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PROPULSE IT recherche un Expert Infras As Code (Ansible, Terraform, Openshift, Gitlab-Ci). Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, le client souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. La chaîne d'outillage est composée des éléments suivants : Gitlab (repository + pipelines + runners), Hashicorp Vault, Artifactory , Kaniko, Trivy, Grype, Syft, Checkov, Kubernetes, ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». mission : Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Mise à jour des documents des normes d'utilisation de la brique technique - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées Réaliser et modifier différents modules Terraform - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Jenkins - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées. Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD • Suivi, mise à jour et résolution des incidents en respectant les processus définis • Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) • Mode opératoire des actions réalisées

 Gérer l’ensemble du processus de recrutement : prise de besoin auprès des équipes commerciales, définition du profil recherché, sourcing des candidats, qualification téléphonique, entretiens, sélection des profils et closing en lien avec les managers commerciaux.  Identifier et attirer les meilleurs profils tech : recherche proactive de profils spécialisés (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), analyse des compétences techniques et comportementales, et valorisation des opportunités auprès des candidats.  Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : échanges réguliers pour comprendre les enjeux clients, ajuster les critères de recherche, proposer des profils pertinents et contribuer à la réussite des missions.  Suivre les indicateurs de recrutement : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures, avec mise en place d’actions visant à optimiser les pratiques de sourcing et améliorer l’efficacité globale du recrutement

Nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Industry 4.0 pour rejoindre l’équipe Manufacturing 4.0 d’un grand acteur de l’aéronautique, dans le cadre d’un projet ambitieux de modernisation des systèmes industriels et digitaux de l’usine du futur. Contexte : Les usines produisent des éléments de turboréacteurs en titane avec une précision extrême (jusqu’à 10 µm). L’équipe Manufacturing 4.0 apporte des outils digitaux et des moyens technologiques pour soutenir les équipes métiers et la production industrielle. Le projet vise à concevoir et déployer une solution Industry 4.0 intégrée, performante, sécurisée et scalable, incluant robotique, pilotage par la donnée et intelligence artificielle. Vos missions principales : Assurer l’intégration des différents modules du système d’information industriel. Préparer et réaliser les tests techniques du système « Usine du futur » : robustesse, performance, scalabilité, sécurité, traçabilité. Analyser les protocoles, flux et structures de données. Identifier et corriger les problèmes, proposer des améliorations. Participer à l’optimisation des performances du système et à la mise en place de la chaîne CI/CD. Collaborer étroitement avec les équipes IT, MES, UNS, PLM, maintenance et qualité industrielle. Profil recherché : Ingénieur ou bachelor expérimenté en informatique, avec 5+ ans sur des projets de grands systèmes d’information. Expérience en intégration de systèmes industriels et tests techniques approfondis (Recette, IVVQ, Qualification, Acceptance). Curiosité technique et capacité à résoudre les problèmes. Connaissance du monde industriel/OT et des architectures SI industrielles (atout). Bon relationnel, autonome et capable de travailler en équipe. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; anglais technique apprécié. Compétences techniques requises : Connaissance des architectures de systèmes d’information. Expérience sur cloud public (AWS, Azure, GCP). Idéalement : MES, conteneurs (Podman), IIOT, brokers (Kafka, MQTT), plateformes Big Data/Data Lakes. Certifications ISTQB, Katalon Practitioner ou équivalent appréciées. Conditions : Mission de 4 mois, possible extension. Présentiel sur le site industriel (Belgique) avec télétravail possible 1 à 2 jours/semaine. Horaires de jour, flexibles selon interventions. Qualités attendues : Autonomie, pro-activité, curiosité et esprit critique constructif. Esprit d’équipe, polyvalence et orientation résultat.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecte Data Azure sur Lyon. Profil: Un expert capable de concevoir et piloter des architectures robustes et évolutives sur Azure, Faveod, et d’autres technologies pertinentes. Il interviendra sur des projets complexes : reprise et évolution de systèmes, transfert de compétences, et accompagnement stratégique. Missions : Mise en place technique : Installation et configuration des environnements, paramétrage des données, des accès et de la sécurité, mise en place des connecteurs hors production, proposition d’architecture et documentation. Adaptation des cas d’usage : Collecte des besoins, formalisation des scénarios, configuration des parcours et automatisations, recommandations d’optimisation. Formation & transfert : Création de supports et animation de sessions pour les équipes techniques et métiers. Pilotage & ajustement : Suivi des livrables et du planning, contrôle des KPI et qualité des données, ajustements, rapport final et recommandations (bilan et ROI). Profil : Expertise confirmée : Technologies Azure, Faveod, et autres outils pertinents. Expérience significative : Projets de consultation IT, reprise et évolution de systèmes, transfert de compétences, projets IT complexes. Certifications appréciées : Certifications Azure et autres liées aux technologies utilisées.

