Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3) , une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel . L’audit a permis d’identifier : les dysfonctionnements existants les axes d’amélioration une cartographie claire des processus cibles L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités. Mission : Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers , avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace . Objectifs : Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains Assurer l’appropriation des processus par les équipes Responsabilités principales : Déploiement des processus Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées Formalisation & documentation Rédiger les processus selon le formalisme attendu Structurer une documentation claire et exploitable Garantir la standardisation des pratiques Conduite du changement & formation Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus Accompagner les équipes dans la prise en main Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs d’amélioration Mettre en place des tableaux de bord de suivi Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & reporting Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction Produire des reportings structurés Assurer un suivi continu des : points de friction améliorations risques / RAF

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP MM / ML / LE . Skills : MM - ML - LE - anglais Mission : -intervenir sur les modules Materials Management (MM), Material Ledger (ML) et Logistics Execution (LE) -participer aux projets de transformation digitale et déploiement SAP -analyser les besoins métiers (achats, logistique, transport) -configurer et paramétrer SAP MM, ML et LE -gérer les flux d’approvisionnement et de transport -assurer les phases de test et de recette -former et accompagner les utilisateurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients Consultant technique HR Access. La prestation est une contribution aux travaux de spécification et de réalisation sur le domaine de la GTA sous HR Access afin : De traiter les besoins d’évolutions (Fiche de Demande de Modification (FDM) et évolutions mineures) exprimés par l’AMOA et les corrections d’anomalie, cette phase se décomposant : Instruction de la demande : Définition de solutions Spécification générale et détaillée (rédaction de la documentation de conception générale et détaillée) Développement logiciel et tests unitaires Correction des anomalies De spécifier, réaliser et tester des Travaux à Façon (TAF) (production d’états) ou de mise à jour de la production par injection de données (FID : Fiche d’Intervention sur les Données) De réaliser des études (TRV) D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste sur l’environnement de recette interne D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste pour recette fonctionnelle. D’assurer le support de niveau 3 en cas d’incidents en production ou remontée d’utilisateurs : Niveau 1 : Centre de production / Exploitant ou / Service de support aux utilisateurs Niveau 2 : équipe de Surveillance et Support Applicatif ou AMOA Niveau 3 : équipe MOE de développement

Contexte de la mission Dans le cadre de la maintenance évolutive et de la transformation d’un outil de gestion front-to-back dédié aux activités Marchés / Finance , une organisation du secteur financier renforce son dispositif MOA . La mission s’inscrit dans : la gestion et l’évolution de l’outil RDJ – AIS (SOPRA) , un contexte de migration technologique (AIS 2.4 vers une nouvelle architecture), l’accompagnement des clients internes Global Markets / Finance . Le consultant interviendra au sein d’une équipe MOA existante, en proximité avec les utilisateurs métiers et les équipes techniques.

Besoin : Expert SAP DRC (E-Invoicing France) Description: Ce projet est intégré au sein d'un programme global et mondial. Dans le cadre du projet e-Invoicing France (nouvelle réglementation fiscale obligeant les entreprises établies en France à émettre et recevoir des factures électroniques à partir du 1er septembre 2026), nous souhaitons une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT • Excellente expertises de SAP DRC et SAP BTP - Cloud Edition • expertises SAP FICO /SD • expertises des EDI • Anglais, Francais est un plus

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Microsoft 365: Missions principales : Ø Assurer la stabilité, la performance et la sécurité de la plateforme Microsoft 365 Ø Garantir le bon fonctionnement de l’environnement collaboratif dans le respect des standards bancaires Ø Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme Ø Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Microsoft 365 Ø Gérer les incidents complexes et majeurs Ø Réaliser l’analyse des causes racines (GDI / GDP) Ø Proposer et mettre en œuvre des plans de remédiation Ø Documenter les incidents, solutions et actions correctives Ø Administrer le tenant Microsoft 365 Ø Gérer : les droits et permissions, les sites SharePoint, les bibliothèques documentaires, les flux Power Automate Ø Automatiser les tâches via PowerShell et outils Microsoft

