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Poste : Team Lead Java Localisation : La Défense Durée : 1 an renouvelable (3ans max) Contexte : Management d'un Pool de développeur et de tech lead Le Team Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. Missions : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective Solide maîtrise des technologies Java/Angular et des traitements batch. Participer aux choix d’architecture et de conception technique (API, performance, scalabilité, sécurité) Piloter la co-construction et l’appropriation d’une vision technique pour et par l’entité " S’assurer de la cohérence des choix d’implémentation quotidiens avec la cible" Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), en s'appuyant sur des relais opérationnels (lead dev) " Définir et piloter les actions de réduction de la dette" Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible Travail dans un cadre agile Safe et participation aux rituels (PI planning, démo, …) Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous Contexte agile SAFe

🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme Data & BI stratégique chez l’un de nos plus grands clients lyonnais du secteur de l’énergie , Winside renforce une équipe déjà en place. Un Product Manager est onboardé depuis plusieurs mois sur le périmètre : nous recherchons un Product Owner BI senior pour l’épauler opérationnellement et accélérer la delivery. Le programme porte notamment une migration MS BI vers Power BI sur un périmètre conséquent (~160 dashboards), avec une vision long terme (2 ans). 🚀 Missions Concevoir et développer rapidement des dashboards Power BI et des POCs Utiliser le visuel comme support de discussion avec les métiers Animer les ateliers métiers et formaliser les besoins Structurer et prioriser le backlog, découper les besoins en tickets Jira Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, les équipes Data et IT Contribuer à la réussite de la migration MS BI → Power BI

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des solutions SAP Financial Services, nous recherchons un consultant techno-fonctionnel senior spécialisé SAP FS-PM (Financial Services – Policy Management). Le consultant interviendra en tant que Design Lead afin de faire le lien entre la conception métier et l’implémentation de la solution dans SAP. Il aura pour mission d’animer les ateliers de design avec les parties prenantes métiers, de traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, et de configurer la solution au sein du module FS-PM. Le rôle inclut également l’accompagnement des équipes de développement sur les évolutions, interfaces et migrations de données nécessaires, tout en garantissant la cohérence globale de la solution sur l’ensemble du cycle de vie des contrats et des produits.

Contexte Le groupe Y lance un programme majeur de rénovation de son SI et de ses processus métier basé sur une solution commune SAP S/4HANA pour toutes les entités et pays, couvrant : Finance et Contrôle de Gestion Production (Manufacturing) Administration des ventes et logistique Services clients Achats et export compliance Le programme vise à harmoniser les processus et à garantir cohérence et performance du SI. Mission principale Le spécialiste SAP S/4HANA Integration & PLM (administrateur technique SAP) aura pour rôle : Garantir le respect du périmètre, budget, planning et qualité des livrables. Participer à la définition des processus Engineer to Configure et soutenir les managers fonctionnels. Assurer que la solution technique répond aux besoins métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur système.

🧩 CHANGE MANGER GenAI (3 ans+) Full Remote 🏢 À propos de cette offre d’emploi •⁠ ⁠Cabinet de conseil et de réalisation IT, INSPiiRE accompagne ses clients à concevoir, réaliser et délivrer des produits numériques alliant qualité, performance et durabilité. •⁠ ⁠⁠Nous sommes une communauté d’expert·e·s passionné·e·s par l’innovation et la transformation digitale, intervenant sur des contextes variés et exigeants. •⁠ ⁠⁠Notre mission : aider nos clients à relever leurs défis grâce à nos 4 domaines d’expertise : Développement Agile, Product Management, Data et Intelligence Artificielle. 🗂️ Informations pratiques •⁠ ⁠Démarrage : ASAP •⁠ ⁠Contrat : CDI •⁠ ⁠Salaire cible : 40–50 k€ brut/an (négociable selon profil) •⁠ ⁠Organisation : Remote + déplacement 1 fois/mois (2 jours) •⁠ ⁠Séniorité : 3 ans+ •⁠ ⁠Poste ouvert : 1 •⁠ ⁠Secteur : Data / IA / Transformation (contexte international) 🧩 Contexte Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Change Manager GenAI pour accompagner l’adoption de solutions IA / IA générative dans un contexte international et multiculturel. 🎯 Tes missions Intégré·e à une équipe transverse, tes principales missions seront de : •⁠ ⁠Définir et déployer la stratégie de conduite du changement liée à l’adoption de solutions IA / GenAI •⁠ ⁠Piloter le plan d’accompagnement : communication, sensibilisation, adhésion, adoption, et animation des parties prenantes •⁠ ⁠Suivre l’avancement et l’efficacité des actions (indicateurs, retours terrain), ajuster et mettre en place des actions correctives •⁠ ⁠Animer des ateliers de conduite du changement pour renforcer la compréhension et l’appropriation des sujets IA/GenAI

