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Nous recherchons un Développeur Search Engine pour rejoindre une équipe composée de deux développeurs et d’un Product Owner. Votre rôle sera de travailler sur l’ amélioration continue du moteur de recherche utilisé par plusieurs plateformes e‑commerce internationales, dans un contexte de fort trafic et de hautes exigences de performance . Il s'agit d’une mission longue, avec une réelle volonté d’investissement et de montée en compétences au sein de l’équipe. Missions principales : Concevoir, développer et optimiser le moteur de recherche basé sur ElasticSearch pour des sites à fort trafic. Implémenter des fonctionnalités avancées pour améliorer la pertinence et la performance des recherches. Collaborer avec l’équipe pour définir les meilleures pratiques de développement et garantir la qualité du code. Exploiter BigQuery pour l’analyse des données et l’optimisation des requêtes. Participer à la mise en place et au suivi de la chaîne CI/CD et des pratiques DevOps . Contribuer à la démarche Software Craftsmanship et aux méthodes Agiles . Stack technique ElasticSearch (niveau expert – usage avancé) Node.js , TypeScript , NestJS Elastic Cloud BigQuery , SQL avancé GCP – Google Cloud Platform CI/CD, Git, automatisation Clean Code, TDD, Craft, DDD Hard skills attendus Très forte expertise en ElasticSearch dans un contexte complexe / high‑traffic. Maîtrise de Node.js et TypeScript . Connaissance approfondie des principes de Software Craftsmanship . Solides compétences en analyse de données / SQL / BigQuery . Maîtrise des pratiques DevOps et de la chaîne CI/CD . Très bonne compréhension des méthodes agiles .

Le profil recherché participera activement aux rituels de la squad et aura à sa charge principalement les activités suivantes : - Comprendre le fonctionnement de chaque solution, en échangeant avec les BA et les développeurs si besoin - Définir un plan de tests (ou compléter ceux existants) sur l'ensemble des solutions de la squad - Rédiger les tests sous Xray puis les passer - Informer sur les résultats des tests et créer les anomalies le cas échéant - Mettre en place une brique d'automatisation lorsque le périmètre s'y prête - Compléter les documents de spécifications fonctionnelles pour intégrer les évolutions En complément, des activités d'analyse métier pourront être demandées.

MISSION Périmètre applicatif : Intégration des solutions d’intelligence artificielle dans la nouvelle plateforme téléphonique Amazon Connect. Exigences Techniques 1. Maîtrise de la plateforme Amazon Connect • Expérience significative sur la mise en œuvre et l’exploitation d’Amazon Connect (CCaaS) en environnement de production. • Maîtrise des flows Amazon Connect complexes et du routage multicanal (voix, email, chat, callback). • Capacité à intégrer et exploiter les fonctionnalités natives IA d’Amazon Connect dans une logique native-first. 2. Expertise en IA Générative et IA agentique • Expérience confirmée sur des solutions d’IA générative appliquées à la relation client. • Capacité à configurer et industrialiser des assistants IA pour : o L’assistance au conseiller (Agent Assist / Co-bot). o L’automatisation post-interaction (synthèse d’appel, mémento, catégorisation). o Les usages autonomes (Mailbot, Voicebot). • Maîtrise des mécanismes de prompt, de contextualisation et de garde-fous IA (sécurité, conformité, qualité de réponse). 3. Architecture et intégration SI • Capacité à concevoir une architecture cible intégrée avec : o Le CRM, o Les outils conseillers, o Le SI relation client et les référentiels de données. • Maîtrise des intégrations via API, événements et flux temps réel. • Mise en œuvre de la traçabilité et de la journalisation des interactions et décisions IA. 4. Data, contextualisation et qualité • Capacité à exploiter les données client et interactionnelles pour enrichir les réponses IA. • Mise en place de mécanismes de codification des motifs d’appel et de restitution structurée dans le SI. • Prise en compte des enjeux de qualité des données et de cohérence métier. 5. Sécurité, observabilité et performance • Mise en place d’outils de monitoring, d’alerting et de supervision des services IA. • Suivi de la performance des modèles et des usages IA. • Prise en compte des enjeux de coûts, d’optimisation financière et de pilotage à l’usage (FinOps). Exigences Fonctionnelles 1. Compréhension des enjeux métier Relation Client • Expérience sur des projets de transformation de la relation client à forte volumétrie. • Capacité à adresser conjointement : o L’amélioration de l’expérience client, o L’augmentation de la productivité et du confort des conseillers, o Le développement du selfcare et de l’IA autonome. 2. Connaissance du contexte organisationnel et réglementaire • Capacité à s’inscrire dans un cadre de gouvernance structuré et multi-instances. • Prise en compte des exigences réglementaires, de conformité et des validations internes. • Capacité à travailler avec des équipes métiers, IT, data et sécurité. 3. Approche de standardisation et passage à l’échelle • Capacité à privilégier les fonctionnalités standards et natives de la plateforme. • Limitation des développements spécifiques au strict nécessaire. • Conception de solutions réplicables et industrialisables sur plusieurs périmètres métiers. 4. Conduite du changement et adoption • Expérience dans l’accompagnement des utilisateurs finaux (conseillers, managers). • Capacité à déployer les solutions par vagues successives. • Production de supports d’appropriation et de démonstrateurs favorisant l’adoption. 5. Pilotage par la valeur et co-construction • Capacité à prioriser les cas d’usage en fonction de la valeur métier. • Approche itérative de type test & learn. • Inscription dans une trajectoire pluriannuelle de transformation IA.

