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Piloter le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications de contrôle factures fournisseurs Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des traitements (batch et TP) Assurer la cohérence des flux entre les systèmes Achats, Réceptions, Stocks et Comptabilité Gérer les incidents et problèmes (analyse de causes racines, plans correctifs) Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires Superviser les chaînes batch critiques (rapprochement commandes / réceptions / factures) Coordonner les prestataires et équipes de développement Garantir la qualité des données financières et la traçabilité des contrôles Participer aux audits internes et externes (finance, IT, sécurité) Applications de contrôle factures fournisseurs (commande / réception / facture) Environnements Mainframe (COBOL, DB2, JCL, CICS,PACBASE) Interfaces avec ERP Finance, WMS, outils de dématérialisation des factures Traitements batch de clôture comptable et rapprochements Réduction du taux d’incidents applicatifs Respect des délais de traitement des factures Fiabilité des rapprochements commande / réception / facture Disponibilité applicative en période de clôture Satisfaction des utilisateurs métiers

Contexte Dans le cadre d’un programme international de mise en place de SAP S/4HANA On‑Premise, nous recherchons un Lead Intégration SAP pour renforcer l’équipe projet. Le design est finalisé et le projet entre dans les phases Build, tests d’intégration (SIT), tests utilisateurs (UAT) et préparation du go‑live. Missions principales Assurer la cohérence et l’intégration des processus entre les domaines SAP (Finance, Achats, Production, Qualité, Service Client, Programme, Reporting). Définir et gouverner les flux d’intégration entre SAP et les applications non‑SAP (interfaces, données, API, IDocs). Travailler avec les Leads Fonctionnels pour harmoniser les processus et le modèle Core Model. Encadrer les activités de tests d’intégration (SIT) et garantir la stabilité des flux avant UAT et go-live. Participer à la gestion de la donnée (master data) et à la stratégie de migration. Collaborer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes. Contribuer aux instances de gouvernance et valider les choix d’architecture. Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience SAP , dont 5 ans en intégration/architecture S/4HANA . Solide maîtrise des principes d’intégration SAP : MDG, PO, API, IDocs, SAP BTP. Connaissances opérationnelles de plusieurs modules : FI/CO, MM, PP/QM, SD/CS, PS, RAR. Expérience confirmée sur des projets internationaux, multi‑sites et Core Model. Excellentes capacités d’analyse, communication et coordination. Certifications SAP S/4HANA / Integration (atout).

Description détaillée 1. Contexte Nous recherchons un Solution Architect Senior pour intervenir sur son périmètre Platform, en charge des fondations techniques communes aux applications Web et Mobile. Objectif : garantir la cohérence, la performance et la scalabilité de la plateforme, dans un environnement multi-équipes. 2. Périmètre BFF (Backend for Frontend) - Middleware GraphQL (Node.js / TypeScript, PostgreSQL) - Consommé par Web (VueJS) et Mobile (iOS / Android) - Enjeux : performance, qualité des APIs, agrégation des données Core Team Web - Plateforme VueJS / Nuxt - Librairie de composants UI - Support aux équipes Web - Enjeux : standardisation, qualité, expérience développeur

En tant que Chef de Projet Technique de Migration, vous êtes le garant technique et opérationnel de la migration des cabinets d’expertise comptable vers une plateforme SaaS. Vous assurez la réussite des migrations de bout en bout, en garantissant qualité des données, respect des délais et adoption client fluide Responsabilités principales 1. Pilotage des projets de migration Cadrer les projets techniques avec les cabinets (logiciels sources, volumétrie, spécificités métier) Coordonner les parties prenantes internes (PSS, AE, PRM, partenaires) et externes (experts-comptables, équipes IT cabinets, ambassadeurs) Garantir la tenue des délais et assurer la bascule des données dans un délai de 5 jours Piloter la phase d’hypercare pour assurer une adoption sans friction 2. Expertise technique & industrialisation Réaliser des audits de qualité des données et corriger les anomalies en amont des migrations Être le référent technique auprès des cabinets (SSO, APIs, intégrations…) Développer des outils et scripts (SQL, Python) pour automatiser et fiabiliser les process Contribuer à l’industrialisation des migrations 3. Conseil, cadrage & amélioration continue Maintenir un cadre projet clair et gérer les situations complexes Vulgariser les enjeux techniques auprès de profils comptables Remonter les retours terrain aux équipes produit pour améliorer la roadmap Proposer des alternatives adaptées aux cas spécifiques

