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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Nous recherchons un consultant Business Analyst confirmé pour rejoindre une équipe Éditique en charge d'une plateforme majeure gérant l'ensemble des communications (papiers, mails, SMS) pour les domaines de la Santé, de l'Épargne et de la Prévoyance. Votre mission consistera à assurer le lien entre les directions métiers et la DSI pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'évolution des modèles de documents. Missions principales : Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers (ateliers, cas d'usage). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications détaillées. Vérification de la faisabilité technique et participation aux choix fonctionnels. Pilotage de la recette fonctionnelle (stratégie de tests, suivi des correctifs). Accompagnement au changement et reporting d'activité via Jira. Profil recherché : Expertise confirmée sur la solution OpenText Exstream (indispensable). Solide expérience en tant qu'Analyste Métier sur des projets IT complexes. Connaissance métier des secteurs de l'assurance, de la santé ou de la prévoyance. Capacité à modéliser des processus et des flux de données.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Administrer les briques de Sécurité du département (Infra As Code) - Sécuriser la Production : patching système (automatisation), gestion des vulnérabilités - Gérer les menaces : préparation Pentest des dispositifs de l'écosystème digitale, analyse d'événements de sécurité - Sécuriser les opérations : préparation de l'exercice de PRI/PCI, gestion des Leak, maintenance des ressources techniques sécurité exposées (Splunk Lookup) - Analyser les implémentations techniques et fonctionnelles proposées par les équipes du département - Préconiser les axes d'amélioration qui permettent de prendre en compte les contraintes de la PSSI Rédiger les analyses et rapports de sécurité - Réaliser le support sécurité auprès des équipes du département Surveiller en permanence les systèmes informatiques et les réseaux - Acculturer et sensibiliser les équipes du départements aux pratiques de sécurité informatique - Rédiger les analyses et les rapports de sécurité

Contexte de la mission Au sein de la direction IT responsable des infrastructures digitales, cette mission s’inscrit dans une équipe chargée de : La gestion des processus métier (BPM) La digitalisation des parcours utilisateurs La mise en place de solutions de dématérialisation et de signature électronique La modélisation ainsi que l’optimisation des processus Le consultant intégrera une équipe dédiée aux infrastructures applicatives, évoluant dans un contexte où disponibilité et performance sont des enjeux cruciaux. Objectifs Assurer la maintenance, l’évolution et la performance d’un socle webMethods (Software AG) déployé sur plusieurs environnements, notamment de recette et de production. Objectifs et livrables Responsabilités - Run & Maintenance Administration et maintien en condition opérationnelle du socle webMethods (BPM / Task Engine) Analyse et résolution des incidents Suivi et optimisation continue des performances Analyse des logs et mise en œuvre d’actions correctives techniques Projets & Évolutions Installation de correctifs et réalisation de montées de version Conduite de tests techniques (charge, non-régression) Gestion des obsolescences (analyse d’impact, planification, déploiement) Participation à des projets d’infrastructure (systèmes d’exploitation, bases de données, middleware, gestion des certificats) Coordination Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets applicatifs Interagir avec les équipes de production et d’infogérance Coordonner avec le support éditeur pour assurer la stabilité et l’évolution des plateformes

Vous serez intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, dans un environnement de haute disponibilité et en contexte international. Vos missions seront les suivantes : - Prendre la responsabilité de bout en bout des environnements bases de données (exploitation, performance, disponibilité, sécurité) - Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes et conduire des améliorations durables - Industrialiser, automatiser (scripts, monitoring, sauvegarde/restauration) - Jouer un rôle de référent technique auprès des équipes développement/architecture, en accompagnant l'évolution vers le Cloud, les architectures modernes et l'Infrastructure as Code. Environnement technique : - Microsoft SQL Server, PostgreSQL et/ou Oracle Database. - Elasticsearch - Teradata - Scripting (PowerShell, Bash, Python ou équivalent) - Technologies Cloud (Azure, AWS, OCI)

