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Vous êtes bientôt disponible et recherchez une nouvelle mission en tant qu' AMOA ? Veuillez trouver ci-dessous une mission AMOA IT à pourvoir ASAP sur Paris. Mission: Dans le cadre de la mise en place de différents logiciels métiers, vous serez amené à : Echanger avec les métiers sur leurs besoins Rédiger les spécifications fonctionnelles et traduire les besoins pour les équipes de développements Accompagner en vulgarisation l'utilisation des logiciels aux métiers Compétences: AMOA IT Accomgnement Métiers Gestion de projets Big Data Esprit synthétique Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Concepteur-Développeur AS400 H/F pour intervenir chez l’un de nos clients. Contexte : Au sein de la DSI (environ 180 collaborateurs), vous rejoignez une équipe applicative dédiée au périmètre industriel. Dans un contexte de croissance et de modernisation du SI, vous participerez à l’évolution et au maintien des applications internes, essentielles au fonctionnement opérationnel des sites de production. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la cheffe de projets informatiques.

💼 Ingénieur de Production Linux / DevOps – Bordeaux – Secteur Bancaire Nous recherchons un Ingénieur de Production Linux / DevOps pour accompagner un client majeur du secteur bancaire , dans un contexte exigeant, structuré et orienté fiabilité. 🔧 Vos missions Assurer le RUN quotidien des plateformes Linux : supervision, analyse de logs, résolution d’incidents. Gérer l’ ordonnancement des traitements (Control-M ou équivalent). Administrer et surveiller les flux CFT . Participer à l’automatisation des tâches via Ansible . Contribuer aux évolutions vers les environnements Kubernetes / Cloud . Intervenir sur un environnement applicatif varié (serveur d’applications au choix : Tomcat, JBoss, Weblogic…). Collaborer avec les équipes internes dans un contexte bancaire structuré et sécurisé.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet ERP Finance. Poste à pourvoir en CDI vers Aix-en-Provence (13). Télétravail : 1 jour par semaine. Démarrage : Souplesse L’essentiel : Nous recherchons un Chef de Projet ERP pour piloter le déploiement d’une solution orientée finance opérationnelle à l’échelle de plusieurs pays européens. À ce poste, vous aurez la responsabilité de : Coordonner les équipes impliquées dans le projet. Conduire les différentes phases de mise en œuvre. Assurer la communication entre les parties prenantes locales et internationales. Vos missions principales seront : Élaborer et suivre le planning projet. Veiller à la cohérence des processus financiers intégrés dans l’ERP. Animer les réunions de pilotage et garantir la compréhension des enjeux. Stimuler et challenger les équipes, tout en rendant accessibles les aspects techniques aux métiers. Environnement technique : Microsoft Dynamics 365 (FO, Field Service…), O365, Power Platform, Cloud Azure, Intune, SQL Server, .Net, Javascript. La rémunération, les avantages : · Fixe : 55 à 70K selon profil et expérience ; · Carte / Tickets restaurants (10.50€/jour) ; · Une mutuelle familiale ; · Une prime annuelle selon performance individuelle et des chèques cadeaux ; · Des formations et des possibilités d’évolutions internes.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des équipes et sera dédiée au suivi de run et maintien en condition opérationnelle du périmètre des applications Transverse and Data, utilisées par les équipes métiers en France et à l'international. Du point de vue opérationnel, la prestation sera menée en participant aux activités de l'équipe DSI en charge de la gestion opérationnelle, des évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Responsabilités Participation au support fonctionnel de l'application Suivi des traitements de production Analyse en autonomie des incidents, mener / coordonner les actions de corrections Relance de jobs Autosys en cas d'incidents Exécution les scénarios de test en environnement agile au sein de l'équipe de Delivery Proposition et mise en œuvre des scénarii automatisés

