CAT-AMANIA

Mission freelance Product Owner senior Monétique – Pricing commerçants & commissions (acquisition cartes)

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans
400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 24/11/2025

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Pour le compte d’un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Product Owner senior pour piloter le moteur de tarification des commissions commerçantes au sein d’une équipe produit Monétique.

Contexte

Vous rejoignez une équipe produit “Pricing Services” au sein de la direction Tech & Data Monétique.
Cette équipe est en charge du moteur de tarification des commissions commerçantes pour l’ensemble des entités du groupe (acquisition cartes).

Plusieurs chantiers structurants sont en cours et à venir (évolution de la rentabilité acquéreur, arrimage à un nouveau processeur monétique, etc.), avec une vision pluriannuelle.

Vos missions

En tant que Product Owner Pricing Monétique, vous :

  • Animez la squad produit (BA, QA, développeurs) en lien avec le Scrum Master.

  • Pilotez la roadmap en coordination avec un PO transverse : priorisation des sujets, arbitrages, engagement sur les jalons.

  • Garantissez la continuité de service de l’application :

    • suivi et pilotage des incidents,

    • maintenance corrective et évolutive,

    • validation des correctifs et évolutions.

  • Coordonnez les interactions avec les acteurs internes et externes :

    • équipes de production applicative,

    • systèmes d’information des différentes entités du groupe,

    • interlocuteurs métier monétique / pricing.

  • Suivez le budget et préparez les comités de pilotage : reporting, indicateurs, décisions, risques.

  • Animez les ateliers et groupes de travail avec les métiers (acquisition, contrats commerçants, tarification) et les équipes SI.

Profil recherché

Domaine métier recherché

Vous intervenez sur le domaine de l’acquisition commerçant et de la tarification des commissions.
À ce titre, vous devez maîtriser notamment :

  • La pré-compensation et la compensation des opérations cartes.

  • La gestion des contrats commerçants et des conditions tarifaires.

  • Les mécanismes de tarification commerçante :

    • calcul des commissions,

    • MIF,

    • schème fees,

    • processing fees.

Environnement technico-fonctionnel & méthodes
  • Environnement Mainframe et distribué (culture technico-fonctionnelle, compréhension des flux et de l’architecture).

  • Outils : Confluence, JIRA, KANEST, XRAY.

  • Méthodologies : Agile SCRUM & KANBAN.

Indispensables pour ce job
  1. Expérience forte en monétique acquisition commerçant

    • Expérience dans un contexte acquisition cartes / commerçants (idéalement banque / PSP / acquéreur).

    • Connaissance de la pré-compensation et compensation.

    • Exposition à la gestion des contrats commerçants et à leurs conditions tarifaires.

  2. Expérience significative sur la tarification commerçante

    • Déjà travaillé sur : conditions tarifaires, calcul de commissions, MIF, schème fees, processing fees.

    • Capable d’expliquer concrètement comment se calcule une commission commerçante.

  3. Vrai rôle de Product Owner / PO technico-fonctionnel

    • Animation d’une squad produit (BA, QA, dev).

    • Gestion de roadmap, backlog, priorisation, arbitrages.

    • Participation aux comités de pilotage et reporting à un niveau projet / direction.

  4. Culture technico-fonctionnelle solide

    • Expérience dans un environnement Mainframe + distribué (sans être développeur).

    • Utilisation courante d’outils type JIRA, Confluence.

    • Si possible, déjà travaillé avec KANEST et XRAY (ou équivalent test management).

  5. Agile confirmé

    • Pratique SCRUM et/ou KANBAN sur des projets de taille significative.

    • Habitude des cérémonies agiles, de la gestion des tickets, du suivi des flux

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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