Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Responsabilités principales Pilotage du delivery - Garantir la tenue des engagements des équipes sur les aspects qualité, délais, budget et conformité. - Superviser les activités projets et run sur l'ensemble des périmètres monétiques. - Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners et les équipes transverses, architectes, framework, SRE, PMO). - Mettre en place et suivre les KPI de performance, identifier les risques et porter les plans d'amélioration. Management & organisation des équipes multisite - Gérer et structurer les ressources IT du domaine en adaptant le staffing, la répartition des rôles et la typologie des équipes selon l'activité. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, favoriser l'engagement et la cohésion, y compris à distance. - Déployer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : qualité, automatisation, optimisation CI/CD, sécurité, IA. - Accompagner les équipes à la résolution des problèmes complexes : Reproductibilité, audit de code, recherche de solutions Amélioration continue & excellence opérationnelle - Définir et faire évoluer les processus, standards et bonnes pratiques transverses. - Contribuer à l'amélioration continue sur les aspects organisationnels, techniques et méthodologiques. - Assurer la MCO des applications du périmètre, piloter les incidents majeurs et les analyses de causes racines. Coordination - Collaborer étroitement avec les équipes métiers, la sécurité, l'infrastructure, les architectes et les partenaires externes. - Représenter le domaine dans les instances clés et assurer une communication fluide entre les différents acteurs. - Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps Emission & WERO Consumer. Profil recherché Expérience - Une expérience dans la monétique ou les systèmes transactionnels est indispensable - Expérience significative en management d'équipes IT, idéalement dans des environnements multisites, complexes ou réglementés. - Maîtrise démontrée du pilotage du delivery, de la gestion de capacités et de la résolution de problématiques complexes. - Une expérience dans l'édition de logiciel tant sur le développement que le testing Qualités essentielles - Écoute active et aptitude à comprendre les enjeux humains, techniques et métiers. - Curiosité et envie de s'approprier les enjeux du domaine monétique. - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Leadership bienveillant et structurant. - Excellente communication. - Anglais opérationnel. Localisation Poste basé à Paris ou à Lyon, avec collaboration quotidienne avec des équipes multisite. Des déplacements occasionnels à Toulouse, Lyon et/ou Paris sont à prévoir
Contexte du poste : Rejoignez une société media-tech de premier plan, située à Levallois-Perret, étant l'un des leaders mondiaux du divertissement en ligne. Fort de marques emblématiques et collaborant avec des créateurs de renom, notre entreprise ambitionne de refondre son modèle opérationnel pour y placer l'Intelligence Artificielle au cœur. Dans le cadre de cette transformation, nous étoffons notre AI Software Factory, une équipe agile qui sera d'abord constituée de 5 experts, destinée à concevoir notre socle technologique WE-OS. Si vous êtes passionné(e) par l'IA et que vous souhaitez participer à cette révolution technologique, le poste d'AI Engineer – Full Stack Specialist est fait pour vous !
Ingénieur Gestion de Configuration & Asset Management (H/F) Le contexte : Notre client, acteur du secteur spatial, intervient sur un programme d'infrastructures satellitaires pour le compte d'une institution européenne. Il recrute pour reprendre une position clé de gestion de configuration et d'actifs en phase opérationnelle. Le poste est soumis à une procédure d'habilitation. Vos missions : Maîtrise de la configuration Revoir les listes de configuration as design et as built, identifier les écarts et garantir la traçabilité des changements Revoir à nouveau la liste as built à la réception de l'infrastructure, pour vérifier qu'elle reflète l'état réel en exploitation Contrôler les évolutions entre les baselines as design, as built et as operated, et s'assurer qu'elles sont enregistrées et évaluées Changements et gouvernance Évaluer les demandes de changement de configuration issues des activités de déploiement et de maintenance, et statuer sur leur recevabilité Participer au comité de contrôle des changements, en assurer le secrétariat et mettre à jour le statut des demandes selon les décisions prises Contribuer aux revues opérationnelles d'infrastructure (inventaire, liste des éléments de configuration, suivi des demandes de changement) Actifs et inventaires Maintenir les bases de gestion de configuration et de suivi des actifs, dont la base des actifs incorporels Revoir les inventaires transmis par les opérateurs et fournisseurs de segments Soutenir le processus de sortie d'actifs (analyse, consolidation, transmission des demandes, suivi de la mise en œuvre) Préparer, réaliser et documenter les inspections de configuration et d'actifs, en particulier les rapports d'inspection Participer aux audits et aux réunions récurrentes ou ponctuelles (ateliers annuels sur les actifs, etc.) Cartographie Préparer, revoir et intégrer les cartographies réseau au niveau segment et système, manuellement ou avec des outils dédiés
