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Chef de projet BI confirmé – Expertise Snowflake (H/F) Dans le cadre d’un appel d’offres , nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Chef de projet BI confirmé(e) disposant d’une forte expertise sur Snowflake , afin d’intervenir sur des projets Data et Business Intelligence à forts enjeux. 🎯 Contexte de la mission Le Chef de projet BI interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets décisionnels, depuis le recueil des besoins métiers jusqu’à la mise en production des solutions BI/Data, en assurant le pilotage, la coordination et la qualité des livrables. 🚀 Missions principales Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence Pilotage global des projets BI/Data (cadrage, conception, réalisation, déploiement) Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités Animation des comités projets et réunions (COPIL, ateliers, comités techniques) Rédaction des comptes rendus et suivi des actions Coordination des différentes parties prenantes (équipes métiers, équipes techniques, équipes data) Rédaction, lecture, compréhension et validation des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi de la qualité, des délais et des livrables Garantie de l’adéquation des solutions livrées avec les besoins métiers 🛠 Compétences requises Solide expérience en pilotage de projets BI/Data complexes Capacité à travailler en autonomie complète Excellentes compétences en communication, organisation et coordination Forte capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques Bonne maîtrise du SQL (lecture, compréhension et analyse des requêtes) À l’aise avec les environnements décisionnels et les flux de données 🖥 Environnement technique Base de données : Snowflake Dataviz : Strategy Environnement décisionnel / Data Warehouse Contexte appel d’offres

Rattaché à la Direction, vous avez pour mission de concevoir et développer des applications LIMS. Vos missions sur ce poste : Recenser, analyser et hiérarchiser les besoins des utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Organiser et piloter vos projets (cahier des charges, planning, prototypage). Développer et maintenir des applications (correctif, évolutif, préventif). Documenter et partager votre code via GitHub. Respecter le référentiel qualité (ISO 9001) et les méthodes agiles.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le retail un consultant SAP SD FACTURATION CLIENT. Contexte : Projet Facturation Electronique UAT/Fin de Réal Objectif : Répondre à la MOA et corriger les anomalies Missions : Définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Voici une proposition d'offre de mission pour un Architecte SI freelance, rédigée de manière anonyme pour protéger l'identité du client tout en respectant l'ensemble des critères de l'expression de besoin. 🚀 Mission Freelance : Architecte SI (H/F) Pour le compte de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un acteur majeur du secteur de la protection sociale et mutualiste , nous recherchons un(e) Architecte SI pour renforcer l'équipe « Conception, Qualité et Sécurité SI ». 🎯 Objectifs de la mission Accompagner la démarche d'architecture d'entreprise globale. Assurer la conception et l'évolution du Système d'Information pour répondre aux besoins des directions métiers. Garantir la cohérence des solutions avec la stratégie d'entreprise. Soutenir les projets métiers dans les phases d'évaluation, de conception et d'implémentation en respectant les exigences de sécurité SI. 🛠️ Activités principales 1. Conception du SI Élaborer et mettre à jour les référentiels d'architecture (normes, standards, cartographie Archimate). Définir l'architecture globale (fonctionnelle et technique) incluant infrastructures, logiciels, bases de données et sécurité. Analyser les impacts des nouvelles solutions et assurer l'interopérabilité des composants. Évaluer les risques et implémenter les mesures de sécurité en lien avec la PSSI. 2. Accompagnement de projets Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans la définition de l'implémentation cible. Définir l'architecture répondant aux besoins tout en respectant les contraintes financières et organisationnelles. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres. 3. Contrôle et amélioration continue Réaliser une veille technologique pour promouvoir des solutions innovantes. Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre réelle et les préconisations d'architecture. Qualifier et valider les changements au sein du SI. 👤 Profil recherché Formation : Diplôme Bac+5 en Système d'Information. Expérience : Minimum 5 ans sur des missions similaires. Compétences techniques : Maîtrise des concepts d'architecture d'entreprise (TOGAF, ITIL). Expertise en environnements Cloud (full ou hybride). Connaissance des normes ISO 27001 et du langage Archimate. Maîtrise des systèmes d'exploitation, réseaux, bases de données et gestion d'identités. Soft Skills : Esprit d'analyse, autonomie, qualités d'animateur et aisance relationnelle. 📝 Modalités pratiques Lieu de mission : Angers (49). Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Durée : 12 mois. Date de début : Souhaitée au 02/02/2026. Rythme : Temps plein (100%).