( Important : à l’issue d’une période de 6 mois de mission une proposition d’internalisation est obligatoire au sein du groupe ) À propos de l'opportunité : Notre client, un leader mondial dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées pour le secteur juridique , recherche un profil d'exception pour accompagner sa transformation technologique. Vous rejoindrez une équipe technique basée à Paris, actuellement en pleine évolution, pour soutenir et faire évoluer des solutions d'IA de pointe au sein d'un environnement international stimulant. Le Poste : Pivot de la Modernisation En tant qu' Ingénieur Logiciel Senior , vous jouerez un rôle central dans la modernisation des plateformes. Nous recherchons un profil hybride capable d'assurer la continuité des systèmes existants tout en pilotant la transition stratégique de l'architecture. Votre mission principale : Maintenir et faire évoluer le socle .NET , tout en pilotant la migration progressive vers une stack PHP (Symfony/Laravel) dans un contexte "Fullstack". Vos Responsabilités Transition Technologique : Assurer le développement et la maintenance des composants en .NET tout en menant la migration vers des frameworks PHP modernes. Conception Fullstack : Concevoir des architectures robustes et assurer la cohérence entre les services backend et les interfaces web. Excellence Technique : Garantir la qualité du code (revues de code, tests automatisés) et collaborer avec les architectes sur les nouvelles spécifications techniques. Méthodologie Agile : Évoluer au sein d'une squad SCRUM/KANBAN pour livrer des fonctionnalités en cycle continu (CI/CD). Mentorat & Leadership : Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors durant cette phase de transition technique.

Ingénieur Intégration (H/F) CDI - Gif-sur-Yvette (91) Grafton recrute pour l'un de ses clients, un groupe international en forte croissance, un Ingénieur Intégration afin de renforcer son équipe IT. Missions principales Dans un environnement exigeant et structuré, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration des solutions informatiques : Participer à la roadmap IT et planifier vos activités. Contribuer aux spécifications fonctionnelles et à la traduction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes d'architecture pour le design des solutions. Réaliser la cartographie des logiciels installés. Coordonner et exécuter les activités d'intégration système. Assurer la mise en place des prérequis techniques. Participer au support et au maintien en conditions opérationnelles. Documenter les interventions, rédiger les procédures et rapports techniques. Contribuer aux opérations de qualification, validation et maintien de l'état validé. Garantir la compatibilité des systèmes avec les équipements existants. Gérer les événements qualité et assurer la conformité aux normes internes. Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration. Profil recherché Formation Bac+2/3 en informatique avec 5 à 8 ans d'expérience, Diplôme d'ingénieur avec 2 à 3 ans d'expérience, Expérience équivalente d'environ 10 ans. Compétences techniques Maîtrise d'Active Directory (gestion comptes, groupes, postes). Très bonne connaissance de Windows 10 et Windows Server. Compréhension solide des infrastructures IT (réseau, serveurs, postes, imprimantes). Expérience en installation et intégration d'applications. Compétences en dépannage dans un environnement Windows géré. Connaissance d'un outil ITSM (ServiceNow ou équivalent). Bases en réseau. Compétences analytiques et comportementales Capacité à qualifier les incidents et identifier les causes racines. Résolution autonome de problèmes et gestion appropriée des escalades. Capacité à gérer les imprévus et à improviser lorsque nécessaire. Excellente communication et sens du service. Capacité à assister les utilisateurs à distance. Autonomie, initiative, force de proposition. Anglais professionnel requis. Connaissance d'un environnement réglementé (un plus). Localisation Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Environnement international, site industriel.