Dans le cadre d’un programme de transformation et de rationalisation du SI , nous recherchons un Développeur Salesforce pour intervenir sur un périmètre CRM collaborateurs , au sein d’une DSI structurée en mode agile à l’échelle . La mission s’inscrit dans le cadre du décommissionnement d’une application existante et de la migration fonctionnelle vers Salesforce , pour des activités liées aux métiers du leasing et du financement . En tant que Développeur Salesforce, vous interviendrez sur les activités suivantes : Configuration et paramétrage de la solution Salesforce Développement spécifique en APEX (classes, triggers, tests) Participation au décommissionnement d’une application legacy et à la reprise fonctionnelle Contribution aux travaux d’ intégration et d’échanges de données (Talend, MuleSoft) Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques de la squad Participation aux rituels Agile / SAFe Contribution à la qualité du delivery (tests, documentation, bonnes pratiques)

Au sein de l’entité Plateforme IT, le Responsable DevOps encadre et anime une équipe DevOps d’environ 20 personnes (internes & prestataires), intervenant sur des produits et plateformes d’infrastructure OnPremise, Cloud et hybrides. L’organisation hiérarchique est décorrélée de l’organisation opérationnelle : le Responsable DevOps travaille en transverse avec : -les Product Owners -le Product Manager -le Responsable SysOps pour assurer le delivery et l’atteinte des objectifs. L’équipe DevOps est responsable du build & run des produits et plateformes d’infrastructure pour les autres entités de la DSI, dans une logique “as a service” (accélérer le delivery, accompagner les équipes métiers vers le DevOps et l’autonomie). Objectifs & responsabilités : 1) Encadrement & animation de l’équipe DevOps -Organiser et gérer la charge de l’équipe selon les besoins opérationnels. -Garantir le delivery, la performance et l’atteinte des objectifs. -Développer les recouvrements de compétences et la polyvalence. -Uniformiser les pratiques entre les différents périmètres (outils / techno / process). -Décliner la vision stratégique de l’entité au niveau de l’équipe. -Favoriser la collaboration, l’engagement et la communication. -Organiser des points de suivi réguliers avec les leads et l’équipe. 2) Suivi des collaborateurs (management hiérarchique) -Gérer les recrutements en lien avec l’entité. -Gérer les aspects RH : congés, administratif, intégration. -Gérer les compétences & les plans de formation. -Veiller au respect du cadre de travail organisationnel. -Réaliser les entretiens annuels. 3) Gestion des relations avec les ESN -Gérer le suivi commercial avec les ESN partenaires. -Gérer les rotations, renforts et nouveaux besoins. 4) Pilotage des KPI, SLA & reporting -Définir et suivre des KPI alignés sur les objectifs DSI. -Mettre en place un reporting organisationnel régulier. -Suivre les SLA et la qualité de service fournie aux autres entités DSI. 5) Gestion budgétaire & suivi des ressources -Construire et suivre le budget (jours, coûts, ressources). -Gérer les demandes d’achat et contrats. -Gérer les relations ESN dans une logique coûts / qualité. -Suivre les imputations d’activités/projets. Le Responsable DevOps s’appuie sur des Lead Dev sur plusieurs domaines : -Traitement des données : Datastage, Spark -Ordonnancement : Dollar Universe, Airflow -CI/CD : Gitlab, Gitlab CI, Artifactory, Nexus, Sonar -Supervision & logs : Centreon, Grafana/Prometheus, Checkly -Sécurité : KeeperSecurity, Vault -Échanges : WSO2, RabbitMQ, Boomi -Test : Squash, Postman -Provisioning d’environnements : bases de données, serveurs d’applications, search, Kubernetes, IaC Profil recherché : -Ingénieur DevOps Senior (> 8 ans d’expérience). -Expérience confirmée en encadrement d’équipes DevOps (internes + prestataires). -Très bonnes connaissances des produits et plateformes techniques (OnPrem / Cloud). -Expérience en gestion budgétaire et pilotage d’activités. -Forte capacité de leadership agile, basé sur la confiance et la responsabilisation des équipes.

