) Architectures AWS (niveau avancé) Sécurité & gouvernance (IAM, Organizations, SCP) Réseaux AWS (VPC, subnets, routing, VPN) Haute disponibilité & résilience Optimisation des coûts (FinOps AWS) Supervision & observabilité Introduction à l’Infra as Code (CloudFormation / Terraform)

Poste d’ Ingénieur de Production Middleware Java JEE au sein du Groupe BPCE, dans un environnement applicatif critique à forte contrainte opérationnelle. Le poste consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications middleware Java, le traitement des incidents de niveau 2 et 3, l’intervention en escalade auprès de la Hotline et l’interface avec les supports niveau 3 des partenaires. L’ingénieur intervient sur des environnements Java JEE (JBoss, Tomcat, Spring Boot, JVM, Apache), réalise les déploiements et l’intégration applicative via Ansible et Git, gère les certificats et les outils de messagerie open source (ex. RabbitMQ), et prend en charge les demandes de changements ainsi que les mises en production. Il participe aux tests techniques, à l’automatisation, à l’amélioration continue des processus (DevOps / DevSecOps, FinOps) et assure des astreintes en semaine et le week-end, avec des interventions possibles en horaires non ouvrés.

Dans un contexte de déploiement et de sécurisation de solutions d’IA de nouvelle génération (GenAI, LLM, agentique) , nous recherchons un expert technique cybersécurité & DevSecOps avec une forte expertise Azure / Microsoft . Le rôle est exclusivement technique , orienté mise en œuvre concrète des contrôles de sécurité , en interaction directe avec les équipes de développement et data. Missions principales Sécurisation de la stack Azure IA / GenAI : Azure AI & Cognitive Services Azure OpenAI (si utilisé) Azure Machine Learning Fabric, Power Platform, M365 Design et implémentation des contrôles de sécurité : authentification et autorisation (RBAC, MFA, Conditional Access, PIM), sécurisation réseau et identité, cloisonnement des environnements et sécurisation des endpoints IA. Mise en place et amélioration de chaînes CI/CD sécurisées Sécurisation de l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) Exploitation et paramétrage des outils Microsoft : Sentinel, Defender for Cloud, Purview (DLP, gouvernance des données) Accompagnement des développeurs, data engineers et data scientists sur : les risques IA (prompt injection, poisoning, exfiltration, escalade de privilèges), les bonnes pratiques de sécurité applicables. Livrables attendus Architectures et blueprints de sécurité pour des solutions GenAI sur Azure Configurations sécurisées des services IA Contributions aux analyses de risques et mesures de mitigation techniques Revues de code, IaC et pipelines CI/CD Mise en place de contrôles automatisés (policy-as-code, scripts, pipelines) Reporting technique sur la posture de sécurité et les plans de remédiation Profil recherché 8 à 12 ans d’expérience en cybersécurité / cloud security Au moins 3 ans récents sur des projets GenAI / LLM / IA moderne en environnement Azure Expertise confirmée sur : Azure & M365 (RBAC, MFA, Conditional Access, PIM), services IA Azure, DevSecOps / CI-CD / IaC, outils de sécurité Microsoft (Sentinel, Defender for Cloud, Purview). Capacité à intervenir sur des projets IA concrets , au-delà de simples POC Soft skills & langues Forte capacité à interagir avec des profils techniques (devs, data) Posture pédagogique et orientée solutions À l’aise en environnement international Anglais professionnel courant obligatoire Intitulés possibles Expert Technique Cybersécurité & DevSecOps – GenAI / Azure Senior Cloud Security Engineer – Azure / GenAI Architecte Sécurité Azure & M365 – IA / GenAI

Contexte de la mission Au sein d’une équipe Data Factory, le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de conception et d’amélioration des outils de collecte et de visualisation de données, ainsi que sur la définition, la participation et le suivi de campagnes d’essais (piste, route ouverte, simulateur). La mission vise à garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données utilisées pour le développement et la validation de systèmes de surveillance du conducteur et des occupants (Driver Monitoring Systems & Occupant Monitoring Systems). Missions principales Participer activement aux campagnes de collecte de données et d’essais (préparation des protocoles, suivi terrain, qualité des données). Définir et mettre en œuvre des séquences de calibration eye-tracking robustes et ergonomiques. Apporter une expertise en Facteurs Humains et Ergonomie pour l’organisation et l’optimisation des campagnes de recueil. Concevoir et prototyper des interfaces utilisateur (IHM) pour des outils internes (Figma ou équivalent). Évaluer l’ergonomie des IHM existantes et proposer des axes d’amélioration. Collaborer avec les équipes de développement pour traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques.

