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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

Titre de la mission : Responsable support IT / Audit (H/F) Lieu : Boulogne-Billancourt (Full-time) Contexte : Hyper-croissance et préparation des grands événements mondiaux 2026. Objectif de la mission Dans un contexte de passage d'une structure de PME (80 pers.) à une dimension internationale (350 permanents, 4 000 en pics événementiels), HBS doit refondre son organisation IT. Vous intervenez en tant que Bras Droit du Responsable Informatique pour assurer la continuité opérationnelle tout en dessinant et recrutant l'organisation de demain. Volet 1 : Direction Opérationnelle & Support (Run) Assurer la stabilité du "Daily Business" pendant que les équipes internes sont mobilisées sur les événements mondiaux (Coupe du Monde, US Open) : Pilotage du périmètre Corporate IT : Gestion globale (Réseaux, Serveurs, M365, Téléphonie, Contrôle d'accès). Parti très opérationnelle que le consultant doit maitriser et êtres d’accord pour mettre les main dans le camboui. Structuration du Helpdesk : Passer d'une culture "poste utilisateur" à un service support structuré (ITIL), capable d'absorber la croissance. Dimension Internationale : Mise en place et supervision d'un modèle de support capable de couvrir deux fuseaux horaires principaux (France / USA) avec un objectif de couverture étendue (24/7). Volet 2 : Conseil Stratégique & Scalabilité (Build) Auditer l'existant pour préparer l'entreprise aux enjeux de 2026 : Audit et Cartographie : Évaluation complète du périmètre (Bureautique et Projets). Design Organisationnel : Définir si HBS doit maintenir son modèle actuel ou basculer vers une nouvelle structure IT. Résolution des conflits de pilotage : Clarifier le rattachement et la priorisation des profils hybrides (Corporate vs Projets) pour supprimer les goulots d'étranglement.

En bref : CDI - Var - Administrateur réseaux et télécommunications junior (F/H) - 25/28K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accopagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé dans le var, un profil administrateur réseaux & télécommunications (H/F). Vos missions : - Supervision et maintenance réseau - Modifications des réseaux clients - Configuration réseaux - Support téléphonique Environnement technique : SD-WAN, LAN, WAN, VoIP...

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

En bref : Lead développeur back end (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération autour de 55K € Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Lead développeur back end (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile - Accompagner les équipes juniors dans leur monté en compétences

Vous avez un profil senior en systèmes d'information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ? Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un IT Business Partner expérimenté , capable d’agir comme référent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique , en interface directe avec la Direction des Systèmes d’Information. Vous rejoindrez en CDI un grand groupe du domaine de la société, présent à l'international et plusieurs milliers de collaborateurs sont présents au sein d'un des leaders sur son marché. Vos responsabilités clés Véritable interlocuteur stratégique des directions métiers et pivot du bon fonctionnement du SI sur votre périmètre, vous?: Pilotez la relation avec les directions métiers : vous anticipez les besoins, accompagnez leur formalisation, et garantissez leur alignement avec les priorités du SI. Structurez et sécurisez les projets IT : cadrage, pilotage des ressources internes/externes, gouvernance, maîtrise des risques et des budgets, jusqu’à la mise en production. Assurez la cohérence et la conformité du système d’information dans le respect des normes (SOX, 21 CFR Part 11…). Animez une équipe interne de chefs de projets , et contribuez activement au développement de leurs compétences. Alimentez la vision stratégique IT , en contribuant aux feuilles de route SI, à la cartographie applicative et à la documentation fonctionnelle. Apportez une hauteur de vue sur les outils , en challengeant les besoins et en valorisant l’existant lorsque pertinent. Ce poste est pour vous si… - Vous avez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une solide base technique. - Vous avez déjà agi en interface directe avec des équipes logistiques et opérationnelles , dans un rôle de conseil, de pilotage ou de transformation. - Vous souhaitez passer un cap managérial ou approfondir vos responsabilités d’encadrement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements opérationnels, agiles, avec des circuits de décision courts . - Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’échanger au sein d’un groupe international. - Vous êtes certifié Prince2 ou équivalent (souhaité), et maîtrisez les méthodologies projet classiques ou agiles. Ce que vous y trouverez - Un rôle central dans la transformation SI d’un groupe leader sur son marché. - Une culture d’entreprise très humaine et directe , où l’IT est au cœur des décisions business. - Une exposition au COMEX et un fonctionnement

