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Contexte : Au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire, vous intégrerez une équipe IT en charge des applications dédiées aux services internes et à la transformation digitale. Les équipes travaillent en mode Agile et assurent l'ensemble du cycle de vie des applications, de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme digitale stratégique à destination des collaborateurs, nous recherchons un Business Analyst capable d'accompagner les équipes Produit et Développement afin de garantir la qualité, la cohérence et le respect des engagements de delivery. Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les User Stories et les critères d'acceptation. Structurer et maintenir le backlog en collaboration avec les Product Owners. Participer aux ateliers de cadrage, de refinement et de conception fonctionnelle. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les Product Owners et les équipes de développement. Identifier les risques, dépendances et impacts sur le planning, puis proposer les actions adaptées. Suivre l'avancement des développements et sécuriser les engagements de delivery. Réaliser les tests fonctionnels et valider les livraisons avant mise en production. Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des processus et la réduction de la dette technique. Collaborer avec les équipes techniques (architectes, Tech Leads, développeurs) sur les sujets d'architecture et d'intégration.

Lieu : À distance TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 100 % Remote | quelques déplacements à prévoir lors des phases clés du projet Dans le cadre d'un vaste projet de transformation de son système d'information et du déploiement d'une nouvelle architecture SI autour de SAP notamment, nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Analyste / Développeur Talend expérimenté afin de renforcer l'équipe projet et prendre en charge le développement des interfaces de données entre SAP et les différents systèmes tiers, pour une mission d'un an minimum.

Chef de projet AMOA / Business Analyst - Déploiement international (H/F) Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire déploie son référentiel produits sur un nouveau pays d'Europe de l'Est. La mission se situe au sein de l'équipe Solutions Offre, à l'articulation entre les utilisateurs métiers (locaux et centraux), les autres squads internes et les prestataires externes - dont l'éditeur du portail de saisie de la donnée (solution PIM du marché) et le partenaire en charge d'un second périmètre applicatif. L'enjeu : assimiler vite des concepts métiers pointus (logistique, réglementaire, fiscalité locale), modéliser le besoin et piloter la livraison. Les missions : Pilotage et synchronisation : reporting régulier sur l'avancement (développements, alertes, planning), coordination avec les squads impactées par le déploiement et synchronisation continue avec le prestataire externe sur son périmètre de développement. Recueil de besoins : animation des ateliers avec les utilisateurs locaux et centraux (essentiellement en visio), vulgarisation et challenge des concepts métiers (modélisation de données, flux logistiques, réglementations et taxes locales), rédaction des expressions de besoin pour l'éditeur du portail de saisie. Conception fonctionnelle : rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, garantie de la bonne modélisation de la donnée et de la clarté des règles de gestion pour les développeurs. Recette et qualité : préparation et exécution des campagnes de tests fonctionnels, validation des livrables des différents prestataires avant déploiement. Les modalités : Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Rythme : hybride, 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Déplacements : très ponctuels voire aucun, les ateliers locaux se tenant à distance Langues : français courant, anglais apprécié pour les échanges internationaux Process : entretien avec deux interlocuteurs côté client, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : 9h4by3tiip

À propos de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe de développement, notre client recherche un(e) Lead Tech .NET / Architecte Logiciel afin d'accompagner l'évolution et la modernisation de ses applications métiers. Vous interviendrez au sein d'une équipe de développement sur des projets stratégiques et serez le référent technique des équipes. Vos missionsEn tant que Lead Tech, vous aurez pour principales responsabilités : Définir et faire évoluer l'architecture technique des applications. Concevoir des solutions robustes, performantes et évolutives. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. Mettre en place et promouvoir les standards de développement (Clean Code, Design Patterns, SOLID…). Accompagner les développeurs au travers de revues de code, mentorat et partage de connaissances. Participer aux analyses techniques et aux études d'impact des nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la modernisation de la stack technique (.NET, Docker, CI/CD…). Collaborer avec les équipes projet et les différents interlocuteurs métiers. Environnement techniqueC# .NET / .NET Core WPF API REST Oracle / SQL Git Docker Microservices UML CI/CD Visual Studio La connaissance de Xamarin ou .NET MAUI constitue un atout.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Cette mission sécurise des systèmes Linux utilisés dans un contexte sensible, avec des livrables audités et attendus au plus haut niveau de rigueur. Vous travaillez sur des systèmes de gestion, avec des échanges réguliers avec les équipes des centres et les référents techniques. Le poste demande de documenter, justifier et stabiliser des choix d'architecture. Vos écrits servent à l'exploitation, aux tests et aux audits liés à la sûreté aéronautique. La qualité des livrables compte autant que la technique. Vous veillez à la clarté, à la structure, à la traçabilité et à la précision de chaque document produit. Les missions attendues couvrent plusieurs sujets techniques et documentaires : - Administrer et architecturer des serveurs Linux CentOS et AlmaLinux durcis. - Durcir les systèmes et corriger les écarts de sécurité identifiés. - Gérer les accès, l'authentification LDAP et RADIUS. - Concevoir et maintenir les proxies NGINX et SQUID. - Produire les dossiers d'architecture, manuels d'installation et cahiers de tests. - Vérifier les exigences, les preuves de test et la traçabilité associée. - Travailler avec GitLab, Docker, Podman, Kubernetes et Proxmox. Le poste est en présentiel avec un jour de télétravail par semaine. Il n'y a pas d'astreinte.

