Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

MissionNous recherchons un profil QA/QC capable de travailler en transverse sur nos projets stratégiques, avec une double compétence : Technique : mise en place et maintenance de tests automatisés (Playwright, Selenium, API, CI/CD). Fonctionnel : rédaction de plans de tests, gestion des campagnes de non‑régression, validation des exigences métier. Qualité & amélioration continue : suivi des anomalies, mise en place d'indicateurs, force de proposition sur les process QA. Ouverture IA : intérêt ou expérience dans l'intégration de l'IA au cycle de test (LLM, RAG, agents IA) – un vrai plus différenciant.

Votre mission :Dans le cadre d'une mission stratégique menée auprès de l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Coach Agile Senior / Agile Transformation Lead pour accompagner une transformation des modes de fonctionnement entre les équipes IT et métiers. Il ne s'agit pas d'une mission de pilotage de projet ou de Scrum Master classique. Votre rôle sera de concevoir, expérimenter et ancrer une transformation Agile organisationnelle, en accompagnant aussi bien les managers que les équipes opérationnelles. Vos principales responsabilitésCadrage de la transformation AgileRéaliser ou compléter le diagnostic des modes de fonctionnement existants et identifier les principaux axes d'amélioration. Cadrer les objectifs, le périmètre et les principes de la transformation avec les différentes directions concernées. Définir un modèle opérationnel Agile adapté au contexte de l'organisation. Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre IT et métiers. Favoriser la responsabilisation et l'autonomie des équipes. Mettre en place des mécanismes de priorisation par la valeur, de backlog partagé et d'objectifs communs. Construire une roadmap de transformation progressive, pragmatique et mesurable. Définir des indicateurs permettant de mesurer l'adoption et les résultats de la transformation. Coaching et accompagnement des équipesIntervenir comme coach, facilitateur et acteur de la transformation, et non comme chef de projet. Accompagner les managers dans l'évolution de leur posture et de leurs modes de fonctionnement. Coacher les équipes métiers et IT dans l'adoption concrète des pratiques Agile. Concevoir et animer des ateliers de transformation. Faciliter la collaboration entre différentes directions. Identifier les résistances, points de blocage et leviers d'adoption. Faire monter progressivement les équipes en compétence et en autonomie. Expérimentation et amélioration continueDéployer le modèle sur un premier périmètre pilote. Tester les nouvelles pratiques et analyser leur efficacité. Organiser les boucles de feedback et les retours d'expérience. Adapter le modèle au regard des enseignements de l'expérimentation. Capitaliser sur les pratiques efficaces afin de faciliter leur déploiement à plus grande échelle. Contribuer à l'ancrage durable d'une culture d'amélioration continue.

Nous recrutons pour un acteur de la banque en ligne en forte croissance. L'environnement est critique (24/7), réglementé (ANSSI, PCI-DSS), et compte plusieurs milliers de serveurs sur deux datacenters. Vous rejoindrez une équipe resserrée qui conçoit et fournit le socle Windows Server et la plateforme VMware utilisés par toutes les équipes techniques. Elle est aussi le dernier niveau d'escalade avant l'éditeur. Vos missions (80 à 90 % build)Concevoir et dimensionner les clusters vSphere, piloter le capacity planning et défendre vos choix d'architecture. Concevoir, durcir (CIS, ANSSI) et faire évoluer le socle Windows Server. Industrialiser le provisioning avec PowerShell, PowerCLI et l'Infrastructure as Code. Piloter les migrations, les montées de version et le patching, sans interruption de service. Traiter les incidents complexes en N3 et accompagner les équipes N1 et N2. Contribuer aux projets structurants, dont un déménagement de datacenters.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe du secteur de l'assurance, un(e) Platform Engineer OpenShift. Vous rejoindrez la squad PaaS/CaaS de la direction des systèmes d'information, au sein des équipes Cloud & Infrastructures. Vous contribuerez directement au programme de modernisation de l'hébergement du groupe. L'enjeu est de faire passer la plateforme OpenShift à l'échelle industrielle. Votre mission Vous industrialiserez la mise à disposition des clusters OpenShift et ferez évoluer la plateforme vers un véritable produit interne, consommable en self-service par les équipes. Concrètement, vous allez : Concevoir le modèle cible d'industrialisation du provisioning des clusters, de la création au décommissionnement. Développer les templates, pipelines et workflows d'automatisation (IaC, CI/CD, opérations day-2). Définir les standards de qualité, de sécurité et de validation, ainsi que les règles de promotion entre environnements. Contribuer au Build comme au Run de la plateforme : disponibilité, observabilité, exploitabilité. Rédiger la documentation d'exploitation, les playbooks et les guides de contribution. Accompagner la montée en compétences de la squad, en tant qu'expert(e) et coach. Environnement technique Plateforme : OpenShift, Kubernetes Automatisation : Terraform, Ansible CI/CD : Tekton Pratiques et outils : Git, GitOps, Argo CD, Vault