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation industrielle , notre client lance un projet structurant visant à moderniser en profondeur ses installations de production. Ce programme comprend notamment : La mise en place de nouveaux équipements industriels La modernisation complète des infrastructures techniques et numériques La création d’une nouvelle zone industrielle dédiée L’implémentation d’un écosystème applicatif industriel moderne Le projet inclut notamment l’intégration de solutions telles que : MES (Manufacturing Execution System) WMS (Warehouse Management System) systèmes de supervision industrielle intégration OT / IT Dans ce contexte, le/la Consultant(e) IT Digital Manufacturing interviendra sur la conception, l’intégration et le déploiement d’applications industrielles , en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les éditeurs de solutions. Objectifs de la mission Le consultant contribuera activement à la transformation digitale industrielle en : Concevant et mettant en œuvre de nouvelles applications industrielles Garantissant la cohérence fonctionnelle et opérationnelle des solutions Participant aux appels d’offres logiciels et à la sélection de solutions du marché Accompagnant les équipes métiers et utilisateurs durant les phases clés du projet Assurant le suivi et la coordination des activités IT liées au projet Responsabilités principales1. Pilotage et coordination des activités IT Planification et organisation des activités liées aux projets applicatifs Coordination avec les équipes métiers, IT et partenaires Animation des réunions de suivi projet Préparation et animation des comités de pilotage Suivi de l’avancement des actions et livrables 2. Conception des applications industrielles Animation d’ ateliers métiers et ateliers de conception Analyse et formalisation des besoins fonctionnels et opérationnels Contribution à la définition des architectures applicatives Participation à la conception fonctionnelle des solutions 3. Sélection des solutions et gestion des appels d’offres Contribution à la rédaction des cahiers des charges Participation aux processus d’appel d’offres Analyse comparative des solutions proposées Interaction avec les éditeurs et intégrateurs Évaluation de l’adéquation des solutions aux besoins métiers 4. Production documentaire Rédaction de : cahiers des charges spécifications fonctionnelles documents de conception procédures opérationnelles guides utilisateurs 5. Recette, déploiement et accompagnement Préparation et exécution des tests fonctionnels Participation aux phases de recette Support au démarrage des applications (go-live) Formation et accompagnement des utilisateurs Support opérationnel lors des premières phases d’exploitation Informations mission Type de mission : Consulting IT / Digital Manufacturing Durée : mission longue (jusqu’à plusieurs années possible) Démarrage : ASAP Localisation : France (présence site + remote possible selon organisation)

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Expert Endpoint N3 pour l'un de nos clients du secteur des services. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Administrer et sécuriser les environnements postes de travail et mobilité (Windows, iOS, macOS) ; - Piloter la gestion des endpoints via Intune et les solutions MDM associées ; - Optimiser la gestion des licences Microsoft et contribuer à la gouvernance des environnements ; - Participer à l'industrialisation, à la sécurisation et à l'amélioration continue des environnements utilisateurs.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administration et gestion complète de l'infrastructure Azure Virtual Desktop Déploiement, configuration et maintien en condition opérationnelle des environnements AVD Support N3 : résolution d'incidents complexes AVD Sécurisation de l'Active Directory : mise en œuvre et maintien des bonnes pratiques de sécurité Support N3 : résolution d'incidents complexes et expertise Active Directory Gestion des GPO : création, modification et déploiement des stratégies de groupe Infrastructure PKI & Gestion des Certificats Gestion des Incidents & Demandes (ITSM) Le terrain de jeu ? Expertise Azure Virtual Desktop (AVD) Maîtrise Active Directory (administration, sécurisation, GPO) Expérience confirmée en support N3 sur les technologies Microsoft Maîtrise de ServiceNow (gestion des incidents et demandes) Connaissance des infrastructures PKI et gestion des certificats Expérience en sécurité des systèmes d'information Le profil que nous recherchons : Vous avez 4 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 48000 - 55000 € (Selon votre expertise) TJM : 520 - 550 € Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers le cloud , nous recherchons un Développeur Java Senior pour accompagner la modernisation d’applications critiques vers des environnements AWS et OVH Cloud . Vous interviendrez au sein d’une feature team Agile sur des projets de transformation visant à migrer des applications existantes vers des architectures cloud-native et microservices . Vos missions · Participer à la migration d’applications Java/Spring vers le cloud (AWS / OVH) · Refactoriser et adapter les applications vers des architectures microservices · Concevoir et développer des services backend Java avec l’écosystème Spring · Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD · Automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform / Ansible) · Garantir la performance, la résilience et la sécurité des applications · Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Cloud, Architecture et Sécurité · Participer aux cérémonies Agile (Scrum, refinement, rétrospectives) 🛠 Compétences recherchées · Java / Spring Boot / Spring Data / Spring Security · API REST et architectures microservices · Linux & scripting (Bash / ksh) · CI/CD (GitLab) · Infrastructure as Code : Terraform / Ansible · AWS (obligatoire) – compute, networking, IAM, monitoring · Connaissance DevSecOps et bonnes pratiques de sécurité ⭐ Un plus · Expérience avec OVH Cloud · Expérience dans les projets de migration vers le cloud · Connaissance des environnements financiers ou fortement réglementés 📍 Profil recherché · Senior plus de 10 ans d’expérience) · Forte expérience Java backend + Cloud · À l’aise dans les environnements Agile et DevOps