Poste : Architecte SIG F/H Contrat : CDI Lieu : Coexya Paris Salaire : 46/52KEUR CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Architecte SIG expérimenté F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de projets SIG d'envergure pour nos clients grand compte, nous souhaitons renforcer l'équipe en place par le recrutement d'un Architecte SIG / Référent technique SIG F/H qui réalisera des missions d'appui aux chefs de projet. Dans ce cadre, il sera en charge de : - Analyser l'existant : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre totalement aux attentes de chaque projet, sur des environnements Linux et Windows on-premise ou Cloud ; - Définir et proposer des architectures technique et la conception de systèmes et développements spécifiques, savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients ; - Auditer et challenger les solutions techniques, les infrastructures mises en place ; - Accompagner les projets : contribuer aux spécifications techniques, aux DAT/Documents d'installation/exploitation, à la stratégie et au plan d'intégration, le déploiement métier, technique et logiciel, à l'accompagnement des équipes pendant le développement ; - Appui aux équipes commerciales : participation aux avant-ventes, démonstrations, réponses aux appels d'offres ; - Conseiller sur les technologies SIG - D'effectuer le reporting nécessaire au chef de projet, directeur de projets, directeur technique SIG.

Expert Sécurité Poste de travail / Toulouse 3 j sur site client / 2 jours en TT Expert Sécurité pour le workplace Windows Symantec antivirus déploiement antivirus tous les postes comment améliorer ce point gpo pouvoir les aider / hardening Microsoft 365 / plusieurs sujets techniques / sécurisation os et windows gpo et application règles hardening : écosystème Active Directory et exlcusivité symantec a un SD Defender. Certif Sécurisation apprécié Project context Dans le cadre d'une nouvelle mission, nous recherchons un expert sécurité poste de travail. Expert Sécurité pour le workplace Windows Symantec antivirus déploiement antivirus tous les postes comment améliorer ce point gpo pouvoir les aider / hardening Microsoft 365 / plusieurs sujets techniques / sécurisation os et windows gpo et application règles hardening : écosystème Active Directory et exlcusivité symantec a un SD Defender. Certif Sécurisation apprécié 3 j sur site client / 2 jours en TT Expected skillsSkills Skill level Active Directory Confirmed SYMANTEC Expert Microsoft Windows Confirmed