Au sein de la Direction Technique d'un grand groupe, vous rejoignez l'équipe Virtualisation, Hébergement et Sécurité. En tant qu'Ingénieur Validation IP Hébergement, vous jouerez un rôle central dans l'intégration et la validation des infrastructures d'hébergement. Missions principales : Intégration & Validation : Assurer la validation et l'intégration des infrastructures d'hébergement du lab (Cisco Nexus, Fortinet, F5, Datacenter VxLAN, Fabric ACI). Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les livrables associés, notamment les Compte-Rendus d'Activité (CRA) et les dossiers d'architecture détaillée (LLD). Qualité & Conformité : Veiller au respect des standards de sécurité et de performance de l'infrastructure réseau

Contexte :Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche deux Consultants BI Senior spécialisés en Business Objects (BO) et en informatique décisionnelle. La mission consiste notamment à assurer la reprise et la reconstruction des rapports Business Objects existants, tout en mobilisant une expertise BI sur les différents sujets décisionnels du périmètre DSI. Une bonne connaissance du secteur bancaire et une expérience au sein d'une DSI sont indispensables. Missions principales :Porter et reprendre les rapports Business Objects existants. Analyser les rapports existants afin d'en assurer la reconstruction et l'évolution. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'informatique décisionnelle adaptées aux besoins de la DSI. Mobiliser les compétences BI sur les différents sujets décisionnels du périmètre. Analyser les besoins et proposer des solutions de reporting adaptées. Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des dispositifs de reporting existants. Collaborer avec les équipes DSI et les différentes parties prenantes métier. Livrables attendus :Rapports Business Objects repris et reconstruits. Solutions de reporting et d'informatique décisionnelle. Analyses fonctionnelles et techniques des besoins BI. Documentation des rapports et solutions mises en œuvre. Recommandations d'amélioration du dispositif décisionnel.

Notre client est un grand acteur public du secteur de l'infrastructure de transport ferroviaire. Au sein d'une équipe de 5 personnes. Le périmètre couvre la fiabilisation de la donnée métier, la production d'indicateurs et de reportings, ainsi que des développements techniques internes à la section. Fiabilisation et mise en qualité de la donnée métier Analyse de la cohérence et de la complétude des données du SI Identification et correction des anomalies Mise en place et suivi des règles de qualité Production de reportings et d'indicateurs de suivi Conception et mise à jour de tableaux de bord (Excel avancé) Génération de flux de données vers les outils de visualisation partenaires Développements techniques internes à la section Scripts Python pour l'automatisation et le traitement de données Requêtes SQL sur la base de données du progiciel Macros VBA / Excel pour les besoins de reporting Paramétrages et petits développements Java/Groovy sur le progiciel métier Participation à la gouvernance de la donnée Mesure du poids et de la criticité de chaque domaine de données Priorisation selon l'impact sur la surveillance et la maintenance des ouvrages Contribution aux projets IA à venir (dès 2027)

Notre client recherche un Chef de Projet SI / Business Analyst pour accompagner les équipes Marketing et Relation Client sur des projets d'évolution du système d'information. Le rôle est très orienté métier. Il faut comprendre les besoins, analyser les processus existants, cadrer les sujets et faire le lien avec les équipes IT. Vous interviendrez notamment sur : - l'analyse des besoins et des processus métier ; - les études de faisabilité en amont des projets ; - l'animation d'ateliers avec les équipes métier et IT ; - la recherche et la proposition de solutions adaptées ; - le cadrage et le suivi des projets ; - la coordination des différents intervenants ; - le suivi des actions, décisions et points de blocage ; - la présentation de l'avancement aux comités et sponsors. Une expérience dans l'assurance, notamment sur des sujets Marketing, Relation Client, Vente ou Distribution, sera appréciée. Vous travaillerez directement avec les équipes SI, Marketing et Relation Client, sur des sujets qui touchent aux outils, aux parcours clients et aux évolutions du système d'information. Au quotidien, il faudra comprendre les besoins métier, aller chercher les bonnes informations auprès des équipes, organiser les ateliers, cadrer les sujets avec l'IT et suivre leur mise en œuvre. Le poste demande d'être à l'aise avec des interlocuteurs différents, de pouvoir remettre en question une demande quand c'est nécessaire et surtout de proposer des solutions concrètes.

