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⚠️ Recherche exclusivement localisée dans la région Hauts-de-France (Nord). 🎯 Objectif global Participer à la construction et à l’évolution d’une plateforme d’observabilité permettant de superviser, analyser et améliorer la performance et la disponibilité d’applications déployées dans des environnements cloud et on-premise. 📌 Contexte de la mission Vous intervenez au sein d’une équipe dédiée à l’ Observabilité , chargée de concevoir et d’opérer une plateforme regroupant plusieurs solutions de monitoring, dashboarding, alerting, gestion des logs et APM . La plateforme s’appuie principalement sur des technologies open source opérées en interne , notamment autour de l’écosystème OpenTelemetry et Grafana . Elle est utilisée par des équipes techniques internationales afin d’améliorer la fiabilité, la performance et la supervision de leurs applications. 🧩 Missions principalesConception et construction de la plateforme Contribuer au design et à l’architecture de la plateforme d’observabilité. Intégrer, configurer et déployer les composants techniques de la stack. Participer à la mise en place des standards et bonnes pratiques d’observabilité. Déploiement et industrialisation Mettre en œuvre le templating, le déploiement et le paramétrage des outils. Assurer l’ industrialisation et l’automatisation des processus d’exploitation. Participer à l’amélioration continue de la plateforme. Exploitation et support Administrer les outils de la plateforme et gérer les incidents ou problèmes. Accompagner les équipes dans l’ instrumentation de leurs applications et l’exploitation des données d’observabilité (logs, métriques, traces). Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et des performances des applications . Documentation et diffusion des bonnes pratiques Rédiger des ADR, documentations techniques et runbooks . Participer à la diffusion de la connaissance auprès des équipes techniques. 💻 Compétences techniques requisesImpératif – Niveau Confirmé Stack Grafana OSS (Loki, Mimir, Tempo, Alloy…) OpenTelemetry Important – Niveau Expert Kubernetes Souhaitable Datadog Environnement technique Kubernetes avancé Plateforme Grafana opérée à grande échelle OpenTelemetry (collecte, instrumentation, pipelines) Infrastructure cloud (principalement GCP , Azure serait un plus) Infrastructure as Code : Terraform Automatisation : AWX Programmation / scripting : Python ou Go (un plus) Connaissances complémentaires Architecture cloud et sécurité Instrumentation d’applications Culture SRE et gestion des SLO 🌍 Compétences linguistiques Anglais professionnel – impératif

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur DevOps /F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. Dans le cadre du programme de migration vers la toolchain DevOps du Groupe , l’Ingénieur DevOps rejoint l’équipe IT Toolchain / CoE afin de concevoir et déployer les pipelines nécessaires à la migration massive des applications. Missions principales : Mise en place des pipelines CI/CD Concevoir et implémenter les pipelines de déploiement applicatif . Automatiser les processus build, test, packaging et déploiement . Standardiser les pipelines pour les différentes familles d’applications. Migration des applications Participer à la migration des applications vers la toolchain du Groupe . Adapter les pipelines selon les technologies applicatives. Accompagner les équipes de développement dans la migration. Automatisation et industrialisation Développer des scripts d’automatisation. Implémenter les pratiques DevOps et Infrastructure as Code . Optimiser les performances et la fiabilité des pipelines. Support et amélioration continue Participer au support de la plateforme DevOps. Identifier et corriger les incidents liés aux pipelines. Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus. Environnement technique : Outils DevOps Jenkins Git Maven / ANT Artifactory / Nexus Ansible Environnements applicatifs Java / Spring Boot Python JavaScript (Angular, React, Node.js) Cobol / Microfocus PL/SQL / Oracle DB Cloud Infrastructure Cloud Services IaaS / PaaS / CaaS .

Le Concepteur / Développeur Oracle intervient au sein de l’équipe France Technology pour : Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques dans le domaine de la Santé . Participer aux projets métiers et techniques liés aux applications cœur de métier (liquidation, remboursement, paiement). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications critiques à forte volumétrie de données. Modéliser et concevoir les bases de données Oracle. Rédiger les spécifications (SFD), chiffrer les développements et garantir la qualité des livrables. Développer et maintenir : Oracle Forms 12c PL/SQL (triggers, procédures stockées, optimisation SQL) Pro*C / Langage C pour les traitements batch Assurer le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications (MCO).