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont des techniciens et des administrateurs. Vous accompagnez au quotidien les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents et demandes, en réalisant le support à distance. Vos responsabilités : - Réceptionner les sollicitations des utilisateurs émis par les canaux prévus - Enregistrer toutes les informations nécessaires au traitement dans le système prévu à cet effet - Qualifier (Identifier / analyser / synthétiser) les besoins décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents et traiter les demandes de son domaine de compétences, à l'aide de la documentation (procédures, consignes) mise à sa disposition, et des outils prévus - Escalader au groupe support adéquat en cas de non-résolution avec toutes les informations nécessaires recueillies auprès des utilisateurs - Accompagner les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Suivre les dossiers ouverts : relance des utilisateurs, relance auprès du niveau supérieur, etc. - Alerter sa hiérarchie en cas de dossiers en souffrance, avec criticité élevée, ou en cas d'incident général - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par son retour d'expérience, auprès du Technicien Référent Service Desk et/ou du Coordinateur. L'environnement technique : Microsoft Poste de travail (Windows 11), Windows Server, SCCM, Cisco. Ce que nous vous proposons : Valeurs : nous garantissons un management à l'écoute et de proximité Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités Localisation : prestation de client grand compte sur Clermont-Ferrand (63) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 € brut · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements, accompagnement handicap, RSE Référence de l'offre : ksve0o2z9v

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (35-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Host – Mainframe pour intervenir chez un de nos clients. Cotexte : Vous serez accompagné.e par un expert référent qui connaît parfaitement le projet et vous aidera à monter en puissance dès votre arrivée. Votre mission Votre rôle sera essentiel pour assurer la migration et la fiabilité des systèmes mainframe. Concrètement, vous interviendrez sur : - La conception d’un modèle de données robuste et évolutif, - La création et l’optimisation de programmes de migration entre mainframes, - La reproduction et l’automatisation des chaînes batch applicatives, - Le tout en lien direct avec une équipe technique expérimentée et réactive.

L’intervenant intégrera une équipe IT pour participer à des projets de transformation et de maintenance de systèmes d’information. Sa mission principale sera de concevoir et piloter des solutions techniques, à partir des besoins fonctionnels exprimés, tout en assurant la cohérence du SI avec les objectifs métiers. Vos missions principales : Concevoir des solutions techniques à partir des besoins fonctionnels Analyser l’existant et identifier les points d’amélioration Rédiger les spécifications techniques détaillées Participer aux instances de refinement et aux réunions projet Assister les testeurs lors de la validation des solutions Mettre à jour la documentation applicative Co-rédiger le cahier de recette avec le chef de projet Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système…) répondant aux besoins Piloter l’alignement du système d’information avec les orientations stratégiques et processus métiers Proposer des scénarios d’évolution du SI cohérents avec les objectifs définis Accompagner les analystes et délivrer des spécifications fonctionnelles Évaluer la cohérence globale des projets par rapport au SI existant et cible Consolider les écarts de délais, coûts et qualité Capitaliser les connaissances sur le SI et gérer la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI Mener des projets de taille moyenne (environ 200 à 300 jours)