Je recherche un consultant SAP WM / EWM pour intervenir sur un projet d’implémentation S/4HANA . Contexte : continuité de projet (reprise suite au départ d’un consultant) Phase : build / déploiement déjà en cours Mission longue avec bonne visibilité 📍 Lyon 🏢 3 jours sur site / semaine 🚀 Démarrage ASAP

Notre client, une institution financière majeure, recherche un consultant senior pour piloter un projet d’assessment et de remédiation sur la conformité BCBS 239. Missions principales : • Analyser les gaps de conformité BCBS 239 (Data Governance, Model Risk Management, Operational Risk) • Documenter les processus réglementaires existants et identifier les points de non-conformité • Structurer et piloter les plans de remédiation associés • Assurer la transition vers un framework de gestion des risques conforme • Interactions régulières avec les équipes Risk & Compliance du client Profil recherché : Expérience requise : • Minimum 7-10 ans d’expérience en Risk Management ou Regulatory Compliance (banking/finance) • Expertise confirmée en BCBS 239 (assessment, remédiation, implementation) • Maîtrise des domaines : Data Risk, Model Risk Management, Operational Risk • Expérience dans la documentation de plans de remédiation et suivi d’actions correctives

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Consultant décisionnel BI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data et la valorisation des données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant décisionnel BI, vous êtes responsable de la conception et de l’évolution des solutions de reporting ainsi que de la valorisation des données au sein de notre écosystème décisionnel : Vous intervenez dans un contexte applicatif mature (plus de 6 ans), actuellement en phase de refonte des dashboards afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la pertinence des analyses. Vous évoluez au sein d’une équipe Agile d’une dizaine de personnes (Chef de projet / Scrum Master, PO, développeurs BI, DevOps, Lead Tech). Côté build : Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques des métiers Identifier et exploiter les sources de données pertinentes Concevoir et faire évoluer l’architecture décisionnelle Modéliser et enrichir les Datawarehouses et Datamarts Développer les processus d’intégration de données (ETL) Concevoir, améliorer et refondre des dashboards orientés utilisateurs Produire des rapports et tableaux de bord fiables, lisibles et performants Accompagner les métiers dans la compréhension et l’exploitation des données Côté run : Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables Tester et valider les développements (recette technique et fonctionnelle) Optimiser les performances des traitements et des dashboards Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) Assurer le support aux utilisateurs et la prise en compte des retours métiers Maintenir et faire évoluer la documentation applicative Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme décisionnelle C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements Data exigeants. Vous aimez analyser, structurer et valoriser la donnée tout en restant proche des enjeux métiers. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des environnements BI : modélisation de données, ETL, reporting Solide expérience sur des outils de datavisualisation (Tableau et/ou Power BI) Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) Expérience sur Informatica ou équivalent Connaissances en langages de programmation (notamment Python – 2 ans minimum) Familiarité avec les outils DevOps et d’intégration continue (Git, Jenkins, Ansible) Connaissances en streaming de données (Kafka, RabbitMQ) appréciées Compréhension des architectures décisionnelles complexes Maîtrise des principes Agile C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Force de proposition et capacité à challenger l’existant Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe Agile Adaptabilité et proactivité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 37000 € à 42000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Cher réseau bonjour ! 👀 Je recherche pour l’un de nos clients basé en Île-de-France (Vanves) un Consultant en Sécurité Opérationnelle/GRC Confirmé afin d’intervenir sur des sujets structurants mêlant gouvernance, remédiation réglementaire et sécurité opérationnelle. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • Vous interviendrez au sein de la Direction des Opérations Informatiques, en lien direct avec le RSSI ; • La mission s’inscrit dans un environnement exigeant avec des enjeux forts de conformité réglementaire (ACPR) et de structuration des dispositifs de sécurité ; • Vous serez positionné au cœur des sujets de sécurité opérationnelle, avec un rôle transverse entre gouvernance, documentation et pilotage des dispositifs existants. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES • Décliner et mettre en œuvre les contrôles permanents de sécurité en lien avec le RSSI et les équipes IT ; • Piloter et suivre les actions de remédiation issues d’un audit ACPR ; • Formaliser et maintenir la documentation sécurité (procédures, référentiels, modes opératoires) ; • Mettre en place de manière opérationnelle le Plan de Continuité Informatique (PCI) ; • Assurer le pilotage du SOC externalisé (suivi des performances, coordination, amélioration continue).