SQL & data analysis (expert) Data quality rules, controls & reconciliation (expert) Snowflake (expert) Technical data documentation & lineage (expert) 1) Cadrage & design des Data Products (Customer) Contribuer au cadrage et à la conception des data products alignés aux besoins métiers. Apporter une compréhension fonctionnelle des processus Customer . Challenger les choix de modélisation (complexité, faisabilité, impacts cross-domain). Assurer l’alignement avec la target data architecture et les standards dès la phase de design. 2) Standards & gouvernance Data Définir / maintenir / promouvoir les standards de data management (modélisation, conventions, documentation). Produire et faire appliquer des guidelines/patterns réutilisables. Garantir l’adoption des standards sur le domaine Customer . Être garant(e) de la qualité de la documentation et des pratiques de gouvernance. 3) Urbanisation transverse & qualité long terme Assurer la cohérence et l’ interopérabilité entre domaines data. Identifier et réduire doublons / recouvrements / fragmentation autour des concepts Customer. Proposer des recommandations transverses favorisant harmonisation, réutilisation et robustesse.

📢 Fiche de poste – Consultant Reporting Réglementaire Finance de Marché (H/F) Un acteur majeur du secteur financier basé en Île-de-France recherche un consultant spécialisé en reporting réglementaire dans un environnement finance de marché. 🎯 Missions principales : • Production et contrôle des reportings réglementaires (Transaction Reporting Réglementaire – TRR) • Gestion et analyse des rejets, corrections et suivi des anomalies • Suivi de la qualité des données et respect des exigences réglementaires • Participation aux projets d’évolution réglementaire et aux chantiers de mise en conformité • Coordination avec les équipes Front Office, IT, Risques et Conformité 📚 Compétences requises : • Expérience confirmée en reporting réglementaire en finance de marché • Très bonne connaissance des réglementations EMIR, MMSR, SFTR • Bonne compréhension des produits financiers (dérivés, repos, instruments monétaires…) • Maîtrise des flux transactionnels et des problématiques de data quality • Capacité d’analyse, rigueur et autonomie 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : à définir 💼 Type de mission : consulting / freelance 📈 Environnement : exigeant, structuré, orienté conformité et qualité des données Candidatures et recommandations en message privé.