Contexte du poste : Nous recherchons un Tech Lead / Architecte Frontend pour intégrer la Digital Factory de notre client et participer au développement d'une solution logicielle dédiée au suivi et à l'analyse technico-économique d'une exploitation agricole. Vous interviendrez sur des applications web et mobiles, en lien avec les équipes produit et techniques, et serez également amené à contribuer aux nouveaux processus de développement logiciel agentiques. Missions principales : Analyser les besoins et participer à la conception technique des solutions Concevoir et développer des applications web avec Angular Concevoir et développer des applications mobiles Android et/ou iOS Développer et maintenir les composants Back for Front (BFF) Participer aux choix d'architecture et garantir la cohérence technique des solutions Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les choix techniques Garantir la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité des applications Participer à la mise en place et à l'évolution des processus de développement logiciel agentiques

ContexteDans le cadre d'un programme international de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel et technique sur le domaine Order-to-Cash (O2C). Le périmètre couvre notamment les commandes, contrats, abonnements, facturation, comptabilité clients, reconnaissance du revenu, e-invoicing et les intégrations avec SAP Subscription Billing, Entitlement Management, CPQ, Vertex, Fieldglass et les référentiels clients. La migration des données depuis Oracle PeopleSoft vers SAP S/4HANA Public Cloud fait également partie du périmètre. Missions principalesAnalyser et challenger les besoins métiers et les solutions proposées par l'intégrateur ; Garantir l'application des principes Fit-to-Standard, SAP Best Practices et Clean Core ; Concevoir et documenter les processus O2C et leur architecture fonctionnelle/technique ; Définir les stratégies d'intégration, de migration des données et de tests ; Coordonner les travaux autour de SAP BTP / Integration Suite ; Superviser la migration, les tests, le cutover et le déploiement ; Piloter les anomalies et accompagner la phase d'hypercare ; Rédiger les spécifications, documenter les processus et assurer le transfert de compétences ; Participer aux arbitrages et coordonner les équipes métiers, IT et intégrateur SAP. Livrables principauxFit-to-Standard et analyses d'écarts, architecture et cartographie O2C, spécifications fonctionnelles, stratégie de migration et documents de mapping, stratégie/scénarios de tests, plans de cutover et déploiement, documentation projet et supports de transfert de compétences.

CONCEPTION : S'assure de l'exhaustivité et de la pertinence des spécifications confiées aux développeurs Coordonne les plans de développements et activités des développeurs sur l'ensemble des composants logiciels impactés Réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants existants DÉVELOPPEMENT : Elabore, maintient et renforce les directives d'intégration logicielle et réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants Aligne son travail avec les principes d'urbanisation et les directives générales d'intégration logicielle préconisée par l'Architecture Transverse Supervise les aspects techniques d'un projet (à la demande du responsable de pôle) Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Valide le design du logiciel et propose les frameworks utilisés dans le cadre du projet NORMALISATION ET QUALITÉ : Assure la qualité du code des programmes informatiques Elabore et maintient les normes et patterns spécifiques d'intégration ainsi que leur diffusion auprès des développeurs et assure que ces normes / patterns sont bien suivies par l'équipe Est responsable également de l'élaboration et du maintien des abaques de coûts / délais nécessaires en regard des services fournis Assure la qualité des environnements de développement, des développements, du packaging et le bon usage des technologies à travers des audits de code Fait une veille permanente sur les évolutions technologiques ASSEMBLE LES COMPOSANTS ET PRÉPARE LA LIVRAISON DE SOLUTIONS / Dans le cadre de projets, assemble les composants unitaires dans un package cohérent destiné au déploiement de la solution et le met sous gestion de configuration Assure la mise à disposition des environnements de développement Définit et administre une bibliothèque de composants logiciels, normes et patterns et assure la documentation de ces composants réutilisables dans la documentation ASSURE LE SUPPORT DE NIVEAU 3 : Assure le support N3 pour la résolution de problèmes avec des composants développés par l'équipe et déployés dans les environnements Contribue à la rédaction des contrats de TMA en y intégrant les normes techniques COMMUNICATION ET VEILLE TECHNOLOGIQUE : Assure une veille permanente sur les évolutions technologiques Assiste le responsable de pôle à identifier les axes d'amélioration technique et des compétences à développer