Nous recrutons un Consultant SAP FICO Senior AMOA pour rejoindre un client leader dans son secteur via une ESN. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif pour ramener les modules vers le standard et assurer l'adoption du système côté métier. Nous cherchons donc un expert FICO avec connaissances RE-FX pour les activités suivante: Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et Animation des ateliers Métiers Design et mise en place des processus appelés à changer, incluant la modélisation dans Signavio. Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expériences nécessaires: Expertise FICO Expérience de projets S/4 Hana en AMOA Connaissances RE-FX Expérience de projets end to end avec change management La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un environnement en transformation, où les équipes métiers et IT recherchent un accompagnement expert pour optimiser, maintenir et faire évoluer les modules Oracle E‑Business Suite. Le consultant interviendra en support des équipes internes, dans le cadre de projets d’évolution, de maintenance applicative, d’intégration ou de déploiement de nouveaux modules. Missions principales : 🔍 Analyse fonctionnelle et accompagnement des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur les fonctionnalités standard d’Oracle EBS. Animer des ateliers métiers et assurer la relation avec les utilisateurs clés. ⚙️ Paramétrage et expertise Oracle EBS Réaliser le paramétrage des modules concernés (Finance, Achats, SCM, RH, selon périmètre). Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents modules. Participer aux tests : élaboration des plans de tests, exécution, suivi des anomalies. Contribuer aux phases de recette, validation et mise en production. 📊 Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au pilotage des projets Oracle EBS. Coordonner les échanges entre équipes métiers, techniques et partenaires externes. Suivre l’avancement, les risques et les dépendances fonctionnelles. Contribuer à la documentation projet et applicative. 🎓 Formation et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation utilisateurs. Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation des communications au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un expert Unified Communications pour renforcer une équipe IT globale. Vos missions principales : Participer aux projets d’évolution ToIP / Visioconférence Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications Gérer les demandes techniques (configuration, expertise) Assurer le support niveau 3 Contribuer aux projets de transformation : Migration téléphonie vers hubs régionaux Déploiement de softphones Modernisation des solutions de communication Piloter les migrations et coordonner les changements Gérer incidents et problèmes (analyse, RCA) Assurer le maintien en conditions opérationnelles Rédiger la documentation technique Compétences requises : ToIP / UC : Microsoft Teams, Direct Routing SIP, H323 Audiocodes SBC, Cisco Call Manager Unity Connection, Expressway, Jabber Contact Center : Nice CXone, Cisco UCCX Visio : PexIP, Bluejeans, MTR Réseau & Sécurité : LAN/WIFI, SD-WAN Palo Alto, Checkpoint, Fortinet Zscaler

Dans le cadre d un projet e-Invoicing France, Je recherche une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT • Excellente expertises de SAP DRC et SAP BTP - Cloud Edition • expertises SAP FICO /SD • expertises des EDI • Anglais, Francais est un plus

Orcan Intelligence recherche pour l'un de ses clients un AI Consultant - Copilot & ChatGPT. Intégration & développement Concevoir et développer des connecteurs entre Copilot et les applications métiers Intégrer des solutions via APIs (REST), Microsoft Graph, Power Platform Participer aux choix d’architecture technique Industrialisation des solutions IA Développer et maintenir des agents IA (Copilot, ChatGPT) Transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes Structurer et intégrer des logiques de prompting avancé Suivi & performance Mettre en place des outils de reporting d’usage et de consommation Optimiser les performances et les coûts des solutions déployées Suivre l’inventaire des agents et cas d’usage Gouvernance & qualité Garantir la sécurité, conformité et qualité des solutions Participer à la validation technique avant mise en production Support technique Assurer un support de niveau avancé Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (adoption, métiers)

Lieu : Ile De France | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe en Ile De France. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants, localisés en Ile De France. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-53K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.