Dans le cadre du renforcement de l'Incident Office au sein d'un environnement IT structuré, le/la consultant(e) interviendra sur la gestion transverse des incidents ainsi que sur l'analyse et le pilotage de la performance opérationnelle. Pilotage des incidents & coordination Préparer et animer les revues opérationnelles avec les parties prenantes (métiers et IT) Coordonner les différents acteurs lors de la gestion d'incidents Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre Prioriser et piloter plusieurs incidents simultanément Analyse des incidents & amélioration continue Analyser les incidents (causes, impacts, tendances) Identifier des axes d'amélioration des processus (priorisation, escalade, workflows) Participer à l'évolution des outils ITSM (Jira, ServiceNow, etc.) Contribuer à la mise en place d'une culture de gestion des incidents Expertise Data & Power BI Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI Modéliser les données (datasets, Power Query, DAX) Garantir la qualité, la fiabilité et la publication des rapports Produire des analyses et visuels à destination des équipes opérationnelles et du management Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des données Contribution technique Comprendre les architectures IT (applicatif, infrastructure, réseau) Analyser les impacts techniques des incidents Collaborer avec les équipes techniques (infra, réseaux, applicatif) Proposer des recommandations pour réduire les incidents récurrents

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une montée en charge sur plusieurs projets Data, nous recherchons un développeur Talend pour un de nos clients · Le développeur doit être basé en Ille-et-Vilaine Tâches à réaliser : Travaux Talend pour répondre aux besoins métier · Développement script PowerShell pour chargement de fichiers · Création et mise à jour de la documentation technique Compétences recherchées : Obligatoires : Talend Data Intégration ou Talend Cloud Principe de modélisation Décisionnelle GIT / Gitlab Optionnelles : Base de données Cloud (GCP, Snowflake) PostgreSQL PowerShell DBT Expérience nécessaire : Minimum 4 ans d'expérience en alimentation ETL Méthodologie : Cycle V & Agile Langues : Français

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur senior Microsoft Power Apps H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis d’un mois sont acceptés. Contexte : Objectif de la mission : migrer 13 processus BPM vers des solutions plus flexibles, principalement Power Apps / Power Automate. Responsabilités : 5 à 10 ans d’expérience sur Power Apps Maîtrise avancée de Microsoft Dataverse (gestion de la sécurité, optimisation des performances, etc) Capacité à intégrer et gérer les données via Dataverse, des connecteurs personnalisés ou des intégrations tierces (REST API, SharePoint, etc.) Solides compétences en UX/UI Compréhension d’architectures et capacité à proposer une cible optimisée Aptitude à échanger avec les métiers, les équipes techniques, support, etc Forte autonomie et leadership technique Capacité à prendre des décisions technologiques structurantes Communication claire et pédagogique Expérience significative en environnement Agile Anglais professionnel / courant à l’écrit et à l’oral

Contexte Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation des chaînes de production applicatives, le client engage une modernisation de son ordonnanceur autour de Control-M, avec un objectif fort de performance, standardisation et transversalité. La mission s’inscrit au sein d’une TMA en mode projet, avec un rôle clé dans : La refonte et l’optimisation des plans de production L’intégration de nouvelles applications (notamment dans des environnements Cloud type Azure) L’amélioration continue des processus d’ordonnancement L’expert interviendra en interface avec les équipes métiers, applicatives, exploitation et GPA. Description En tant qu’Expert / Concepteur Control-M, vous serez responsable de la conception, de l’évolution et de l’industrialisation des chaînes d’ordonnancement. Conception & évolution : - Recueillir et analyser les besoins métiers et applicatifs - Concevoir et modéliser des chaînes Control-M robustes et optimisées - Traduire les besoins en plans de production industrialisés - Garantir la cohérence avec les contraintes techniques et d’exploitation Transformation & optimisation : - Analyser les chaînes existantes (jobs, dépendances, calendriers, SLA) - Refondre et optimiser les flux (performance, lisibilité, maintenabilité) - Mettre en place des standards d’ordonnancement - Supprimer les tâches obsolètes ou redondantes Amélioration continue & qualité : - Définir et appliquer les bonnes pratiques Control-M - Contribuer à l’amélioration des SLA et de la fiabilité des traitements - Participer à la documentation et à la standardisation - Accompagner les équipes exploitation et applicatives Innovation & automatisation - Proposer des solutions d’automatisation avancée - Participer à l’urbanisation des flux - Intégrer Control-M avec les outils DevOps / Data / Cloud - Développer des solutions innovantes (API, CI/CD, templates, self-service, monitoring avancé) Veille technologique : - Assurer une veille active autour de Control-M - Proposer des évolutions d’architecture et des optimisations continues Livrables Plans de production Control-M conçus, documentés et industrialisés - Chaînes optimisées (performance, fiabilité, maintenabilité) - Standards et bonnes pratiques d’ordonnancement - Documentation technique complète et à jour - Reporting sur la qualité de service (SLA, incidents, améliorations) - Recommandations d’optimisation et d’innovation Compétences Compétences techniques : - Expertise avancée sur Control-M (BMC) - Maîtrise : ___Ordonnancement complexe (dépendances, calendriers, conditions) ___Gestion des SLA et alerting ___Environnements Linux / Unix / Windows - Connaissance : ___Applications batch ___Data (ETL, bases de données) ___Services applicatifs - Scripting apprécié : Shell, PowerShell, Python, Ansible - Notions DevOps / CI-CD / Cloud (Azure, AWS…) appréciées Compétences fonctionnelles & méthodologiques : - Capacité à comprendre les enjeux métier - Approche orientée conception et industrialisation - Culture amélioration continue et qualité de service - Sens des priorités et des impacts en production

- Expérience attendue : 7 ans d'expérience minimum. - Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2 jours de TT par semaine après une période d'intégration. - Disponibilité : ASAP. - Anglais : technique requis - Compétences obligatoire : SQL Server, N3 confirmé voire très bon N2. Contexte : Dans un environnement technique structuré et en constante évolution, nous recherchons un DBA SQL Server pour renforcer une équipe dédiée à la gestion et à la performance des bases de données en production. Vous interviendrez sur des systèmes stratégiques nécessitant fiabilité et expertise technique. Missions : o Administrer et maintenir les bases de données SQL Server en production o Assurer la disponibilité et les performances des systèmes o Gérer les incidents et demandes de niveau 2/3 o Optimiser les bases de données (requêtes, index, performance) o Participer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue Environnement technique : o Microsoft SQL Server

Dans le cadre de programmes de transformation vers des environnements S3NS, nous recherchons un Senior DevOps capable d’accompagner nos clients dans l’industrialisation de leurs plateformes souveraines. Vous interviendrez sur des missions d’audit technique, d’analyse des architectures existantes et de définition de trajectoires d’évolution adaptées aux contraintes S3NS. Vous participerez à la mise en place de pipelines CI/CD conformes aux exigences de sécurité et de gouvernance, ainsi qu’à l’automatisation des déploiements via Infrastructure as Code. Vous contribuerez à la structuration des processus DevOps, à la documentation des standards techniques et à la montée en compétence des équipes client. Votre rôle combinera une forte expertise technique et une dimension conseil, avec la capacité d’expliquer des concepts complexes à des interlocuteurs variés (techniques, sécurité, exploitation et métiers).

Responsabilités clés Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ELT haute performance en utilisant Snowflake et dbt Modéliser les données aux niveaux conceptuel et technique en fonction des besoins métier Optimiser les requêtes SQL et les modèles dbt afin de garantir des performances optimales Mettre en œuvre et maintenir une infrastructure DataOps pour l’automatisation des déploiements Configurer et gérer la sécurité des données (RBAC, Row-Level Security, Dynamic Data Masking) Assurer une ingestion efficace des données depuis AWS S3 vers Snowflake Orchestrer les flux de données via dbt et créer des DAGs avec une gestion appropriée des tags Implémenter des tests de qualité des données via les tests dbt Gérer les aspects administratifs des bases Snowflake Compétences techniques requises Snowflake Maîtrise avancée des fonctionnalités Snowflake (Time Travel, Zero-Copy Cloning) Configuration et optimisation des warehouses Snowflake Gestion des external stages et de Snowpipe pour l’ingestion depuis AWS S3 Configuration et mise en œuvre des mécanismes de sécurité RBAC, RLS et Dynamic Data Masking Administration des bases Snowflake (création et gestion des objets, supervision, optimisation) dbt (data build tool) Développement avancé de modèles SQL avec dbt Création et optimisation de modèles de données (dimensions, faits, etc.) Utilisation des macros Jinja pour produire du code SQL dynamique et réutilisable Configuration des tests dbt pour la validation des données Mise en œuvre des snapshots dbt pour le suivi des évolutions des données Création de DAGs optimisés avec une gestion rigoureuse des dépendances et des tags Documentation des modèles de données DataOps & Automatisation Utilisation de schemachange pour l’automatisation des migrations de schéma Mise en place de pipelines CI/CD pour les plateformes data Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratif AWS & Intégration Connaissance de AWS S3 et de son intégration avec Snowflake Configuration des external stages et des processus d’ingestion Qualifications souhaitées Expérience avec les Snowflake Tasks et les Dynamic Tables Connaissance des principes de data mesh et de gouvernance des données Familiarité avec les frameworks de tests de données Expérience dans le secteur pharmaceutique ou des sciences de la vie

Développeur Fullstack / Backend Java 17 – Freelance (H/F) Pour le compte de l’un de mes clients finaux (éditeur de solutions SaaS), je recherche un Développeur expérimenté pour renforcer les équipes de développement sur des projets de conception et d'évolution de solutions logicielles complexes. 💻 La Mission Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : Conception & Développement : Développer de nouvelles fonctionnalités sur une stack moderne ( Java 17 / Angular ). Architecture : Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture (Spring, Webflux, Quarkus). Qualité Code : Travailler en binôme avec l'équipe QA pour garantir la testabilité du code et faciliter l'automatisation (unitaires, intégration). Maintenance & Évolution : Assurer l'amélioration continue des solutions et le traitement des retours critiques. Collaboration : Interagir avec les équipes Produit et Support pour aligner les développements sur les besoins clients. 🛠️ Environnement Technique Backend : Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus), Go. Frontend : Angular 17, Typescript. Infrastructure : Docker, Debian, Cloud Azure, RabbitMQ. Data : SQL, Elastic. Qualité : Support à l'automatisation (Playwright, Selenium). 👤 Votre Profil Expérience : +3 ans en développement logiciel, idéalement sur des solutions SaaS . Expertise : Maîtrise avancée de Java 17 et des frameworks Spring / Quarkus. Culture QA : Vous êtes sensible à la qualité logicielle et à la mise en place de tests automatisés. Technique : Bonne connaissance de l'environnement Linux et des architectures Cloud/Docker. Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur et capacité à être force de proposition technique. 📦 Modalités du contrat Type de contrat : Freelance. PAS DE SOUS-TRAITANCE Durée : 3 mois (renouvelable). Localisation : Bouches-du-Rhône. Organisation : Mode Hybride (présentiel + télétravail). Démarrage : ASAP. TJM : Selon Profil Le challenge technique vous intéresse ? Contactez-moi pour un échange rapide.

Nous accompagnons l'un de nos clients majeurs dans le renforcement de sa direction des Achats. Nous recherchons un profil expert pour piloter des dossiers stratégiques de bout en bout sur un périmètre technologique de pointe. Dans un contexte international et fortement réglementé, vous serez le garant de l'optimisation de la valeur, de la maîtrise du TCO et de la gestion rigoureuse des risques fournisseurs. Votre Périmètre d'Action : Rattaché au département Achats IT, vous intervenez sur des catégories transverses : Cloud, Cybersécurité, Réseaux (DevOps), SaaS et Prestations intellectuelles. Vos missions principales : · Stratégie de Sourcing : Orchestrer les appels d'offres (RFI/RFP) pour les solutions hardware, logicielles et services. · Négociation à Haut Niveau : Conduire des négociations complexes pour maximiser la création de valeur et l'efficience budgétaire. · Business Partnering : Collaborer étroitement avec les directions techniques (Architecture, Infra, Cyber) pour traduire leurs besoins technologiques en stratégies d'achats efficaces. · Sécurisation Contractuelle & Risques : Piloter la rédaction des contrats (SaaS, Licensing) avec le juridique et assurer le suivi de la gestion des risques tiers (TPRM) sur les volets data et financiers. · Performance & Veille : Monitorer les KPIs des partenaires stratégiques et assurer une veille active sur les évolutions du marché IT. Le Profil Recherché : · Expérience : 8 à 10 ans minimum en Achats IT ou Sourcing Stratégique. · Expertise : Maîtrise approfondie des écosystèmes Cloud, Infra et Cybersécurité. Une sensibilité aux environnements DevOps est un vrai plus. · Compétences clés : Expert en négociation contractuelle et modèles de licensing, capable de naviguer dans des organisations matricielles internationales. · Soft Skills : Leadership, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour influencer des décideurs de haut niveau. · Formation : Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Master spécialisé Achats). · Langues : Bilingue Français / Anglais (usage quotidien). Modalités de la Mission : · Localisation : Paris (Format hybride). · Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (après une période d’intégration de 2 mois). · Démarrage : Immédiat. · Durée : Mission de longue durée. · Contrainte spécifique : Disponibilité requise avec 3 semaines de congés impératifs à poser en août.

Dans le cadre du déploiement des entités au Portugal, notre client recherche un « Chef de Projet SIRH –Workday Talent & Performance » Démarrage ASAP – jusqu'à la fin de la phase février 2027 Site Saint Ouen avec 3 jours de présence sur site Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous serez le point de contact central et le garant du succès de ce chantier, en assurant l'alignement entre les besoins métiers, la configuration technique et la stratégie globale du Groupe. De la conception au succès de la première campagne, en tant que référent(e) fonctionnel(le) et projet, vous orchestrerez l'ensemble du cycle de vie du déploiement pour le Portugal et permettez une intégration fluide dans les processus déjà en place (métier et RUN). Vous ne partez pas de zéro, de nombreux déploiements Talent ont déjà eu lieu. Votre première mission est de maîtriser notre Global Template et les processus déjà en place pour assurer une intégration cohérente et efficace. Chaque décision de conception (BUILD) doit être prise en anticipant les impacts sur le futur Maintien en Conditions Opérationnelles (RUN). Vous concevez des solutions en partenariat avec les équipes RUN afin d'assurer que les processus et référentiel sont facile à maintenir et à faire évoluer. 1. Pilotage, Conception & du Cadrage : ateliers de conception, challenger les besoins métiers, traduire les exigences fonctionnelles en spécifications claires et actionnables pour l'acteur en charge de la configuration (Workbook, Spécification reporting, livrables annexes…), pilotage de la conception des flux de deonnées et des rapports analytiques, mise en place d'un reporting hebdomadaire, animer le suivi de planning, etc ... 2. Organisation et suivi de la livraison : orchestrer les phases de recette de bout en bout incluant le reporting : de la définition des scénarios de test à l'animation des sessions avec les utilisateurs métiers, garantir la qualité des livrables en réalisant une pré-recette rigoureuse, piloter la gestion des anomalies et des évolutions via notre outil de ticketing (Mantis), en assurant le suivi et la priorisation, coordonner le planning projet en collaboration avec les différents acteurs 3. Accompagnement au changement & préparation du RUN : concevoir et déployer un plan de conduite du changement adapté (études des changements et impacts, communication, guides utilisateurs, modules de formation (e-learning, présentiel), préparer le transfert vers les équipes RUN (transfert de l'ensemble des livrables attendus par les équipes RUN : processus, Workbook, spécifications des reportings, Global Template, etc...), aider les équipes RUN à préparer la première campagne Talent pour le Portugal (création des fakes data pour l'environnement de formation, co-animer des sessions de formation si besoin et le Kickoff de campagne, participation à la phase de DryRun ... - Participer au support de...

Service chargé d’interagir avec l’équipe produit, les équipes projets, ainsi que les équipes sécurité et architecture. Technologies : Talend, Informatica PowerCenter & IDMC, Oracle, Unix. Services : Contribution au développement, à la livraison et à la maintenance des applications Talend ou Informatica ; Conception, tests et documentation des nouvelles solutions ; Garantie du respect des bonnes pratiques de développement et des exigences de sécurité. Livrables : Ateliers, documentation de conception et de design ; Développement des applications, tests unitaires et livraison ; Support aux phases de recette utilisateur (UAT).