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Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. Missions principales : - Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. - Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. - Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. - Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). - Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC. Compétences techniques attendues : - Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité. - Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) : o Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing) o Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs) o Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation) o Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.) o Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL) o Annuaire Active Directory / gestion des identités o Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)

Assurer l'installation, la maintenance et le support technique des équipements informatiques et réseaux chez les clients, dans le respect des délais et standards qualité. Intervenir sur des problématiques de niveau 1 (diagnostic simple, assistance utilisateur) et niveau 2 (pannes plus complexes, configuration avancée). Responsabilités et activités principales 1. Installation et mise en service · Déployer et configurer postes de travail, périphériques et équipements réseaux. · Installer et paramétrer les logiciels standards et spécifiques. · Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations. 2. Support technique itinérant (Niveaux 1 et 2) · Réaliser des interventions correctives et préventives. · Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, systèmes et réseaux. · Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire. · Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. 3. Maintenance et suivi · Effectuer la maintenance matérielle et logicielle sur site. · Contrôler le respect des procédures et standards. · Renseigner les interventions dans les outils de ticketing et reporting. 4. Relation client · Garantir la satisfaction client en assurant un service réactif et professionnel. · Expliquer clairement les interventions réalisées et les recommandations. · Remonter les besoins ou problèmes récurrents au responsable. Compétences requises Techniques · Maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur). · Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS). · Capacité à diagnostiquer des pannes matérielles (PC, imprimantes, périphériques). · Utilisation d'outils de prise en main à distance et de ticketing. Référence de l'offre : orcpd79epi

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Administrateur système confirmé Linux H/F Descriptif de la mission : Prise en charge de la gestion technique des projets ; Mise en œuvre des nouvelles applications (cadrage, planification, conception, installation, recette , mise en production) ; Rédaction et maintient à jour de la documentation technique (architecture, guide d’exploitation, procédures de dépannage, PRA…) Suivi des normes qualités (certification des comptes, COFRAC, ISO 9001, ISO 27001, HDS…) Participation au maintien en conditions opérationnelles des applications, et en particulier le traitement les incidents techniques de niveau 2 Environnement de travail : chez le client Organisation des horaires : travail en journée Télétravail : Hybride Environnement technique : - Systèmes d’exploitation Windows, Linux (RedHat, Debian), Unix (AIX) : administration - Bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) : administration, requête - Serveurs d’application : IIS, Apache, Tomcat - Programmation : Shell (Linux) - Hyperviseurs : Hyper-V, VMWare, VIO - Stockage : SAN, NAS - Poste de travail : Microsoft Windows, RDS, terminaux spécialisés - EAI : Cloverleaf, Enovacom - Supervision : Centreon, SCOM (Microsoft SC Operations Manager) - Planification : VTOM Environnement logiciel : - IT Service Management : ITASM - Portail Collaboratif/Qualité : SharePoint - Suite Microsoft : Word, Excel, Visio, Outlook Date de démarrage : Octobre 2025 Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3/4 années dans le domaine de l’ administration systèmes, bases de données et infrastructures IT . Vous êtes un adepte de la gestion technique de projets et du maintien en conditions opérationnelles , vous possédez une première expérience dans le métier d’ ingénieur systèmes et réseaux , dans le secteur d’activité informatique / services aux entreprises / santé (HDS) . Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Linux (RedHat, Debian), Unix (AIX), SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, IIS, Apache, Tomcat, Shell (Linux), Hyper-V, VMWare, VIO, SAN, NAS, RDS, Cloverleaf, Enovacom, Centreon, SCOM, VTOM, SharePoint Méthodologies : Gestion technique de projets (cadrage, planification, conception, installation, recette, mise en production), suivi des normes qualité (COFRAC, ISO 9001, ISO 27001, HDS…), maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents N2, rédaction et mise à jour de documentation technique (PRA, exploitation, dépannage) Connaissances métiers : Administration systèmes et bases de données, virtualisation, stockage, supervision, intégration applicative (EAI), IT Service Management Vous êtes : - Rigoureux et organisé , capable de gérer plusieurs projets techniques en parallèle et de respecter les délais - Analytique et orienté résolution , à l’aise avec le diagnostic et le traitement d’incidents techniques complexes - Collaboratif et adaptable , efficace en équipe et capable d’évoluer dans un environnement hybride chez le client Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

