Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Lead Transformation Qualité & Accélération Data / IA (H/F)

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 02/01/2026

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Lead Transformation Qualité & Accélération Data / IA (H/F)

Mission de conseil – Environnement Data & IA à grande échelle

Contexte de la mission

Au sein de la Direction Data & Digital Transformation d’un grand groupe français du secteur de la distribution, une entité Data & Analytics de grande taille accompagne les métiers (Marketing, E-commerce, Supply Chain, Finance…) dans l’exploitation de la donnée et de l’IA pour le pilotage de la performance.

Cette organisation, composée de plus de 150 experts Data & IA, engage une transformation structurante visant à industrialiser ses pratiques et à positionner la Qualité comme levier clé de performance, de fiabilité et d’accélération du delivery.

Objectifs de la mission
  • Piloter la transformation vers un standard de qualité systémique sur les sujets Data & IA.

  • Renforcer la gouvernance Data et IA, les pratiques agiles et la culture de l’excellence opérationnelle.

  • Agir comme catalyseur de transformation, combinant vision stratégique, influence transverse et pilotage opérationnel.

Missions principalesVision, stratégie et gouvernance (axe prioritaire)
  • Définir et piloter la feuille de route Qualité & Gouvernance Data / IA.

  • Standardiser les livrables Data, IA, code et documentation.

  • Mettre en place une gouvernance IA conforme aux exigences réglementaires (RGPD, AI Act).

  • Structurer et faire évoluer les méthodes et outils (Agilité, DataOps).

Leadership et conduite du changement
  • Diffuser une culture de la qualité orientée performance et accélération du delivery.

  • Coacher les équipes et animer les communautés de pratiques (DataOps, Agilité, Qualité).

  • Assurer l’alignement avec les autres entités technologiques du groupe.

Pilotage opérationnel
  • Structurer les processus qualité (Data Quality, Craftsmanship, Agilité).

  • Définir et suivre les KPIs qualité et les indicateurs de satisfaction (NPS).

  • Intervenir en tant que Product Owner sur des offres DataOps (priorisation, adoption).

  • Contribuer aux sujets FinOps et au pilotage des coûts cloud.

    Profil recherché

Compétences techniques
  • Pilotage de la qualité et de la gouvernance dans des environnements Data/Tech complexes.

  • Solide maîtrise de la Data Quality, du DataOps / MLOps (CI/CD, Infrastructure as Code).

  • Bonne connaissance des environnements Cloud, notamment GCP (BigQuery, Composer).

  • Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux données et à l’IA (RGPD, AI Act).

Leadership et vision
  • Expérience confirmée de conduite de transformations à l’échelle (100+ personnes).

  • Capacité à définir une vision stratégique et à la décliner en plans d’actions mesurables.

  • Leadership transverse, posture de coach, animation de communautés.

Expérience
  • Minimum 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires (Lead Data, CDO, Transformation Data/IA).

  • Une expérience en transformation agile ou en change management est un atout fort.

Modalités
  • Localisation : Île-de-France (Essonne), présence sur site requise 2 à 3 jours par semaine.

  • Durée : Mission longue, 6 mois renouvelables.

  • Démarrage : ASAP.

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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