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Notre client dans le secteur recherche un/une Architecte Réseaux et Sécurité H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau datacenter destiné à renforcer la résilience des infrastructures IT et Broadcast, l'Architecte Réseaux et Sécurité interviendra sur des projets concernant le datacenter historique et le nouveau datacenter. Ce dernier est actuellement considéré comme une extension du datacenter principal et ne dispose pas encore de certains services actifs, notamment l'accès Internet et les DMZ. Le projet vise à mettre en œuvre des fonctions DMZ et un accès Internet sécurisé sur le nouveau datacenter. Mission Concevoir et mettre en œuvre l'architecture DMZ et Internet du nouveau datacenter, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la migration, la recette et la mise en exploitation. Principales responsabilités Analyser l'architecture DMZ et Internet actuelle, en identifier les forces et les faiblesses, puis analyser et nettoyer les configurations existantes (firewalls, load balancers, reverse proxies et switches). Spécifier l'architecture cible, notamment les composants, la haute disponibilité, les interconnexions entre sites, le routage et le NAT. Définir avec le Chef de Projet la stratégie de réalisation : reprise de l'existant ou reconstruction, approche Big Bang ou migration progressive des workloads. Choisir et dimensionner les produits, et accompagner les achats pour le provisionnement des éléments techniques. Mettre en œuvre la nouvelle infrastructure ou piloter l'intégrateur. Réaliser la migration, la recette et la mise en exploitation. Environnement technique Réseau : Cisco Catalyst, Cisco Nexus Spine & Leaf, NDFC Sécurité : Firewall Palo Alto Load balancing et reverse proxy : Barracuda, F5 Réseau et sécurité : BGP, NAT, DMZ, switching, routing, firewall, load balancer, reverse proxy Livrables attendus Documents d'architecture HLD, LLD, DAT et DEX Cahiers de recette Architecture DMZ et accès Internet sécurisé mis en œuvre et mis en exploitation Profil recherché Expérience 12 années minimum d'expérience. Expérience de mise en œuvre et de migration de DMZ. Compétences techniques Maîtrise de l'interconnexion Internet et du multihoming BGP. Maîtrise du design, de la mise en œuvre, de l'exploitation et du dépannage des réseaux switching et routing. Maîtrise du design, de la mise en œuvre, de l'exploitation et du dépannage des firewalls, load balancers et reverse proxies. Capacité à rédiger des HLD, LLD, DAT, DEX et cahiers de recette. Langues Français et anglais courants. Compétences / Qualités indispensables : Interconnexion Internet et multihoming BGP, Conception et migration de DMZ, Switching et routing, Firewalls, load balancers et reverse proxies, Rédaction de documents d'architecture et de recette Compétences / Qualités qui seraient un + : Maîtrise de Jira ; anglais courantInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack junior pour intervenir sur le développement et la mise en production de solutions digitales intégrant notamment des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle. La mission s'inscrit dans un environnement 100 % Google Cloud Platform. Vos missions Vous interviendrez notamment sur : Le développement backend en Python ; Le développement d'interfaces web en React ; Le déploiement et la mise en production d'applications sur GCP ; L'utilisation de services serverless tels que Cloud Run et Cloud Functions ; La manipulation et l'exploitation de données via BigQuery et/ou PostgreSQL ; L'intégration de fonctionnalités et services liés à des cas d'usage IA. Environnement technique Python React Google Cloud Platform – GCP Cloud Run / Cloud Functions BigQuery PostgreSQL Vos 3 compétences clés Python React Environnement GCP / Cloud Run / Cloud Functions Informations complémentaires : Mission Freelance longue durée : 36 mois Localisation : Saint-Ouen, ligne 14 Démarrage Octobre 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'évolution du système d'information, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Fonctionnel ERP M3 / M3 Cloud expérimenté(e). Vous interviendrez au sein d'une Direction Supply Chain, dans un environnement international exigeant, sur des enjeux liés à l'évolution, l'optimisation et la fiabilisation d'un ERP au cœur des processus métiers. Vos missionsPiloter et accompagner les évolutions fonctionnelles autour de l'ERP Infor M3 / M3 Cloud Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Traduire les besoins opérationnels en solutions fonctionnelles adaptées Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et les différents partenaires Participer à la définition et à l'évolution des processus Supply Chain dans l'ERP Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi de leur mise en œuvre Participer aux phases de recette, de tests et de déploiement Analyser les incidents et problématiques fonctionnelles et coordonner leur résolution Garantir la cohérence et la qualité des solutions mises en place Contribuer aux projets d'évolution et de transformation autour de M3 Cloud Assurer un rôle de référent fonctionnel sur votre périmètre

