La mission consiste à intervenir en tant que Program Management Lead afin de piloter le workstream Support dans le cadre d'un programme de transformation complexe. Le consultant aura pour rôle de coordonner les différentes équipes impliquées, notamment Produit, Engineering, Opérations, Support et Change, tout en assurant le suivi des actions, risques, dépendances et jalons du programme. Il interviendra également sur la préparation des équipes support au go-live d'un nouvel environnement, la mise en place des processus et de la gouvernance de support, ainsi que l'alignement des parties prenantes autour des impacts métiers et opérationnels.
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de transformation ITSM, nous recherchons un(e) Business Relationship Manager (BRM) afin de renforcer les équipes et d'assurer la bonne gestion de la relation entre les parties prenantes métiers et les équipes IT. Le consultant sera l'interlocuteur privilégié des parties prenantes sur son périmètre et contribuera à assurer la compréhension, la structuration et l'orientation des besoins auprès des équipes IT. Il interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des demandes, depuis l'identification du besoin jusqu'à sa prise en compte dans les processus de gouvernance et de delivery. Missions principales : Gestion de la relation avec les parties prenantes : * Développer et maintenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du périmètre. * Recueillir, analyser et consolider les besoins, irritants et attentes. * Accompagner les parties prenantes dans la formalisation de leurs demandes. * Assurer l'alignement des différents interlocuteurs autour des besoins identifiés. * Faciliter la communication entre les équipes métiers et IT.
Consultant SAP EWM Senior / Techno-FonctionnelDans le cadre d'un programme international de transformation et de déploiement SAP à long terme, nous recherchons urgemment un(e) Consultant(e) SAP EWM Senior, avec une expertise techno-fonctionnelle très solide. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle fonctionnel : nous recherchons une personne capable d'intervenir de manière hands-on sur la configuration SAP EWM, les flux techniques, les interfaces et l'analyse/debug des problématiques SAP. Contexte du projetLe client mène un programme stratégique visant à déployer et harmoniser un Core Model SAP ECC6 mature sur l'ensemble de ses différentes entités et sites internationaux. Le programme comprend à la fois : Des roll-outs SAP du Core Model existant sur de nouvelles entités. Des implémentations SAP basées sur ce Core Model déjà mature. L'harmonisation des processus logistiques et manufacturing entre les différentes entités. La configuration et l'adaptation du Core Model en fonction des besoins locaux. La gestion des intégrations entre SAP EWM et les différents modules Manufacturing & Supply Chain. Le consultant rejoindra donc un environnement SAP complexe, fortement intégré et avec une vraie dimension technique et opérationnelle. ResponsabilitésParticiper aux différentes phases de déploiement et d'implémentation du Core Model SAP ECC6. Prendre en charge les activités de configuration et customisation SAP EWM. Analyser et configurer les processus Inbound / Outbound. Gérer les processus de stock et mouvements de marchandises. Intervenir sur la gestion des numéros de série. Analyser et résoudre les problématiques liées aux IDocs et interfaces SAP. Être capable de réaliser du debug ABAP afin d'identifier l'origine des anomalies et travailler efficacement avec les équipes de développement. Participer activement à la résolution d'incidents et problématiques complexes EWM. Gérer les intégrations entre SAP EWM et SAP PP, QM et MM. Participer aux phases de tests, cutover, go-live et hypercare des différents déploiements. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un environnement international. Compétences recherchéesSolide expertise SAP EWM, avec plusieurs expériences significatives de déploiement ou d'implémentation. Très bonnes compétences de configuration/customizing SAP EWM. Maîtrise des processus Inbound & Outbound. Solide connaissance des processus de gestion des stocks / Warehouse Management. Expérience sur la gestion des numéros de série. Très bonne compréhension et capacité d'analyse des IDocs et flux d'intégration SAP. Capacité à effectuer du debug ABAP et à analyser techniquement les anomalies. Excellente compréhension des intégrations EWM avec SAP PP, QM et MM — compétence essentielle pour le poste. Capacité à intervenir de manière autonome dans un environnement SAP complexe : nous recherchons un profil techno-fonctionnel et hands-on, et non uniquement orienté process/business. Une expérience sur des programmes de roll-out SAP internationaux / Core Model est fortement appréciée. Informations pratiquesLocalisation : Sur site entre Septmoncel (Jura – 39) et Beaune (Côte-d'Or – 21) TOUTES LES SEMAINES Démarrage : ASAP – besoin très urgent Durée : Mission long terme – programme prévu jusqu'en 2029 Environnement : SAP ECC6 / EWM – Manufacturing & Logistics Langues : Français et anglais courants obligatoires Nous recherchons avant tout un consultant capable d'être techniquement autonome sur SAP EWM, de comprendre les problématiques d'intégration avec l'écosystème SAP Manufacturing et de contribuer concrètement aux différentes vagues de déploiement du programme.