📣 Grafton recrute : Technicien Support Applicatif Retail (H/F) 📍 Villeneuve-d'Ascq 🕒 35h - Horaires variables du lundi au samedi (7h-21h) 📅 Démarrage : début avril 💰 Rémunération : 24K brut/an 🎯 Vos missions Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Technicien Support Applicatif (H/F) . Votre rôle sera essentiel pour accompagner les utilisateurs dans leurs outils métiers et garantir la continuité de service. Vous serez notamment chargé(e) de : 📌 Recueillir, qualifier et traiter les demandes utilisateurs via l'outil de ticketing 🔧 Assurer la résolution des incidents applicatifs de niveau 1 📤 Escalader les demandes complexes vers le support N2 lorsque nécessaire 📝 Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes 🤝 Accompagner les utilisateurs dans leurs gestes métier, notamment en environnement retail 🎓 Profil recherché ✔️ 2 ans d'expérience minimum en support applicatif ✔️ Solides connaissances bureautiques ✔️ Expérience appréciée dans le retail ou l'accompagnement utilisateurs ✔️ Excellent sens du service et très bon relationnel ✔️ Capacité à monter en autonomie (télétravail possible une fois autonome) 📍 Conditions du poste Localisation : Villeneuve-d'Ascq Base hebdomadaire : 35h Horaires : du lundi au samedi, entre 7h et 21h Télétravail : possible après montée en compétences Rémunération : 24K brut/an Démarrage : début avril

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Business Analyst Senior sur le domaine Flux financiers dans le cadre du projet d'urbanisation du SI Finances. La mission concerne le domaine SI Finance qui couvre les outils de gestion des flux financiers et de la trésorerie pour la Direction des Investissements. Au sein du département Finance de la DSI de notre client mutualiste, vous intègrerez une équipe projet dont l'objectif est de contribuer au cadrage du projet de remplacement de la solution actuelle et de participer à sa mise en oeuvre (spécifications, recette..) dans le respect de la gouvernance des projets du Groupe. Responsabilités : * Rédiger et contribuer aux livrables du projet : cahier des charges, spécifications, users stories etc. ; * Contribuer aux qualifications des besoins et recettes jusqu'à la mise en production ; * Participer aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ; * Effectuer le reporting auprès du référent fonctionnel applicatif du domaine et aux instances opérationnelles ; * Produire les documents nécessaires à l'exploitation de la solution.

Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Cesson-Sévigné Contexte Experis recrute un Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients. Vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques dans des secteurs exigeants comme la défense, la sécurité, la finance ou la santé. Vos missions Pilotage et coordination de projets techniques Piloter et coordonner les projets liés à l'évolution des outils et environnements pour des clients opérant dans des secteurs exigeants Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, développement et exploitation Suivre la planification, le budget et la qualité des livrables Conformité et gestion des risques Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité en vigueur Contribuer à la définition des besoins techniques et à la conception des solutions Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet

Missions principales 1. Discovery & analyse des besoins Recueillir les besoins auprès des parties prenantes métiers et techniques Analyser et formaliser les besoins fonctionnels Contribuer à la priorisation et à la définition des évolutions produit Exploiter une approche user-centric dans l’analyse des usages 2. Delivery & gestion produit Participer à la rédaction des User Stories et Epics avec un niveau de détail adapté Contribuer à l’affinage du backlog produit avec l’équipe Scrum Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Assurer la communication des évolutions produit auprès des parties prenantes Piloter certains projets ou chantiers en autonomie (objectifs, délais, validation) 3. Coordination & collaboration Participer aux réunions d’alignement entre équipes métiers et techniques Faciliter la compréhension des besoins entre les différentes parties prenantes Contribuer à l’amélioration continue des processus de la Video Factory 4. Recette & qualité Définir et exécuter les recettes fonctionnelles Réaliser les tests fonctionnels Garantir la conformité des livrables avec les attentes exprimées Livrables attendus Documentation fonctionnelle User Stories et Epics détaillés Comptes rendus d’ateliers et d’alignement Plans de tests et rapports de recette Suivi des indicateurs de performance (KPI) le cas échéant