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE L'analyste d'intégration rejoindra l'équipe de facturation et prendra en charge la gestion quotidienne des opérations de facturation (planification, reporting, suivi et analyse). Ses responsabilités incluront : Le suivi quotidien des lots en production/UAT, et plus particulièrement de l'ensemble de la chaîne financière (facturation et comptabilisation), y compris les aspects fonctionnels et de performance ; La planification des lots en tenant compte des besoins quotidiens et des éventuelles modifications ; Les statistiques et l'analyse de l'intégration avec les autres systèmes (notamment SAP) ; Le recyclage des données non intégrées et la mise à jour des alertes aux utilisateurs finaux ; La proposition éventuelle de corrections de données suite aux mises en production ou à l'actualisation des données UAT ; La participation à l'exécution des tests de non-régression couvrant l'intégration avec les autres systèmes.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef de Projet Senior (Sidetrade) (H/F)H/F Description de la mission: Notre client grand compte recherche un Chef de Projet Senior. Contexte du projet : Le département Global Support Functions Applications (GSFA) accompagne la transformation des processus Finance, RH et Juridique. Il investit actuellement dans la mise à niveau du processus C2C et la généralisation de Sidetrade comme solution groupe. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en déploiement de solutions ERP/business (niveau Senior Manager) Maîtrise impérative de Sidetrade Expérience en environnement international Excellente capacité à piloter des programmes de transformation complexes Anglais et français courants (espagnol ou portugais apprécié) Principales missions : Piloter le déploiement de Sidetrade dans les pays du périmètre Coordonner les parties prenantes internes et externes Assurer la conformité, la sécurité et la performance de la solution Suivre le budget et les prévisions Accompagner la conduite du changement et la formation Gérer les risques et le support post-déploiement Compétences / Qualités indispensables : déploiement de solution ERP/business, Sidetrade, anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : espagnol, portugais Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Au sein de la Direction Commerciale Groupe, vous intervenez en support direct du Product Owner pour structurer, maintenir et améliorer les solutions CPQ et CLM dans un contexte international. Vos missions : Collecte & formalisation des besoins métiers Rédaction User Stories, documentation, process Contribution à la roadmap & gestion du backlog Support continu aux équipes de dev (refinement, clarification) Organisation & pilotage des UAT Coordination avec les équipes IT, CRM, Legal, E-signature Support onboarding, formation, change management Suivi des retours utilisateurs et amélioration continue

Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP PP junior , motivé pour intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus de production et de planification. Votre rôle sera d’accompagner nos clients dans l’amélioration de leurs processus industriels, de participer au paramétrage et au suivi des modules SAP PP, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

🚀 Nous recrutons ! Chef de Projet en Gestion des Risques Informatiques (H/F) 🌐 Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet pour rejoindre notre équipe et intervenir dans un projet stratégique dans le domaine de la Gestion des Risques Informatiques. Compétences recherchées : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des risques informatiques, Business Continuity Management (BCM), et la réglementation DORA. Expérience confirmée dans l’opérationnalisation de la réglementation des risques IT en solutions concrètes (outils GRC tels que "Topease"). Connaissance des processus Information Risk, BCM, Third Party Risk, et des régulations DORA. Bonne compréhension des régulations DORA récentes. Optionnel : Maîtrise du français et/ou de l'allemand. Votre mission : Piloter des projets de mise en conformité et de gestion des risques informatiques. Travailler avec les équipes IT et les parties prenantes pour implémenter des solutions GRC. 📍 Localisation : Paris

Vous êtes passionné(e) d'informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un(e) Technicien.ne d'exploitation informatique débutant(e). Allez, on vous en dit plus... Après avoir suivi un cursus de formation complet en environnement grand système Unix et Windows où vous allierez théorie et pratique, vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez aux missions suivantes : - Monitoring - Gestion d'incidents d'exploitation - Lancement de traitements - Respect de procédures - Participation à la rédaction et à la mise à jour de documentation - Reporting régulier avec les différents acteurs (équipe DCS, coordinateur, client, etc.) Ce poste fait l'objet d'une organisation en 3*8. Et si on parlait de vous ? Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.).Vous souhaitez vous inscrire dans un réel projet d'entreprise où l'esprit d'équipe, le respect et l'implication sont des valeurs fondamentales ? Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1.Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2.Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! LINUX WINDOWS

Missions - Analyse des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles - Conception, développement et maintenance d'applications mainframe - Développements en COBOL (batch et/ou transactionnel) - Participation aux phases de tests unitaires et d'intégration - Correction des anomalies et gestion des incidents de production - Optimisation et fiabilisation des traitements existants - Rédaction et mise à jour de la documentation technique - Collaboration avec les équipes MOA, production et exploitation Environnement technique - Mainframe IBM z/OS - COBOL, JCL - DB2 - CICS - IMS (selon contexte) - Outils de scheduling et de supervision - Méthodologies : ITIL, Agile (selon projet)