Ingénieur Sécurité Habilitation Analyste IAG CAGIP ANNECY Descriptif de la mission Vous intègrerez l'équipe IHA - Identité Habilitations et Authentification du Domaine d'Expertise IAM & Crypto et aurez la charge de la mission suivante. En tant qu'Analyste IAG (Identity Administration and Governance), vous piloterez la gouvernance des identités et accès au sein de l'organisation. Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : • Pilotage opérationnel des revues : Vous collecterez les données d'habilitation, conduirez les audits des périmètres collectés par la solution ARIANE et orchestrerez les campagnes de revues d'accès selon le calendrier réglementaire établi. • Amélioration continue ARIANE : Vous contribuerez à l'évolution de nos processus et outils, notamment la plateforme ARIANE. De l'analyse des besoins et des spécifications jusqu'à la validation des nouvelles fonctionnalités, vous définirez et accompagnerez l'extension du périmètre fonctionnel de la solution. Le poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des processus de revue d'habilitations et d'évolution vers des solutions d'automatisation et de modernisation de nos outils IAG. La mission comprend une participation importante aux campagnes d'audits règlementaire sur les périmètres de nos entités clientes : Commissaires aux Comptes, Conformité PCI DSS, Campagnes de contrôle interne, SWIFT, etc. Ce contexte nécessite une bonne capacité d'analyse ainsi qu'un suivi rigoureux des tâches de revues et des actions de remédiation correpsonadantes. Une bonne connaissance des modes de gestion des habilitations et des technologies associées (Windows, Linux, AD, LDAP, RACF) ainsi que des processus de gestion du cycle de vie des identités et des comptes sont indispensables. Une expérience en administration d'une solution IAG est souhaitée, une connaissance de l'outil Radiant Logic IDA (Brainwave) est un plus. Fiche de mission IHA – CA-GIP Pôle Cyber Trust & Risk IT Livrables de la mission Sur les activités projet d'amélioration continue ARIANE, seront attendus les livrables suivants, incontournables de la méthodologie produit CA-GIP : • Support et compte-rendu d'atelier de cadrage • Compte-rendu de point de suivi • Spécifications et ouvertures des taches associées dans les outils (GitLab, JIRA) • Suivi des tâches, bugs et demandes d'amélioration ouvertes auprès de l'équipe de développement • Recette et compte-rendu de test • Ateliers et documentation pour transfert au run • Bilan et clôture Sur les activités de pilotage des revues il sera attendu les livrables demandés par les processus de l'entreprise : • Formalisation du périmètre d'audit • Cartographie et configuration des campagnes correspondantes • Lancement et suivi des campagnes de revues • Relances et accompagnement utilisateur le cas échéant • Demandes de changement et suivi des remédiations • Traitement des tickets d'incidents et problèmes • Comptes rendus d'ateliers et réunions • Mises à jour des documentations Lieu d'exécution La mission se déroulera sur l'un des sites de CA-GIP dont les adresses sont : SQYPARK : 83 Bd des Chênes, 78280 Guyancourt ANNECY : 4 Bis Av. du Pré Félin, 74940 Annecy Astreintes Selon l'activité réalisée il pourra être demandé la tenue d'astreinte ou d'interventions HNO avec l'accord du consultant et faisant l'objet d'une facturation spécifique. Compétences et expérience Formation Bac +5 / M2 et supérieur Diplômé(e) d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus. Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès idéalement une expérience réussie dans ce domaine. Fiche de mission IHA – CA-GIP Pôle Cyber Trust & Risk IT Une certification dans une solution IAM (Sailpoint, Usercube, Savynt, Okta, Entra AD…) ou IAG (Brainwave…) est un vrai plus. Savoir-faire • Connaitre les métiers Gestion des Habilitations et Revue et Contrôle des Habilitations • Connaitre des processus liés au cycle de vie des habilitations • Concevoir et mettre en oeuvre des solutions IAM / IAG conformes aux politiques de sécurité. • Savoir mettre en place des contrôles d'accès basé sur les rôles. • Savoir construire et gérer des modèles d'habilitation en maîtrisant les typologies de comptes et de profils. • Être à l'aise dans la manipulation d'objets dans les annuaires (AD, LDAP…) • Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers (ateliers, …) • Gérer des tâches dans un environnement complexe • Savoir mener de front plusieurs sujets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements. • Savoir travailler en méthode Agile (Sprints, PI-Planning, outil JIRA). Savoir-être • Curiosité, ténacité et rigueur • Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie • Esprit de synthèse (reporting, indicateurs et plan d'actions) • Esprit de travail en équipe et sens relationnel • Savoir anticiper et alerter à bon escient • Sens du client marqué Compétences spécifiques requises Au-delà du descriptif précédemment énoncé, les compétences sur les points suivants sont spécifiquement attendues pour cette mission. (Options cochées) : Gestion des identités et des accès (IAM) ☒ Gestion des identités et des habilitations ☒ Gestion des comptes à privilège ☒ Gestion des comptes techniques et génériques ☒ Connaissance des annuaires (AD, LDAP…) ☒ Conception de modèles d'habilitation Technologie Netwrix Identity Manager (Usercube) ☐ Paramétrage des habilitations ☐ Développement de connecteurs ☐ Scripts d'automatisation (Powershell) ☐ Administration du logiciel Usercube ☐ Administration système Windows, MSSQL, IIS Fiche de mission IHA – CA-GIP Pôle Cyber Trust & Risk IT Revue et contrôle des habilitations (IAG) ☒ Conception de revues d'habilitations ☒ Conception de contrôles ☒ Réalisation de campagnes de revues ☐ Remédiation des non-conformités Technologie Radiant Logic Brainwave ☐ Conception de tableaux de bord ☐ Développement de modules de revues ☐ Scripts d'automatisation ☐ Scripts de chargement de données ☒ Utilisation de l'outil Brainwave LDAP OUD ☐ Technologie Oracle LDAP OUD ☐ Administration Linux Red Hat ☐ Gestion d'un annuaire LDAP ☐ Infrastructure Système et réseau Autres domaines techniques et outils informatiques Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte. Connaissance du secteur Le pôle technologique Cyber Trust & Risk IT est un département spécialisé dans les activités de sécurité et risques informatiques. Une connaissance du domaine de ses pratiques est nécessaire au bon déroulement de la mission. Une connaissance du milieu bancaire et du secteur finance est un plus. Une expérience dans le Groupe Crédit Agricole est bienvenue.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Pilote opérationnel Réseau et sécurité Le consultant devra être un Expert technique Réseau (Cisco + Vxlan) et sécurité (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, F5) afin de l'assister sur les évolutions techniques de cette infrastructure, mais aussi l'animation et pilotage opérationnel de l'équipe en charge de ce domaine. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras réseau et sécurité (document de l'état de l'art, analyse technico financière, recommandations roadmap de stratégie infras) - Mis en oeuvre des projets d'Infras réseau et sécurité - Support techniques N2-N3

L'entité PaaS est en charge du développement de la plateforme Database sur le Cloud (Vmware, Openshift). Les évolutions des produits déjà disponibles sont demandées ainsi que le développement de nouvelles solutions de bases de données. Objectifs L'assurance du support de la plateforme Cloud database et la livraison des évolutions et nouvelles solutions de bases de données. Responsabilités (Key Responsibilities) L'apport d'une expertise DBA Postgres (tuning/patroni/repmanager) en environnement openshift (operator). L'exploitation des connaissances Container et Kubernetes (Openshift et operateur). La contribution au développement Infra (database). L'utilisation de GIT et l'application des processus d'automation (ansible). Le développement de microservices en Python. L'intégration dans une squad de 10 personnes en mode agile scrum.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement afin d'assurer le support fonctionnel et technique des applications de Name Screening du Groupe, tout en accompagnant leur transformation vers des architectures Cloud. Le consultant apportera son expertise sur Kubernetes, MongoDB et les pratiques DevOps afin de garantir la stabilité, la performance et l'évolution des applications. Les missions principales consistent à assurer le suivi quotidien des applications, le support utilisateur, la gestion des incidents et les mises en production, reporting régulier à sa hiérarchie et/ou au business. Le consultant participera également aux déploiements automatisés (Ansible, GitLab CI/CD), aux validations techniques et fonctionnelles, à la gestion de l'obsolescence et aux projets de migration vers les technologies Cloud. Une bonne maîtrise de Kubernetes, Oracle, MongoDB, Shell, SQL ainsi qu'un bon niveau de communication en français et en anglais sont requis.