Offre Responsable Office bureautique 1.1 Objectifs Au sein de la Direction Services Numériques aux Utilisateurs, piloté par le responsable des offres Office, cette prestation consiste à assister au quotidien le responsable d’offre Office dans la gouvernance, le pilotage et la maintenance de l’offre Office Bureautique. Elle s’appuie sur le pôle Veille pour tenir à jour une feuille de route des évolutions fonctionnelles et techniques à venir. Elle analyse ces dernières pour les proposer aux utilisateurs en fonction de leur intérêt métier tout en s’assurant de leurs conformités avec la PGSSI (Politique Générale de Sécurité des Systèmes d'Information Groupe). Elle coordonne leurs mises en œuvre en s’appuyant sur la MOE Poste de Travail pour la gestion des configurations techniques, les déploiements sur les postes de travail Windows et la MCO et sur le pôle Adoption pour l’accompagnement des utilisateurs et des métiers. Elle répond aux questions fonctionnelles et techniques posées par les utilisateurs et aux escalades du support de niveau 2 O365. Elle valorise ces connaissances en rédigeant des consignes pour les supports et en communiquant au travers de contenus rédigés par le pôle Adoption sur les médias mis à disposition (portail O365 et communautés Viva Engage). Le cas échéant, elle escalade les incidents fonctionnels à Microsoft. Les incidents techniques (déploiement et automatisation des process) sont quant à eux escaladés à la MOE Poste de Travail. Elle suit le provisionning des licences M365 pour les différents profils (usages mobilité et bureautiques) et rationalise leur utilisation dans le cadre du programme Pilot’R (libération des licences dans les cas de sans ou peu d’usage). Elle optimise et simplifie les process de demande de service avec de l’automatisation et le portail ITSM afin d’améliorer l’expérience utilisateur. Elle élabore, met à disposition et maintient des tableaux de bord pour suivre l’activité du service et simplifier les process de facturation internes. 1.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra réaliser ou piloter la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, les tâches suivantes : - Représenter l’offreur sur différents projets liés aux évolutions des usages bureautiques (BYOD, IA, etc…), - Qualification des nouvelles versions M365 Apps - Pilotage des Offres Office & amélioration des processus (reporting et automatisation) - Suivi des déploiements & études diverses - Suivi du provisionning et rationalisation des licences clients riches (Pilot’R) - Participer à la comitologie du service - Ouvrir, contribuer au traitement, suivre et clôturer les demandes et tickets auprès de notre fournisseur et partenaire Microsoft - Suivre les incidents et les demandes de l’assistance de niveau 1 et 2 en tant qu’assistance de niveau 3 ainsi que des utilisateurs dans l’outil de ticketing - Participer aux études d’impacts des évolutions des services liés au changement des produits Microsoft 365 ; - Participer à l’automatisation des processus de l’équipe - Produire la documentation technique et fonctionnelle ou les consignes nécessaires aux supports

Nous recherchons un expert Sécurité Cloud spécialisé en Identity and Access Management (IAM) pour intervenir sur un projet stratégique à l’échelle internationale. Intégré à une équipe d’experts sécurité, vous serez chargé d’auditer les configurations IAM existantes sur les environnements GCP, Azure et AWS, d’identifier les vulnérabilités, et de concevoir une stratégie IAM robuste et conforme aux standards de sécurité du groupe. Vous participerez à la mise en œuvre de contrôles via des outils tels que AWS SCP et GCP Deny Policy, tout en accompagnant les équipes projets dans la compréhension et l’adoption des bonnes pratiques IAM.

Afin de renforcer le dispositif en astreinte et administration système, nous recherchons un SysOps/NetOps sénior-expert , capable de maîtriser à la fois le hardware, le système, le réseau et l'automatisation. Nous recherchons donc un expert polyvalent : administration système et développement sur de l'automatisation. Prestations attendues : Assurer le run, la maintenance et la supervision des infrastructures système et réseau Prendre en charge les astreintes opérationnelles Participer à l'évolution, à la sécurisation et à l'automatisation des environnements Intervenir en appui technique pour les autres membres de l'équipe Garantir la continuité de service dans un environnement critique

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation de développement haut niveau au sein du périmètre SWIFT sur une application. Le périmètre IT SWIFT assure le routage des flux de niveau de service "Extrême" imposant des exigences/normes de développement spécifiques en termes de résilience du service (aucune interruption de service tolérée). Profil recherché Notre besoin est de nous renforcer avec un développeur expérimenté (java/spring/typescript/angular..) pour concevoir des architectures logicielles complexes. Compétences requises Expertise Développement JAVA 21 Design pattern DevOps Spring boot - integration Architecture hexagonale Microservices type SOA Mongo DB / NOSQL Angular