🚀 Nouvelle opportunité – Ingénieur Systèmes / Infra & Sécurité 🚀 Nous accompagnons un acteur public de référence sur un projet de structuration d’infrastructure en Bretagne. 💼 CDI en pré-embauche (via portage au démarrage) 📍 Localisation : Guipavas (29) à (BREST) 📅 Démarrage : ASAP 💶 Salaire cible : très attractif + primes & avantages 🏠 Télétravail : occasionnel 🌍 Secteur : service public / collectivités 🔎 Contexte Création d’un pôle Infrastructure, Réseau & Sécurité. Vous participez à la conception et au déploiement d’une nouvelle stack, puis assurez son exploitation N3 et sa montée en maturité (PCA/PRA, sécurité, supervision). Phase initiale en portage (prestation), objectif CDI rapide. 📌 Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre les architectures systèmes Déployer et optimiser virtualisation, sauvegarde, supervision, sécurité Installer, configurer et tuner des serveurs Windows/Linux (physiques & VM) Contribuer à PCA/PRA, PCI/PRI, audits & durcissement Assurer le support niveau 3 et la résolution d’incidents complexes Tenir la documentation (archi, MCO/MCS) et mener une veille continue 🛠 Environnement cible : Systèmes : Windows Server, Linux, Active Directory Virtualisation : Hyper-V (contexte à définir / faire évoluer) Services : supervision, sauvegarde, PKI, proxy, collecteur de logs, Radius… Sécurité : segmentation, bastion, firewall, antivirus Astreintes possibles 🎯 Profil recherché : Bac+5 (école d’ingé / master) 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie systèmes Solide maîtrise virtualisation, PCA/PRA, haute dispo Connaissances réseaux & sécu (VLAN, routage, firewall) Rigueur, esprit d’équipe, force de proposition, sens du service ✨ Pourquoi postuler ? Impact concret (service public), nouvelle infra à bâtir, trajectoire CDI sécurisée, avantages (intéressement/participation, forfait jours, complémentaire/prévoyance, prime mobilité douce…). 👉 Intéressé(e) ? Écrivez-moi avec votre CV : ou en DM Linkedin : Sofiane O.C

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Poste de travail pour l'un de nos clients basé sur le bassin clermontois. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge de la gestion, l'optimisation et la sécurisation de l'environnement utilisateur autour des technologies Microsoft Intune, Autopilot, Active Directory et M365. Vos responsabilités incluront : - Administrer et optimiser l'environnement Intune / Autopilot / AD / M365 - Gérer le cycle de vie des postes : intégration, configuration, mises à jour, retrait - Définir et maintenir les politiques de conformité, sécurité et configuration - Réaliser le packaging applicatif (MSI, Intune, Win) et automatiser les déploiements - Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord Intune (conformité, incidents, déploiements) - Automatiser les opérations récurrentes via PowerShell - Promouvoir et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils M365 - Documenter et communiquer les bonnes pratiques internes - Assurer le support de niveau ingénierie sur les incidents complexes - Collaborer avec les équipes sécurité pour le durcissement et la mise à jour des systèmes Et si on parlait de vous ? Vous possédez une expérience confirmée en administration Digital Workplace / Intune / AD. Vous êtes capable de structurer, documenter et automatiser les environnements utilisateurs. Apte à promouvoir les outils et accompagner le changement auprès des utilisateurs, vous êtes une personne autonome, avec un sens du service développé et un excellent relationnel avec les équipes support. Vous faites preuve de curiosité technique et encouragez le partage des bonnes pratiques. Vous possédez de solides compétences en scripting PowerShell. Une certification Microsoft (MD-102, AZ-104, ou équivalent) serait un plus. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio - Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ?Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! M365 INTUNE AD

Nous recherchons un Ingénieur Système Linux . Tâches : - gestion incidents CMDB Remedy - Installation, mise à jour, migration - Durcissement Compétences requises : Linux : - Linux Redhat 7&8 - Foreman / Satellite - Ansible - Script Shell - Gitlab - Configuration réseau sous Linux " NmCLI" et NMTUI - LDAP - stockage SAN ( Un +) - savoir ce que c'est PCI-DSS Démarrage : ASAP

🔎 Besoin : Architecte SSI Cybersécurité 🎯 Mission principale L’architecte SSI aura deux missions clés : Intégrer l’IA dans les pratiques de l’entité Accompagner le CTO/RCS de la DSI afin de garantir un SI sécurisé dès la conception, en assurant la mise en œuvre de la politique de sécurité. 📌 Activités principales Étude des processus (urbanisme, architecture, cybersécurité) et proposition d’outils IA pour les automatiser. Conseil aux projets : analyses de risques, cartographie SSI, conformité RGPD, rédaction PACS, suivi PGSSI, FAR, dérogations. Vérification et contrôle de la mise en œuvre des règles de sécurité. Gestion des incidents et alertes (suivi, cellule de crise). Définition et suivi des plans de réduction des risques SSI. Veille réglementaire et technologique, communication et sensibilisation SSI. Animation du réseau de correspondants SSI et reporting. ✅ Profil recherché Architecte / Cybersécurité Expérimenté Connaissances en IA appliquée à la cybersécurité. Maîtrise des analyses et cartographies de risques SSI. Conception d’architecture SI sécurisée. Connaissance des solutions du marché et des menaces cybersécurité. 📍 Modalités Basé en Île-de-France (télétravail possible 3 jours/semaine).