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe Sécurité des Réseaux, la mission consiste à accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux et à garantir son application opérationnelle. Le périmètre couvre plusieurs domaines critiques : firewalls, proxies, filtrage web, ainsi que l'automatisation des tâches de RUN et la participation aux interventions HNO et astreintes. Le rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, où la conformité, la qualité d'exploitation et la maîtrise des risques sont essentielles. Missions : Application & Contrôle de la Politique de Sécurité Appliquer la politique de sécurité réseau et réaliser les contrôles périodiques de niveau 1. Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité. Participer aux audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations. RUN & MCO des infrastructures de sécuritéDomaine FirewallsImplémenter les règles de filtrage dans le respect des standards internes. Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des corrections et solutions de contournement. Définir les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes. Proposer des améliorations pour optimiser les performances du RUN. Domaine ProxyRéaliser les analyses, troubleshooting et modifications de politiques de filtrage (compilation VPM). Domaine Filtrage WebRUN : configurer les WAF, traiter les incidents de sécurité. BUILD : sécuriser les nouvelles chaînes de liaison. Automatisation & IndustrialisationParticiper aux projets d'automatisation des tâches de RUN. Identifier les éléments nécessaires à l'automatisation. Développer des scripts pour automatiser les tâches récurrentes. Exploitation & AstreintesParticiper aux interventions HNO, horaires postés et aux astreintes réseau & sécurité (firewall, filtrage web, proxy). Assurer la supervision, la prise en charge des incidents et la MCO des infrastructures de sécurité. Documentation & VeilleRédiger et maintenir les guides, standards et documentations d'exploitation. Assurer une veille technologique sur les solutions de sécurité réseau.

Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris

Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution de ses infrastructures cloud Microsoft Azure, Oney souhaite bénéficier d'une prestation d'expertise Cloud Ops visant à assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'optimisation continue de ses plateformes cloud. La prestation aura pour objectifs de contribuer à la conception, au déploiement, à l'exploitation et à l'amélioration des infrastructures Azure, en cohérence avec les standards d'architecture, de sécurité et d'automatisation définis par Oney. Elle devra également accompagner l'amélioration continue des pratiques d'exploitation, de supervision, d'industrialisation et de maîtrise des coûts des environnements cloud.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Product Manager SIRH spécialisé en Révision salariale et Talent Management sur Oracle HCM Au sein de la Direction SIRH, vous serez responsable, d'un point de vue SIRH, des processus de révision salariale (campagnes d'augmentation), de performance (entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), de talent review et de développement de carrière (Nine Box, plans de carrière) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Missions Pilotage et gouvernance Participer aux rituels SIRH et agiles (points hebdomadaires, dailys, ART Sync) dans un cadre SAFe Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner pour faire statuer le métier sur les processus, règles de gestion et choix de solution Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale SIRH Faire l'interface entre le métier (sponsor, Process Owner), la DSI et la Direction SIRH Optimisation et configuration d'Oracle HCM Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles Apporter la vision Oracle HCM pour garantir la convergence process-outil (fit-gap) et être force de proposition sur les potentialités de la solution Configurer et paramétrer les modules Compensation et Talent, notamment via Fast Formula et HDL, en lien avec la DSI Organiser des démonstrations et POC pour prévalider les choix Assurer le support des campagnes en cours et réaliser les REX post-campagne Veiller à la conformité de la solution et piloter les phases de tests et de recette Conduite du changement Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM) Créer et mettre à jour les processus, supports de formation et modes opératoires Animer des webinaires utilisateurs et participer aux démonstrations de l'équipe Accompagner et faire monter en compétence les équipes sur le paramétrage des modules