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production de ses applications Equity. Nous reprenons une application d'autopricing qui a pour but de lire des emails clients, les envoyer à des pricers et les répondres aux clients au bon format. Il sera demandé de coder dans cette application et en faire son support. D'autres applications en C# seront également à maintenir.
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Projet de calibration de la volatilité locale, de la corrélation locale • Marquage de l'asymétrie de corrélation et calcul de ses impacts • Révision de l'algorithme d'asymétrie de corrélation pour les options multi-actifs afin de s'adapter au marché • Création d'un service API pour l'étalonnage LVLC pour les options multi-actifs (Autocall, Dispersion,) • Calibrage de la volatilité entropique et vérification gratuite de l'arbitrage • Correction des prix TRS et des calibrations Repos adaptées aux différentes régions, optimisant ainsi l'efficacité du trading desk • Intégration d'un nouveau tarificateur dans le système pour améliorer la précision des prix multidevises et résoudre les problèmes • Construction de conventions de devises et de références de courbes d'actualisation avec TRO et Swappers • Amélioration du calcul du système P&L : Epsilon, VegaSabr • Calcul des contributions des actions pour les indices propriétaires • Contributions calculées pour la valorisation des indices Propriertary
Mission de l'équipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution. L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante · La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe. · Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les différents contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres départements concernés. 2. Analyse des écarts documentaires · La mission devra réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible. · Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les éléments à compléter ainsi que les priorités de mise en conformité. 3. Définition du processus de collecte documentaire · La mission sera chargée de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents. · Elle définira également les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adaptée au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme · La mission assurera l'animation de la communauté projet et mettra en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif. · Elle travaillera en étroite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des différentes parties prenantes. · Le périmètre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB. Expertises : Gestion de projet transverse, Gouvernance documentaire, Resolution Planning, Valuation Playbook, Gap Assessment, Gouvernance Finance, Coordination multi directions, Pilotage de programmes réglementaires Métiers : Project Manager, PMO Senior, Governance Project Manager, Finance Transformation Project Manager, Regulatory Project Manager, Resolution Planning Project Manager
Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.
Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour piloter un chantier stratégique de migration applicative dans le domaine de l'épargne retraite. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de programme, vous pilotez de façon transverse un chantier de migration à fort enjeu : planning, budget, risques, coordination multi-équipes (squads agiles, production, sécurité) et animation des instances de gouvernance. Profil recherché : Minimum 3 ans en direction de programme Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe Connaissance du domaine épargne retraite indispensable Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié
Objectif global : Piloter Les programmes de transformation SI MISSIONS : Missions Principales : - La mission porte sur la coordination des travaux , en lien avec les chefs de projet des programmes globaux, les équipes techniques, les équipes métiers, les sponsors, les équipes sécurité, architecture, infrastructure et les prestataires. Le responsable de projets devra assurer un pilotage transverse sur les deux projets de la construction des solutions jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Le responsable du projet ne pilote pas les migrations des autres entités, mais coordonne les interactions nécessaires avec elles. - Animation de Gouvernance : Diriger les comités de pilotage et de suivi, réunissant les parties prenantes internes et externes, pour valider les orientations et assurer la progression des projets. - Reporting Stratégique : Produire et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction de programme et aux instances de gouvernance, mettant en lumière les jalons atteints, les risques identifiés et les décisions nécessaires. Le livrable est : Un document de pilotage des projets , avec le planning global, les grandes étapes, la charge de travail et le tableau de bord d'avancement ; Un suivi des risques, des dépendances, des décisions prises et des actions à mener ; Des supports pour les comités de pilotage et les comptes rendus associés Des dossiers pour les POC et les projets pilotes ; Un plan de tests, avec le suivi des anomalies et les comptes rendus de recette ; Une stratégie et un plan de migration pour BPCEIT ; Un plan de formation et d'accompagnement des utilisateurs au changement ; Un bilan du déploiement et un plan pour stabiliser la solution après sa mise en place.