Nous recherchons un consultant DevOps dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Tribe. Il sera en charge de monitoring et de la supervision. Les compétences attendues : Maitrise des pratiques de développement (Design patterns, Gestion de branches, …) Maitrise des outils et pratiques Devops (Monitoring, Logging, Reporting, Alerting …) Travaille en équipe et dans un contexte Agile (partager, collaborer, améliorer, proposer …) Faire le lien entre les dev et les OPS Projet à venir internationalisation du déploiement Expérience dans les applis mobiles

En tant que SysOps Linux, vos principales missions seront de: Assurer un rôle de conseil, d'assistance, et d'alerte sur les projets relevant du domaine d'expertise Gérer, administrer et exploiter les moyens informatiques du centre de développement, d'intégration et de qualification Assurer le support interne MOE pour les systèmes opérationnels et logiciels clés, ainsi que le support niveau 2 aux équipes de production Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information en maintenant à niveau les outils, logiciels systèmes et infrastructures de communication, dans un objectif de qualité, productivité et sécurité Mettre en place et contrôler les procédures et moyens nécessaires au PRA, procéder à l'automatisation des déploiements et des tests Réaliser et maintenir les inventaires, suivre les attributions et alertes Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes et rédiger des guides techniques Définir et appliquer la politique de sauvegarde des données en conformité avec les exigences SI Effectuer des études de préconisation et d'implantation des outils et logiciels adaptés aux besoins du centre Maintenir à jour la cartographie et les schémas techniques Effectuer une veille technologique et participer aux études d'architecture technique et à son évolution Poste en CDI chez un client final: Un salaire compétitif compris entre 65 000 € et 80 000 € brut annuel selon profil, Télétravail possible 2 jours par semaine ; Participation aux résultats de l'entreprise ; Compte Épargne Temps; Tickets restaurant pour vos repas.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur full stack (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Concevoir l’architecture logicielle (base de données, composants, interfaces). Choisir les technologies adaptées (langages, frameworks, outils). Modéliser les données et les processus (UML, Merise, etc.). Les missions attendues par le Développeur full stack (H/F) : Analyse et conception Concevoir l’architecture logicielle (base de données, composants, interfaces). Choisir les technologies adaptées (langages, frameworks, outils). Modéliser les données et les processus (UML, Merise, etc.). Développement Développer les fonctionnalités selon les spécifications. Intégrer les interfaces utilisateur (front-end) et les traitements métier (back-end). Réaliser les tests unitaires et les corrections. Tests et validation Corriger les anomalies détectées. Intégration et déploiement Merger les développements sur le gestionnaire de source du projet Développer et maintenir les pipelines de déploiement continu ANGULAR / SPRINGBOOT / POSTGRESQL / Cluster KUBERNETES Description des certifications souhaitées (non obligatoire) : VMware Spring Certified Professional Spring Certified Professional Certification Oracle Certified Professional: Java SE Developer PROFIL BORDELAIS EXCLUSIVEMENT

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l' amélioration continue Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Dans un contexte de transformation organisationnelle et de transition managériale, notre client renforce son dispositif de pilotage des projets stratégiques. Rattaché(e) au/à la Responsable Qualité & Performance Management, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication pour assurer la continuité et la performance des activités de Transformation & Projets. Ce poste offre une exposition directe au management et une vision transverse des projets stratégiques de l’organisation. Vos missionsCommunication & supports stratégiques Concevoir des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités, instances de pilotage et le top management Contribuer aux communications internes liées aux projets de transformation (newsletters, briefings, notes de synthèse) Traduire des informations complexes en messages clairs, synthétiques et visuels Coordination & suivi des projets Organiser et préparer les réunions projets, ateliers et comités Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions, plans d’actions et assurer leur suivi Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord et reportings de management Identifier les risques, incohérences ou contraintes dans l’avancement des projets Support à la transformation & PMO Participer au suivi de la feuille de route de transformation et des initiatives d’amélioration continue Veiller à la cohérence et à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques Contribuer aux activités PMO transverses

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation UNIFY, notre client du secteur industriel met en place une nouvelle organisation visant à harmoniser ses processus métiers et à préparer le déploiement de SAP S/4HANA prévu pour mi-2028. La mission s'inscrit dans un environnement international et collaboratif, au sein d'équipes métiers réparties sur plusieurs zones géographiques. L'objectif est de structurer et animer une communauté regroupant les Process Owners et Key Users afin d'assurer la continuité business et de préparer la transition vers le nouveau modèle opérationnel. Responsabilités : * Mettre en place et faire vivre la communauté interne autour des processus métiers et outils ; * Structurer, animer et fédérer un réseau d'experts internes (métier, outils, modes opératoires), en lien avec les communautés globales du groupe ; * Contribuer à l'organisation d'événements (meetings, workshops, sessions de partage), au développement de la collaboration entre les acteurs métiers, et à la mise en place de mécanismes de reconnaissance et d'amélioration continue ; * Maintenir la cohésion, la communication et la motivation de la communauté pendant la phase de préparation du déploiement S/4HANA.