🚀 Opportunité – Développeur C#/.NET Senior – Credit Risk 831 Je recherche un Développeur C#/.NET Senior pour intervenir sur une application stratégique de suivi des risques de crédit et des expositions au sein d'un environnement CIB. 🎯 Missions : Participer aux évolutions et à la maintenance d'une application de suivi des expositions et risques de crédit Concevoir et implémenter les solutions techniques Rédiger le volet technique des User Stories Développer et optimiser les traitements et accès aux données Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance Contribuer à la remédiation des obsolescences et vulnérabilités applicatives 🛠️ Compétences recherchées : C# / .NET React JS ExtJS / Sencha ExtJS Oracle SQL, requêtes complexes et procédures stockées DevSecOps : SonarQube / Checkmarx Bon niveau d'anglais ➕ Appréciés : Control-M CFT Expérience Credit Risk / Risque de Crédit / Expositions Expérience en environnement CIB 👤 Profil : 6 à 9 ans d'expérience
ContexteNotre client, fait évoluer les systèmes d'information de ses activités Son enjeu : concevoir et livrer rapidement des solutions IT simples, innovantes, évolutives et sécurisées, tout en garantissant la qualité au quotidien. Vous intégrez l'équipe de développement pour contribuer à la conception et au développement de ces solutions. MissionsPrendre en charge l'analyse technique et la conception de moyens logiciels Développer et maintenir les composants backend (Java, Spring Boot, APIs REST) Développer et maintenir les interfaces utilisateur (React, Redux, TypeScript, Angular) Contribuer aux phases de tests : unitaires, intégration, automatisation Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues Assurer le suivi de production Respecter les processus internes de sécurité, conformité et qualité LivrablesDocumentation des API (Swagger / OpenAPI) Dépôts Git structurés (branches, conventions de nommage) Tests unitaires, d'intégration et end-to-end (E2E) Développement de fonctionnalités
Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.
Mission de développement Full Stack Participation au Développement des Projets : - Contribuer à la conception, au développement et au déploiement des solutions techniques sous la supervision du Lead Tech. - Aider à garantir la qualité et la performance des produits en respectant les besoins client. Apprentissage et Collaboration : - Apprendre et adopter les meilleures pratiques de développement avec l'aide de l'équipe. - Travailler en collaboration avec les autres développeurs pour assurer une bonne cohérence technique. Contribution à la Gestion des Environnements : - Participer à la configuration et à la maintenance des environnements Docker et Kubernetes. - Contribuer aux processus CI/CD (Intégration Continue / Livraison Continue) pour faciliter les déploiements. Veille Technologique : - Découvrir et explorer de nouvelles technologies, notamment en IA, pour proposer des idées innovantes. - Participer à l'évaluation de l'impact des nouvelles technologies sur les projets de l'équipe InAri.
Vous interviendrez comme interface entre les équipes métier et les équipes IT, sur des processus critiques liés à la logistique, aux services et au support opérationnel. Le périmètre SAP concerne principalement les transactions du domaine Customer Services. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel SAP auprès des utilisateurs (N1/N2) - Analyser et résoudre les incidents - Animer des ateliers et recueillir les besoins métier - Participer aux recettes et aux tests utilisateurs - Former et accompagner les équipes - Faire l'interface entre les métiers et les équipes techniques - Contribuer à l'amélioration continue des processus dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA Modalités : - Démarrage : Q4 2026, au plus tard en 2027 - Durée : 2 ans - Localisation : Toulouse - Rythme : temps plein, 100 % sur site - Télétravail : non - TJM indicatif : 400€
Administrateur systèmes et réseaux (F/H) Au sein de la DSI vous rejoignez l'équipe Infrastructure pour assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution des environnements Microsoft et VMware. Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures tout en participant aux projets de modernisation du système d'information. Vos missions principales :Administrer et maintenir les environnements Windows Server et les services associés (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Entra ID). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et virtuelles. Gérer et faire évoluer l'environnement VMware vSphere / ESXi (clusters, hôtes, datastores, ressources virtualisées). Administrer les solutions de sauvegarde Veeam Backup & Replication et réaliser les tests de restauration. Participer à l'administration des environnements Microsoft 365 et Azure. Déployer les correctifs, mises à jour et évolutions techniques. Superviser les performances, garantir la disponibilité des services et participer aux actions de sécurisation. Assurer un support technique de niveau 2/3 et intervenir sur les incidents complexes. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures, de migration Cloud et de cybersécurité.