Contexte de la mission Un projet de carve out est en cours dans l’entreprise. La Direction des Achats doit préparer et structurer toutes les données nécessaires : contrats, fournisseurs, dépenses, risques. La mission vise à accompagner la phase projet dès maintenant. Si le carve out est confirmé, une phase 2 sera déclenchée pour gérer la séparation contractuelle et les négociations fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et PO. Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Préparer les analyses nécessaires aux décisions carve out. Mettre en place un pilotage PMO Achats (planning, reporting, risques). Phase 2 – Si validation du carve out Réaliser la séparation contractuelle (transfert, duplication, résiliation/re signature). Préparer et mener les négociations fournisseurs spécifiques carve out. Piloter et exécuter des appels d’offres si la nouvelle entité doit : recréer des contrats, changer de fournisseurs, resourcer des prestations, renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses Contrôle et mise en ordre documentaire Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Pilotage PMO : planning, comités, reporting. Phase 2 (si activée) Plan de séparation des contrats. Coordination avec Métiers, Achats, Juridique, Finance, cabinet de conseil Contact et négociation avec les fournisseurs. Appel d’offres si nécessaires Suivi des transferts et mises à jour contractuelles. Livrables Référentiel contrats + PO. Synthèse fournisseurs critiques Tableau des clauses sensibles (transférabilité, Chg of Control…). Risques Achats carve?out. Phase 2 : Plan de séparation, Suivi signatures/transferts Dossiers de négociation, Dossiers d’appels d’offres complet Compétences demandées Compétences Niveau de compétence négociation Expert Contrat Expert gestion de projet Expert ACHAT Expert Organisation/structuration Expert Langues Niveau de langue Anglais courant

Descriptif de la Mission Conformément au Plan Stratégique IT 2025, l'objectif de la mission est de revoir la chaîne de valeur IT ainsi que les services externes, et de définir les niveaux de rationalisation nécessaires afin de réduire le nombre et la complexité de ces services externes dans une optique d'optimisation des coûts, des performances et des risques. Le plan de rationalisation, élaboré en collaboration avec les responsables métiers, les responsables IT et sécurité, ainsi que les parties prenantes de haut niveau, est essentiel pour aligner la stratégie IT sur les objectifs business dans un contexte de marché dynamique, de pressions concurrentielles et d'évolution technologique.

Administrateur systeme linux expert Ubuntu & Docker Sophia Antipolis Profil recherché • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience • Forte autonomie • Rigueur et respect des normes • Capacité à travailler en environnement structuré (ITIL / gestion des changements) • Esprit equipe et communication efficace • Proactivité dans l’amélioration continu Contexte de la mission Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Linux expert Ubuntu & Docker pour accompagner l’équipe stockage sur : • Le suivi de production (bases de données clients grand public) • L’évolution des plateformes • Le déploiement de nouvelles solutions • Les migrations de datacenters Missions principales 1. RUN – Maintien en Conditions Opérationnelles • Gestion des incidents N2/N3 • Gestion des événements et changements • Traitement des demandes sysadmin • Contribution à l’amélioration continue • Participation aux rotations de récurrence • Réalisation de travaux programmés en HNO 2. BUILD – Intégration & Infrastructure • Mise à disposition des environnements (DEV / RECETTE / PREPROD / PROD) • Support aux équipes de développement • Intégration d’applications • Conception et mise en œuvre d’infrastructures • Rédaction de spécifications et documentation d’exploitation • Automatisation et industrialisation 3. THINK – Études techniques • Réalisation d’études techniques • Documentation et communication des résultats • Veille technologique Compétences techniques requises • Linux (niveau 4 – Expertise) • Ansible (niveau 4 – Expertise) • Docker (niveau 4 – Expertise) • Prometheus (niveau 3 – Maîtrise avancée) • Grafana (niveau 3 – Maîtrise avancée) Compétences appréciées : • Ubuntu avancé • Cassandra • OpenSearch • Expérience en environnements de production critiques • Sensibilité aux problématiques DATA Profil recherché • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) • Minimum 5 ans d’expérience • Forte autonomie • Rigueur et respect des normes • Capacité à travailler en environnement structuré (ITIL / gestion des changements) • Esprit equipe et communication efficace • Proactivité dans l’amélioration continu