Contexte de l’équipe : Mode Kanban, équipe pluridisciplinaire. Objectif de la mission : Renforcer l'expertise (Linux, Docker, Kubernetes, Ansible, Vault), automatiser les déploiements, assurer le support et promouvoir l'amélioration continue. Tâches à réaliser : Mettre en place et automatiser la gestion des environnements Linux, Docker et Kubernetes pour améliorer la stabilité et la reproductibilité des déploiements. Sécuriser les processus de déploiement et de configuration en utilisant Ansible Vault et autres outils d’automatisation. Analyser et remédier aux failles de sécurité détectées en proposant et en déployant des solutions adaptées. Mettre en œuvre des mesures de sécurité renforcées (firewalls, VPN, gestion des accès, etc.) pour protéger la plateforme. Assurer la supervision et la surveillance proactive des systèmes en déployant des outils comme Prometheus et Grafana. Supporter et accompagner l’équipe dans la gestion des API REST et API Gateway, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Contribuer à la montée en compétences de l’équipe sur la gestion des infrastructures, la sécurité, et l’automatisation. Développer l’autonomie de l’équipe pour la gestion quotidienne des opérations, en réduisant la dépendance à une seule personne. Optimiser la performance, la sécurité et la résilience des environnements techniques pour assurer une plateforme stable et fiable. Participer à l’amélioration continue des processus DevOps, en proposant et en mettant en œuvre des bonnes pratiques. Supporter la mise en oeuvre et l’intégration d’applications backend en Node.js et NestJS, si nécessaire.

Dans le cadre de la transformation et de l’évolution du système d’information d’un grand groupe, nous recherchons un Architecte Solution SI pour intervenir au sein de la cellule Architecture. Vous contribuerez activement à la livraison de la roadmap IT en accompagnant plusieurs projets stratégiques et structurants pour l’entreprise. L’Architecte Solution a pour rôle d’analyser les besoins métiers et de définir les solutions techniques les plus adaptées, tout en garantissant la cohérence globale du système d’information et le respect des standards d’architecture et de sécurité. Vous interviendrez en collaboration étroite avec les équipes projets, les experts techniques et les parties prenantes métier afin de concevoir des architectures robustes, pérennes et performantes. Missions principales Comprendre les besoins métiers et analyser les problématiques fonctionnelles des projets Concevoir et proposer des solutions techniques alignées avec les standards d’architecture de l’entreprise Garantir la cohérence et l’évolution du système d’information Accompagner les équipes projets (PM, PO, équipes de développement) dans la définition des solutions à mettre en œuvre Participer aux ateliers d’architecture et aux comités de validation Produire les dossiers d’architecture et les documents de décision Étudier différentes options techniques et proposer les trajectoires d’architecture les plus pertinentes Définir et documenter l’architecture générale, applicative et technique des solutions Contribuer à la cartographie technique du système d’information Participer à la définition et à l’amélioration des patterns et standards d’architecture Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes Suivre les performances et proposer des optimisations lorsque nécessaire

La mission s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride , combinant les écosystèmes Azure et Legacy , et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ) , Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy , et autres acteurs techniques connexes. Mission principale Rôle de Tech Lead. Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques. Responsabilités Leadership technique - Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses - Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse) - Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables - Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production - Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions) - Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement - Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations) Encadrement et accompagnement technique - Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques - Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes - S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques - Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support - Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes du client - Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging - Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps) - Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA - Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques - Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps) - Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements) Profil recherché - Expérience confirmée en développement et en architecture logicielle - Bonne connaissance de l’écosystème Azure et des pratiques DevOps - Capacité à travailler en transverse, à communiquer efficacement et à soutenir plusieurs équipes - Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et goût du challenge technique - Expérience en animation technique, revue de code et coaching d’équipe Positionnement Le futur titulaire sera un référent technique transverse, capable de naviguer entre plusieurs environnements projet. Il devra garantir la qualité et la robustesse du socle technique Gaia, assurer un lien fort entre les équipes Build, TMA et Architecture, et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de standardisation en interne