Fiche de poste – Architecte Fonctionnel Oracle CC&B (H/F) Localisation : Paris / Île-de-France Type de mission : Mission longue durée / Projet de transformation SI Contexte Dans le cadre de la transformation de son système d’information autour des solutions Oracle Utilities, notre client recherche un Architecte Fonctionnel Oracle CC&B (Customer Care & Billing) . Vous interviendrez sur des programmes structurants liés aux systèmes de facturation et de gestion client dans le secteur des utilities. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des solutions fonctionnelles, le challenge des besoins métiers et l’estimation des impacts projets. Missions Architecture fonctionnelle Concevoir les solutions fonctionnelles autour de Oracle CC&B Définir les processus métiers cibles et garantir leur cohérence avec le SI existant Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle globale du domaine facturation / relation client Contribuer aux choix de conception et aux arbitrages fonctionnels Challenge des besoins métiers Animer et participer aux ateliers avec les équipes métiers Analyser et remettre en question les besoins exprimés afin d’identifier les solutions les plus pertinentes Proposer des solutions s’appuyant sur les standards de la solution Oracle Utilities Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles robustes et évolutives Chiffrage et cadrage Réaliser les estimations de charges et de complexité des évolutions Contribuer aux phases de cadrage et aux études d’impact Participer aux réponses à appel d’offres ou aux phases d’avant-vente Coordination projet Accompagner les équipes fonctionnelles et les business analysts Valider les spécifications fonctionnelles Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques et les intégrateurs Profil recherché Expérience Expérience significative sur Oracle CC&B (Customer Care & Billing) Participation à des projets d’implémentation ou d’évolution de solutions Oracle Utilities Expérience en architecture fonctionnelle ou en lead fonctionnel Compétences Expertise fonctionnelle sur Oracle CC&B Bonne compréhension des processus métiers des utilities : gestion client facturation tarification gestion des contrats Capacité à challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Expérience en chiffrage et estimation de projets Capacité à travailler dans des environnements projets complexes Qualités attendues Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à challenger les interlocuteurs métiers Leadership fonctionnel Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (métier, IT, direction de projet) Environnement technique Oracle Utilities Customer Care & Billing (CC&B) Écosystème Oracle Utilities Intégration avec systèmes CRM, MDM et SI de facturation Profil recherché Compétences Expertise fonctionnelle sur Oracle CC&B Bonne compréhension des processus métiers des utilities : gestion client facturation tarification gestion des contrats Capacité à challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Expérience en chiffrage et estimation de projets Capacité à travailler dans des environnements projets complexes

Technicien Support de Proximité (H/F) - Bordeaux Nous recherchons un Technicien de Proximité H/F pour intervenir au sein d'un environnement grands comptes. Rattaché(e) à l'équipe support, vous assurez l'assistance de proximité aux utilisateurs en garantissant la disponibilité et la continuité des outils informatiques. Au quotidien : Accueillir les utilisateurs au centre d'accueil pour du support immédiat. Diagnostiquer et résoudre les incidents bureautiques, logiciels, applicatifs et réseaux. Assurer le dépannage matériel (PC, périphériques, mobiles) et gérer les remplacements ou récupérations de matériel. Installer et configurer des postes de travail et applications selon les standards de l'entreprise. Escalader les incidents complexes aux équipes spécialisées si nécessaire. Suivre et documenter les tickets dans l'outil de gestion des incidents. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux outils