Conteste Gestion et administration des systèmes de gestion de données (SGBD) de l’entreprise, et assurance de la cohérence, la qualité, la sécurité et l’intégrité des base de données. MISSIONS - Veille en permanence à la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes en mettant en œuvre des procédures de sauvegarde et de restauration, en gérant les droits d’accès et en garantissant l’intégrité des données. - Optimisation et tuning des bases afin d’améliorer l’efficacité des traitements, ainsi que l’accompagnement des équipes projets et applicatives lors des phases de conception, de migration ou d’évolution. - Industrialisation des tâches récurrentes par l’automatisation et le scripting, production de la documentation nécessaire et assurance du reporting régulier sur l’état des systèmes. - Réalisation des choix d'implémentation des bases de données. - Création des bases en liaison avec l’administrateur système et les chefs de projets concernés. - Mise en œuvre des logiciels de gestion de bases de données. - Réalisation de l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Mise en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes…). - Création à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation. Exploitation : - Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès). - Mettre en œuvre les outils de surveillance. - Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. Support : - Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques…). - Effectuer un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données. - Possèder un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Etudes et contrôles : - Effectuer une veille technologique afin de proposer des améliorations et anticiper les évolutions des solutions de gestion de bases de données. - Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l’entreprise. - Tester, valider, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels. - Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD. Livrables • Bases de données avec des temps d'accès raisonnables. • Documentation sur la structure de la base et les procédures d'exploitation et de production.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2/3 jours de télétravail par semaine – Nîmes (30) – Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Chef de Projet pour intervenir sur un environnement applicatif riche, au cœur des enjeux métiers de notre client. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel et organisationnel sur plusieurs applications stratégiques, dans un contexte technique mêlant back-end Java et bases de données complexes. Votre rôle sera clé dans la structuration, la formalisation et la transmission des connaissances existantes. Reprendre et analyser la documentation existante Comprendre les processus métiers et les flux applicatifs Rédiger des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Produire et maintenir une documentation claire et structurée Faire le lien entre les équipes métiers et techniques Participer à la priorisation et au pilotage du backlog Suivre l’avancement des développements Intervenir sur la compréhension des traitements en base de données (PL/SQL) Accompagner les équipes dans la clarification des besoins. ️ Environnement Applications back-end en Java Architecture orientée API Bases de données avec logique métier en PL/SQL Attention pas vraiment de méthodologie agile , petite équipe Collaboration étroite avec équipes de développement et métiers.

Notre client, acteur reconnu du secteur Industrie / Énergie, recherche son futur Administrateur Systèmes (H/F) pour accompagner l’exploitation et l’évolution de ses environnements IT. Le poste est basé en région parisienne ou en province, selon votre localisation. Vos missions : Intégré au sein d’une équipe projets et d’exploitation, vous serez amené à : * Administrer et maintenir des environnements systèmes Windows et Linux (Ubuntu 24.04) * Gérer et exploiter des bases de données SQL Server (T‑SQL) * Administrer les serveurs web et middleware (Apache, Tomcat) * Superviser les infrastructures via des outils de monitoring (PRTG ou Zabbix) * Gérer les partages de fichiers, comptes utilisateurs et droits d’accès * Automatiser les mises en production et tâches récurrentes (PowerShell, scripting) * Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et contribuer à la robustesse des systèmes * Travailler en coordination avec des équipes IT basées au Royaume‑Uni (anglais quotidien) ### Compétences techniques attendues * Administration systèmes Windows & Linux * Linux Ubuntu 24.04 * SQL Server / T‑SQL * Apache, Tomcat * Supervision : PRTG ou Zabbix * Automatisation / DevOps (PowerShell, scripting) * Une expérience en environnements cloud Azure est appréciée