Nous recherchons un.e chef.fe de projet IT/OT pour intervenir chez un client dans le secteur de l'industrie. En tant que tel.le, vous aurez pour mission de conduire les projets confiés par le responsable PMO , depuis la phase de cadrage du besoin jusqu’à la mise en production (VSR), en assurant : Le suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables, La coordination des parties prenantes internes et externes, Le support de niveau 2 sur les projets déployés. Les projets concernent notamment la mise en œuvre ou l’évolution de solutions techniques et logicielles : sécurisation de sites industriels, déploiement de solutions de vidéosurveillance, digitalisation de processus, déploiement d’infrastructures réseau, outils RH, etc. Dépendamment des projets confiés, vous pourrez être amené à intervenir sur les volets suivants : Accompagnement des clients internes dans la formalisation de leurs besoins Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques Rédaction des appels d’offres en lien avec le service achats Recherche et évaluation de solutions techniques (benchmark, prototypage) Consultation et sélection des prestataires (RFI, RFP) Planification et coordination des travaux projet, suivi du budget et des risques Animation des instances de pilotage et reporting projet Organisation et exécution des phases de recette logicielle et matérielle Mise en production et transfert vers les équipes de maintenance Accompagnement au changement et formation des utilisateurs si nécessaire

Nous recherchons pour notre client un Team Leader H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseaux , Vous prendrez en charge une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation Le Team Leader définit la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels. Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Participer aux cellules de crise Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Etc..

Cherchons un profil SENIOR pour accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International. Ce profil doit impérativement être expert sur les compétences suivantes : - Anglais - Déploiement des technologies réseaux LAN et WIFI - Déploiement de serveurs - ITIL - Déploiement des liens telco Livrables : 1. Chiffrages projets et plannings 2. Comptes-rendus de réunion et supports de comités projets et pilotage Mission : - Piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. - Coordonner le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). - Identifier les actions, établir les chiffrages et plannings puis coordonner les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites - en coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives. - Gérer le reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Attention : mission basée en Ile de France (91) mais déplacements épisodiques France et international à prévoir.

🔎 Contexte L’équipe actuelle (5 personnes) gère ~180 utilisateurs répartis sur plusieurs sites. Le technicien support étant surchargé, un renfort est nécessaire pour assurer le suivi opérationnel. 🎯 Missions 👥 Support utilisateurs & administration système/réseau 💻 Gestion de parc & déploiements 🔑 GPO, Active Directory, M365 🌐 Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN 🖥️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) 🤝 Support N2/N3 en backup de l’équipe ✅ Profil recherché 5 ans d’expérience minimum Solide expertise Windows / AD / M365 / Réseau Excellentes qualités relationnelles 🤝 Esprit d’équipe, sens du service, pragmatique 📍 Infos pratiques Localisation : Bordeaux (présence sur site au démarrage, pas de TT) Format : Freelance 3/5ᵉ Démarrage : ASAP, idéalement début à mi-octobre Process rapide ⚡ : entretien avec le DSI (1 ou 2 maximum) 👉 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sur linkedin : Sofiane O.C

Je recherche pour un de mes clients un Pilote Sécurité It sur IDF Le prestataire assurera un rôle de pilote et coordinateur technique sur la sécurisation des équipements exposés sur le réseau interne et non référencés Les activités sont - L’identification (recherche et confirmation) des responsables d’équipements non sécurisés et non référencés détectés sur la base du type d’équipement détecté/identifié : - recherche d’information en transverse et croisement de données afin de confirmer ou pas l’identification des équipements concernés par rapport aux données récupérées. - la mise en place avec les acteurs concernés du référencement de leurs équipements et d’un plan de sécurisation des équipements : filtrage réseau, upgrade… suivant les problèmes sécurité identifiés et le type d’équipement. - le suivi régulier de ces actions prises par les correspondants sécurité, les Maitrises d'œuvre et/ou les exploitants (avancement, tenue des dates de fin…) sur les chantiers de sécurisation dans un rôle de coordinateur transverse. - la production et mise à jour régulière d’un tableau de bord synthétique sur les chantiers et leur avancement - la production et l’agrégation des slides pour le COPIL mensuel du chantier La mission nécessite une bonne compétence en pilotage transverse et également une bonne culture générale technique ( réseau IP, équipements réseaux et telco , serveurs IT) afin de mener à bien des chantiers de sécurisation transverses. 4.2. Définition du niveau des compétences : - 2 Maîtrise opérationnelle: les connaissances ont été mises en œuvre au travers d'une pratique réelle. Les compétences ainsi acquises permettent d'agir avec autonomie dans des situations standards. - 3 Maîtrise avancée: les connaissances ont été mises en œuvre dans des contextes diversifiés. Le niveau de maîtrise atteint permet d'être autonome et performant dans la plupart des cas et dans des environnements différents. - 4 Expertise : les compétences développées au travers de contextes variés et complexes permettent une maîtrise totale. La personne fait référence dans le domaine. Compétences Tâches (toutes) Description Pilotage de plans d’actions techniques 3 Expérience dans le pilotage de plans d’actions techniques Réseaux IP 2 Connaissance technique des principes de fonctionnement des réseaux ips, protocoles usuels, firewall Systèmes informatiques et telco 2 Connaissance technique globale des systèmes d’information et telco Sécurité des systèmes d’information 2 Expérience générale dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information, volets technique et organisationnel Organisation et rigueur 3 Prise de recul, capacité à construire, structurer et piloter un plan d’action en tenant compte des problématiques techniques et organisationnelles Grande rigueur dans l’exécution et la traçabilité des échanges, la gestion des données récupérées Relationnel 3 Capacité d’évolution en transverse sur des domaines pluridisciplinaires avec de nombreux intervenants. Langue de travail 2 Lange de travail : Français : lu, parlé, écrit Anglais : lu