Les livrables sont Code Source Documentation KPI qualité Compétences techniques Python / Pyspark / SQL - Expert - Impératif Databricks - Expert - Impératif Datafactory - Confirmé - Important Modélisation BI - Confirmé - Souhaitable Description détaillée Contexte : Le projet Data-RH vise à centraliser et modéliser les données issues des systèmes dans un modèle unifié, permettant des analyses transverses et une exploitation optimale des données métier. Environnement technique : Azure Data Factory, Databricks, Python, PySpark, SQL, Azure DevOps et Power BI. Missions : - Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données via Azure Data Factory. - Créer et optimiser des flux de transformation de données en PySpark/Python. - Maintenir et développer de nouveaux indicateur de qualité de données - Mettre en œuvre et industrialiser les pipelines CI/CD avec Azure DevOps. - Participer au refactoring du code existant pour améliorer sa performance et sa maintenabilité. - Garantir la qualité du code et veiller au respect des normes de développement au sein de l’équipe. - Implémenter des tests unitaires et assurer la fiabilité des solutions. - Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision pour l’application Data-RH. Profil recherché : - Maîtrise avérée de SQL, Python, PySpark et Spark. - Expérience confirmée sur l’écosystème Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, DevOps). - Bonne connaissance de Git et des pratiques DevOps. - Sens de la communication, force de proposition et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux, attaché aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code. Définition du profil : Il est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des données dont il a la responsabilité. Il assure la prévention des dysfonctionnements des données et contribue à la bonne utilisation de celles-ci

Contexte : Les intervenants participent à l’ensemble du cycle de vie des projets : à la définition du besoin, l’estimation de la charge de développement, la conception technique des applications, le développement, le suivi du projet, l’organisation de la recette, la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles. L’ensemble de ses actions sont pilotées et encadrées par le responsable d’offre WorkFlow. MISSIONS Capacité à concevoir, développer, déployer et maintenir des plugins JIRA Server / Data Center et Cloud (Connect / Forge). • Intégration de plugins avec des systèmes externes via REST API • Maîtrise de Maven, Git, et des tests unitaires / fonctionnels (JUnit, Mockito). • Gestion des dépendances, packaging et déploiement des add-ons. • Connaissance des concepts d’authentification (OAuth, JWT) et de la sécurité applicative Atlassian. • Participation à la migration d’apps Server vers Cloud (Forge, Connect). Architecture & conception • Capacité à comprendre et étendre le modèle de données JIRA. • Analyse des besoins métiers pour concevoir des solutions techniques adaptées. • Contribution à la conception technique et aux revues de code. • Optimisation des performances et respect des bonnes pratiques Atlassian. Compétences comportementales • Collaboration avec les administrateurs JIRA et les équipes projets. • Capacité à documenter le code et les solutions techniques. • Veille sur les nouvelles API Atlassian (Forge, etc.) et les bonnes pratiques. Compétences techniques attendues • Excellente maîtrise du développement Java (Java 8+), particulièrement dans le contexte Atlassian SDK. • Connaissance approfondie de la JIRA API et des modules Atlassian (framework).