Ingénieur DevOps Cloud – Migration Azure DevOps vers GitHub ✅ Français & anglais courants 📍 Localisation : Paris 🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail possible 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue 💼 Freelance Vorstone recherche un Ingénieur DevOps Cloud pour renforcer une équipe dans le cadre d'un projet de migration Azure DevOps vers GitHub pour un client basé à Paris. La mission est particulièrement centrée sur les pipelines CI/CD et leur mise en œuvre avec GitHub Actions. Vos missions Analyser les projets, dépôts et pipelines existants sous Azure DevOps. Préparer et réaliser leur migration vers GitHub, en adaptant les pipelines avec GitHub Actions. Concevoir et faire évoluer les workflows de build, de test et de déploiement. Automatiser les tâches liées aux pipelines et aux déploiements, notamment par le scripting. Tester les workflows migrés, résoudre les problèmes rencontrés et accompagner leur mise en service. Documenter les configurations et collaborer avec les équipes techniques concernées. Vous interviendrez sur des plateformes internes Retail, Data, Talend et Automation Lab.

Vous êtes passionné(e) par le DevOps, l'automatisation et les infrastructures applicatives ? Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps / Infrastructure Applicative expérimenté(e) pour rejoindre une équipe en charge de l'évolution, de l'industrialisation et de l'exploitation d'environnements techniques modernes. Vous interviendrez sur des infrastructures conteneurisées, Cloud et Linux, avec un fort enjeu autour de l'automatisation et de la fiabilisation des déploiements. Vos futures missions : Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD avec GitLab et ArgoCD Administrer et optimiser les déploiements sur OpenShift Automatiser les tâches récurrentes avec Ansible / AAP Administrer les environnements et middlewares sous RedHat Linux Exploiter des environnements JBoss, ELK et des architectures de clustering HADR Déployer et superviser des infrastructures Azure et AWS Mettre en œuvre les solutions de supervision et de monitoring avec Grafana et Zabbix Contribuer à l'ordonnancement des processus via VTOM Participer aux projets et assurer la documentation technique via JIRA et Confluence

Dans le cadre de plusieurs projets de transformation IT, nous recherchons un(e) Project Manager Transformation & Infrastructure Senior. Vous piloterez de bout en bout des projets d'infrastructure transverses, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements pris auprès des différentes parties prenantes. Le périmètre d'intervention pourra couvrir notamment : Les projets réseau et connectivité, incluant les migrations SD-WAN et télécoms. Les projets d'intégration, de séparation et de transformation d'environnements IT. Les projets Cloud et infrastructures, notamment autour d'Azure et GCP. Les programmes de rationalisation et d'optimisation des coûts. Les projets Digital Workplace et l'harmonisation des environnements collaboratifs. Les infrastructures nécessaires au déploiement de projets Data et Intelligence Artificielle. Les projets de transition et d'évolution des services IT, notamment les activités de support et de Service Desk. Principales responsabilités Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, jalons, déploiements et recettes. Construire et suivre les trajectoires de déploiement, en anticipant les dépendances entre les différents chantiers. Assurer le suivi financier des projets : chiffrage, business case, consommation budgétaire et mesure des gains. Préparer et présenter les éléments d'arbitrage liés aux coûts, aux délais, aux risques et aux décisions à prendre. Coordonner les équipes internes, les partenaires, les intégrateurs et les prestataires. Suivre la performance des fournisseurs et sécuriser la qualité de leurs livrables. Produire un reporting régulier, structuré et orienté décision. Coordonner des interlocuteurs situés dans plusieurs pays et environnements organisationnels. Accompagner les phases de migration, de bascule, de transfert de connaissances et de mise en production. Prendre rapidement en charge de nouveaux projets d'infrastructure selon les priorités de l'organisation.