Titre : Ingénieur DevSecOps – Gestion des vulnérabilités – Toulouse (H/F) – Habilitation Secret Localisation : Toulouse, 100 % sur site Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Prérequis obligatoires : éligibilité ZRR et habilitation Secret, ou acceptation de la procédure d'habilitation. Le contexte Pour un grand industriel de la défense et du spatial basé à Toulouse, nous recherchons un ingénieur DevSecOps freelance. Il rejoindra une squad agile chargée de l'outillage de gestion des vulnérabilités de l'infrastructure. Vos missions Déployer et automatiser les outils de gestion des vulnérabilités via des pipelines CI/CD Écrire l'automatisation en GitLab CI, Ansible et Terraform Intégrer les briques de sécurité : Trellix, Cyberwatch, PKI, Vault Travailler avec les équipes réseau sur des architectures segmentées Participer aux rituels agiles à l'échelle : sprints, PI Planning

Contexte : Nous recherchons un(e) Data Quality Manager pour accompagner les équipes de Gouvernance des données, en collaboration étroite avec les métiers et les équipes IT. La mission consiste à renforcer la déclinaison opérationnelle de la stratégie Data Governance, définir le cadre des travaux de Data Quality, piloter les actions de mise en qualité et accompagner les différentes directions dans l'adoption des processus, rôles et bonnes pratiques de gouvernance des données. Missions principales : · Définir et faire évoluer le cadre normatif de la gouvernance et de la qualité des données, de la collecte à l'exploitation. · Piloter la mise en application du cadre Data Quality par les métiers et les équipes agiles. · Définir et enrichir les processus de gouvernance et de suivi de la qualité des données dans une logique de passage à l'échelle. · Piloter les processus de mise sous contrôle de la qualité des données et suivre les plans de remédiation. · Coordonner les acteurs métiers et IT impliqués dans les investigations et la résolution des problématiques de non-qualité. · Orchestrer la gouvernance entre les propriétaires et gestionnaires de données. · Renforcer la comitologie et contribuer à la priorisation des chantiers Data Quality. · Synchroniser les jalons avec les travaux liés au comptoir Risque et Finance. · Accompagner les métiers et l'IT dans l'appropriation des processus, rôles et responsabilités liés à la gouvernance des données. · Créer, animer et maintenir une communauté de pratiques autour de la Data Quality. · Construire et déployer le plan d'animation de la communauté : ateliers, groupes de travail, formations et actions d'acculturation. · Définir les parcours d'onboarding et les premiers cursus d'acculturation à la gouvernance et à la qualité des données. · Promouvoir les principes, normes, standards, méthodologies et bonnes pratiques Data Quality. · Accompagner les propriétaires et gestionnaires de données dans la mise en œuvre des plans d'amélioration continue. · Contribuer à la conduite du changement et à la valorisation des nouveaux rôles liés à la gouvernance des données. · Mesurer l'avancement des plans de remédiation et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Livrables attendus : · Cadre normatif et méthodologique Data Quality. · Processus de gouvernance et de suivi de la qualité des données. · Plans de remédiation et tableaux de suivi de leur avancement. · Dispositifs de pilotage et de priorisation des chantiers Data Quality. · Supports de gouvernance, comitologie et reporting. · Plan d'animation et dispositif de fonctionnement de la communauté de pratiques. · Parcours d'onboarding et supports d'acculturation/formation. · Méthodologies et supports de diffusion des normes et bonnes pratiques Data Quality. · Recommandations et actions d'amélioration continue de la qualité des données. · Coordination et comptes rendus des investigations liées aux problématiques de non-qualité.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consultant IAM / One Identity Manager : Missions principales : • Participer à la conception, au paramétrage et à l'intégration de la solution IAM au sein du système d'information • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des modèles d'identités, d'habilitations et de rôles • Maintenir et faire évoluer les processus automatisés de gestion des comptes et des accès • Développer et optimiser les workflows de validation, d'approbation et de recertification • Assurer le développement et la maintenance des connecteurs et interfaces avec les outils tiers • Participer aux activités liées à la sécurité, à la conformité, aux audits et au contrôle des accès • Identifier les opportunités d'automatisation des processus IAM • Optimiser les performances et la fiabilité des processus existants • Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'expression des besoins et la définition des règles de gestion • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme • Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle • Participer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration de la résilience des solutions • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'utilisation des solutions IAM/IAG • Contribuer à la définition des procédures d'exploitation et à la gestion des incidents • Participer aux analyses et actions de résolution des dysfonctionnements