Administrateur Systèmes F/H - Nantes Administrateur Systèmes F/H 💻🔐⚙️ 📍 Lieu : La Chapelle-sur-Erdre (Nantes) - 2 jours de télétravail/semaine Description de la mission : Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives et des projets associés. Historiquement organisée autour de pôles d'expertise (Windows, Linux, Bases de Données, Flux/Ordonnancement), l'équipe évolue vers une convergence des compétences pour renforcer la polyvalence tout en conservant des référents techniques. Votre rôle : Administration, supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information Gestion des incidents et demandes via l'outil IWS Participation aux projets et prestations techniques Rédaction de documentation technique Contribution à la montée en compétence de l'équipe Veille technologique et propositions d'amélioration

Analyste d'Exploitation F/H - Niort Analyste d'Exploitation F/H 🔍💻⚙️ Description de la mission : Nous recherchons un Analyste d'Exploitation pour assurer la supervision et la continuité des traitements en environnement de production. Vous interviendrez sur des activités clés garantissant la qualité et la disponibilité des systèmes. Vos responsabilités : Analyse et résolution des incidents Suivi du bon déroulement des plans de production et reprise des traitements si nécessaire Planification des traitements Rédaction de consignes et modes opératoires Mises en production Rectification de données Modification de scripts

Nous recherchons pour notre client un Développeur Java - Angular (H/F). Contexte : Vous interviendrez sur des applications comportant des volets back‑end et front‑end, ainsi que sur leurs évolutions et leur maintenance. Responsabilités : Analyser et qualifier les nouveaux besoins ou projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et métiers. Développer de nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests nécessaires pour en garantir la qualité. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Effectuer ponctuellement divers travaux techniques (extractions de données, génération de rapports, etc.). Participer au suivi, à l’investigation et au traitement des anomalies et incidents. Mettre à jour la documentation technique associée aux applications. Contribuer à l’évolution technique des solutions (optimisations, refontes, améliorations diverses). Environnement technique : Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, SQL

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45 K€) - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Hardware pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recherchons un ingénieur électronique afin de renforcer l’équipe en charge du design de projecteurs et feux automobiles. Votre rôle : Votre mission consistera à accompagner le client sur les sujets suivants : · Identifier des solutions techniques alternatives sur des produits existants, tout en préservant leurs performances. · Prioriser les demandes et coordonner les échanges avec les équipes internes du client (R&D, achats, logistique…). · Valider les solutions identifiées : justification de design, simulations, tests hardware et/ou CEM. · Piloter la mise à jour des dossiers techniques avec les équipes R&D locales et off-shore. · Partager les dossiers avec les fournisseurs et répondre à leurs questions. Environnement Technique · Simulation : PSpice, Simetrix · CAO électronique : Zuken · Mesures : multimètre, oscilloscope, sondes différentielles · Interventions manuelles : brasage, binoculaire…

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Portage / Freelance - 1 jour de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur BI pour renforcer les équipes d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Nous vous proposons de rejoindre la Squad Data Factory Votre rôle : Rattaché à une équipe expérimentée, vous serez en charge de l’administration et de l’optimisation des plateformes BI. Vos principales missions seront : - Installer et maintenir les progiciels BI sur différents environnements (multiplateformes) - Gérer les montées de version, correctifs et patchs - Mettre en place des indicateurs de santé et de supervision des plateformes - Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations techniques - Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs internes Votre environnement technique : - Administration Solutions BI - PowerShell, SQL, Script Shell - La connaissance de WebFocus serait un vrai plus

Nous recherchons pour notre client un Responsable Infrastructure (H/F) . Contexte : Vous encadrez une équipe de 4 personnes réparties entre l’infrastructure et l’exploitation, et vous intervenez sur des sujets d’architecture, d’ingénierie et de modernisation globale du SI. Mission générale : Refonte et architecture du nouveau SI / Infrastructure. >Remise en conformité de l’existant. >Mise en place de nouveaux services. >Automatisation et remédiation. >Maintien en condition opérationnelle (MCO). Environnement technique général : Matériel DELL. Systèmes : GNU/Linux, BSD, Windows Server. Réseau : Cisco. Services : HA-Proxy, Nginx, DNS, ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL. Virtualisation : VMware, KVM, Proxmox. Monitoring & métrologie : Icinga2, Graphite, Prometheus. Stockage : NetApp Automatisation : Saltstack, Ansible, Puppet, Chef. Conteneurisation & orchestration : Docker. Cloud : AWS (IAM, S3, EC2, RDS…). Développement : PHP8 / Symfony 7 (Api-Platform), Git, JS, ReactJS, Go, Rust. Outils Hashicorp : Packer, Terraform, Consul, Vault. Poste à pourvoir en CDI dans le centre-ville de Marseille (13) Télétravail : 1 jour par semaine + 30 jours par an (à la carte). Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : Statut : Cadre Fixe : 55 à 70K, selon profil et expériences Prime d’intéressement et de participation (selon résultats) Conditions d’astreintes actuellement à l’étude * Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport et possibilité de parking (à valider). Politique RH ambitieuse côté Formations et évolution de carrière.