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l' amélioration continue Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Looking for a Lead Frontend Engineer Work with an AI company in healthcare. They have trained their own LLMs as part of Polaris constellation, resulting in a system with over 99.9% accuracy. Why Join Our Team Reinvent healthcare with AI that puts safety first. Work with the people shaping the future. Backed by the world’s leading healthcare and AI investors. Build alongside the best in healthcare and AI. Location- Palo Alto, CA office. We believe the best ideas happen together. To support fast collaboration and a strong team culture, this role is expected to be in our Palo Alto office five days a week, unless otherwise specified. Benefits: 401 k, Equity, Lunch provided (On site job) You will play a pivotal role in shaping the future of AI-powered healthcare voice agents through the development of our Generative AI SaaS products . You will lead the frontend vision and execution across our web and mobile surfaces, creating intelligent, intuitive, and accessible user experiences that power safe, scalable, and transformative healthcare interactions. This is a highly collaborative role where you will partner closely with AI researchers, product managers, designers, and healthcare professionals to translate complex clinical and technical requirements into elegant, performant UI systems. From designing rich dashboards to optimizing real-time interactions and building components that scale across product lines, your work will directly influence how patients and providers engage with next-generation AI in both clinical and consumer settings. We are looking for an exceptional frontend engineering leader who obsesses over quality, thrives in fast-moving environments, and is passionate about crafting user-centric experiences for high-stakes healthcare applications. What You'll Do Lead the architecture, development, and delivery of modern B2B SaaS frontends using TypeScript, React, and Material UI. Build scalable component systems, design frameworks, and frontend infrastructure that enable rapid product iteration. Collaborate cross-functionally with product, design, research, and clinical teams to translate requirements into seamless, user-focused interfaces. Integrate with backend and AI systems through well-structured API contracts and real-time data flows. Drive code quality, performance, accessibility, and best practices across the frontend organization. Mentor engineers, shape engineering standards, and influence overall product and UI strategy. Stay current with emerging frontend technologies, AI-driven workflows, and design trends to enhance product capability and developer velocity. What You Bring Must-Have: 5+ years of frontend engineering experience with deep expertise in TypeScript, React, and modern UI frameworks. Proven ability to architect scalable frontend systems and deliver high-quality, production-grade code. Strong understanding of design systems, component libraries, state management, and frontend performance. Experience integrating with RESTful APIs and collaborating effectively with backend and platform teams. Excellent communication, product thinking, and cross-functional collaboration skills. Familiarity with agile development practices and modern frontend DevOps/CI tooling. Nice-to-Have: Experience developing and publishing cross-platform mobile apps using Flutter, React Native, or native iOS/Android SDKs. Hands-on experience building LLM-powered applications or integrating generative AI into production systems. Familiarity with backend systems (Python/Flask, Node.js, or similar) and cloud infrastructure workflows (Terraform, AWS) If you’re a front-end engineer passionate about building beautiful, performant, AI-powered, user-facing experiences and ready to work on cutting-edge B2B products that make a real impact in healthcare, we’d love to hear from you. The IN group is here to support you specifically with the recruitment and hiring process for job opportunities. Our role is focused on guiding you through these steps. If you have any questions related to your application or next steps in the hiring process, Apply, and please feel free to reach out. Lead Frontend Engineer At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.

Dans le cadre du projet GDD , initiative stratégique pour les métiers Finance visant à mettre en place une application / data repository dédiée aux équipes en charge des programmes de titrisation, nous recherchons un expert Teradata & Shell pour renforcer notre équipe Agile. 🎯 Vos missions : Accompagner le Product Owner et les Business Analysts dans les choix techniques. Concevoir, développer et réaliser les tests unitaires dans le respect des normes et standards du groupe. Prendre en charge la correction des anomalies identifiées lors de la recette. Assurer la préparation, le packaging et la livraison des composants sur les environnements DEV, INT, REC, QUAL . Participer activement aux rituels Agile de l’équipe projet. Maintenir à jour l’ensemble de la documentation (processus, wiki, MPD, mapping, paramétrage…). Livrer un code source testé, validé et conforme dans l’outil de gestion de configuration. 🔎 Profil recherché : une expertise solide en Teradata , Shell et une forte appétence pour les environnements Agile et les projets Data à forte valeur ajoutée.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne dans le 93 un Chef de projet IT / Auditeur infrastructure. Missions principales : Le Chef de Projet IT / Auditeur Infrastructure travaille en collaboration avec les membres de la DSI à la bonne gestion, la maintenance et l’évolution des infrastructures informatiques de l’entreprise. Il participe à l’infogérance et à la préparation de structures rachetées par notre client, il est capable d’auditer des infrastructures IT, téléphoniques et logiciels à distance et sur site ce qui implique des déplacements sur tout le territoire. Il/elle est capable d’identifier les risques cyber et structurels des cibles avant acquisition. Il/elle veille à la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes des structures rachetées le temps de leur intégration au SI Ses missions : Administrer les systèmes et assurer la résolution des incidents Piloter des prestataires d’infogérances (Workplace, droits d’accès users et sécurité, …) Auditer l’hygiène d’un SI selon la nomenclature AINSSI Piloter les prestaires logiciels historiques des structures récemment acquises Appliquer les plans de reprise d’activité (PRA/PCA) Participer aux projets d’évolution et de convergence de l’infrastructure (virtualisation, cloud, etc.) Documenter les procédures et maintenir à jour les référentiels techniques Assurer une veille technologique sur les outils et les bonnes pratiques Environnement technique : Systèmes : Windows Server, Windows 10 Pro, Windows 11 Pro Virtualisation : VMware, Hyper-V, VDI Réseaux : SDWAN, SASE, VLAN, VPN, pare-feu Cloud : SharePoint, AWS, Exchange, Azure (selon projets) Logiciels d’administration de biens immobiliers : Septeo / SPI / ICS / Seiitra / Orisha Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro, …) Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en infogérance, gestion de projet, résolution d’incidents Compétences : Solides connaissances en systèmes Windows et AD Capacité d’analyse et rigueur pour produire des audits A l’aise avec les solutions de téléphonie IP, Teams, PABX Maîtrise des outils de virtualisation et de sauvegarde Sens de l’analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Anglais technique (lu et écrit) Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons un consultant capable de rejoindre un programme stratégique de transformation du Front Office. L’objectif : construire des outils opérationnels simples et efficaces pour accompagner les équipes métier dans leurs activités quotidiennes (Trade Finance et Cash Management). Au sein du Business Management, vous interviendrez dans la mise en place d’une approche “développement de proximité” visant à répondre rapidement à des besoins concrets, via l’analyse de cas d’usage, la création de prototypes et la réalisation d’outils légers. Vos missions Élaborer une méthodologie de développement de proximité : recueil du besoin, business case, collaboration avec les métiers et l’IT. Participer aux études de cas d’usage identifiés : compréhension des problématiques métier, analyse des pistes techniques, estimation de la complexité. Concevoir et développer des POC en Python (et ponctuellement en VBA) pour valider la faisabilité des solutions. Formaliser les résultats, documenter les prototypes et présenter les conclusions. Former les équipes Front Office (relationship managers, structureurs) à l’utilisation des outils créés. Contribuer au cadrage IT des solutions lorsque les POC sont validés pour une industrialisation. Maintenir et améliorer les outils existants développés en Python et/ou VBA.