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Dans le cadre du programme X du client et afin de renforcer l’équipe ISIT du programme, nous recherchons plusieurs Business (Value stream) Architectes. Le client bâtit une équipe d’experts capables de lier vision stratégique et exécution opérationnelle. La mission principale : Piloter l’alignement entre les enjeux métiers, l’architecture SI end-to-end, et la puissance de SAP S/4HANA – tout en garantissant agilité, standardisation et innovation. Vous serez le pont entre la stratégie groupe et les réalités terrain, avec un double rôle : • Architecte d’Entreprise : Concevoir des processus bout-en-bout (multi-BU, multi-pays) et des modèles de données cohérents, en brisant les silos. • Expert Fonctionnel SAP S/4 Hana : Challenger les intégrateurs pour maximiser l’adoption du Fit-to-Standard, tout en assurant l’intégration fluide avec l’écosystème IT (CRM, PLM, MES, etc.). Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : • Les Value Stream Leaders (business) • Les Value Tower, Tribe Leaders et App experts (ISIT) • L’Enterprise Architecture (Business & Tech) • Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE) • Les partenaires et intégrateurs Les missions : Architecture Métier & Transformation End-to-End • Traduire la stratégie business en feuilles de route SI : o Supporter la modélisation de processus par les Value Stream leads et leur équipe (ex : gestion de projet, fabrication, service client) en mode end-to-end, avec une vision multi-SI et multi-pays. o Analyser les drivers, objectifs, exigences, résultats attendus afin de framer la Business & Information Architecture o Analyser les opportunités de mise à disposition des données ( Objects Métiers / Data / Artefact) à travers des architectures orientées services. • Désiloter les organisations : o Identifier les opportunités d’innovation (ex : plateformes data, MDM) et proposer des architectures orientées services. o Définir des règles de gouvernance data (cycle de vie, qualité, intégrité) en collaboration avec les équipes techniques. • Piloter la roadmap de transformation : o Prioriser les initiatives en fonction des contraintes métiers/techniques et des chances de succès. o Garantir l’alignement avec les standards groupe (TOGAF, SAP Activate) et les bonnes pratiques.

Responsabilités Traduire les besoins métiers en architectures cloud alignées avec les bonnes pratiques et les cadres d’architecture reconnus. Concevoir des solutions de stockage adaptées aux données relationnelles et non relationnelles. Définir des stratégies de haute disponibilité , de reprise après sinistre et de continuité d’activité . Concevoir des solutions autour de l’ identité , de la gouvernance et de la supervision des environnements cloud . Définir des architectures compute et réseau performantes et sécurisées. Concevoir l’architecture des applications et les mécanismes d’intégration des données. Élaborer des architectures d’infrastructure cloud évolutives et résilientes. Fournir un support technique lors des phases de mise en œuvre des projets, y compris les proof of concept , les phases pilotes et les tests. Analyser les besoins métiers et les transformer en solutions techniques compréhensibles par les équipes non techniques. Définir et maintenir des modèles d’architecture , des patterns de conception et des référentiels techniques pour les services cloud. Veiller au respect des standards d’architecture , des politiques et des bonnes pratiques de gouvernance. Développer des solutions Infrastructure as Code (IaC) et des pipelines d’automatisation pour le déploiement et la gestion des ressources. Participer à des projets de migration et de modernisation vers le cloud . Appliquer les bonnes pratiques de gestion des ressources cloud, de sécurité et d’optimisation des coûts. Intégrer les principes de sécurité tels que la gestion des identités , le contrôle d’accès et la protection des données . Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de collecter les besoins et fournir des recommandations architecturales. Documenter les architectures et fournir des lignes directrices techniques. Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud sécurisées, évolutives, résilientes et optimisées en coûts . Utiliser des outils de gestion de projet et de suivi des incidents pour assurer le pilotage des activités techniques. Assurer la conformité aux normes réglementaires et aux politiques de sécurité . Proposer des solutions innovantes visant à améliorer les performances, la sécurité et l’efficacité opérationnelle . Évaluer et intégrer de nouveaux services cloud afin d’améliorer les capacités techniques et métiers. Compétences et exigences Expérience significative dans la conception, l’implémentation et la gestion d’architectures cloud, hybrides et on-premise . Excellente connaissance des services cloud liés au calcul, au stockage, au réseau et à la sécurité . Expertise en architecture de sécurité cloud , incluant la gestion des identités et des accès, le chiffrement et la conformité. Bonne compréhension des protocoles réseau , de l’architecture réseau cloud et des environnements hybrides. Expérience avec les frameworks et modèles d’architecture cloud . Maîtrise des outils d’ Infrastructure as Code (ex. : solutions d’automatisation de déploiement). Bonne connaissance des principes de sécurité et de gouvernance dans les environnements cloud . Familiarité avec les pratiques DevOps et les pipelines d’intégration et de déploiement continus . Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes. Capacité à travailler efficacement dans des équipes pluridisciplinaires . Niveau élevé d’ autonomie, d’initiative et de responsabilité . Maîtrise de l’anglais professionnel.

Je recherche actuellement pour mon client final, un Architecte technico-fonctionnel SAP S/4HANA pour un programme de transformation international. Il s’agit d’un déploiement S/4HANA Greenfield , avec un fort enjeu d’harmonisation des processus métiers à l’échelle internationale. Le client recherche un profil avec : • 10+ ans d’expérience sur SAP / architecture SI • une bonne compréhension des processus industriels (PP, PS, CS / Service, Supply Chain) • la capacité de faire le lien entre les équipes métiers, l’architecture SI et les solutions SAP • une expérience sur des programmes de transformation SAP complexes.

Dans le cadre de programmes de transformation numérique, nous recherchons un Architecte Cloud Azure pour accompagner nos clients dans leurs projets de migration et de modernisation vers Microsoft Azure. Vous interviendrez sur des missions de cadrage, d’audit et de définition de trajectoires cibles adaptées aux contraintes techniques, organisationnelles et métiers. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les risques et proposerez des solutions optimisées en matière de performance, de sécurité, de coût et de résilience. Vous participerez à la conception de Landing Zones Azure, à la structuration des environnements multi-souscriptions et à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance et de conformité. En collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité, vous contribuerez à l’industrialisation des déploiements via Terraform ou Bicep et à l’adoption des principes cloud native. Vous aurez également un rôle pédagogique en accompagnant les équipes client dans leur montée en compétence sur Azure, en partageant des bonnes pratiques d’architecture et en facilitant l’acculturation au cloud.

Contexte Contexte Le client souhaite designer un délégué à la protection des données (DPO) externalisé et se doter d'outils permettant le maintien régulier de la conformité de l'Etablissement. La mise en conformité est un enjeu important et doit faire l'objet d'un suivi au quotidien. L'objectif est de pérenniser la conformité juridique des traitements de données et de se faire assister et accompagner en externalisant les missions qui relèvent de celles d'un DPO, dont notamment, la prise en charge de la liaison réglementaire avec la CNIL. Le candidat doit remplir les missions de déléguée à la protection des données telles qu’énoncées à l'article 39 du RGPD. MISSIONS Audit de conformité Un audit de conformité doit être réalise par le titulaire. A la suite de cet audit, un plan d'action est communiqué au client. Dans la perspective de la mise en œuvre de la conformité au RGPD au sein de l'organisation, il est demande au candidat d'effectuer un cadrage de la démarche globale. II est attendu dans un premier temps que le prestataire fasse un état du niveau de maturité de l'organisation vis-à-vis du RGPD. Cet état des lieux servira de fil conducteur tout au long de la mission pour évaluer les actions dans le temps (en cours et à venir). Livrables : · Audit de conformité et positionnement de l'organisation vis-à-vis du RGPD : · Feuille de route ou plan d’actions : · Rapport de réunion de mise en œuvre de la mission : · Une déclaration DPO auprès de la CNIL. Cartographie des traitements de données personnelles effectuer une cartographie des traitements de données personnelles sur l’ensemble des services, avec un recensement précis comprenant : · Les différents traitements de données personnelles effectuent à ce jour par service ; · Les catégories de données personnelles traitées, en particulier les données sensibles ; · Les objectifs poursuivis par les opérations de traitement de données ; · Les acteurs internes qui traitent ces données et externes (les prestataires, les sous-traitants, les fournisseurs) ; · Les flux indiquant l’origine et la destination des données (lieux où elles sont hébergées, physiquement et virtuellement) ; · Les durées de conservation ; · Les mesures de sécurité mises en cuivre pour minimiser un accès non autorisé ; il s’agit d'identifier le niveau d'exposition réel des données personnelles, au regard des moyens de sécurité déployés pour en assurer la protection ; La cartographie des risques doit permettre d'identifier les traitements nécessitant une vigilance Feuille de route de la mise en conformité - Plan d'actions Sur la base de la cartographie des traitements de données personnelles, de la cartographie des risques et du diagnostic réalises et du registre des sous-traitants, le candidat réalise la feuille de route ou plan d'actions permettant la mise en conformité au RGPD. Livrables · Feuille de route de la mise en conformité - plan d'actions · Estimation chiffrée et calendrier de mise en œuvre · Organisation pour le suivi de la mise en œuvre · Définition et description des processus internes à mettre en place · Documentations, recommandations, mentions et procédures · Courrier à destination des sous-traitants · Lettre de fin de mission Sensibilisation La sensibilisation peut être réalisée à tous moments. En amont, pendant ou bien en aval du projet. Dans ce cadre le client souhaite réaliser la mission de sensibilisation obligatoirement sur site et à l’issue de l’audit de conformité. Livrables · Support de sensibilisation L’ensemble des missions quotidiennes attendues par un DPO. La liste ci-dessous n’est pas exhaustive. - Le traitement de toutes les sollicitations en lien avec les données personnelles - Le traitement des non-conformités - La réalisation d'AIPD, - etc. · Réceptionner les demandes d'exercice de droits reçues sur une adresse générique dédiée : · Assister le client dans le traitement de ces demandes et dans la réponse à apporter : · Envoyer au demandeur le courrier type de demande d'accès : · Vérifier que la demande est suivie et relancer le client, le cas échéant · Consigner les demandes dans le registre des demandes d'exercice de droit sur un outil. Livrables · Un rapport d'activité semestriel puis annuel ; · Une mise à jour de l'ensemble de la documentation et des procédures ; · Une mise à jour de l'audit de conformité tous les ans ; · Une mise à jour régulière du registre des traitements ; · Une mise à jour régulière du registre des sous-traitants ; · Une sensibilisation annuelle. Les livrables attendus dans le cas où le DPO interviendrait pour des actions ponctuelles · Une AIPD · Un rapport en cas de contrôle de la CNIL Un rapport en cas de violation des données

