Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes intelligents, recherche un Ingénieur C++/C radio/video (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre du développement d’une nouvelle génération de produit technologique. Vos missions : Au sein d’une équipe technique transverse et rattaché au bureau d’études, vous aurez pour responsabilité de : \- Analyser et sélectionner des solutions de communication radio adaptées aux systèmes embarqués \- Concevoir l’architecture réseau pour la gestion des flux critiques (pilotage, télémétrie, vidéo) \- Déployer et paramétrer les équipements radio en garantissant leur performance \- Participer à l’intégration et à la validation de capteurs optiques embarqués \- Mettre en place l’ensemble de la chaîne de transmission vidéo (acquisition à réception) \- Améliorer les performances globales du système (latence, bande passante, portée, qualité) \- Assurer l’interopérabilité entre les composants du système embarqué Contribuer aux phases de tests et d’optimisation technique Les compétences techniques Programmation en C/C++ sous Linux Maîtrise des outils de versionning (Git) Solides connaissances en réseaux (routage, gestion du trafic, VPN) Protocoles de communication (UDP, RTSP, MAVLink…) Technologies radio et optimisation des liaisons Traitement vidéo et codecs (H.264, H.265, etc.) Mise en œuvre de pipelines vidéo (type GStreamer)

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : \- Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP \- Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques \- Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) \- Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) \- Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités \- Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) \- Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions \- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes Expérience en déploiement (BUILD / RUN) Conduite du changement Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Vous êtes un expert de l'administration SAP et vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences techniques ? Nous recrutons un Expert SAP BC (H/F) pour intégrer un contrat d'infogérance globale d'envergure, basé à Bezons (95). Au sein d'une équipe de 7 spécialistes, vous aurez la responsabilité de piloter un parc à haute disponibilité de 70 systèmes SAP, incluant des environnements ECC et S/4HANA sous bases de données HANA et Oracle. Votre mission au quotidien : En tant qu'expert référent, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et intervenez sur des projets de transformation majeurs. Vos activités couvrent la supervision, l'administration courante, la gestion des sauvegardes/restaurations, ainsi que l'optimisation des performances et de la sécurité informatique. Vous traiterez les incidents et les demandes complexes via les outils Solution Manager et ServiceNow (ITSM SOF), tout en garantissant une documentation technique irréprochable. Ce que nous attendons de vous : Expertise technique : Une maîtrise parfaite de l'architecture SAP (BC, ECC, S/4) et des bases de données (HANA, Oracle). Une certification SAP est impérative. Engagement opérationnel : Vous acceptez de travailler en shifts (plage 07h30 – 19h30) et de participer aux astreintes 24/7 ainsi qu'aux opérations en Heures Non Ouvrées (HNO).

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur IT Software pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé en région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie achats IT Software en lien avec la DSI et les parties prenantes métiers ; - Optimiser la performance économique via la mise en concurrence, la négociation et la contractualisation avec les principaux éditeurs ; - Structurer la gouvernance et piloter un portefeuille d'achats Software d'environ 20 M€ ; - Contribuer à la transformation de la fonction achats en améliorant les pratiques et en renforçant la maturité des processus internes.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Linux (F/H) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par les environnements cloud, l'automatisation et la gestion des infrastructures modernes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Administration et évolution de systèmes Linux (principalement Ubuntu) Mise en production, maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue de l'infrastructure Utilisation d'outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Docker) Participation à la migration de l'ensemble du système applicatif vers Google Cloud Platform (GCP) Traitement de données et gestion de bases de données (SQL ou NoSQL) Collaboration étroite avec les équipes de développement pour répondre aux besoins en données