I. Contexte : Renfort du pôle Windows Infrastructure Platform de la DSI pour assurer l'exploitation, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles d'environnements d'infrastructure critiques. Le poste couvre aussi l'industrialisation, la sécurité, l'automatisation et l'amélioration continue en production. • Dans le cadre de la croissance de ses activités et de l'évolution de son environnement IT, la DSI renforce son pôle Windows Infrastructure Platform (WIP). • Le poste s'inscrit dans un environnement de production à forte exigence de disponibilité, sécurité et industrialisation, avec des infrastructures critiques et fortement mutualisées, et des enjeux de standardisation et d'automatisation. • L'Ingénieur Infrastructure et Virtualisation est responsable de l'exploitation, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de plateforme d'infrastructure. • Il assure la maîtrise d'œuvre sur ce périmètre, en garantissant la fiabilité et la sécurité des infrastructures, la cohérence technique et le respect des standards, ainsi que l'industrialisation des processus d'exploitation et d'administration. II. Missions : • Exploitation & MCO o Assurer la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures o Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 o Piloter les escalades avec les éditeurs et fournisseurs o Mettre en place des correctifs durables et industrialisés • Ingénierie & évolution o Concevoir et faire évoluer les architectures d'infrastructure o Définir et optimiser les standards, configurations et référentiels o Mettre en œuvre les solutions d'infrastructure et d'exploitation o Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation (scripts, provisioning, configuration management) o Procéder à des études techniques afin de proposer des solutions et à la mise en place des plateformes • Sécurité & conformité o Garantir la sécurisation des systèmes (durcissement d'environnement, patching, conformité) o Participer aux démarches sécurité et audit o Veiller au respect des normes internes et réglementaires • Pilotage & amélioration continue o Produire et analyser des indicateurs (KPI / tableaux de bord) o Identifier et piloter des plans d'amélioration o Assurer une veille technologique active • Projets & transverse o Participer aux projets IT transverses (infrastructure, sécurité, transformation) o Contribuer aux projets de modernisation des plateformes d'infrastructure o Travailler en interaction avec les équipes techniques, sécurité, support et métiers • Support o Gérer les incidents et l'exploitation des infrastructures o Gérer la sécurité et l'accompagnement des équipes dans un environnement structuré N1/N2/N3 • Objectifs & livrables o Assurer la résolution des incidents complexes en production o Capitaliser et formaliser les solutions (procédures, documentation) o Mettre en œuvre des actions permettant de rendre autonomes les équipes N1/N2 o Contribuer à une amélioration continue de la qualité de service

📋 Informations sur la missionIntitulé du poste : Architecte Data / Architecte Plateforme Data Localisation : Métropole Lilloise / Roubaix (3 jours de présence sur site par semaine) TJM max : 500 € HT / jour Date de démarrage : 21/09/2026 Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (Mission renouvelable) 🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la synergie IT et de l'intégration de cas d'usage en IA Générative (GenAI) au sein des applications, le pôle Entrepôt de données recherche un Architecte Data senior. Au sein d'une équipe d'experts, vous aurez la charge de faire évoluer les modèles et patterns d'architecture de la plateforme Snowflake, aussi bien sur le périmètre France qu'à l'international. 📌 Objectifs & Responsabilités clésConception & Patterns d'Architecture : Concevoir, définir et documenter les nouveaux patterns d'architecture (fonctionnels, applicatifs et techniques) sur Snowflake pour l'ingestion, le traitement et la restitution de données structurées et non structurées. Rédiger les spécifications techniques de manière détaillée et exécutable pour les différentes entités et Business Units (BU). Servir d'interlocuteur privilégié pour l'intégration des usages et agents IA Générative (GenAI) au sein du pôle Data. Évolution & Gouvernance de la Plateforme : Contribuer au cadrage des nouveaux besoins techniques métiers et participer aux choix d'outils/technologies cibles. Faire évoluer le socle Data (automatisation, mécanismes de contrôle, règles de gouvernance). Accompagnement & Déploiement : Accompagner les équipes Data IT et métiers dans le déploiement et la prise en main de la plateforme Snowflake en France et à l'international. Assurer le support et l'acculturation technique auprès des différentes BU.