Dans le cadre d’un projet de migration de flux vers une nouvelle plateforme technique , nous recherchons un Intégrateur de flux pour intervenir sur un périmètre existant de flux Talend en cours de migration. Le consultant interviendra dans un environnement technique riche et collaboratif, avec un rôle clé dans la sécurisation de la transition et l’accompagnement des équipes utilisatrices. Description de la mission Le ou la consultant(e) sera en charge d’un périmètre de flux Talend migrés vers une nouvelle plateforme technique. À ce titre, ses principales responsabilités seront : Assurer la cohérence fonctionnelle et technique entre les flux existants et les flux migrés Gérer la phase de double run (ancienne et nouvelle plateforme) Accompagner les utilisateurs finaux dans la reprise et la validation des flux de leurs périmètres Participer aux activités de déploiement et d’intégration Identifier les risques, faire avancer les sujets et alerter en cas de dérive Contribuer à la stabilisation et à l’industrialisation des flux migrés

Lead Transformation Qualité & Accélération Data / IA (H/F) Mission de conseil – Environnement Data & IA à grande échelle Contexte de la mission Au sein de la Direction Data & Digital Transformation d’un grand groupe français du secteur de la distribution , une entité Data & Analytics de grande taille accompagne les métiers (Marketing, E-commerce, Supply Chain, Finance…) dans l’exploitation de la donnée et de l’IA pour le pilotage de la performance. Cette organisation, composée de plus de 150 experts Data & IA, engage une transformation structurante visant à industrialiser ses pratiques et à positionner la Qualité comme levier clé de performance, de fiabilité et d’accélération du delivery. Objectifs de la mission Piloter la transformation vers un standard de qualité systémique sur les sujets Data & IA. Renforcer la gouvernance Data et IA , les pratiques agiles et la culture de l’excellence opérationnelle. Agir comme catalyseur de transformation , combinant vision stratégique, influence transverse et pilotage opérationnel. Missions principales Vision, stratégie et gouvernance (axe prioritaire) Définir et piloter la feuille de route Qualité & Gouvernance Data / IA. Standardiser les livrables Data, IA, code et documentation. Mettre en place une gouvernance IA conforme aux exigences réglementaires (RGPD, AI Act). Structurer et faire évoluer les méthodes et outils (Agilité, DataOps). Leadership et conduite du changement Diffuser une culture de la qualité orientée performance et accélération du delivery. Coacher les équipes et animer les communautés de pratiques (DataOps, Agilité, Qualité). Assurer l’alignement avec les autres entités technologiques du groupe. Pilotage opérationnel Structurer les processus qualité (Data Quality, Craftsmanship, Agilité). Définir et suivre les KPIs qualité et les indicateurs de satisfaction (NPS). Intervenir en tant que Product Owner sur des offres DataOps (priorisation, adoption). Contribuer aux sujets FinOps et au pilotage des coûts cloud. Profil recherché Compétences techniques Pilotage de la qualité et de la gouvernance dans des environnements Data/Tech complexes. Solide maîtrise de la Data Quality, du DataOps / MLOps (CI/CD, Infrastructure as Code). Bonne connaissance des environnements Cloud, notamment GCP (BigQuery, Composer). Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux données et à l’IA (RGPD, AI Act). Leadership et vision Expérience confirmée de conduite de transformations à l’échelle (100+ personnes). Capacité à définir une vision stratégique et à la décliner en plans d’actions mesurables. Leadership transverse, posture de coach, animation de communautés. Expérience Minimum 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires (Lead Data, CDO, Transformation Data/IA). Une expérience en transformation agile ou en change management est un atout fort. Modalités Localisation : Île-de-France (Essonne), présence sur site requise 2 à 3 jours par semaine. Durée : Mission longue, 6 mois renouvelables. Démarrage : ASAP.