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’ Actual group , 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT & Cybersécurité accompagne son client, Éditeur de logiciels international majeur situé dans les Hauts-de-Seine (92) , dans le recrutement de son futur Lead Gouvernance DevSecOps (F/H) en Prestation de services (avec possibilité d'embauche au bout de 6 mois environ) . Votre Mission : Architecte de la Confiance et de la Conformité Rattaché directement au RSSI, vous êtes le garant de la gouvernance globale de l’usine logicielle et de la sécurité applicative à l’échelle de l’entreprise. Votre rôle est de transformer nos pipelines de livraison en une chaîne de confiance, en conciliant agilité de déploiement et rigueur de sécurité. Plus qu'un expert DevOps, vous êtes un référent AppSec capable d'imposer des standards et d'accompagner les équipes de développement vers l'excellence technique. 1. Gouvernance & Pilotage Stratégique Définir la stratégie de l’usine logicielle et en assurer la cohérence transverse (Dev, Ops, Sec, Cloud, Qualité). Établir les standards, politiques et processus DevSecOps, et garantir leur application rigoureuse. Piloter la conformité continue aux référentiels ( ISO 27001 , NIST , OWASP ). Mettre en place des tableaux de bord de pilotage (KPI sécurité, fiabilité, auditabilité) et automatiser la génération de preuves d'audit. 2. Sécurité de la Chaîne CI/CD & GitOps Concevoir et maintenir des pipelines GitLab CI modulaires, rapides et hautement sécurisés. Définir les stratégies GitOps multi-environnements ( ArgoCD ), incluant le déploiement progressif (Canary, Blue/Green). Garantir l'intégrité de la chaîne via la mise en œuvre de signatures d’artefacts et de contrôles d’intégrité. 3. Sécurité Applicative & Supply Chain Intégrer et gouverner les scans de sécurité : SAST, SCA, DAST, IaC et containers. Superviser la production et l’exploitation des SBOM (CycloneDX/SPDX) pour maîtriser les risques de la supply chain. Définir les Security Gates (vulnérabilités, dette technique) et prioriser la remédiation via une approche par les risques (CVSS). Piloter la gestion des secrets et des clés ( Vault , KMS). 4. Leadership & Accompagnement Former, coacher et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevSecOps . Porter la culture de l'excellence technique et de la sécurité au sein de l’organisation. Fédérer les équipes autour d'une vision commune de l'ingénierie sécurisée.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe support IT dédiée au domaine Trade Finance, nous recherchons un profil junior pour intervenir sur le support applicatif en environnement de production, avec une double approche fonctionnelle et technique. Missions principales Assurer le support applicatif de production Analyser et traiter les incidents et demandes (requests) Réaliser des diagnostics techniques et fonctionnels Suivre la résolution des incidents dans le respect des SLA Gérer les incidents majeurs et contribuer au problem management Participer au suivi des Change Requests Comprendre et analyser les flux applicatifs Faire le lien entre les équipes techniques et métiers Utiliser les outils de ticketing pour assurer le suivi (ex : Jira ou équivalent) compétences techniquesObligatoires SQL : requêtes, extraction, manipulation et diagnostic de données

Dans le cadre du renforcement d’une équipe transverse dédiée aux bonnes pratiques Front-End, nous recherchons un développeur Front Senior fortement expérimenté en Vue.js (Vue 3) et Nuxt.js. Le consultant interviendra au sein d’une équipe experte chargée de concevoir, maintenir et faire évoluer des composants et standards Front à destination de l’ensemble des équipes de développement. À ce titre, ses principales responsabilités seront : Développement et amélioration de composants Front mutualisés en Vue 3 / Nuxt.js Mise en place de bonnes pratiques de développement et accompagnement des équipes Front Optimisation des performances des applications Contribution à la qualité du code (revues de code, guidelines, documentation)