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Python Senior pour renforcer nos équipes et accompagner le déploiement d'applications critiques dédiées à la sécurité du système d'information. Au cœur d'un dispositif agile exigeant, ton rôle combinera la conception d'architectures microservices, le développement d'API sécurisées et l'industrialisation des chaînes de delivery pour garantir un niveau de qualité logicielle optimal. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle d'excellence en ingénierie logicielle et cybersécurité, chargé de concevoir et de faire évoluer les solutions de protection et de supervision des SI de nos clients. Intégré(e) au sein d'une squad fonctionnant selon la méthodologie Agile Scrum, tu travailleras dans un écosystème cloud et conteneurisé moderne, s'appuyant sur des standards élevés de Clean Code et de sécurité applicative. C'est le cadre idéal pour exprimer ton leadership technique, optimiser des architectures distribuées et porter une culture d'ingénierie rigoureuse au quotidien. Tes missions clésConception, Développement d'API & Architecture : Participer activement au projet de développement d'une application stratégique pour la sécurité du SI en méthode Agile Scrum. Concevoir et développer des API REST et des Webservices robustes, documentés et exposés de manière transparente au sein d'un Swagger. Implémenter de nouvelles fonctionnalités applicatives pour répondre précisément aux besoins métiers formalisés sous forme de User Stories (US). S'appuyer sur de solides connaissances des architectures SOA et Microservices pour concevoir des modules scalables et découplés. Qualité, Sécurisation du Code & DevOps : Garantir l'excellence technique des livrables via la relecture croisée du code (code reviews), l'optimisation des performances et l'application des normes de sécurité applicative. Rédiger de manière systématique les tests unitaires et les tests d'intégration pour sécuriser le patrimoine logiciel. Assurer la gestion de configuration et le versionning rigoureux du code source. Manipuler et intégrer les outils, registres et librairies internes au groupe (Artifactory, serveurs Apache). Cadrage Agile, Documentation & Engagement : Estimer avec précision la complexité des tâches et des User Stories lors des sessions de Backlog Refinement. Concevoir, structurer et maintenir à jour l'ensemble des documentations techniques et d'architecture. Réaliser des démonstrations régulières des fonctionnalités développées (sprint reviews) pour prouver la conformité des développements face aux spécifications d'origine. Faire preuve d'implication, de leadership et d'engagement pour tirer l'équipe vers le haut. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, sécurité des systèmes d'information ou génie logiciel. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide, réussie et significative sur un poste similaire de développeur Python en environnement de production critique. Expertise Technique Impérative : Parfaite maîtrise du langage Python (l'expérience sur la version 3.7 ou supérieure est fortement appréciée). Excellente connaissance des frameworks et outils de l'écosystème : Flask, Celery, Pytest, Swagger, API REST, Apache. Solide maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL, spécifiquement sur PostgreSQL. Industrialisation, Cloud & DevOps : Pratique confirmée des outils de CI/CD et de versioning : Jenkins, GitLab. Bonnes connaissances des technologies de conteneurisation et d'orchestration Cloud : Docker, Kubernetes. Langues : Anglais professionnel opérationnel (contexte de documentation et d'échanges techniques). Tes atoutsSens de la Sécurité et Rigueur : Sensibilité accrue aux problématiques de sécurisation du code (OWASP, protection des données) et attachement profond aux principes du Clean Code. Esprit Analytique et de Synthèse : Capacité à décomposer des besoins fonctionnels complexes en tâches techniques claires et à en estimer la charge de manière fiable. Posture de Senior et Communication : Esprit d'équipe affirmé, rigueur dans le partage de connaissances lors des revues de code et aisance lors des démonstrations devant les parties prenantes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java Angular pour renforcer nos équipes et accompagner le développement de nos nouvelles offres applicatives. Au cœur d'une équipe agile, ton rôle combinera le cadrage technique des projets, la définition d'architectures modernes et sécurisées, le développement de fonctionnalités de bout en bout et l'industrialisation des processus de mise en production. Ton futur environnementTu intègreras une équipe de développement unie et performante évoluant selon la méthodologie Agile Scrum. Dans un écosystème axé sur l'excellence technique (Architecture Hexagonale, DDD, Clean Code), tu seras le garant de la cohérence, de la pérennité et de la sécurité des plateformes logicielles. C'est le cadre idéal pour exprimer ta polyvalence fullstack, relever des défis d'industrialisation Cloud (Docker, Kubernetes) et participer activement à la définition de nouveaux standards de travail. Tes missions clésIngénierie, Architecture & Cadrage Technique : Participer activement aux phases de cadrage des projets d'un point de vue technique et architectural. Être force de proposition dans la définition de l'architecture technique des applications et des composants complexes à développer. Garantir la pérennité et la maintenabilité des projets via la rédaction d'une documentation technique et d'architecture de référence. S'assurer de la bonne cohérence et de la pertinence des choix technologiques adoptés sur l'ensemble du périmètre. Développement Logiciel Fullstack & DevOps : Assurer le développement de fonctionnalités robustes et performantes en environnement Java et Angular. Prendre en charge les déploiements et la mise en production sécurisée des différents livrables. Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Faire preuve d'adaptabilité pour monter en compétences et appréhender tout nouveau langage ou framework si le projet l'exige. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue : Proposer et appliquer de nouveaux standards de travail, processus et bonnes pratiques d'ingénierie logicielle. Mettre en place des stratégies de tests automatisés rigoureuses pour valider la non-régression et la qualité du code. S'assurer que le niveau de qualité et de sécurité des plateformes Back-end répond scrupuleusement aux exigences et normes techniques de l'entreprise. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou ingénierie du système d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire de développeur fullstack, démontrant une autonomie sur les enjeux Front et Back. Expertise Back-end : Excellente maîtrise de Java (versions 8 à 11+), de l'écosystème Spring (Boot, Security, Data) et de l'outil de build Maven. Expertise Front-end : Maîtrise confirmée d'Angular (versions 14+) et de la gestion de paquets via npm. Bases de données : Bonne pratique des environnements relationnels et NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB). Industrialisation, DevOps & Cloud : Pratique opérationnelle des outils de versioning et de CI/CD (Git, Gitlab-CI, Jenkins) et familiarité avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Pratiques de l'Art (Craftsmanship) : Solides connaissances et application des concepts d'architecture avancés : DDD (Domain-Driven Design), Architecture Hexagonale, Clean Code et démarches de tests (TDD, BDD). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit d'Équipe et Posture Agile : Forte implication au sein du collectif, participation active à l'ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospective) et esprit d'entraide. Rigueur et Sens de la Sécurité : Attachement profond à la qualité et à la sécurité du code produit, avec le souci constant de documenter ses réalisations. Adaptabilité et Curiosité : Esprit analytique affiché et grande agilité intellectuelle pour naviguer entre différentes technologies et architectures logicielles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la mission: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand compte (Domaine Data Fabric / Pôle BI Management), vous intégrez l'équipe en charge des projets DATA et Dataviz pour la filière technique et industrielle. En tant que Consultant AMOA DATA / Proxy Product Owner (PPO) en environnement Agile/Scrum, vous assistez le Chef de Projet interne dans le pilotage des applications en production (RUN) et participez aux études et au cadrage des nouveaux projets. Vos missions principales : Cadrage & Instruction du besoin : Recueillir et analyser les besoins métiers, animer les ateliers de travail et élaborer les Dossiers de Conception Générale (DCG). Spécifications & Maquettage : Rédiger les spécifications fonctionnelles/techniques (SFD, KPI, contrats d'interface) et créer des maquettes d'applications BI (Figma / ). Rôle de Proxy Product Owner : Assurer l'interface quotidienne entre les équipes métiers, la MOE et l'intégrateur. Gérer et alimenter le backlog (Jira/Confluence). Pilotage des livrables : Suivre la roadmap de lotissement ("Packages"), coordonner les différentes phases du projet et gérer la maintenance évolutive/corrective. Recette fonctionnelle : Préparer, exécuter et piloter la recette applicative et les tests d'adhérence avec les briques métiers.

