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Expérience confirmée en structuration de direction commerciale et management d’équipes commerciales, idéalement dans le secteur du transport ou du transport léger Expérience en contexte de transformation/restructuration d’entreprise Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle commercial (recrutement, formation, animation, pilotage, reporting) Compétences clés : Structuration de plans commerciaux et pilotage de la performance Management de proximité, coaching d’équipes commerciales Maîtrise des enjeux de rémunération variable, packages, suivi de marges Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à embarquer des équipes Force de proposition, adaptabilité, esprit “couteau suisse” capacité à mettre les mains dans le cambouis, comprendre le contexte et reprendre les sujets

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur / Tech Lead Full Stack pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées. - Concevoir et développer des applications Full Stack avec Java, Spring Boot et Angular , orientées APIs REST/JSON . - Participer à la définition de l’architecture, des outils et des technologies à adopter. - Réaliser les spécifications techniques, les tests unitaires et assurer la documentation. - Assurer l’assistance utilisateurs, le suivi des dysfonctionnements et la maintenance corrective/palliative. - Garantir le suivi de la plateforme d’APIs métiers : gestion des releases, validation des Pull Requests et amélioration de la chaîne de déploiement.

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un consultant Ariba (SAP) dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expérience significative sur les sujets Ariba Expérience sur au moins un projet significatif SAP S/4HANA Profil fonctionnel recherché Détails du projet : Démarrage : Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris Ouest - Hybride Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

1. Modernisation de l'architecture Migrer le cube SSAS Multidimensional actuel vers un modèle SSAS Tabular Optimiser les modèles de données et les performances Adapter et migrer les flux d'intégration de données existants sous SSIS Refondre et migrer les rapports sous SSRS Déployer la solution complète sur Azure (Azure Analysis Services ou Power BI Premium, Azure SQL Database, Azure Data Factory, etc.) 2. Améliorations fonctionnelles Développer et intégrer de nouveaux KPI et indicateurs demandés par la Finance, les Ventes et autres parties prenantes métier Améliorer la logique métier existante et les règles de calcul Intégrer de nouvelles sources de données et étendre le modèle de données selon les besoins 3. Mise en oeuvre d'un système d'alerting Définir les événements métier devant déclencher des alertes automatiques Développer un mécanisme d'alerte automatisé (emails, tableaux de bord, notifications) Assurer une intégration fluide au sein de l'écosystème existant 4. Run & Support quotidien Assurer le support de niveau 2/3 et ses workflows de données Diagnostiquer les incidents et garantir la fiabilité du système Collaborer étroitement avec les utilisateurs finaux pour comprendre et résoudre les problématiques

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python / DevOps passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur un projet stratégique. Ce poste est basé à Charenton-le-Pont (94) avec 2 jours de télétravail par semaine. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: - Participer au développement et à l'optimisation d'outils et pipelines DevOps. - Concevoir, automatiser et maintenir des processus CI/CD avec Jenkins et XLD/XLR. - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications. - Participer à l'amélioration continue des environnements de développement et de production. Vous justifiez d'une formation Bac+2 minimum (BTS,DUT ou équivalent) ou justifiez d'une expérience significative équivalente. Vous avez au minimum 5 ans d'expériences dans le développement Python et DevOps. Compétences techniques attendues : Python, Jenkins, XLD/XLR. Python DevOps XLD/XLR

Vos missions : - Installation et paramétrage technique des solutions - Paramétrage fonctionnel & customisation (reporting, workflows, méthodes de calcul…) - Interfaçage In/Out (API) - Support & assistance (sur site ou à distance) - Documentation, testing - Suivi technique des projets - Participation aux sprints et à l’amélioration continue Profil recherché - Français courant + excellente communication T- rès bonnes compétences SQL / SQL Server (T-SQL, procédures stockées, admin, schémas relationnels) - Investissement, curiosité et envie d’apprendre - Bonne culture technique et bases solides en bases de données - Connaissances en banque privée ou finance de marchés - Compétences souhaitées : Crystal Reports, bases systèmes Microsoft, XML/JSON, JavaScript Formation ingénieur appréciée

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef de Projet SI H/F Description de la mission: Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, la direction IT recherche un(e) Chef de projet freelance/ Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements d’un acteur de santé, la DSI souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projets. Le/la prestataire interviendra au sein du département SI Établissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la régionalisation, en lien avec les différents acteurs de la DSI, des entités techniques, des établissements, des unions régionales et des autres directions concernées. Il/elle aura notamment à : - Accompagner la mise en œuvre des projets SI liés à la régionalisation des établissements de santé. - Conduire les projets qui lui sont confiés en coordination avec le Directeur de Projet interne. - Contribuer à la préparation et au suivi des différentes vagues de transfert de SI des établissements. - Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements pris. - Coordonner les parties prenantes internes et externes (DSI, équipes techniques, établissements, unions, etc.).