Nous sommes à la recherche d’un Développeur Big Data Java/Scala – Projet Migration DataHub V2 Objectif de la mission : Assurer un service de développement Big Data dans un environnement distribué à forte volumétrie. Accompagnement sur les phases de conception, développement, industrialisation et maintien des traitements. Stack et compétences techniques requises : Apache Spark (maîtrise attendue) Scala (langage principal sur la squad) SQL (avancé) Java (notions de base à confirmées) Kafka (bonnes bases sur les événements, topics) Apache Airflow (idéalement une première expérience) Écosystème Hadoop : HDFS, Hive, Yarn (bonnes bases requises) Cloud (une première expérience Cloud valorisée, idéalement GCP ou AWS) CI/CD : Jenkins, Gitflow, notions de DevOps Méthodologie Agile : backlog, rituels, communication proactive Responsabilités principales : Étude et conception technique des batchs Développement Spark/Scala pour traitement de données volumineuses Récupération, transformation, enrichissement, restitution Création de batchs de publication Kafka Participation à la maintenance de la chaîne CI/CD Collaboration étroite avec les Business Analysts pour garantir qualité et lisibilité des libellés Gestion autonome de certains sujets (reporting, suivi, coordination) Profil recherché : Confirmé (3 à 6 ans d’expérience sur des environnements similaires) Proactif, rigoureux, à l’aise dans les contextes techniques exigeants Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Démarrage : ASAP Durée : mission longue (visibilité +12 mois)

VOS RESPONSABILITES PRINCIAPLES : Documentation & processus de remédiation (Phase 1) Analyser les vulnérabilités identifiées dans l’audit. Décrire les actions nécessaires pour chaque point de sécurité. Définir les processus de monitoring, contrôle, gestion des exceptions. Formaliser les procédures de communication et d’escalade. Produire une documentation exhaustive pour les équipes sécurité / infra. Livrable : Documentation complète des remédiations + procédures opérationnelles. Implémentation des mesures de sécurité (Phase 2) Hardening de l’environnement IBM i (Security Level 40/50). Sécurisation des objets, libraries, profils utilisateurs. Paramétrage des authorities (public, private, adopted). Fermeture des vulnérabilités réseau / exit points. Configuration avancée du journal d’audit (QAUDJRN). Posture logging & alerting conforme aux exigences assurance. Réalisation des tests et validation. Livrable : Correctifs implémentés + rapport final de conformité.