Notre client, un grand groupe international, renforce son équipe Customer Journey Optimization (CJO). Il recherche un Data Scientist senior pour une mission de 3 mois au cœur de l'optimisation de ses parcours clients digitaux. Vous aurez un rôle clé dans la conception de modèles analytiques avancés. Ils serviront à mieux comprendre le comportement des utilisateurs, à détecter les frictions, à améliorer la conversion et à mesurer la performance réelle des actions marketing et opérationnelles. Vos principales missions : Segmentation comportementale : clustering des utilisateurs à partir de la navigation, des réservations et des usages digitaux ; identification des personas, des micro-segments, des intentions et des points de friction. Systèmes de recommandation : conception de recommandeurs hybrides (collaboratif, contenu, séquentiel) pour personnaliser les contenus et les services à valeur ajoutée proposés. Modèles prédictifs : prédiction de conversion, de churn et de complétion du funnel ; prévision des volumes par étape du parcours ; scoring d'intention et de drop-off. Attribution multi-touch : modèles de Markov (1er et 2e ordre) et valeurs de Shapley pour mesurer le poids de chaque point de contact (email, WalkMe, AB Tasty, notifications, pages clés) et calculer le ROI des actions CJO. IA générative et LLM : développement de solutions capables d'interpréter automatiquement les résultats analytiques (tests A/B, conversions, parcours) et de générer des recommandations pour orienter les décisions. Industrialisation : passage des POC Jupyter à des modules Python propres, modulaires et testés, et à des pipelines Dataiku/Snowflake documentés et ordonnancés. Une mission particulièrement intéressante pour un profil qui veut associer data science avancée, IA générative et impact business direct sur les parcours clients.