Contexte de la mission : Notre client, acteur industriel international, recherche un consultant pour accompagner les équipes métiers dans l'évolution et le maintien de leurs applications métiers. Dans le cadre du remplacement d'une ressource, la mission consiste à assurer le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins, leur formalisation et le suivi de leur mise en oeuvre. Le consultant évoluera dans un environnement applicatif structuré, avec de nombreuses interactions transverses et une forte proximité avec les métiers. Responsabilités : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans l'évolution de leurs applications ; - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels sous forme de spécifications ou de documentation à destination des équipes techniques ; - Coordonner les échanges entre les différents intervenants, suivre les développements réalisés et participer aux phases de recette et de mise en production ; - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications et participer à leur amélioration continue.

Contexte Dans le cadre d'un environnement multi-applicatif complexe, nous recherchons un profil Analyste Développeur Mainframe confirmé pour intervenir sur des activités de RUN et de projets. ( 4 ans d'expé min). Vous rejoignez une équipe en tant que renfort sur le site de notre partenaire au Mans. Mission - Assurer les activités de RUN/MCO : gestion et résolution des incidents, analyse et correction des anomalies, recette et mise en production - Participer aux évolutions applicatives : rédaction des spécifications techniques, conception, développement, tests unitaires et livraisons - Réaliser un reporting régulier auprès des équipes techniques, du management et des interlocuteurs métier - Maintenir et enrichir la documentation existante, effectuer de la rétro-documentation si nécessaire - Accompagner et encadrer les profils juniors

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Plan d'actionnariat Managers et Salariés, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Qualification / Test Lead pour accompagner les phases de recette et garantir la qualité des livrables applicatifs. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet en lien avec les équipes MOE et MOA, avec un rôle central dans la définition de la stratégie de test, le pilotage des campagnes de qualification et l'amélioration continue des pratiques de recette. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Qualification, vous êtes garant.e de l'organisation et du bon déroulement des phases de test. Vous accompagnez les équipes projet dans la sécurisation des mises en production, en veillant à la qualité des applications livrées et au respect des engagements. Vos missions🧪 Stratégie et préparation des tests Vous définissez et structurez les activités de qualification. À ce titre, vous serez amené.e à : Élaborer la stratégie de test en collaboration avec le Chef de Projet MOE et la MOA Rédiger les plans de test Concevoir les cas de tests fonctionnels Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette Organiser les différentes phases de qualification ✅ Exécution et pilotage de la recette Vous assurez le suivi opérationnel des campagnes de tests. Vos responsabilités seront notamment de : Exécuter les cas de test définis Identifier, analyser et suivre les anomalies Piloter l'avancement de la recette Alerter sur les risques et points de blocage Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des campagnes de qualification 🚀 Amélioration continue Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de test au sein de l'équipe. Vous participez notamment à : Identifier les axes d'amélioration des processus de qualification Proposer des optimisations méthodologiques Partager les bonnes pratiques de test Contribuer à l'amélioration de la qualité des livrables

Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Business Manager IT, vous jouez un rôle clé dans le développement, la structuration et le pilotage d'une activité stratégique au sein d'Astrelya. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle business : développement commercial, pilotage client, recrutement, management des équipes et gestion de votre centre de profit. Concrètement, vous allez : · Développer un portefeuille clients. · Détecter les besoins, négocier et conclure des prestations IT à forte valeur ajoutée. · Participer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des offres commerciales. · Définir les ressources nécessaires et garantir le bon déroulement des projets de vos clients. · Participer au recrutement des consultants de votre périmètre. · Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe (suivi carrière, montée en compétences, coaching). · Piloter votre centre de profit : business plan, stratégie commerciale, chiffre d'affaires, marge, rentabilité. · Fédérer vos équipes et assurer un haut niveau de satisfaction client. Votre futur environnement : Vous évoluez au sein d'une équipe Business composée de Managers, de Sales et de Talent Acquisition Specialist, reconnue pour son agilité, sa pédagogie et sa bienveillance. Vous êtes accompagné(e) par une direction ayant déjà mené plusieurs success stories dans la création et le développement de sociétés de conseil. Votre périmètre s'appuie sur les expertises fortes d'Astrelya : · Data & IA · Conseil et transformation · Développement augmenté à l'IA · DataOPS & DevOPS Cloud