Notre client recherche un/une Administrateur Systèmes & Sécurité (H/F) Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif SSI, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, recherche un administrateur systèmes orienté sécurité . La mission se déroule au sein d’une équipe technique intégrée, en lien étroit avec les fonctions cybersécurité et gouvernance. Objectifs de la mission : Administration et sécurisation des infrastructures Windows et Linux Gestion des vulnérabilités , mise en œuvre des remédiations et durcissement des systèmes Contribution à la sécurité des applications et middlewares Application des exigences et contrôles ISO 27001 Suivi des incidents, tickets, indicateurs et documentation technique Participation aux actions de réaction et de remédiation lors d’incidents cyber

En Bref : Sophia Antipolis – CDI – Ingénieur système Linux (F/H) - 45-55K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis, un Ingénieur système Linux (F/H). Vos missions : - Déploiement et mise à jour des infrastructures IT - Automatisation via Ansible - Maintenance des systèmes d'informations - N3 - Réaliser une veille technologique Environnement technique : Linux, CentOS, Ubuntu, Debian, Ansible, Bash,

Rattaché à la direction Supply Chain vous assurez la gestion et l'entretien des applications informatiques utilisées dans l'entreprise dont principalement l'exploitation de l'ERP. Selon les demandes des différents services jusqu'à la satisfaction de leur besoin, vous assurez en permanence la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des applicatifs informatiques mis à leur disposition. À ce titre, vous maîtrisez et assurez le fonctionnement général de l'ERP. Vous administrez opérationnellement l'outil (création d'utilisateurs, gestion des droits, ...), gérez et traitez les incidents (suivis incidents, liens avec l'éditeur,...) et vous assistez les utilisateurs. De plus, vous effectuez les mises à jour et procédez aux tests nécessaires. Vous réalisez des tests lors de la mise en place de nouvelles versions, prévenez es utilisateurs en cas de maintenance sur l'ERP ou des nouvelles fonctionnalités mises en place et mettez à jour la documentation selon les modifications effectuées. En outre, vous pilotez l'amélioration continue du système. Vous recueillez les besoins d'amélioration utilisateurs et êtes force de proposition technique, établissez un cahier des charges avec les utilisateurs et identifiez les besoins en ressources internes ou externes pour répondre à l'attendu et planifiez les tâches et effectuez un retour sur l'avancement de celles-ci. Enfin, vous maîtrisez en parallèle l'état de l'ensemble des applications métiers du système d'information en vigueur. Vous assurez la gestion opérationnelle des applications existantes et participez aux projets de déploiement de nouvelles applications.

Pour notre client dans le secteur du luxe, un groupe international multi-entités, nous recherchons un Architecte Plateforme Collaborative afin de soutenir l’industrialisation et l’harmonisation du Digital Workplace à l’échelle mondiale. La mission a pour objectif d’unifier et d’optimiser les plateformes collaboratives et de productivité, d’assurer une architecture sécurisée et évolutive, et d’accompagner les équipes IT et les utilisateurs finaux dans l’adoption des outils, tout en maintenant un niveau élevé de qualité de service et d’expérience utilisateur. Optimiser les tenants tout en maintenant une gestion déléguée, incluant services, permissions, fonctionnalités et journalisation. 💼 Missions : Servir d’expert stratégique et technique sur les plateformes SaaS collaboratives (Microsoft 365, Omnissa WorkspaceOne, Adobe Creative Cloud, Zoom) Participer à des sessions et ateliers de conception architecturale pour renforcer la sécurité et l’adoption des plateformes, et garantir la mise en œuvre et la conformité de l’architecture sur toutes les plateformes Participer ou piloter des projets de transformation, des migrations et des initiatives d’intégration des plateformes collaboratives et de productivité Mettre en œuvre ou relayer les standards de sécurité (modèle d’administration par niveaux, Accès Conditionnel) et vérifier la conformité aux standards fonctionnels des plateformes Superviser la gestion opérationnelle, incluant l’administration des tenants, la gestion des licences, l’optimisation des performances et le respect des SLA Assurer un rôle de support L4/L5 en cas d’incidents très complexes ou de crises majeures Analyser les données d’usage et de performance pour soutenir l’amélioration continue Contribuer à la définition des stratégies d’adoption utilisateur et de conduite du changement pour les outils collaboratifs à grande échelle, et faciliter la formation, la communication et le support pour les équipes IT et les utilisateurs finaux Fournir un support IT et un accompagnement à l’adoption : formation, communication et stratégies de conduite du changement (retransmission des conceptions IT et des informations, formation des formateurs)