Rattaché à la Direction d'INFOBAM, vous définissez et pilotez la stratégie de développement applicatif du groupe. Vous assurez la cohérence, la performance et la structuration des activités de développement en vous appuyant sur trois pôles existants. Responsabilités clés 1. Vision et stratégie Définir une ligne directrice claire pour le développement logiciel à l'échelle du groupe Identifier et proposer des orientations technologiques et organisationnelles Anticiper les évolutions (scalabilité, urbanisation, modernisation) 2. Gouvernance et structuration Mettre en place des standards, méthodes et bonnes pratiques (delivery, qualité, sécurité, documentation) Harmoniser les pratiques entre les différents pôles de développement Structurer les processus de pilotage (roadmap, priorisation, suivi) 3. Pilotage des équipes Animer la communauté des managers de développement Assurer l'alignement des équipes avec les orientations stratégiques Faciliter la coordination et la transversalité entre les pôles Soutenir la dynamique collective et le partage de bonnes pratiques 4. Arbitrage et priorisation Arbitrer les choix structurants entre les différents pôles Prioriser les projets en lien avec les enjeux business Garantir une allocation optimale des ressources 5. Interface avec la Direction Générale Traduire les enjeux métiers en orientations techniques Assurer un reporting clair, synthétique et orienté décision Être force de proposition sur les sujets structurants
Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la sécurité des produits digitaux, nous recherchons un Consultant Senior Cybersécurité Applicative / DevSecOps afin d'accompagner les équipes Produits et IT dans l'intégration des exigences de sécurité tout au long du cycle de développement logiciel. Le consultant interviendra sur un portefeuille d'environ 5 produits Web et Mobile et contribuera activement à la définition et à l'exécution de la stratégie de sécurité applicative de l'organisation. Il participera aux différentes instances de gouvernance produit (PI Planning, Roadmap, comités d'arbitrage) afin de représenter les enjeux cybersécurité et de promouvoir une démarche de sécurité "by design". Missions principalesAnalyse de risques et accompagnement sécuritéRéaliser les analyses de risques SSI dans le cadre des projets et évolutions applicatives. Identifier les risques de sécurité liés aux applications Web, Mobile et APIs. Accompagner les équipes Produits et IT pour intégrer les exigences de sécurité dès les phases de cadrage, conception et développement. Challenger les choix techniques et les architectures proposées par les équipes de développement. Conseiller les parties prenantes sur les mécanismes de sécurité adaptés : Authentification Gestion des identités et des accès Chiffrement Gestion des secrets Protection des APIs Sécurisation des données
Vous intégrez une équipe internationale en charge du support technique et du support fonctionnel de la solution UBIX. Vous intervenez sur les incidents complexes, assurez les investigations fonctionnelles et collaborez avec l'éditeur FIS. Votre rôle Support fonctionnel utilisateurs · Assister les utilisateurs sur les fonctionnalités d'UBIX · Répondre aux demandes de premier niveau Analyse et résolution d'incidents complexes · Diagnostiquer les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs · Investiguer les causes en s'appuyant sur les données et les traitements applicatifs · Exploiter les bases de données Oracle et les requêtes SQL dans le cadre des analyses · Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution Coordination avec l'éditeur et suivi des corrections · Échanger avec l'éditeur FIS pour le traitement des anomalies identifiées · Documenter les analyses réalisées et les actions engagées · Suivre les corrections apportées et valider leur avancement · Participer aux astreintes selon l'organisation définie avec les équipes internationales
Contexte : Renfort au sein d'une équipe de 5 personnes en charge de la maintenance évolutive et corrective des applications ALM, Prudentiel et reporting crédits. Environnement bancaire avec forte interaction entre métiers, IT et partenaires externes. Missions : Pilotage et coordination de projets ALM, Prudentiel et crédits Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Organisation et exécution des campagnes de tests Accompagnement des métiers lors des recettes utilisateurs Coordination des équipes métiers, IT, éditeurs et hébergeurs Maintien de la documentation applicative
La mission consiste à : • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) • Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation ; • Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités • Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité
Dans le cadre du même programme de migration d'un ERP BaaN vers SAP, nous recherchons un PMO Senior afin d'épauler le Chef de Projet et de renforcer le cadencement et la structuration du pilotage. Le PMO interviendra en transverse auprès des équipes internes et des différents workpackages afin de fiabiliser le suivi opérationnel du programme et de donner au pilote une vision consolidée de l'avancement. Missions principales • Mettre en place et faire vivre les rituels de pilotage du projet. • Assurer une revue hebdomadaire des jalons et des actions avec le pilote de projet. • Consolider et maintenir les plannings des différents workpackages. • Mettre à jour les flash reports et les indicateurs d'avancement. • Suivre les actions, dépendances, risques et points de blocage. • Préparer les instances de gouvernance et les COPIL. • Préparer les supports, ordres du jour et éléments de reporting. • Rédiger et diffuser les comptes-rendus ainsi que les relevés de décisions. • Assurer le suivi des livrables des différents projets et workpackages. • Accompagner les équipes internes dans la structuration de leur pilotage. • Participer aux ateliers métiers et formaliser les comptes-rendus. • Contribuer au suivi des indicateurs liés à la préparation de la bascule et à la qualité des données. • Alerter le Chef de Projet sur les dérives, risques et points nécessitant un arbitrage.