Dans le cadre d’une création de poste stratégique, nous recherchons un Architecte d’Entreprise (H/F) pour concevoir et piloter la trajectoire globale de son Système d’Information. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction IT, vous agissez en véritable partenaire des métiers pour structurer un SI agile et pérenne : * Définir les standards, les principes directeurs et les modèles de gouvernance de l’architecture (processus, méthodes, outils). * Cartographier l’existant, identifier les redondances et dessiner la cible fonctionnelle et applicative pour soutenir la croissance du groupe. * Traduire les enjeux business de l’aéronautique (continuité numérique, supply chain, conformité) en schémas directeurs SI cohérents. * Piloter l’évolution du socle technique en intégrant avec pertinence les nouveaux paradigmes (Cloud, architectures distribuées, valorisation de la donnée). * Accompagner les directions métiers dans leurs choix de solutions et garantir leur intégration dans le paysage global. Compétences requises: * Vous savez adapter les méthodologies (type TOGAF ou équivalent) à la réalité d'un terrain en construction. * Vous comprenez les enjeux d'intégration, de flux de données et les cycles de vie applicatifs. * Vous avez une bonne compréhension des architectures modernes (Cloud-ready, Data-driven) sans en être le spécialiste technique. * Vous savez convaincre et fédérer des interlocuteurs variés (du Comex aux équipes opérationnelles) autour d'une vision commune.

Contexte Dans le cadre d’un environnement technique complexe et hybride, le consultant interviendra au sein d’une équipe en charge de nombreux applicatifs déployés sur Microsoft Azure ainsi que sur des environnements Legacy . L’équipe gère plusieurs dizaines d’applications ainsi que des processus de centralisation de données. Le poste nécessite une forte coordination technique entre différentes équipes (développement, DevOps, TMA et architecture) afin d’assurer la qualité, la cohérence et la performance des solutions mises en production. Fiche_de_poste_Tech_Lead_Gaia Le consultant interviendra dans un contexte agile structuré autour du framework SAFe . Missions principalesLeadership technique Concevoir et documenter des solutions techniques pour des problématiques complexes. Participer aux comités d’architecture et aux décisions techniques. Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité des développements. Assurer la coordination technique avec les équipes DevOps et les équipes Legacy. Résoudre les problématiques techniques liées aux environnements Azure / DevOps / Legacy . Réaliser ou piloter des Proof of Concept (POC) pour améliorer les solutions techniques. Présenter les revues techniques en fin de sprint. Accompagnement des équipes Encadrer techniquement les développeurs. Participer aux revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques de développement. Aider à la résolution des anomalies complexes. Maintenir et améliorer la documentation technique. DevOps et industrialisation Contribuer à l’amélioration des chaînes CI/CD sur Azure DevOps . Participer à l’automatisation des tests et des déploiements. Améliorer la qualité et la fiabilité des livraisons. Livrables Documents d’architecture technique Release notes Documentation technique Recommandations d’architecture et d’amélioration Compétences techniquesImpératif Java / Spring (Expert) Microsoft Azure (Confirmé) SQL (Confirmé) Important React Environnement technique Java / Spring Microsoft Azure Azure DevOps / CI-CD React SQL Datadog Environnements Legacy Langues Français : Courant (impératif) Anglais : Professionnel (secondaire)

Architecte node.js Sophia Antipolis Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term