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Développeur Full Stack expérimenté (minimum 10 ans d’expérience) afin d’accompagner des projets applicatifs stratégiques. Au sein d’une Software Factory composée d’une quinzaine de développeurs et organisée en équipes agiles (SAFe) , vous interviendrez sur la conception, le développement et l’intégration de solutions web modernes destinées aux métiers internes. L’environnement technique repose sur une stack actuelle comprenant Angular pour le front-end, .NET / C# pour le back-end, ainsi que des services Cloud Azure PaaS pour l’intégration et l’hébergement. Le poste requiert une expertise solide en front-end et back-end , ainsi qu’une capacité à prendre en charge l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead , l’ UX Designer , le Product Owner et les équipes métiers afin de concevoir des solutions fiables, performantes et centrées utilisateur . Une connaissance de Python et des usages de l’IA constitue un atout, notamment pour contribuer à l’intégration de cas d’usage IA dans certaines applications. Missions principales : Conception et développement des applications front-end avec Angular (Angular Material, TypeScript, SCSS, NgRX) Conception et développement des APIs et microservices back-end en .NET / C# et Node.js Participation à la conception de solutions cloud-native sur Azure PaaS (Functions, App Services, Logic Apps, Service Bus) Mise en œuvre des intégrations hybrides (applications web, SaaS, on-premise) dans le respect des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance Mise en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps et l’Infrastructure as Code ( Terraform ) Garantir la qualité des développements : tests unitaires (NUnit, Jest), revues de code, bonnes pratiques ( Clean Code, SOLID, TDD ) Collaboration avec l’UX Designer sur les exigences UI/UX et contribuer au design system Travailler en lien étroit avec le Tech Lead pour assurer la cohérence et le respect des standards technique Rédaction d'une documentation technique claire et maintenable MUST HAVE : Front-end avec Angular / (Angular Material, TypeScript, SCSS, NgRX). Back-end en .NET / C# et Node.js. NICE TO HAVE : Qualité & Sécurité : tests unitaires, SonarQube, bonnes pratiques Clean Code et TDD - IA (atout) : connaissances en Python et intégration de briques IA/ML (Azure OpenAI, Cognitive Services, NLP)

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Cloud, Applications Web, Devops, APIs Compétences Technologies et Outils Linux GCP Java (5 ans) Docker Kubernetes Nous recherchons un profil confirmé en développement Java pour intervenir sur les APIs d’accès aux données clients grand public, au sein d’une équipe DevOps composée de 12 personnes. MISSIONS Le framework java actuel est JAX-RS, une migration vers Spring est prevue. Le candidat devra être familier avec les solutions de haute disponibilité, l’hybridation onprem/cloud public, la recherche de performance, les hautes volumétries, le tuning et debug sur une production critique. Expertise souhaitée - Expertise Java (5 à 10 ans) - Pratiques de développement : Tests unitaires, tests non-regression, modélisation (orienté objet) - Bonnes connaissances Linux, dans l’idéal Ubuntu - Version control : dans l’idéal git - Déploiement : docker, k8s, helm, gcp - Les connaissances/expériences qui seraient un plus : o rust o graphQL o Réseau : protocols (rest, http, https, tcp) et outils (wireshark, tcpdump, netstat, …)

Pour le compte d’un grand groupe bancaire français , nous recherchons un Product Owner senior pour piloter le moteur de tarification des commissions commerçantes au sein d’une équipe produit Monétique. Contexte Vous rejoignez une équipe produit “Pricing Services” au sein de la direction Tech & Data Monétique . Cette équipe est en charge du moteur de tarification des commissions commerçantes pour l’ensemble des entités du groupe (acquisition cartes). Plusieurs chantiers structurants sont en cours et à venir (évolution de la rentabilité acquéreur, arrimage à un nouveau processeur monétique, etc.), avec une vision pluriannuelle. Vos missions En tant que Product Owner Pricing Monétique , vous : Animez la squad produit (BA, QA, développeurs) en lien avec le Scrum Master. Pilotez la roadmap en coordination avec un PO transverse : priorisation des sujets, arbitrages, engagement sur les jalons. Garantissez la continuité de service de l’application : suivi et pilotage des incidents, maintenance corrective et évolutive, validation des correctifs et évolutions. Coordonnez les interactions avec les acteurs internes et externes : équipes de production applicative, systèmes d’information des différentes entités du groupe, interlocuteurs métier monétique / pricing. Suivez le budget et préparez les comités de pilotage : reporting, indicateurs, décisions, risques. Animez les ateliers et groupes de travail avec les métiers (acquisition, contrats commerçants, tarification) et les équipes SI.