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur d'Exploitation & Control-M H/F C’est votre mission Dans un environnement infogéré au sein d’un équipe d’une dizaine d’intégrateurs, administrateurs systèmes, administrateurs réseaux, etc. L'Ingénieur d'exploitation & Control-M aura la charge de la MCO/MCS & gestion des changements sur le SI client et notamment l’infrastructure Control-M : Mission : Gérer les plans de production et le suivi de sa bonne exécution Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure système client Adresser la gestion des changements Mise en œuvre et maintien des solutions d'ordonnancement – Control-M. Participation aux projets de migration et de modernisation des outils d’ordonnancement. Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Rédaction de la documentation C’est votre parcours Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années sur un poste d’Administrateur d’Exploitation, avec une maîtrise de l’ordonnancement et du suivi des traitements sous Control-M. Passionné(e) par l’optimisation et l’automatisation des opérations informatiques, vous avez développé une solide expertise dans l’administration et la supervision des environnements de production. C’est votre expertise : Outils: Control M, Netbackup, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios Système : Windows, Linux, Solaris SGBD : PostGre, Oracle, SQL Serveur C’est votre manière de faire équipe : Rigoureux.se Doté.e d’un bon sens de l’analyse et du diagnostic Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes/Exploitation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Envie de travailler sur de nouveaux projets, dans un contexte technologique innovant ? Je suis Laetitia de LED’RH et accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT, notamment. Dans le cadre d’un renfort d’équipe Développement, je recherche un Lead Developer (F/H) Fullstack pour un client final de la métropole lilloise. Les missions : Concevoir les architectures et services techniques robustes, fiables et évolutifs. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions pertinentes et innovantes. Assurer la qualité du code (test, CI/CD) Participer aux étapes des projets et aux rituels agiles Encadrer et guider une équipe de développeurs dans leurs pratiques, leurs choix techniques et leur montée en compétence Contribuer aux projets stratégiques de la DSI (optimisation des flux, digitalisation, interopérabilité, temps réel…). L’environnement technique : Back : Java, Springboot ; NodeJS Front : Javascript, VueJS BDD : SQL : Oracle, PostgreSQL ; NoSQL : MongoDB CI/CD : Azure Devops, Docker, Azure AKS (Kubernetes),

Nous recrutions un Développeur PL/SQL, Support N3 (H/F) pour notre client parisien. LES MISSIONS: Développement : Analyse des Expressions de besoins techniques et fonctionnels Collaboration avec l'équipe architecture et développement pour la conception des évolutions Rédaction des dossiers de spécifications détaillées (données, packages SQL, paramétrage métier) Développement SQL et PL/SQL, scripts pour mise à jour, mise à jour des corrections suite au passage en qualification Processus de livraison : Préparation des environnements de développement et recettes (paramétrage bases, dbLink, …) Packaging et préparation des mises en production (participation aux instances de gouvernance pour les mises en production : comité d'approbation des changements (CAB). Support de niveau 3 : Expertise fonctionnelle sur demande du support utilisateur Lien avec équipe exploitation DBA pour suivi des incidents de production, analyse et correction d'anomalies existantes (remplissage anormal des TS, ...)

Mission principale Dans le cadre du développement et de l’industrialisation des infrastructures IT, vous intervenez sur la mise en place et l’exploitation de solutions d’automatisation pour la gestion des assets et des environnements systèmes. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus DevOps et CI/CD. Responsabilités Automatisation & Infrastructure Concevoir et déployer une solution d’automatisation from scratch basée sur SaltStack (Salt-Master / Salt-Minion) Développer des modules custom en Python Mettre en place et administrer une solution de gestion des dépôts éditeurs via Pulp Participer à l’industrialisation des processus CI/CD Administration systèmes Assurer le patching des serveurs Linux et Windows Gérer les certificats, les upgrades OS et les tâches planifiées (cron) Administrer les services systèmes et assurer leur maintien en condition opérationnelle Produire du reporting technique Gestion d’infrastructure Participer à la gestion et à l’évolution du parc informatique Contribuer à la sécurisation et à la supervision des systèmes Intervenir dans des environnements d’infrastructure type IAS Environnement technique Automatisation : SaltStack, Ansible Scripting / Dev : Python, Git Systèmes : Linux, Windows Conteneurs : Podman Web / Infra : Nginx Patch management : WSUS, Pulp Supervision / sécurité : Checkmk, Guardicore Outils collaboratifs : Elium

Expert SAP ECC et/ou SAP S4 Hana sur le module SD avec une connaissance sur les sujets supply chain exécution. • Fluent en anglais pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs mondiaux. • Curiosité et capacité à monter en compétence rapidement dans une solution Customer care complexe. Les compétences techniques nécessaires sont : • Compétences techniques : ABAP – être capable de déboguer un programme sans l’aide d’un développeur Interfaces : IDOC, API, etc… connaissance de S4 Hana. Au moins 5 ans d’expérience sur la partie Customer care, order to cash et supply chain (Essentiellement module SD avec une connaissance avec les intégrations sur les modules MM, LE et FICO). Type de mission : Traitement des incidents CORE (Analyse des anomalies, rédaction des spécifications, tester le correctif et gérer la mise en production auprès des filiales). Gestion des évolutions (Assessment du besoin, écriture de la spécification fonctionnelle, tester la nouvelle solution, écrire la documentation utilisateur et gérer la mise en production auprès des filiales) Collaborer en équipe pour la résolution des incidents ou dans la définition d’une nouvelle solution (Cela implique d’échanger avec le métier worldwilde en anglais).

En bref : Chef de projet MOA (H/F) - Marseille - CDI - Salaire 35/38k € brut annuel Notre client, belle PME située à Marseille, recherche son futur Chef de projet MOA (H/F). Vos missions : 1. Gouvernance et pilotage - Mettre en place et faire évoluer les standards de gestion de projet (méthodologies, outils, KPI) - Assurer le suivi global du portefeuille projets (planning, budget, risques) - Préparer et animer les comités de pilotage et comités de direction - Garantir l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise 2. Suivi opérationnel - Accompagner les chefs de projet dans le delivery (planning, ressources, qualité) - Consolider les reportings projets (avancement, coûts, risques, arbitrages) - Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord 3. Gestion des risques et des dépendances - Identifier, analyser et suivre les risques projets - Proposer des plans d’actions et assurer leur mise en œuvre - Gérer les dépendances inter-projets et les arbitrages nécessaires 4. Amélioration continue - Déployer des bonnes pratiques et outils PMO - Participer à la transformation des méthodes (Agile, hybride, etc.) - Former et accompagner les équipes projets

Nous recherchons un Consultant Achat Voyage (Travel Expenses) pour une mission de longue duree a Velizy dans le 78. La Prestation consiste à contribuer à : Assurer la continuité des activités et des projets liés aux voyages et aux dépenses Soutenir les équipes Voyages et Dépenses à travers les différentes géographies Gérer les projets de transformation et transversaux dans le domaine des voyages et des dépenses Piloter les initiatives d'amélioration Diriger les initiatives de communication et de formation liées aux processus et outils Coordonner les initiatives d'amélioration continue Assurer une cohérence globale des processus (règles d'or, politiques, contrôles, reporting, organisation des processus) Engager l'ensemble des zones géographiques à adhérer au modèle de business process standard globaux et valider les potentiels exceptions.

LENA IT , L'ESN inclusive et solidaire depuis 2021 recherche pour l'un de ses clients situés à Issy Les Moulineaux, acteur majeur dans le domaine de la fintech un(e) Expert SAP FI-CO. Présentation du poste Le/la Solution Owner SAP est responsable de l’ensemble du cycle de vie des solutions SAP Finance, de la conception au déploiement, puis à la maintenance. Il/elle intervient sur un ERP Finance global basé sur SAP S/4HANA Public Cloud et ses composants associés, en assurant la conception, l’évolution et le déploiement d’un core model dans un environnement multi-pays (plus de 30 pays). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes métier, les responsables de processus globaux (GPO), les consultants SAP et les intégrateurs, afin de garantir que les solutions SAP répondent aux besoins business, respectent les standards et les bonnes pratiques SAP. Véritable référent(e) SAP, le/la Solution Owner est garant(e) de la cohérence du core model, du respect des standards SAP et de la qualité d’exécution. Il/elle pilote la configuration SAP, les transports et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des solutions les plus adaptées aux besoins de l’organisation. Missions & Responsabilités Pilotage et audit des projets Suivre l’avancement des projets (activités, livrables, jalons). Identifier les risques, écarts ou problématiques impactant la qualité, le périmètre ou les délais. Proposer des plans d’action correctifs et communiquer avec les parties prenantes. Audit des solutions et du design SAP Auditer régulièrement les solutions SAP afin de garantir l’efficacité du core model et sa conformité aux standards. Challenger toute déviation par rapport aux standards SAP et assurer l’alignement avec les besoins fonctionnels. Documentation et qualité Revoir et valider les documents de conception des processus métiers (BPD). Garantir la complétude et la cohérence de la documentation de configuration SAP. Vérifier la couverture fonctionnelle des scénarios et cas de tests. Validation du périmètre et des livrables Contribuer à la définition du périmètre des intégrateurs en phase amont. Revoir et valider les livrables projet (spécifications fonctionnelles, documentation de configuration, matrices de droits). Analyse de la valeur business et technique Évaluer et quantifier la valeur métier des solutions proposées. Veiller à une utilisation optimale des composants SAP et des licences. Mettre en avant la valeur technique et l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques. Gestion des changements Participer activement au processus de gestion des demandes de changement. Challenger les propositions des intégrateurs, recommander des alternatives et garantir la scalabilité des solutions à long terme. Ateliers fonctionnels et gouvernance Participer aux ateliers fonctionnels en tant que conseil (métiers, experts, analystes). Contribuer à l’identification des écarts du core model et à la pré-validation des solutions. Collaboration et support Collaborer avec les équipes SAP RUN sur les bonnes pratiques de support, de gestion des fournisseurs et de conformité du core model. Encadrer les standards liés à la configuration, aux transports et aux rôles & autorisations. Prototypage Participer ponctuellement à des activités hands-on (prototypes, POC) pour valider la faisabilité de certaines solutions ou fonctionnalités. Contrat en CDI avec rémunération fixe entre 80 et 110k€ fixe minimum.