Ce qui vous attend : • Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine • Traitement des incidents et problèmes sur les plateformes • Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) • Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plateformes techniques dans le cadre des projets (BUILD) • Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure • Coordination des intervenants techniques lors de l'installation • Qualification des plateformes avant la mise en production • Assurer le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN) • Garantie de la disponibilité des ressources techniques • Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3 • Exploitation des composants techniques et gestion du capacity planning • Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement • Maintien des infrastructures opérationnelles en visant qualité, productivité et sécurité • Conseil, assistance, information, formation et alerte dans son domaine Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue : • Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine • Participation active à l'industrialisation • Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits • Garantie de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine Référence de l'offre : xjdry3pu86

Contexte de la mission Dans le cadre d’une démarche de transformation digitale au sein d’un environnement e-commerce, nous recherchons un Chef de projet senior Data / Automatisation & IA disposant d’une forte culture Data et Business Analysis . La mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue des processus métiers, avec un focus sur l’automatisation, l’exploitation de la donnée et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle au service de la performance opérationnelle. Objectifs de la mission Identifier, cadrer et piloter des opportunités à forte valeur ajoutée autour de l’automatisation et de l’IA Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de solutions data-driven Garantir la cohérence des solutions avec l’écosystème technologique existant Responsabilités principales Identifier et prioriser des opportunités de transformation digitale (automatisation, IA, data) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Réaliser le cadrage fonctionnel et piloter les projets de bout en bout Coordonner les équipes internes et externes impliquées (métiers, IT, partenaires) Traduire les données en insights actionnables et recommandations stratégiques Concevoir et suivre des cas d’usage concrets autour de l’automatisation et de l’IA Veiller à l’alignement des solutions avec les standards internes et l’écosystème Google Profil recherché Expérience confirmée (7 à 10 ans) en Data Analysis / Business Analysis , avec une évolution vers des rôles de gestion de projets digitaux Forte appétence pour les sujets d’automatisation, d’IA et de transformation des processus métiers Excellente maîtrise de l’écosystème Google : Workspace AppSheet Looker / Looker Studio Solutions IA (Vertex AI, Gemini, Google AI Studio) Solide capacité à cadrer des besoins métiers complexes et piloter des projets transverses Très bonnes compétences en communication et en conduite du changement Esprit analytique, orienté résultats Anglais professionnel requis Modalités Localisation : Massy (91) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Début janvier 2026 Durée : 3 mois, renouvelable (jusqu’à 15 renouvellements possibles)

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application dédiée à la collecte et à la gestion de données liées à des programmes financiers sensibles, nous recherchons un Responsable d’Application (RA) intervenant sur un rôle hybride : technique, coordination et pilotage. Le RA interviendra sur : la conception et l’architecture de l’application, la coordination transverse avec les équipes techniques et métiers, la gestion de production, l’amélioration continue et la pérennité technique. Responsabilités principales Expertise technique – Teradata / DWH MPP Analyser et maîtriser l’architecture Teradata (distribution, index, performances). Challenger les choix techniques : modélisation, stockage, flux, données. Contribuer à la conception technique et relire les documents d’architecture. Garantir la cohérence de l’application dans l’écosystème Data. Conception & architecture Réaliser des études techniques et des analyses d’impact. Définir ou challenger l’architecture cible. Produire ou relire les dossiers de conception. Anticiper les impacts techniques et sécuritaires. Coordination transverse Travailler étroitement avec les équipes métier, production, architectes, analystes et développement. Gérer les demandes, anomalies, incidents et évolutions. Prioriser et orchestrer les actions des différents contributeurs. Gestion de la production & astreintes Suivre les traitements batch et les cycles de production. Être le point de contact principal en cas d’incident majeur. Superviser les environnements sensibles (test, préproduction, production). Assurer la stabilité et la qualité de service. Amélioration continue & gestion de l’obsolescence Identifier les risques techniques et éléments obsolètes. Proposer des plans d’amélioration et d’évolution. Garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la performance de l’application. Pilotage de projets techniques Elaborer le planning, organiser les actions, suivre l’exécution. Gérer les risques, arbitrages techniques et dépendances. Assurer le reporting auprès de la direction et des instances projet. Animer les comités techniques et réunions de suivi. Animation des équipes Fédérer les équipes techniques autour des enjeux applicatifs. Animer les ateliers, synchronisations et échanges techniques. Faciliter la communication entre les parties prenantes.