Dans le cadre de l'optimisation des coûts IT et de la mise en place d'une gouvernance FinOps transverse, nous recherchons un(e) Responsable FinOps chargé(e) de structurer le référentiel de données FinOps, d'établir les règles de gestion et de gouvernance associées, et d'accompagner les équipes projets et applicatives dans l'adoption des bonnes pratiques de maîtrise des coûts. Missions principales : . Construire et administrer le référentiel de données FinOps Définir et maintenir le modèle de données FinOps : Objets métiers ; Attributs de gestion ; Structures de données et tables de référence. Concevoir la stratégie de tagging et son intégration au référentiel de données. Définir les règles de création, de mise à jour et de contrôle qualité des données. Identifier et formaliser les responsabilités des propriétaires de données. Garantir la cohérence entre le référentiel FinOps et le référentiel applicatif de l'entreprise. Assurer la traçabilité et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage des coûts cloud. . Définir les abaques et règles d'usage FinOps Élaborer les abaques de consommation et les indicateurs de référence. Définir les taux d'allumage cibles selon les typologies d'environnements : Développement ; Intégration ; Recette ; Production ; Environnements spécifiques. Construire une classification des projets : Petits projets ; Projets moyens ; Projets structurants. Définir les règles d'allocation des ressources et les seuils d'optimisation attendus. Mettre en place les mécanismes de dérogation et de validation des exceptions. Accompagner les négociations avec les pôles applicatifs concernant les objectifs d'optimisation et les règles de consommation. . Mettre en place la gouvernance FinOps Analyser les processus de gestion de projet existants afin d'identifier les points d'intégration du FinOps. Définir le point d'entrée et les contrôles FinOps dans le cycle de vie des projets. Formaliser les exigences FinOps dans les documents de consultation, cahiers des charges et marchés. Mettre en place les instances et rituels de gouvernance FinOps. Assurer le suivi des indicateurs de performance économique du cloud. Organiser la gouvernance des activités en phase Run. Piloter les actions de conduite du changement et d'acculturation FinOps auprès des équipes métiers, projets et techniques. Compétences requises : Compétences fonctionnelles Maîtrise des principes et méthodologies FinOps. Gouvernance des référentiels de données. Gestion des coûts Cloud (Azure, AWS, GCP). Pilotage budgétaire et contrôle des coûts IT. Conception de modèles de données et gestion des métadonnées. Gouvernance applicative et urbanisation du SI. Gestion de projet et amélioration des processus. Compétences relationnelles Capacité à fédérer des parties prenantes multiples. Négociation avec les directions métiers et applicatives. Sens de l'analyse et de la synthèse. Excellentes capacités de communication et de vulgarisation. Conduite du changement. Livrables attendus : Référentiel de données FinOps documenté. Modèle de tagging et règles de gouvernance associées. Abaques de consommation et règles d'usage. Processus FinOps intégrés au cycle projet. Dispositif de gouvernance Run. Catalogue des rôles et responsabilités. Tableau de bord de pilotage FinOps et indicateurs de suivi. Plan d'accompagnement et de conduite du changement.