Ingénieur Poste de Travail (H/F) - Toulouse Au sein de l' équipe Poste de Travail , vous interviendrez sur différents projets stratégiques liés à l'environnement utilisateur . L'objectif principal sera de simplifier et fiabiliser les process , renforcer la sécurité et harmoniser la gestion des postes de travail à travers les systèmes d'information du groupe. Les mission principales : Simplifier les processus existants et rationaliser les mécaniques techniques complexes des postes de travail. Intégrer les solutions métiers tout en garantissant le respect du Hardening CIS . Mettre en place une gestion de la configuration des postes de travail similaire à celle des environnements Horizon . Participer aux projets de convergence des postes de travail entre différents SI. Renforcer la sécurité des postes dans les environnements de production et LPM . Gérer les paramètres du client Microsoft 365 sur les postes de travail et le tenant. Intégrer les applications métier et éditeurs dans le système d'information. Assurer une veille technologique sur les solutions et bonnes pratiques du poste de travail. Contrôler et sélectionner les correctifs (KBs) dans le cadre du Patch Management .

Ingénieur Production Applicative (H/F) - Toulouse Après une phase d'intégration et de montée en compétences sur les outils, processus internes et applications du client, prendrez en charge un périmètre applicatif spécifique. Vous assurerez le rôle de Ingénieur Production Applicative (H/F) , garantissant à la fois la maîtrise technique , la bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes , ainsi que la pérennité opérationnelle des solutions. Les missions principales : En mode BUILD : Assurer le point d'entrée entre les clients et les différentes directions internes. Contribuer à la production des livrables projets : dossiers d'exploitation, consignes, documentations techniques. Provisionner les environnements nécessaires (DEV, INT, PROD, etc.). Valider les architectures proposées et garantir leur conformité aux standards internes. Participer à la mise en place et à l'industrialisation des chaînes CI/CD. Promouvoir les installations automatisées (y compris pour les progiciels). Anticiper les aspects d'exploitabilité dès la phase de développement : gestion des logs, supervision, ordonnancement, performances. Reporter régulièrement à l'équipe et alerter de manière proactive en cas de risques. En mode RUN : Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des applications sous responsabilité. Documenter rigoureusement les composants et processus applicatifs. Organiser et animer les échanges réguliers avec les clients et les équipes internes. Garantir le respect des normes de conception des chaînes de traitement en lien avec les équipes de développement. Optimiser l'exploitation et l'efficacité opérationnelle des applications.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet API Management (H/F) à Lyon, France. Contexte : L'équipe est à la recherche d'un chef de projet technique sur le domaine de l'API Management afin de renforcer notre équipe, il intégrera une équipe multidisciplinaire répartie sur plusieurs sites. Les missions attendues par le Chef de projet API Management (H/F) : Fonctionnant en agile, l'équipe transverse que vous intégrerez répond au besoin des projets de développement notamment en termes de gestion des API via un progiciel (Axway) et de pipelines CICD dans des environnements conteneurisés Openshift/Kubernetes. Le profil recherché devra : Piloter et assurer le suivi opérationnel et la qualité des contributions projets en méthode Agile (Kanban) Réaliser des cadrages et chiffrages suite à la sollicitation des projets Faire appliquer les patterns d'architecture en liaison avec les architectes et leaders techniques Connaître et maîtriser les concepts de base liés à l'API Management Connaître tout ou partie des technologies et outils suivants : API REST, SOAP, gitlab-ci, HTTP, TLS Être en capacité d'accompagner l'équipe dans un environnement Agile (facilitation Agile)

Vos responsabilitésEn collaboration avec les équipes Produit, Développement et Qualité, vos missions incluent : Assurer le rôle de Scrum Master auprès d'une ou plusieurs squads. Organiser et faciliter l'ensemble des rites Agile : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives, backlog refinement… Accompagner les équipes dans la bonne application des principes Agiles et dans l'amélioration continue. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les plans d'actions. Communiquer de manière fluide avec les parties prenantes internes et externes. Assurer un reporting précis et régulier sur l'état d'avancement, les indicateurs clés, les dépendances et les points de blocage. Participer à la coordination transversale entre plusieurs équipes et à la gestion du delivery.