La mission s'inscrit au sein d'une équipe de tests techniques et de supervision intervenant en mode SAFe/Agile pour garantir la qualité technique des applications RH du ministère. Elle vise à renforcer les tests non fonctionnels, l'homologation technique des nouveaux développements low-code et les dispositifs de supervision et d'observabilité des SIRH. L'expert contribue au pilotage des campagnes de tests, au suivi des prestations et à l'aide à la décision auprès de la direction. Missions : - Faire évoluer le référentiel des exigences non fonctionnelles - Mener les campagnes d'homologation technique des nouveaux développements low-code, notamment Salesforce - Participer au chantier de supervision et d'observabilité des SIRH - Piloter opérationnellement les campagnes de tests techniques - Suivre les prestations du marché TRA - Restituer les résultats des études à la direction - Orienter les arbitrages de la direction à partir des résultats des tests et des études - Échanger avec les équipes de développement et d'exploitation - Réaliser les tests de performance avec JMeter - Exploiter les outils de supervision et d'observabilité, notamment Grafana - Contribuer à l'automatisation et à l'intégration des tests dans les pipelines Jenkins Profil attendu : Expert senior en tests techniques et audits, disposant de plus de huit ans d'expérience. Une maîtrise avancée de JMeter, Grafana, Jenkins et SQL est attendue, ainsi qu'une connaissance confirmée de Salesforce et de la certification ISTQB. Une expérience du pilotage de campagnes de tests techniques et des environnements agiles SAFe constitue un atout pour accompagner les équipes DEV/OPS et la direction.
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Python / Angular / IA H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'Assistance IA, chargée de développer et de gérer des assistants intelligents destinés aux clients. Votre mission consistera à contribuer à la construction d'un assistant conversationnel augmenté par l'IA et d'agents IA, capables de comprendre les questions et les intentions des utilisateurs afin de leur apporter des réponses adaptées. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de leur développement jusqu'à leur maintien en conditions opérationnelles. Les projets étant soumis à des délais contraints, la capacité à prioriser les tâches et à communiquer efficacement sera importante. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Concevoir et développer des services en Python et Angular à partir des spécifications fonctionnelles, en respectant les normes et méthodes de développement définies. - Participer aux activités de BUILD et de RUN, depuis la création des fonctionnalités jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des applications. - Concevoir, tester et documenter les développements afin de garantir leur qualité et leur conformité aux besoins exprimés. - Participer aux phases de grooming technique pour préparer les développements et contribuer à leur cadrage. - Analyser les évolutions sur les plans technique et fonctionnel afin d'identifier les solutions adaptées aux besoins métiers. - Être force de proposition dans les choix techniques et la conception des solutions, en tenant compte des contraintes du projet. - Veiller au bon fonctionnement des applications en production et à la qualité de service apportée aux utilisateurs.
Au sein de la DSI d'un groupe international, l'équipe IT RH pilote l'écosystème technologique des ressources humaines à l'échelle internationale. Le/la HR IT Project Manager Technique aura pour double mission : Garantir le run et la stabilité des interfaces en production. Piloter des projets d'intégration liés aux flux de données gravitant autour du système global SIRH du Groupe Gestion du Run & Support : Monitorer proactivement les interfaces clés de l'écosystème RH. Faire preuve de réactivité et d'efficacité dans la résolution des incidents d'interfaçage au quotidien. Pilotage de Projets et Coordination : Piloter l'organisation et l'exécution des projets (définition, chiffrages, gouvernance, livrables, suivi des plans d'action, suivi budgétaire) en respectant les engagements de délais/coûts/qualité. Piloter les prestataires et les fournisseurs qui interviennent dans la mise en œuvre des projets. Avec les équipes métier, mettre en œuvre des solutions informatiques d'interfaçage applicatives entre l'application SIRH Groupe (SAP SuccessFactors) et les applications opérationnelles comme : La gestion du temps de travail des collaborateurs (GTA, Workforce Planning). La gestion des accidents du travail et des absences. Les différents systèmes de paie utilisés dans les pays. Les formations. Les outils RH Groupe. La gestion des onboarding/offboarding. Contribuer à la définition de l'architecture applicative des solutions, à leur intégration dans l'écosystème du Groupe et garantir la cohérence globale du SI RH. Accompagner les équipes d'intégration sur les solutions techniques à mettre en œuvre et être garant de la réalisation et des performances des solutions développées. Assurer les évolutions des applications SI RH. Project Management : Connaissance d'une plateforme d'intégration (SAP CPI serait un plus). Exemples : MuleSoft, Oracle Cloud Integration, Workato… Sur CPI : lecture des logs et interprétation des messages d'erreur. Connaissance des options d'intégration (une ou plusieurs) : Requêtes API (fonctionnement, tests, interprétation des résultats). Fichiers plats. IDoc (intégration avec SAP). Savoir utiliser le module Integration Center de SuccessFactors (créer un rapport, le modifier, le lire). Savoir lire un fichier XML, JSON ou CSV (payload HR / troubleshooting). Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation d'un SFTP. Connaissance des mappings de données et des scripts SQL de transformation. Jobs de transfert de fichiers (ordonnanceur de type Control-M). Incident Management : Assignation, priorisation, résolution, communication et suivi des incidents. Connaissances Sécurité : Whitelisting d'adresses IP et tokens. Chiffrement et déchiffrement des données.
Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un architecte banc de test qui participera à la conception, l'intégration, la validation et la mise en service de moyens de tests physiques permettant de simuler l'écosystème d'un train. Vos responsabilités : Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à : Architecture et spécifications : analyser les besoins, définir et faire évoluer l'architecture des bancs de test, puis rédiger les exigences système et matérielles associées. Conception électronique : spécifier et concevoir les cartes électroniques et les interfaces matérielles spécifiques nécessaires aux moyens de test Intégration et validation : définir la stratégie de test, rédiger les procédures, participer à l'intégration et à la validation des bancs, et accompagner leur mise en service. Pilotage de la fabrication : coordonner les fournisseurs, suivre les achats et les approvisionnements, gérer les aléas et identifier les solutions adaptées. Maintien en conditions opérationnelles : planifier et réaliser la maintenance préventive ainsi que les vérifications périodiques du parc de bancs de test.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst senior, dans le cadre d'un recrutement en CDI cadre chez Ingéniance. Une application dédiée à l'activité de titrisation est en pleine refonte. Elle doit absorber les évolutions réglementaires, les besoins opérationnels et les mouvements du marché. Vous accompagnez ce programme sur le plan fonctionnel et vous pilotez son avancement avec les équipes métier. Vos missions : - Comprendre et analyser les besoins des équipes métier. - Formaliser les exigences et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Contribuer aux tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs métier pendant la recette. - Participer à la conduite du changement avec les équipes métier. - Construire la feuille de route, suivre le budget et l'avancement. - Assurer le support fonctionnel et le suivi des anomalies. - Produire un reporting régulier sur l'état des travaux, les risques et les retards éventuels. Vous rejoignez une communauté d'experts de la finance de marché, avec un vrai parcours d'évolution. Ref : O-XJKXC
ContexteProfil hybride technico-fonctionnel avec bonnes connaissances des environnements : SSO, Azure Cloud, Cyber, Infra. MissionsRôle de coordinateur / PMO orienté Cyber. Conditions de travailMission basée à Levallois. 2 jours de télétravail. Salaire en fonction de la séniorité. Vous disposez d'une expérience en coordination ou pilotage de projets IT, idéalement dans un environnement Infrastructure, Cloud ou Cybersécurité. Nous recherchons avant tout un profil hybride technico-fonctionnel, capable de comprendre les enjeux techniques sans nécessairement intervenir directement dans la configuration ou l'administration des solutions.
🚀 Opportunité – Développeur C#/.NET Senior – Credit Risk 831 Je recherche un Développeur C#/.NET Senior pour intervenir sur une application stratégique de suivi des risques de crédit et des expositions au sein d'un environnement CIB. 🎯 Missions : Participer aux évolutions et à la maintenance d'une application de suivi des expositions et risques de crédit Concevoir et implémenter les solutions techniques Rédiger le volet technique des User Stories Développer et optimiser les traitements et accès aux données Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance Contribuer à la remédiation des obsolescences et vulnérabilités applicatives 🛠️ Compétences recherchées : C# / .NET React JS ExtJS / Sencha ExtJS Oracle SQL, requêtes complexes et procédures stockées DevSecOps : SonarQube / Checkmarx Bon niveau d'anglais ➕ Appréciés : Control-M CFT Expérience Credit Risk / Risque de Crédit / Expositions Expérience en environnement CIB 👤 Profil : 6 à 9 ans d'expérience
