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Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale. Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions. Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ». Au sein de la Direction Infrastructure et Expertise, et sous la responsabilité du Responsable de l‘équipe Déploiement Technique, vous serez en charge des installations et des migrations techniques des applications pour le compte de nos clients. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis techniques de vos interventions. - Réaliser les interventions techniques en environnement de test et de production chez nos clients - Communiquer avec le client tout au long du projet et s’assurer du bon passage à l’exploitation - Rédiger des documentations, procédures et comptes rendus d’intervention - Contribuer à la sécurisation, à l’automatisation et au développement des processus de déploiements des solutions. - Participer aux projets de migrations techniques.

Ingénieur Cyber / Analyste SOC N3 – Habilitation Secret Défense Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Cyber / Analyste SOC Niveau 3 disposant d’une habilitation Secret Défense en cours de validité ou renouvelable. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté de la cybersécurité, souhaitant mettre ses compétences au service d’un environnement hautement sensible et exigeant. Contexte du poste Dans un monde où la menace cyber ne cesse de croître et où les environnements critiques sont des cibles privilégiées, notre client renforce son dispositif de défense en s’appuyant sur des experts capables de détecter, d’analyser et de répondre efficacement aux incidents de sécurité. En tant qu’Analyste SOC N3, vous évoluerez au cœur d’une organisation qui place la sécurité des systèmes d’information et des réseaux sensibles au centre de ses priorités. Vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à la supervision et à la réponse aux incidents, travaillant en interaction avec d’autres analystes, des ingénieurs en sécurité, ainsi que les responsables de la défense opérationnelle. Votre rôle sera crucial pour anticiper, qualifier et traiter les menaces de manière proactive. Missions principales Vos responsabilités couvriront un spectre large d’activités de cybersécurité, allant de la détection à la remédiation : Réponse aux alertes de sécurité : analyse approfondie des événements remontés par les outils de détection (SIEM, EDR, IDS/IPS, sondes de sécurité). Vous serez en mesure d’identifier les faux positifs, de qualifier les incidents réels et de déclencher les actions de remédiation adaptées. Suivi et coordination des actions engagées : documentation des incidents, coordination avec les équipes techniques, suivi de la résolution et communication des avancées auprès des parties prenantes. Mise à jour et pilotage des indicateurs Cyber : élaboration et mise à jour régulière des indicateurs clés de performance et de sécurité (KPI/KRI), permettant de suivre la posture de cybersécurité et de proposer des axes d’amélioration. Contribution à l’amélioration continue du SOC : participation à l’évolution des règles de détection, amélioration des playbooks et procédures opérationnelles, retour d’expérience post-incident. Veille technologique et cyber : suivi des nouvelles menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque, afin de renforcer les capacités de détection et de réaction du SOC. Interaction avec les instances de gouvernance : reporting et recommandations auprès des responsables sécurité et du DASE (Direction des Applications et Services de l’État / équivalent client).

Pour mon client grand compte basé dans les Yvelines, je recherche un DBA confirmé ou sénior , avec une expertise sur PostgreSQL et de bonnes connaissances sur SQL Server . 🎯 Mission MCO des BDD (on-prem / AWS) Gestion des incidents, problèmes, changements, dispo, continuité, capacité Mise à jour de la doc et des tickets pour garantir la pérennité Propositions d’amélioration des perfs avec les équipes études 🛠️ Environnement Supervision du MCO BDD Application des règles et normes SGBD Fiabilité et sécurité des données MEP complexes + portage vers le Cloud MAJ des référentiels (CMDB, doc, standards) Automatisation des tâches courantes Mise en place d’outils d’exploitabilité BDD 🆘 Support Résolution des incidents / problèmes en tant qu’expert BDD Organisation des changements et MEP Traitement des demandes reçues par l’équipe DBA Communication avec chefs de projet, experts, services Support N3 sur le RUN 🧠 Compétences requises Anglais technique Expertise PostgreSQL (75%) / SQL Server (25%) : Important Bon niveau sur MySQL / Oracle Connaissances AWS (RDS) appréciées 📩 Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci de postuler avec un CV à jour . 📆 Préavis accepté : 2 mois .

