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Contexte : Renforcement d’une équipe Data en charge du Run et de la continuité de service sur les traitements ETL Datastage (environnement DWH). Missions : Support N2/N3 sur Datastage Analyse & résolution d’incidents Suivi et surveillance des batchs Correction des anomalies Petite maintenance évolutive Participation aux mises en production Interaction avec Build / Métier / Production Stack technique : IBM Datastage (obligatoire) SQL (Oracle / DB2) Unix/Linux Environnement Datawarehouse / Batch Profil recherché : Expérience significative sur Datastage (2–5 ans min) Expérience support Run/Prod appréciée Bonne communication & autonomie Lieu : Paris / IDF – hybride Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (> 12 mois)

Contexte de la prestation Le plan DevOps d'une institution financière majeure est un des piliers de la transformation du SI qui doit permettre d'atteindre les objectifs finaux de déploiement à l'échelle, réduction du TTM & d'amélioration des pratiques d'automatisation. La Core team DevOps est constituée de Products Owner, de coach Agile, Scrum master, PMO ; elle a un état d'esprit agile et une forte volonté de transformation en rupture. Le Plan Annuel DevOps est décliné en plus de 20 initiatives adressant des préoccupations technologiques, processus, et organisationnelles. Cette équipe a en charge l'animation et l'avancée de ce plan autour du sujet DevOps. Missions principales DevSecOps exige une solide expertise technique et la capacité de coordonner des acteurs aux profils variés (architectes, experts techniques, ingénieurs de production, architectes sécurité etc.). Maîtriser en place les pratiques technique et promouvoir la culture DevSecOps Assister/coordonner les équipes IT dans la conception de la toolchain CI/CD Veiller à la prise en compte de l'automatisation des processus Veiller à la conformité de la toolchain et des processus (sécurité, réglementation) Établir et porter la vision des produits Comprendre, challenger, synthétiser et cadencer les besoins des clients Engager les clients et les Squads dans une ambition partagée Communiquer la vision du produit et définir les objectifs de la Squad Faciliter les Review des Squads avec les clients pour un retour direct Assurer la réussite de la Squad Rédiger et affiner les user stories avec la squad (avec les critères d'acceptation) Gérer les user stories en précisant les critères d'acceptation Prioriser le Product backlog et actualiser le sprint backlog de la Squad Accompagner la Squad tout au long du sprint Échanger et Interagir avec les parties prenantes Participer à l'animation du plan annuel DevOps Participer à l'identification des Initiatives / Epics sur l'année Établir et mettre à jour le backlog global de la plateforme DevOps Participer à la contribution autour du plan annuel de la plateforme DevOps Participer aux Workshops, Présentation, etc. pour faire adhérer les équipes IT au plan stratégique Gestion Projet (migration des applications) Construire, suivre et animer le plan d'actions Préparer et animer les réunions hebdomadaires de suivi Supports et CR des réunions Planning projet détaillé Gestion des risques Maintien des indicateurs de transformation DevSecOps Cadrer, suivre et piloter des chantiers technologiques Analyser les résultats et proposer des plans d'action et axes d'amélioration Participer à la préparer et animer mensuellement les instances de pilotage (Copil DevOps, Copil ADMi) Supports et CR des réunions Plans d'actions, sur les projets Planning projet à la maille semaine

Votre rôle au sein de notre practice En tant que Business Analyst de référence, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du paiement. Votre quotidien sera rythmé par : Le conseil amont : Accompagner nos clients dans le choix de leurs solutions de paiement ou l'optimisation de leurs flux. Le delivery agile : Traduire les besoins business en solutions techniques performantes (cadrage, User Stories, backlog). L'expertise normative : Garantir la conformité et l'interopérabilité des systèmes (normes ISO, protocoles réseaux, sécurité PCI-DSS).

Descriptif du poste Une division de services financiers a lancé le programme de transformation QUEST (Quality, Efficiency, Stability) afin d'élever le niveau de maturité de sa production IT. Un des streams du programme porte sur l'automatisation des gestes de la production: le but est de réduire les interventions manuelles, d'améliorer la fréquence de déploiement tout en assurant une plus grande stabilité grâce aux pratiques DevOps et Cloud. La mission consiste en Lead du Stream Automation pour l'intégration d'équipe NextGen Production, l'accompagnement des équipes de production dans l'adoption de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler (Automation, Monitoring, Cloud, SRE, DevOps et Production Agile). Responsabilités principales Pilotage du stream de bout en bout (définition du périmètre, planification, suivi des jalons, coordination des parties prenantes). Identification des tâches récurrentes (déploiements, monitoring, incidents, patching) susceptibles d'être automatisées avec les équipes de production. Animation des ateliers avec les experts de l'équipe Next Gen pour définition des standards relatifs aux processus d'automatisation, le contenu des parcours de formation. Formalisation et priorisation du backlog des enablers transverses qui permettra aux équipes d'atteindre leurs objectifs. Ce backlog sera développé par les experts de l'équipe Next Gen. Lien avec les Service Offerings Managers qui mettent à disposition les outils au niveau du groupe. Animation de la montée en compétences (formation, coaching, communauté de pratiques, documentation) et la communication afin de diffuser la culture « Automation » auprès des équipes IT (Production, Dev) à tous les niveaux (managers, collaborateurs). Suivi de la performance des gestes automatisés (ex KPIs: MTTR, nombre de tâches automatisées, taux d'erreur, temps de déploiement, …) et le suivi de la maturité des pratiques. Gestion des risques et les changements. Compte rendu de l'avancement du projet au responsable du programme QUEST et aux parties prenantes (comités de pilotage, direction IT).