Nous recherchons un Consultant Senior en Cybersécurité / Chef de projet pour piloter des projets sécurité globaux dans un contexte réglementé et critique. Missions : Piloter les projets sécurité SSI de la phase de cadrage à la mise en production. Définir l’architecture cible et les cas d’usage sécurité. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. Assurer le suivi des risques, dépendances et recommandations d’audit. Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité. Participer à la veille réglementaire et technologique. Capitaliser et documenter les projets. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité et conduite de projets complexes. Expertise en sécurité réseau, IAM, conformité et audit. Maîtrise des normes ISO 27001, NIST et référentiels associés. Capacité d’analyse, de synthèse et de décision. Autonomie, rigueur et esprit de coordination. Modalités : Régie, démarrage ASAP , mission initiale 3 mois , renouvelable. Présence sur site minimum 3 jours par semaine . Français et anglais.

STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, assurance et finance recherche actuellement un(e) DBA oracle 23ai Exadata. Dans le cadre de cette mission, : S'inscrit dans les principes de fonctionnement en mode Agile de l'équipe sur l'activité projet et participe aux rituels (daily, sprint planning, rétrospective) Prendre en charge le déploiement des socles SGBD pour notre direction : Oracle (RAC / DG / ASM / Exadata), SQL Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL Responsable du traitement des incidents et des problèmes applicatifs de son périmètre en coordination avec les autres équipes de production, participation aux cellules de crise Déployer et assure le suivi des traitements standards d'infrastructure et applicatifs de son périmètre Participe à la préparation et/ou validation et la réalisation des changements applicatifs et SGBD sur le périmètre des paiements Identifie et réalise les maintenances préventives Prend part, tant comme force de proposition que comme concepteur, à l'amélioration continue de nos processus et de nos outils d'exploitation Est force de proposition et de réalisation de l'automatisation des tâches d'exploitation via les outils de l'entreprise Participe aux opérations récurrentes de maintien des infrastructures SGBD pour garantir la maitrise l’environnement du SI Paiement (PRA, tests de restauration, patching ...) Apporte conseil et support aux domaines étude Respecte et fait respecter les règles et les processus de sécurité informatique en vigueur S'appuyer de manière proactive sur son expertise et son savoir pour garantir le maintien des meilleures performances applicatives sur nos bases Participer à l'optimisation de l’utilisation des ressources (CPU et disques) et des licences Participer aux dispositifs d'astreintes récurrentes et ponctuelles Participer aux interventions à la demande en heures non-ouvrées

Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions support utilisateurs Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Titre du poste : Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Localisation : Marcq-en-Barœul (59) Contrat : CDI Entreprise : HELPLINE Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans , en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Pour le compte d'un acteur majeur du Retail international , vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout, de la conception à la mise en production. Votre rôle est d'assurer la robustesse technique et l'industrialisation des solutions déployées. Vos responsabilités principales : Pilotage de Projet : Organiser et planifier la réalisation des projets (qualité, coûts, délais) en mobilisant des ressources internes et externes. Intégration & Industrialisation : Veiller à la bonne intégration des solutions dans le S.I. et garantir leur exploitabilité via des livrables structurés pour les équipes Run (N1/N2). Expertise Technique : Apporter votre savoir-faire sur certains composants clés de l'infrastructure et assurer la disponibilité des systèmes. Amélioration Continue : Rédiger les procédures, anticiper les évolutions technologiques et assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles. Qualifications 🎯 Profil Recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes. 🕵️‍♂️ Savoir-être : * Leadership, autonomie et sens des responsabilités. Force de proposition et aisance relationnelle pour animer les parties prenantes. Sens du service client et forte réactivité. 💻 Hard Skills (Confirmé à Expert) : * Réseau : Maîtrise de l'environnement ARUBA et FORTINET (SDWan). Système : Expertise Windows Server , Active Directory, W11 et bonnes connaissances VMware . Mobilité & Modern Management : Gestion de flotte mobile via Workspace ONE (WSP1) (enrôlement, déploiement). Outils & Services : Google Workspace, PRTG (supervision), Landesk, et notions en VOIP (Ring Central). Hardware : Connaissance du matériel HP/Proliant et des environnements Datacenter. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur :Services numériques Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% Remboursement à 50% du titre de transport Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : Locaux récents, sécurisés et accessibles Parking à disposition Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) Groupe rentable et en croissance continue Primes de cooptation jusqu’à 1000 € Accompagnement sur mesure CSE avec de nombreux avantages culturels Institut de formation interne Partenaire mobilité Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement Échange initial avec l’équipe recrutement Entretien RH et opérationnel Présentation chez le client final Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .