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Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique d’internalisation des compétences IT, un grand groupe international du secteur des services renforce son équipe SAP. L’objectif est d’accompagner les projets de transformation digitale et de modernisation du système d’information, notamment autour de SAP. Missions principales Rattaché(e) à l’équipe SAP, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée et jouez un rôle clé à la fois opérationnel et structurant : Développement et expertise technique Concevoir, développer et maintenir des applications SAP FIORI / UI5 Participer à l’architecture et aux choix techniques Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions Assurer les revues de code et bonnes pratiques de développement Pilotage technique & coordination Intervenir en tant que référent technique sur les sujets FIORI Encadrer et accompagner les développeurs (internes/externe) Participer à la gestion de projet (planning, priorisation, suivi) Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métiers Transformation SAP / S/4HANA Contribuer activement aux projets de transformation SAP Participer aux travaux de migration vers SAP S/4HANA Adapter les solutions existantes aux nouveaux standards

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un AI Engineer / AI Architect H/F Descriptif de la mission: cadrer des architectures IA robustes : scénario de mutualisation d'agents VS démultiplication d'agents orchestrés entre eux, nécessité d'avoir un ou plusieurs serveurs MCP, etc. concevoir des solutions innovantes sur Azure AI / Foundry, créer et tester des cas d’usage avancés (RAG, agents IA), prototyper rapidement pour démontrer la valeur, structurer des protocoles d’évaluation fiables et pertinents, accompagner les métiers dans l’appropriation de l’IA, contribuer activement à la veille et à l’innovation. Compétences / Qualités indispensables: Expériences en design d'architecture IA détaillée, Expériences avérées sur Azure AI Foundry, Expériences des sujets RAG, 5 ans d'expériences minimum Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance du secteur expertise comptable et juridique

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Technique – SAP & EDI pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur du retail. Contexte : Vous rejoignez une équipe impliquée dans la modernisation du système d'information. L'un des enjeux majeurs des prochaines années : le déploiement de SAP en remplacement de plusieurs ERP historiques, ainsi que la mise en place de nouveaux référentiels de données. Dans ce contexte, vous intervenez sur deux projets clés : Piloter le déploiement d'une nouvelle solution SAV : L'entreprise met en place un nouvel outil dédié à la gestion du Service Après-Vente. Vous coordonnez le projet de bout en bout en faisant le lien entre l'éditeur de la solution, les équipes métiers et les équipes IT. Votre objectif : garantir un déploiement fluide et une mise en service réussie. Sécuriser les échanges EDI dans le cadre du programme SAP : En parallèle, vous accompagnez la généralisation des échanges EDI avec les fournisseurs selon les standards EDIFACT.Vous intervenez en renfort du chef de projet en place afin de fiabiliser les flux existants et préparer leur transition vers le futur environnement SAP. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Animer les instances projet (COPROJ, COPIL) - Coordonner les différents acteurs métiers, IT, partenaires et fournisseurs - Participer aux phases de recette avec les équipes métier et l'AMOA - Superviser et sécuriser le RUN des flux EDI existants et futurs - Rédiger les spécifications techniques et maintenir la documentation associée - Identifier les risques, anticiper les points de blocage et alerter lorsque nécessaire

Missions principales Participer à la conception et au développement des systèmes automatisés du projet. Assurer la mise en œuvre des solutions d'automatisme et de supervision AVEVA conformément aux spécifications techniques et fonctionnelles. Intervenir sur les architectures d'informatique industrielle et les systèmes SCADA. Assurer l'interface technique entre les équipes projet internes et les parties prenantes du projet. Participer aux analyses techniques, revues de conception et validations des solutions mises en œuvre. Produire les rapports de suivi technique et les documents de conformité. Contribuer aux différentes phases projet : Design Qualification (DQ) Manufacturing Factory Acceptance Test (FAT) Site Acceptance Test (SAT) Installation Qualification (IQ) Operational Qualification (OQ) Garantir la conformité des développements et des livrables aux standards industriels et qualité du groupe.

Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Disponibilité : ASAP Contexte & environnement Vous rejoignez une équipe SRE (Site Reliability Engineering) d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l'architecture et l'automatisation des environnements cloud. L'équipe s'appuie sur des technologies telles que : Terraform OpenShift Helm Kubernetes L'objectif principal est de maximiser l'automatisation des environnements de production, avec une première version cible prévue pour T1 2027. Dans ce cadre, une attention particulière est portée à la conception (design) des solutions et à la qualité du code. Missions principales Au sein d'une organisation en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle d'environnements (hors production et production), vous intervenez sur un périmètre structuré en plusieurs squads. Vous êtes notamment responsable de la coordination d'un ensemble de 30 à 35 collaborateurs. En tant que Scrum Master Senior, vous : Garantissez la bonne application des méthodologies agiles adaptées au contexte Travaillez en étroite collaboration avec : Le management SRE Les équipes de développement Les parties prenantes métiers et techniques Assurez le bon déroulement et l'efficacité des projets Responsabilités & objectifs Mettre en place et animer les cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…) Faciliter le travail des équipes : Identification des blocages Remontée des alertes Contribuer activement à l'amélioration continue Déployer des outils de pilotage et de suivi : Indicateurs de performance Dashboards Assurer la planification des activités avec une visibilité à 2 à 3 mois Profil recherché Profil motivé, structuré et doté d'un excellent relationnel Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Bonne compréhension des enjeux cloud et SRE Une expérience dans un environnement visant une production fortement automatisée est particulièrement appréciée, avec une attention portée à la réduction du "toil" (tâches répétitives non automatisées). Compétences requises Expérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master Idéalement dans un contexte cloud / SRE / automatisation Certifications Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) fortement appréciée Connaissance du cloud IBM Soft skills Excellentes compétences en communication Capacité à gérer les conflits Expérience avec des équipes produit / développement Sens de l'écoute et capacité à faire monter en compétence les équipes Forte capacité d'organisation et de priorisatio n Compétences techniques (atout majeur) Connaissance des environnements SRE : Réduction du toil Automatisation Sécurité automatisée Maîtrise des outils : Terraform Helm Kubernetes OpenShift Bonne compréhension des pratiques : Infrastructure as Code (IaC) Automatisation des environnements

Contexte Dans le cadre d’un programme de modernisation ou de déploiement d’un système billettique, nous recherchons un(e) Consultant IT Senior pour rejoindre une équipe de pilotage transverse. Le programme couvre l’ensemble de l’écosystème billettique : solutions hardware et software systèmes transactionnels et de paiement intégration avec les SI existants (CRM, ERP, front-office) Missions principales Assurer la gouvernance globale du programme billettique Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances Préparer les comités de pilotage et arbitrages Produire le reporting projet à destination des instances de direction Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires externes Assurer l’alignement entre les solutions hardware et software Gérer les interactions avec les systèmes existants (CRM, SAP, front-office web & mobile) Faciliter la communication entre les différents acteurs du programme Encadrer les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs, industriels) Suivre les développements, déploiements et intégrations Challenger les engagements, livrables et délais Garantir la bonne exécution des prestations Identifier et suivre les risques projet Proposer des plans de mitigation Préparer les éléments d’aide à la décision Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques Compétences techniques Pilotage de programmes IT complexes Coordination de projets multi-acteurs Bonne compréhension des architectures SI Interfaces front-end / back-end Environnements transactionnels et systèmes de paiement Connaissance des environnements CRM Connaissance SAP Expérience en systèmes de transport ou billettique Gestion de projets hardware + software Soft skills Leadership et capacité à fédérer des équipes multiples Excellente communication orale et écrite Esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’arbitrage et sens des priorités Rigueur et sens de l’organisation

- Réaliser les tests de restauration via NetBackup (fichiers, systèmes, bases de données, applications), - Vérifier le bon déroulement et l'intégrité des restaurations, - Participer aux campagnes de tests PRA et de restauration applicative, majoritairement en HNO, - Préparer et maintenir les feuilles de route opérationnelles (FDR), - Rédiger les comptes rendus, PV de tests et documentations associées, - Identifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, - Mettre à jour les procédures et référentiels de sauvegarde et restauration, - Participer aux exercices PRA / PCA et aux audits de conformité, - Travailler en coordination avec les équipes RUN, BUILD, infrastructure et applicatives, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de sauvegarde et de restauration. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : NetBackup (administration, restauration, diagnostic) Linux / Windows Sauvegarde et restauration applicative PRA / PCA

Bonjour, Pour l'un de mes clients, je recherche un(e) : Chef de Projet Senior Infrastructure – Transformation & Globalisation des Infrastructures Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution des infrastructures IT à l'échelle internationale, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure afin d'accompagner le pilotage de projets stratégiques au sein d'une direction Infrastructure & Opérations. Missions : Piloter des projets infrastructures de bout en bout (coût, qualité, délais, risques). Coordonner les différentes parties prenantes et animer les instances de gouvernance (COPIL/COPROJ). Accompagner les équipes métiers dans la définition de leurs besoins fonctionnels et techniques. Assurer le suivi des recettes, des mises en production et des actions de conduite du changement. Suivre les budgets, les ressources et les plannings des projets. Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des exigences de sécurité. Livrables : Notes de cadrage et cahiers des charges. Roadmaps et plannings détaillés. Tableaux de bord projet et reporting. Analyses de risques et plans d'actions. Supports de gouvernance et comptes-rendus. Plans de migration et dossiers de mise en production. Stratégies de recette et bilans de projet. Compétences recherchées : Expérience en gestion de projets infrastructures IT complexes. Bonne compréhension des environnements Cloud, Réseaux, Sécurité et Messagerie. Expérience en conduite du changement et accompagnement des équipes. Gestion budgétaire (Opex/Capex) et pilotage de fournisseurs. Maîtrise des méthodologies projet et de l'analyse des risques. Anglais courant. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique avec au moins 10 ans d'expérience en IT, dont 5 ans minimum en gestion de projets infrastructures. Vous avez déjà piloté des programmes de transformation dans des environnements internationaux et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner efficacement les équipes métiers et techniques. Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail. Durée : mission de 6 renouvelable. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci de m'envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement afin d'échanger sur cette opportunité.

Mission de l’équipe : Au sein de l’équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner la préparation, le cadrage et le déploiement des évolutions impactant l’ensemble de la chaîne opérationnelle en Asset Management, du Front Office au Back Office, en passant par le Middle Office, la valorisation (NAV), le reporting et les activités associées. L’objectif est de garantir une préparation optimale des changements, d'assurer leur mise en œuvre dans les délais et de sécuriser leur transition vers les équipes opérationnelles dans un environnement complexe et transverse. L’équipe intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets de transformation et coordonne les différents acteurs métiers et opérationnels afin d'assurer une exécution fluide des changements. 1. Cadrage et structuration des projets L’équipe est responsable de la structuration, de la préparation et de l’organisation des projets qui lui sont confiés. Elle assure la définition du périmètre, la planification des travaux, l’identification des parties prenantes et la coordination des différents contributeurs impliqués dans les projets. L’équipe garantit également la mise en place des dispositifs de pilotage, de suivi et de communication nécessaires à la bonne exécution des projets. 2. Définition des modèles cibles et analyse des impacts L’équipe participe activement à la définition des modèles opérationnels cibles en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles concernées. Elle identifie les prérequis, les dépendances, les contraintes et les impacts associés aux évolutions envisagées. L’objectif est de sécuriser la conception des changements et de garantir leur alignement avec les besoins opérationnels. 3. Pilotage de la mise en œuvre des changements L’équipe coordonne la préparation et le déploiement des évolutions sur l’ensemble du dispositif opérationnel. Elle assure le suivi de l’avancement, la gestion des risques, le reporting projet ainsi que la communication auprès des différentes parties prenantes. Elle accompagne les équipes tout au long du processus de transformation afin de garantir une adoption efficace des changements. 4. Accompagnement au déploiement et transition vers le Run L’équipe est responsable de la préparation du passage en mode opérationnel des évolutions mises en œuvre. Elle veille à la bonne exécution des phases de déploiement, à la validation des livrables et à l'organisation du transfert vers les équipes en charge des activités récurrentes. Chaque projet doit être conduit jusqu'à sa clôture formelle et sa transition complète vers le Business As Usual (BAU). Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Cadrer, structurer et organiser les projets de transformation confiés. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et opérationnelles. Définir les modèles cibles en collaboration avec les équipes concernées. Identifier les prérequis, contraintes et impacts des changements. Assurer le pilotage, le suivi, le reporting et la communication projet. Préparer et coordonner les phases de déploiement des évolutions. Accompagner la conduite du changement auprès des équipes impactées. Organiser la transition vers les équipes BAU et assurer la clôture des projets

Dans le cadre d'un programme de transformation technologique d'envergure, nous recherchons un Expert architecture cloud IBM Cloud pour concevoir et sécuriser des infrastructures cloud complexes, en garantissant leur résilience, leur performance et leur conformité réglementaire. Missions Concevoir et implémenter des architectures cloud scalables et évolutives sur IBM Cloud, en intégrant des stratégies multi-cloud et hybrides. Mettre en œuvre des architectures réseaux sécurisées : VPN, Direct Link, load balancing, gestion des flux entre environnements. Construire et optimiser les pipelines CI/CD sur IBM Cloud (Toolchains, Continuous Delivery, GitLab) et piloter l'automatisation via Terraform et Ansible. Appliquer les principes Zero Trust, gérer les accès et les identités (IAM, Key Management), et assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables (PCI DSS, RGPD). Concevoir des architectures hautement disponibles, définir les stratégies de backup et de reprise après sinistre, et piloter les tests de résilience. Mettre en place le monitoring des infrastructures (IBM Cloud Monitoring, détection d'intrusions) et optimiser les SLA et métriques de disponibilité.

Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique / militaire et participez à des projets stratégiques au cœur des enjeux de la Data et du Décisionnel. Dans un environnement international, innovant et exigeant, vous intégrerez une équipe spécialisée autour des solutions SAP et monterez progressivement en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée. | Vos missions | Encadré(e) par des experts, vous interviendrez sur : \- La maintenance et l’évolution de l’environnement SAP BW \- Le développement et l’optimisation des flux de données \- La conception et l’amélioration de modèles de reporting décisionnel \- Le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs \- La documentation des développements dans un contexte international

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Software Asset Manager : afin d’assurer : La gestion et l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise, La gouvernance des licences logicielles, La maitrise des coûts et la conformité vis-à-vis des éditeurs Description Le poste d’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à :  Optimiser l’utilisation des licences logicielles,  Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats,  Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, kpi, shadow)  Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels Il assure la gouvernance des actifs logiciels : • Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs), • Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin, • Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences associées (étude d’un outil centralisé), • Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues Il assure la gestion et l’optimisation des licences : • Suivre la consommation des licences logicielles, • Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs il propose les types de licences adaptés aux usages rééls. • Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles • Mettre en place des actions d’optimisation des coûts Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits : • Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs, • Préparer et accompagner les audits logiciels, • Mettre en place des contrôles réguliers sur l’utilisation des licences Il assure le pilotage et coordination : • Piloter les demandes liées aux actifs logiciels, • Prioriser les évolutions et les besoins, • Participer aux comités de pilotage et de gouvernance. Il assure l’amélioration continue : • Définir et améliorer les processus de gestion des licences, • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques, • Produire des indicateurs de suivi et de performance. Livrables inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté

Le besoin porte sur l’accompagnement d’un établissement bancaire dans la structuration et la mise en œuvre d’une filière de recouvrement couvrant l’ensemble de la chaîne de traitement des impayés, depuis la prévention jusqu’au contentieux. Les principaux enjeux de la mission sont notamment : diagnostic de l’existant et étude d’opportunité, incluant un benchmark de place l’amélioration de l’anticipation et du traitement des situations d’impayés ; l’optimisation de la performance économique du recouvrement et la réduction du coût du risque ; la refonte des processus end-to-end et des interfaces entre acteurs ; la définition d’un modèle opérationnel cible et de la gouvernance associée ; l’identification des leviers de performance et d’industrialisation ; l’accompagnement de la transformation opérationnelle et du déploiement. Le périmètre couvre notamment : crédit immobilier retail ; crédit à la consommation ; prévention des impayés ; recouvrement amiable ; précontentieux / contentieux ; pilotage de la performance ; organisation / TOM ; outils et interfaces SI associés. Nous recherchons donc un expert disposant idéalement : d’une forte expérience opérationnelle ou conseil en recouvrement bancaire ; d’une capacité à intervenir sur des problématiques d’organisation, gouvernance et transformation ; d’une expérience de programmes complexes dans des environnements multi-acteurs ; d’un positionnement très pragmatique et orienté mise en œuvre.

Contexte Dans le cadre du programme DIAGORAS, le Centre Expertise Sécurité recherche un Chef de Projet Cybersécurité pour accompagner le pilotage d'une dizaine de projets stratégiques visant à renforcer la cybersécurité du Groupe. Missions principales Pilotage global des projets cybersécurité du domaine. Cadrage, découpage et lotissement des projets. Mise en place et animation de la gouvernance projet (comités, suivi d'avancement). Consolidation et production des reportings transverses. Suivi des plannings, livrables, budgets et échéances. Coordination avec les experts sécurité en charge des différents chantiers. Accompagnement des managers lors des comités de pilotage. Garantie du respect des délais et de la qualité des reportings.

ASTRELYA Île-de-France, France (Hybride) Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre du renforcement des équipes d'un client, nous recherchons un(e) QA Technico-Fonctionnel(le) pour intervenir de manière transverse au sein de deux équipes agiles. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables en assurant la conception, l’exécution et l’automatisation des tests fonctionnels et techniques. Vous évoluerez dans un environnement orienté API et architectures événementielles , avec une forte dimension fonctionnelle et une démarche d’amélioration continue de la qualité. Concrètement, vous allez : Définir et mettre en œuvre la stratégie d’automatisation des tests des projets. Estimer les charges de développement et planifier les campagnes de tests. Identifier, spécifier et concevoir les cas de tests automatisables. Maintenir le référentiel de tests automatisés de non-régression ainsi que les jeux de données associés. Développer les scripts de tests dans les technologies retenues par les équipes. Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats. Déclarer et suivre les anomalies dans Jira. Produire et suivre les indicateurs de qualité et d’automatisation. Participer à l’amélioration continue des frameworks d’automatisation en collaboration avec les équipes Delivery Excellence. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement et DevOps afin d’intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et renforcer l’observabilité des applications. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à optimiser la qualité des produits. Votre futur environnement technique : Automatisation & Tests Selenium (Java) Postman Rest-Assured JUnit, TestNG Cucumber Tests API Contract Testing Développement Java Maven JavaScript Outils Jira Xray Confluence GitLab API & Intégration REST API GraphQL SOAP Swagger / OpenAPI Messaging & Architectures événementielles Kafka RabbitMQ Event-Driven Architecture