Vous rejoindrez l'équipe d'une équipe qui gère une application mobile grand public. Nous sommes sommes au sein d'un environnement agile avec des mises en production grand public toutes les 3 semaines. Missions : Prendre en charge les SUJETS priorisées et être capable de les traduire en FEATURES Comprendre les règles de gestion métier et les traduire Préparer et animer les sessions d'affinage des FEATURES et RECITS priorisés avec la Scrum Team Accompagner les autres équipes souhaitant accoster leur parcours (web ou natif) dans l'application Être garant du respect du process d'accostage de fonctionnalités / parcours client dans l'application mobile Piloter les RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...) Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release Participer au suivi du RUN par de l'analyse fonctionnelle de niveau 2

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise/ Domaine facturation SAP Le client recherche un Architecte d'Entreprise connaissant impérativement le Domaine facturation et SAP Prestation attendue: 3.1. Lotissement et volumétrie de la prestation La prestation comporte deux (2) Lots qui seront attribués à un seul Titulaire (mono-attributaire). Ces deux Lots seront en lien avec les deux trains du programme. Selon l’évaluation du besoin exprimé, et seulement à titre indicatif, la charge est estimée à : Lot Profil Séniorité Volumétrie estimative Lot A (ferme) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours Lot B (optionnel) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours La volumétrie peut être ajustée en cours d’exécution de la prestation durant les périodes optionnelles (Cf. 5.1), selon les besoins de l’ENTREPRISE avec un préavis d’un mois. 3.2. Description de la prestation attendue La prestation porte sur de l’Urbanisme et l’accompagnement au programme , ses équipes et les chantiers engagés. Le Programme implique une transformation et une rénovation en profondeur des outils existants. • Une rénovation des outils du marketing : Engagé en 2022, le projet a pour mission de refondre les outils de marketing digital et de marketing direct via la mise en oeuvre de 4 nouvelles solutions : - La Customer Data Platform (solution Weborama) pour constituer un référentiel marketing et se connecter aux canaux d’activation (publicité digitale, SEA, solution de marketing direct, etc.) ; - La solution de réconciliation d’identités (solution RMS / Temelio) pour augmenter les capacités de réconciliation entre les données CRM et les identifiants digitaux (cookie, device ID) ; - La solution de Marketing Automation (Oracle Responsys) pour activer des campagnes de marketing direct sur les canaux Email / SMS, ou en intégration avec d’autres canaux (courriers, push, etc.) ; - La solution de Social Messaging (solution Alcmeon) pour déclencher des conversations via les messageries instantanées. La rénovation est achevée depuis fin 2023 avec la mise en place des nouveaux systèmes. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation Référence : AE_DSIN014 • Une rénovation de la solution de CRM : Le renouvellement de la solution de CRM couvre essentiellement deux grands périmètres métier : - La Conquête, couvrant les processus d’avant-vente et de vente (par l'ENTREPRISE et éventuellement par des Partenaires apporteurs d’affaires) ; - La Relation Courante, couvrant la gestion des clients et des données de logement, les besoins (demandes et réclamations), l’engagement et la fidélisation, la gestion du contrat (dont les relations avec les distributeurs, les partenaires, les modifications et les résiliations). La mise en oeuvre du nouveau CRM reposera sur de nouvelles logiques : - Le principe d’omnicanalité par la centralisation des processus et des règles métier dans le CRM et leur exposition par API et web components dans les solutions digitales existantes (espace client, application mobile, etc.) ou potentiellement mises en oeuvre ultérieurement dans le cadre du Programme (par exemple Expérience Cloud) ; - Une approche centrée sur « l’individu », alors que la mise en oeuvre actuelle est essentiellement centrée sur une approche « contrat », associée au logement. A titre informatif, la solution choisie par l’ENTREPRISE est SALESFORCE. • Une rénovation des parcours et interfaces digitales pour les clients : L’ENTREPRISE doit à la fois accompagner ses clients dans leur transition vers l’électrique en anticipant les usages à venir, et se prémunir contre les risques de désintermédiation. L’ENTREPRISE doit être capable de faire pivoter la gestion relationnelle actuelle pour une relation étendue et centrée individu : - Gérer son identité, ses habilitations et ses pouvoirs : déclarer des co-gérants dans un foyer, pouvoir gérer pour autrui (seniors, jeunes, …), gérer ses consentements, ses habitudes, ses préférences relationnelles ; - Gérer ses contrats grâce à une vision synthétique par résidence et usage (centrée client et non contrat), voir et agir sur des contrats de partenaires souscrits via l’ENTREPRISE, être accompagné dans l’optimisation contractuelle selon ses habitudes ; - Piloter de manière centralisée son foyer et sa consommation d’énergie (chauffage, véhicule électrique, autoconsommation, sécurité, …), encourager les clients vers l’optimisation et la sobriété énergétique. L’ENTREPRISE doit installer ces usages complexes et divers grâce à 3 principes : - La personnalisation : limiter la complexité pour l’individu en mettant en visibilité les éléments pertinents pour chacun ; - La proactivité : proposer la next best action personnalisée, dès qu’un individu se connecte : action de pilotage, d’optimisation contractuelle, découverte d’un nouveau service, etc. ; - Le conversationnel : accompagner pas à pas, de manière fluide et didactique, en langage naturel. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation • Une rénovation des capacités d’échanges entre les solutions actuelles et à venir : L’ENTREPRISE s’est dotée d’une nouvelle plateforme d’échanges utilisant les solutions Anypoint Platform de notification/Salesforce pour l’intégration (IPaaS et ETL) et Cloud Pak for Integration d’IBM pour la partie Messaging afin de moderniser les services d'échanges de données du groupe et de répondre aux enjeux des Programmes de transformation du SI Commerce en particulier. L’interaction avec cette plateforme est un point clé dans la réussite du Programme. • Une rénovation de la facturière : La solution facturière SAP ISU a été convertie en S/4 HANA dans le cadre d’un projet Brownfield dont la mise en production s’est déroulée en novembre 2024. Les travaux d’interfaçage entre le CRM en SaaS, via la plateforme d’échanges, et la facturière S/4 Hana on premise sont aujourd’hui en cours de conception et réalisation. La nouvelle facturière sous S/4 HANA pourra le cas échéant être ultérieurement enrichie par la mise en oeuvre de solutions complémentaires pour élargir ses fonctionnalités et pour gérer l’obsolescence de certains de ses modules (ETL, reporting analytique ...). Au sein de la DSIN, les activités d’architecture et urbanisme sont des activités transverses aux deux Marchés de la Direction Commerce, le Marché d’affaires (MA) et le Marché des Clients Particuliers (MCP). Les compétences sont néanmoins organisées par Marché, et la déclinaison des activités d’architecture et d’urbanismes ne s’organisent pas tout à fait de la même manière entre le Marché d’Affaires et le Marché des Particuliers. A travers le programme, la Direction Commerce met en place le nouveau module Canopée sous SalesForce qui viendra remplacer à terme le module CRM7 développé sur SAP. Le programme s’appuie sur le framework SAFe pour réaliser le développement de la plateforme Commerciale Canopée : module SalesForce dédié aux conseillers ainsi que l’espace privé du digital dédié aux clients. L’objectif de cette mission, en tant qu’urbaniste, est donc d’accompagner et d’appuyer de manière opérationnelle les deux trains mis en oeuvre côté : - Un premier relatif au périmètre fonctionnel de Traitement de la Demande, le coeur de la relation client traité au sein du nouveau module Canopée (plate-forme Commerciale mise en oeuvre dans SalesForce en s’appuyant sur les modules standard Services Cloud et SFI (SalesForce industrie) ; - Un second relatif au périmètre fonctionnel de la Conquête qui couvre l’ensemble des cas d’usage en lien l’avant-vente et la vente dont la gestion contractuelle opérationnelle et la facturation ; - Contribuer et accompagner l’émergence des EPIC et des chantiers et des plans d’actions à mettre en oeuvre (appui à la rédaction des EPIC, identification et définition des macroarchitectures) ; - Prendre en charge la préparation et l’animation de groupe de travail ou d’ateliers au niveau du pôle (cadrage opérationnel des EPIC, rappel des processus et découpage en capacité de services, identification des solutions émergentes) ;

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients majeurs du secteur industriel , un Chef de Programme IT & Digital Factory afin de piloter le programme global d’infrastructure et de digitalisation lié au lancement d’une nouvelle usine MRO à Casablanca . Dans un contexte stratégique marqué par des enjeux forts de continuité industrielle , d’ obsolescence applicative et de cohérence entre sites existants et futurs , vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la cohérence et la performance des infrastructures techniques et informatiques nécessaires à la mise en service du site dans un délai de 18 mois. Vos principales responsabilités : Structurer et piloter la gouvernance du programme (comités, reporting, jalons, budget, risques). Coordonner les équipes pluridisciplinaires (infra, IT industriel, cybersécurité, urbanisme, digital). Superviser les architectures IT/OT : réseaux, serveurs, stockage, connectivité machine, cybersécurité, workplace. Garantir la cohérence des solutions IT, OT et digitales et leur interopérabilité avec le SI existant. Piloter la mise à disposition des applications critiques (dont PIM, en phase d’obsolescence). Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers et de la DSI .