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Notre client une société américaine implantée sur Paris XVIII en développement et composée 20 salariés recherche un-e Gestionnaire RH et d'Administration du personnel Int'l pour l'accompagner sur tous les sujets RH deux jours par semaine. Le ou la Gestionnaire RH et ADP Int'l devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Paris impérativement. · Rattachement à la DRH Europe et monde. · Expérience de l'internationale, avec multinationales US, serait un plus · Présence sur site. · Début de mission courant décembre 2025 pour une mission d'au moins 9 mois. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Saisir les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire pour la DSN, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement, Pratique de l'anglais/US courant en situation de travail impératif

- EN BREF - Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F – CDI – Communay (69) – 50/60K – édition de logiciel Nous recherchons pour notre client, un éditeur de logiciels à taille humaine reconnu pour l’expertise technique très poussée de ses logiciels, un Ingénieur Système et Réseaux (H/F) à Communay (69). VOS MISSIONS Dans le cadre de son expansion et dans une volonté de structurer son infrastructure, notre client souhaite créer un poste d ’Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) . En autonomie sur votre poste, vous travaillez sur des sujets variés et complexes. Vous êtes en charge des missions suivantes : Administration système : - Installation, configuration et maintenance des serveurs (physiques et virtuels) - Gestion des postes de travail (Windows/Linux/Mac). - Sauvegarde et restauration des données. - Mise à jour et sécurisation des systèmes d’exploitation et des logiciels Administration réseau : - Configuration et supervision des équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feu). - Gestion des accès internet, VPN et Wi-Fi. - Résolution des incidents réseau et optimisation des performances. Sécurité informatique : - Mise en place et suivi des politiques de sécurité. - Gestion des antivirus, pare-feu et sauvegardes. Veille technologique : - Proposition d’améliorations et d’évolutions techniques. - Participation à la stratégie informatique de l’entreprise. Participation aux phases de qualification de notre middleware Environnements : Windows, Mac, Linux et Mobile (Android et iOS)

Intégré(e) au centre de service et en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous participez aux différents projets en lien avec votre périmètre, intervenez en tant que support technique auprès des équipes internes en êtes force de proposition pour faire évoluer les environnements techniques de vos clients. Vous êtes le garant de la continuité de services. Dans ce cadre, vous : Participez à la conception de nouvelles infrastructures, proposez des nouvelles solutions techniques Diagnostiquez et analysez les incidents, proposez les solutions correctives et préventives Formez les utilisateurs sur les technologies mises en place Rédigez la documentation technique associée Maintenez une veille technologique active pour faire évoluer les infrastructures de vos clients. Par ailleurs, vous assurez l'interface avec les autres équipes techniques en lien avec vos projets, définissez les règles de gestion des systèmes d'exploitation et êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité. Environnement technique : Cisco, Fortinet, Palo Alto, Lan/Wifi (Aruba, Huawei, …), KEMP, ITIL

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP - mission longue ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner ERP (H/F) afin de rejoindre la DSI de notre client. Tes missions sont : Maîtriser les fonctionnalités déployées et déployables des outils, ainsi que la roadmap des partenaires Être force de proposition pour accompagner la massification des usages des outils du client Accompagner le changement avec les Métiers et les équipes IT transverses : rédaction et mise à disposition des documentations technico-fonctionnelles internes. Recommander les évolutions sur le périmètre (technique & Métiers) et leur priorisation dans le backlog de l’équipe Maintenir en Condition Opérationnelle le système d'informations (SI) du client Gérer et traiter le support applicatif sur alerte par ticketing (N1 & N2) Piloter la résolution des bugs avec les équipes de développement et/ou éditeurs/intégrateurs du développement jusqu’à l’hypercare. Réaliser les ateliers, proposer des solutions et challenger les besoins Métiers Prioriser et designer avec les équipes de développement, architectes, Data, équipes IT et Métier transverses Définir les plannings, définit les use cases, rédige les US (garant qualité/exhaustivité) Organiser la recette Technique et Métier : rédiger les plannings et cahiers de recettes avec les Métiers, préparer les jeux de données à tester, tester les cas nominaux. Connaître et s'adapter aux méthodes Agile (Scrum et SAFE) au contexte de l’équipe : Backlog review, Sprint planning, daily, rétro, démo, PI planning etc. Piloter et alimenter le backlog de l'ERP (exhaustivité, priorisation avec les métiers et au sein de la DSI, planning de déploiement et recettes