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Responsable H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable des Solutions d'Entreprise, le/la Responsable ERP Groupe est en charge du pilotage global, de la cohérence et de l'évolution des ERP du Groupe. Vos missions principales Pilotage et gouvernance ERP Groupe * Définir et piloter la roadmap ERP Groupe, en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers * Conduire les projets de consolidation, migration et déploiement ERP (Sage X3, Microsoft Business Central, Odoo) * Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative entre les différentes plateformes ERP * Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance ERP (standardisation, dérogations, priorisation) * Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs ERP Maintenance, performance et évolutions * Garantir le maintien en conditions opérationnelles des ERP du Groupe * Superviser les montées de version, correctifs et évolutions majeures * Piloter les demandes d'évolutions fonctionnelles en lien avec les métiers * Coordonner la gestion des incidents de niveau 2/3 avec les équipes internes et les prestataires * Veiller à la performance, à la stabilité et à la sécurité des environnements ERP Intégration, données et écosystème applicatif Garantir l'intégration des ERP avec l'écosystème applicatif du Groupe : CRM SRM /EDI /BI / Data Platform /Solutions métiers (WMS, MES, …) Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data & BI pour assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture d'intégration cible Superviser les flux et échanges inter-systèmes Accompagnement des filiales et dimension internationale * Accompagner les filiales dans l'utilisation et l'optimisation de leurs ERP * Coordonner les projets ERP à l'international (déploiements, migrations, harmonisation) * Participer aux instances locales de pilotage (CODIR, comités projets) sur les sujets ERP * Être un interlocuteur de référence ERP pour les directions locales

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

Contexte Dans le cadre du développement du DataLab, le Data Office souhaite renforcer ses équipes afin d’accélérer les projets BI, Data Analytics et Data Management et soutenir les initiatives de valorisation des données métiers. Besoin consultant Talend pour T… Objectifs de la mission Concevoir et développer des pipelines de données performants et évolutifs Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des flux data Contribuer à la qualité, la fiabilité et la valorisation des données Responsabilités principales Concevoir, développer et optimiser des flux de données sous Talend Collaborer avec les équipes métiers, Data Analysts et Data Architects pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Garantir la qualité et la performance des traitements de données Mettre en place des processus de validation, nettoyage et fiabilisation des données Participer aux revues de code et au partage de compétences avec l’équipe Data Engineering Proposer des améliorations continues des outils, méthodes et processus Compétences requises Maîtrise de Talend (développement de pipelines, intégration de données) Bonne compréhension des architectures Data et des bonnes pratiques de traitement des données Expérience en collaboration avec équipes data et métiers Sens de la qualité de données, performance et industrialisation des flux Contraintes spécifiques Mission basée à Vélizy avec déplacements ponctuels Nationalité française requise (accès site)

Nous recrutons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec nos experts Data Science (profil ingénieur ML/Data), spécialisé dans les pipelines IA, le NLP, les LLM, le RAG et AWS Bedrock. Le poste est basé à Paris, avec possibilité de télétravail, au sein d’une équipe dynamique orientée IA générative et analyse intelligente de documents. 💼📍 🎯 Missions principales Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (ETL, SQL / NoSQL). Intégrer, déployer et optimiser des modèles de Machine Learning et LLM (Scikit-learn, Transformers, LangChain). Mettre en œuvre des architectures cloud AWS : S3, Bedrock, EC2, ECR / ECS Fargate. ☁️ Développer des APIs (Flask / FastAPI), des chatbots RAG et des outils de matching CV / offres. Collaborer sur des projets OCR, NLP et de visualisation de données (Power BI). 📊 Animer des formations et interventions publiques sur l’IA (ateliers, webinaires) afin de partager l’expertise et vulgariser les avancées ML/LLM auprès de clients et partenaires. 🎓

Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs et métier avec un focus particulier sur la détection de fuite d'informations - Gestion des vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi) - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées à la fuite d'informations Assurer la détection et l'analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (portant sur le périmètre Applicatif ou Infrastructure), en disposant d'une expertise Cybersécurité et Fraude Piloter la remédiation des incidents Contribuer à la veille réglementaire (Sécurité, Protection des données personnelles, Lutte contre la fraude)