Ingénieur Support N1 – Données industrielles Montpellier ou Colombiers – Démarrage ASAP – TJM max 500 € – Exp. 5 à 10 ans Société du secteur de l’énergie recherche un Ingénieur Support N1 pour son centre de supervision de la donnée. Missions Traitement et qualification des incidents sur la chaîne de données (télécom, réseau, système, applicatif). Suivi des serveurs applicatifs, interfaces SCADA, certificats et accès. Appui à la supervision et hotline techniciens. Participation aux astreintes (heures non ouvrées). Profil recherché Ingénieur support transverse, capable d’analyser en profondeur les incidents techniques. Une expérience en environnement industriel ou énergétique est indispensable. Les profils purement IT N1 bureautique ne correspondent pas à ce poste.

En bref : Technicien systèmes de sûreté itinérant (F/H) – CDI – Nice - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien systèmes de sûreté (alarme, vidéo, contrôle d’accès) itinérant (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

Responsabilités clés : 1. Surveillance, détection et réponse aux incidents 2. Maintien de l’infrastructure d’analyse et d’investigation 3. Développement d’outils en Python 4. Développement de malwares pour tests de détection 5. Veille et Cyber Threat Intelligence (CTI) Compétences techniques requises : Infrastructure et outils - SIEM/EDR - Forensique - Sandboxing - Réseaux Développement - Python: Maîtrise avancée. - Bash/PowerShell: Scripting pour l’administration système et l’analyse. - APIs: Intégration avec des outils de sécurité Développement de malwares (à des fins de test) Veille et CTI

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Intégrateur système H/F Piloter et exécuter des migrations de données entre différentes baies de stockage Huawei, dans un environnement critique multi-OS (Linux RedHat, Ubuntu, Windows, AIX, HPUX, Solaris) et multi-virtualisation (VMware, VIO, OpenStack) Descriptif de la mission : Assurer la migration des volumes utilisés par les serveurs/applications clientes d’une baie source vers une baie cible, dans le cadre du renouvellement de baies obsolètes, de l’optimisation des ressources, ou de projets d’évolution d’infrastructure Collaboration avec un pilote de projet, architectes stockage, exploitants, experts systèmes et virtualisation Participation à la planification et à la coordination des migrations avec les clients Prise en compte des contraintes de criticité : certaines migrations auront lieu en heures non ouvrées. Gestion des cas spécifiques avec réplication inter-baies / inter-datacenters Environnement de travail : Chez le client Télétravail : oui Environnement technique : Connaissances multi-OS (Linux, Windows, Unix) et environnements de virtualisation (VMware, OpenStack), Huawei Livrable attendu : Plan de migration détaillé (volumes, applications, serveurs, fenêtres de maintenance), Procédures techniques adaptées aux différents scénarios (standard, critique, réplication inter-sites), Compte-rendu des opérations de migration par vague, Documentation de l’état final des volumes sur la baie cible, mise à jour des référentiels (CMDB, schémas d’architecture Date de démarrage : ASAP Localisation : Chatillon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 6 années dans le domaine d'intégration des systèmes critiques. Vous êtes un adepte de système, vous possédez une première expérience dans le métier d'ingénierie système. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Linux, Windows, Unix, VMware, Open Stack, Huawei Connaissances métiers : système, virtualisation, intégration Vous êtes : Capable d’intervenir en autonomie tout en coordonnant efficacement avec plusieurs équipes techniques. Fort d’une expérience dans des environnements critiques où la continuité de service est primordiale Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 50 K€ à 58 K€ Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée