Le poste Chef de projet/IA Générative/Amazon Connect
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MISSION
Périmètre applicatif : Intégration des solutions d’intelligence artificielle dans la nouvelle plateforme téléphonique Amazon Connect.
Exigences Techniques
1. Maîtrise de la plateforme Amazon Connect
• Expérience significative sur la mise en œuvre et l’exploitation d’Amazon Connect (CCaaS) en environnement de production.
• Maîtrise des flows Amazon Connect complexes et du routage multicanal (voix, email, chat, callback).
• Capacité à intégrer et exploiter les fonctionnalités natives IA d’Amazon Connect dans une logique native-first.
2. Expertise en IA Générative et IA agentique
• Expérience confirmée sur des solutions d’IA générative appliquées à la relation client.
• Capacité à configurer et industrialiser des assistants IA pour :
o L’assistance au conseiller (Agent Assist / Co-bot).
o L’automatisation post-interaction (synthèse d’appel, mémento, catégorisation).
o Les usages autonomes (Mailbot, Voicebot).
• Maîtrise des mécanismes de prompt, de contextualisation et de garde-fous IA (sécurité, conformité, qualité de réponse).
3. Architecture et intégration SI
• Capacité à concevoir une architecture cible intégrée avec :
o Le CRM,
o Les outils conseillers,
o Le SI relation client et les référentiels de données.
• Maîtrise des intégrations via API, événements et flux temps réel.
• Mise en œuvre de la traçabilité et de la journalisation des interactions et décisions IA.
4. Data, contextualisation et qualité
• Capacité à exploiter les données client et interactionnelles pour enrichir les réponses IA.
• Mise en place de mécanismes de codification des motifs d’appel et de restitution structurée dans le SI.
• Prise en compte des enjeux de qualité des données et de cohérence métier.
5. Sécurité, observabilité et performance
• Mise en place d’outils de monitoring, d’alerting et de supervision des services IA.
• Suivi de la performance des modèles et des usages IA.
• Prise en compte des enjeux de coûts, d’optimisation financière et de pilotage à l’usage (FinOps).
Exigences Fonctionnelles 1.
Compréhension des enjeux métier
Relation Client
• Expérience sur des projets de transformation de la relation client à forte volumétrie.
• Capacité à adresser conjointement :
o L’amélioration de l’expérience client,
o L’augmentation de la productivité et du confort des conseillers,
o Le développement du selfcare et de l’IA autonome.
2. Connaissance du contexte organisationnel et réglementaire
• Capacité à s’inscrire dans un cadre de gouvernance structuré et multi-instances.
• Prise en compte des exigences réglementaires, de conformité et des validations internes.
• Capacité à travailler avec des équipes métiers, IT, data et sécurité.
3. Approche de standardisation et passage à l’échelle
• Capacité à privilégier les fonctionnalités standards et natives de la plateforme.
• Limitation des développements spécifiques au strict nécessaire.
• Conception de solutions réplicables et industrialisables sur plusieurs périmètres métiers.
4. Conduite du changement et adoption
• Expérience dans l’accompagnement des utilisateurs finaux (conseillers, managers).
• Capacité à déployer les solutions par vagues successives.
• Production de supports d’appropriation et de démonstrateurs favorisant l’adoption.
5. Pilotage par la valeur et co-construction
• Capacité à prioriser les cas d’usage en fonction de la valeur métier.
• Approche itérative de type test & learn.
• Inscription dans une trajectoire pluriannuelle de transformation IA.
Profil recherché
•Expérience sur des projets de transformation de la relation client à forte volumétrie.
• Capacité à adresser conjointement :
o L’amélioration de l’expérience client,
o L’augmentation de la productivité et du confort des conseillers,
o Le développement du selfcare et de l’IA autonome.
2. Connaissance du contexte organisationnel et réglementaire
• Capacité à s’inscrire dans un cadre de gouvernance structuré et multi-instances.
• Prise en compte des exigences réglementaires, de conformité et des validations internes.
• Capacité à travailler avec des équipes métiers, IT, data et sécurité.
3. Approche de standardisation et passage à l’échelle
• Capacité à privilégier les fonctionnalités standards et natives de la plateforme.
• Limitation des développements spécifiques au strict nécessaire.
• Conception de solutions réplicables et industrialisables sur plusieurs périmètres métiers.
4. Conduite du changement et adoption
• Expérience dans l’accompagnement des utilisateurs finaux (conseillers, managers).
• Capacité à déployer les solutions par vagues successives.
• Production de supports d’appropriation et de démonstrateurs favorisant l’adoption.
5. Pilotage par la valeur et co-construction
• Capacité à prioriser les cas d’usage en fonction de la valeur métier.
• Approche itérative de type test & learn.
• Inscription dans une trajectoire pluriannuelle de transformation IA.
Environnement de travail
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