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués pour intégrer l'équipe électronique de notre client. Vous serez en charge de la définition, de la validation et de l'intégration des composants électroniques des systèmes et sous-systèmes. Vos responsabilités : - Réalisation de spécifications d'équipements électroniques et de notes de configuration applicable - Participation aux revues de conception et d'acceptation des livrables - Assurer le suivi des phases de développement électronique en interne comme en sous-traitance - Analyse et suivi des faits techniques et participation aux revues d'essais fonctionnels - Mise à jour base DOORS (ou outils de traçabilité équivalent) de chaque produit électronique - Rédaction de dossier de justification système et de matrice de conformité

1. Contexte de la missionDans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, normatives et opérationnelles en matière de cybersécurité, l'organisation souhaite évaluer la maturité de son système d'information, identifier les risques prioritaires, mesurer les écarts de conformité et définir une trajectoire de remédiation pragmatique et priorisée. 2. Objectifs de la mission· Évaluer la maturité cybersécurité du système d'information au regard des bonnes pratiques et référentiels de référence, notamment ANSSI, NIS2 et ISO 27001. · Identifier les risques cyber majeurs, les vulnérabilités critiques et les écarts de conformité. · Analyser les dispositifs de gouvernance, de protection, de détection, de réaction et de résilience. · Proposer un plan de remédiation priorisé, réaliste et adapté aux enjeux métiers, techniques et réglementaires. · Fournir une synthèse claire à destination des parties prenantes techniques, métiers et décisionnelles. 3. Périmètre d'intervention· Gouvernance SSI, politique de sécurité, organisation et rôles associés. · Gestion des identités et des accès, authentification, habilitations et revues de droits. · Sauvegardes, restauration, continuité d'activité et reprise d'activité : PRA/PCA. · Gestion des incidents de sécurité, procédures d'escalade, journalisation et supervision. · Gestion des vulnérabilités, processus de mise à jour, durcissement et remédiation. · Conformité aux référentiels et exigences applicables : ANSSI, NIS2, ISO 27001 et bonnes pratiques de cybersécurité. 4. Activités principales· Préparer et cadrer la mission : collecte documentaire, entretiens, définition du périmètre et du planning d'audit. · Réaliser les entretiens avec les parties prenantes métiers, IT, sécurité, exploitation et direction. · Analyser les processus, procédures, politiques, preuves documentaires et dispositifs techniques existants. · Évaluer le niveau de maturité cybersécurité et identifier les écarts par rapport aux exigences de référence. · Cartographier les risques, vulnérabilités et points de faiblesse prioritaires. · Formuler des recommandations opérationnelles, organisationnelles et techniques. · Construire un plan d'actions priorisé selon le niveau de criticité, l'effort de mise en œuvre et l'impact attendu. · Présenter les résultats de l'audit et accompagner la compréhension des mesures de remédiation. 7. Livrables attendus· Support de cadrage de la mission et planning d'intervention. · Diagnostic de maturité cybersécurité. · Cartographie des risques, vulnérabilités et points de faiblesse identifiés. · Analyse des écarts de conformité par rapport aux référentiels retenus. · Plan de remédiation priorisé à court, moyen et long terme. · Synthèse exécutive destinée à la direction. · Rapport détaillé d'audit comprenant les constats, niveaux de criticité, impacts, recommandations et priorités d'action. 8. Modalités d'intervention· Intervention sous forme d'entretiens, d'ateliers, d'analyses documentaires et d'analyses de preuves. · Collaboration étroite avec les équipes IT, sécurité, métiers, conformité et direction. · Restitutions intermédiaires possibles afin de valider les constats et priorités. · Restitution finale incluant une présentation synthétique des risques majeurs et du plan de remédiation. · Respect strict de la confidentialité des informations collectées pendant la mission. 9. Critères de réussite· Vision claire et partagée du niveau de maturité cybersécurité de l'organisation. · Identification des risques prioritaires et des vulnérabilités majeures. · Recommandations concrètes, hiérarchisées et adaptées aux contraintes opérationnelles. · Plan d'actions exploitable par les équipes concernées. · Restitution compréhensible par les parties prenantes techniques et non techniques.