Contexte du besoin le client dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un profil en développement Datastage / Power BI afin d'intégrer l'équipe développement Expérimenté (profil ayant une expérience de 3 à 7 ans dans la même famille de prestations, sur justification des références clients) renforcement de l'équipe de développement avec l'intégration d'une resource maitisant la partie alimentation (ods, dwh, datamart) et la partie restitution avec l'outil Power BI, . Fort de ses expériences techniques sur cette technologie, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) MISSIONS Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l'intervenant aura pour principales missions : - Développement de programme dataware, datamart (Datastage et SQL) - Développement de dataset, dataflow et rapports sous l' outil Power BI - Test unitaire et livraison - Respect des normes et bonnes pratiques au sein du SID - Prise en compte d'anomalie, d'évolution en lien avec le BE et la qualification - Optimisation de requêtes SQL Technologie ou les certifications attendues : POWER BI dans un environnement Datastage Teradata, et PostgreSQL Définition des prestations attendues : Prestation de développement en coordination avec équipe BE , qualification et scrum master Environnement technique - technologique "ETL/ELT/Traitement : Datastage/SQL Restitution : PowerBI (dataset, dataflow, rapports) Stockage : Teradata, PostgreSQL" Compétences techniques Connaissance d'ETL/ELT décisionnel : DATASTAGE plus particulièrement Requêtage SQL Développement de restitution Décisionnel POWER BI (Dataset, dataflow, rapports) Méthode SCRUM & Manipulation d’un gestionnaire de ticketing (type JIRA) Compétence métiers Expérience dans l'écosystème de la protection sociale Retraite Complémentaire des salariés du privé idéalement

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous sommes en pleine croissance et renforçons nos équipes. À ce titre, nous recherchons actuellement un(e) Product Owner Senior (H/F) pour accompagner l’un de nos clients majeurs dans le secteur des réseaux télécoms. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée, où vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage du produit, la définition des besoins, la structuration et la priorisation du backlog afin de contribuer à une roadmap ambitieuse et innovante. Votre rôle sera essentiel pour garantir la cohérence fonctionnelle, faciliter les échanges avec les parties prenantes et guider l’équipe vers la réussite des objectifs fixés.

Missions principales Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc postes de travail Windows. Gérer l’ administration, la configuration et l’évolution de l’environnement utilisateur. Réaliser le packaging, les tests et le déploiement automatisé des applications. Garantir la sécurité , la conformité et la mise à jour des postes (patching, antivirus, durcissement). Participer à l’ analyse des incidents , au traitement des demandes et à l’amélioration continue du poste de travail. Contribuer aux projets d’optimisation, de standardisation et d’industrialisation des environnements bureautiques. Compétences requises Hard Skills Maîtrise Ivanti Endpoint Manager (IEPM) Administration et configuration des postes Windows Packaging applicatif et gestion du cycle de vie des applications Déploiement automatisé d’OS et d’applications Active Directory , GPO , gestion des stratégies d’entreprise Gestion des mises à jour : WSUS & Patch Management Sécurisation des postes : antivirus, conformité, durcissement Maîtrise du scripting PowerShell (automatisation, reporting)

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . L’ingénieur QA travaillera au sein d’un train Safe. Ainsi, votre mission sera de : Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées et les méthodes agiles (TDD, Tri-Amigo,..) Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Exécuter les campagnes de test ( Testlink ) ou plan de test ( XRAY ) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Réaliser des revues de qualification Rédiger le bilan de qualification Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Descriptif du poste Le poste ouvert est un poste de DBA Db2 mainframe confirmé qui aura la charge de la gestion des Middleware de son équipe. Il devra assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, le bon fonctionnement 24/7 des Db2, IDMS et IDAA, leur mise à jour régulière, la gestion des incidents, le déploiement des correctifs et le suivi des performances de ces sous-systèmes. Afin de répondre aux besoins clients assurer la proposition de solutions et assurer un rôle de conseil. Participer aux exercices de continuité, à l'amélioration continue, proposer et mettre en place des nouveautés.

Nous recrutons un Senior UX Researcher freelance pour le compte de l’un de nos clients, acteur international du secteur industriel, disposant d’un centre d’expertise dédié aux tests d’offres et de produits. Vous rejoindrez une équipe de UX Researchers intégrée à un Offer Testing Centre, qui accompagne les équipes produit tout au long du cycle de développement, depuis la phase amont (discovery, validation de la proposition de valeur) jusqu’à l’évaluation de l’expérience et de la satisfaction utilisateurs. Vos missions Vous piloterez de bout en bout des projets de tests utilisateurs : Cadrage des projets de test (scope, pays, cibles, problématiques) Animation de workshops de définition des objectifs de recherche Organisation des appels d’offres pour le recrutement des participants Conception des protocoles de test (méthodologie, guides d’entretien, stimuli) Organisation logistique des tests (planning, lieux, prototypes, matériel) Modération des interviews (selon langue) Analyse des données qualitatives et quantitatives Synthèse et restitution des résultats selon une charte définie Présentation des résultats aux équipes internes et parties prenantes Méthodes mobilisées : discovery research, usability testing, tests esthétiques, Kano, quali/quanti, SUS, etc.