Contexte & objectifs de la missionAccompagner l'acculturation et la transformation des usages collaboratifs autour de l'écosystème Microsoft 365 et de l'intelligence artificielle générative (Copilot). Priorités de la mission : Ancrer les fondamentaux et diffuser les usages collaboratifs avancés. Cadrer la gouvernance documentaire (bonnes pratiques SharePoint, Teams, lecteurs réseau, cycle de vie de l'information). Généraliser l'adoption de l'IA générative (Copilot Web et Copilot M365) auprès des métiers. Principales activitésCréation de contenus & livrables : conception de supports d'adoption percutants (tutos, guides, retours d'expérience, kits de communication). Détection & valorisation des cas d'usage : identification des besoins métiers, animation d'ateliers d'idéation/mise en œuvre. Animation de communautés : gestion du réseau social d'entreprise (Viva Engage), recrutement et animation du réseau d'ambassadeurs/champions. Formation & accompagnement : animation de sessions de formation en présentiel (sites régionaux), support fonctionnel direct auprès des utilisateurs. Veille fonctionnelle : tests et documentation continue des nouveautés M365 et Copilot (usages, prérequis, impacts). Profil recherchéProfil purement axé change management et adoption fonctionnelle (pas de profil technique, infra, admin tenant ou support ITIL). Expérience : minimum 5 ans en conduite du changement digital sur la suite collaborative Microsoft, avec des réalisations concrètes à présenter. Expertise M365 & IA : Maîtrise avancée des outils collaboratifs : Teams, SharePoint Online (paramétrage fonctionnel), Loop, Viva Engage, OneDrive, OneNote, Planner, Forms. Maîtrise des usages de l'IA générative : prompt engineering, Copilot Web, Copilot M365, et premières notions d'agents Copilot. Un plus : notions de base sur la Power Platform (Power Automate). Compétences en communication : aisance rédactionnelle, sens graphique/éditorial (slides percutantes, formats dynamiques), vision stratégique du plan de communication. Méthodologies & certifications : Approches structurées de conduite du changement (certification PROSCI ou équivalent fortement souhaitée). Culture agile (certifications PSM / PSPO appréciées). Savoir-être : excellent relationnel, aisance orale en public, pédagogie, forte autonomie, dynamisme et proactivité.