L’Architecte SI intervient en amont et tout au long des projets pour aider les équipes à penser les architectures cibles, assurer l’alignement avec le SI existant et garantir la cohérence globale des solutions déployées. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes projet et s’inscrit dans un cadre de gouvernance nécessitant une validation, notamment sur les sujets structurants. Le périmètre principal porte sur l’architecture SI applicative. Des compétences complémentaires en architecture infrastructure, réseau, data ou IA sont appréciées, mais la data et l’IA restent prioritairement pilotées par l’équipe interne. Le profil recherché dispose d’une solide expérience en architecture des systèmes d’information, d’une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à apporter une vision claire, pragmatique et structurante aux projets.

Titre de la mission : Responsable support IT / Audit (H/F) Lieu : Boulogne-Billancourt (Full-time) Contexte : Hyper-croissance et préparation des grands événements mondiaux 2026. Objectif de la mission Dans un contexte de passage d'une structure de PME (80 pers.) à une dimension internationale (350 permanents, 4 000 en pics événementiels), HBS doit refondre son organisation IT. Vous intervenez en tant que Bras Droit du Responsable Informatique pour assurer la continuité opérationnelle tout en dessinant et recrutant l'organisation de demain. Volet 1 : Direction Opérationnelle & Support (Run) Assurer la stabilité du "Daily Business" pendant que les équipes internes sont mobilisées sur les événements mondiaux (Coupe du Monde, US Open) : Pilotage du périmètre Corporate IT : Gestion globale (Réseaux, Serveurs, M365, Téléphonie, Contrôle d'accès). Parti très opérationnelle que le consultant doit maitriser et êtres d’accord pour mettre les main dans le camboui. Structuration du Helpdesk : Passer d'une culture "poste utilisateur" à un service support structuré (ITIL), capable d'absorber la croissance. Dimension Internationale : Mise en place et supervision d'un modèle de support capable de couvrir deux fuseaux horaires principaux (France / USA) avec un objectif de couverture étendue (24/7). Volet 2 : Conseil Stratégique & Scalabilité (Build) Auditer l'existant pour préparer l'entreprise aux enjeux de 2026 : Audit et Cartographie : Évaluation complète du périmètre (Bureautique et Projets). Design Organisationnel : Définir si HBS doit maintenir son modèle actuel ou basculer vers une nouvelle structure IT. Résolution des conflits de pilotage : Clarifier le rattachement et la priorisation des profils hybrides (Corporate vs Projets) pour supprimer les goulots d'étranglement.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Ingénieur Avant-Vente Réseaux disposant d’une expertise en LAN, WAN, SD-WAN et Wi-Fi , avec une capacité à intervenir également en intégration chez ses clients . L’ingénieur interviendra sur des projets à forte valeur ajoutée, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’intégration des solutions proposées. Objectifs de la mission : Accompagner les équipes commerciales en phase d’avant-vente Concevoir des architectures réseaux adaptées aux besoins des clients Participer aux soutenances techniques et aux réponses aux appels d’offres Réaliser l’intégration, le déploiement et la mise en service des solutions chez les clients Assurer un rôle de conseil technique et de support expert Périmètre technique : Le consultant devra maîtriser tout ou partie des technologies suivantes : LAN / WAN / SD-WAN / Wi-Fi (design, déploiement, optimisation) Activités avant-vente : Analyse des besoins clients Rédaction de propositions techniques Chiffrage et sélection des solutions Présentations et soutenances techniques Intégration : Déploiement des solutions chez les clients Configuration des équipements Tests, documentation et transfert de compétences

PROPULSE IT recherche un architecte SGBD - Poste à Cholet (49) T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l'IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d'exploitation à mettre en oeuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation •Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation •Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des solutions de SGBD définies •Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture et les processus définis •En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU •Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions de SGBD •Aider à l'automatisation des processus d'exploitation des SGBD

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son système d’information, un grand acteur du secteur assurantiel engage la mise en place d’un dispositif d’ Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) . L’objectif est d’intégrer les exigences de sécurité dès la conception des projets, d’assurer la conformité à la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) et aux standards Groupe, et de renforcer la maîtrise des risques cyber. Pour accompagner cette transformation, l’organisation recherche un consultant cybersécurité expérimenté , capable de piloter le déploiement de l’ISP, d’animer le réseau des référents sécurité et d’accompagner les équipes projets et métiers. Objectifs de la mission Mettre en place et déployer la démarche ISP sur l’ensemble du cycle de vie des projets Garantir la conformité des projets à la PSSI, aux normes et aux exigences réglementaires Structurer et piloter le dispositif d’expertise cybersécurité Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur les enjeux de sécurité Missions principales Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) Définir et formaliser les processus d’intégration de la sécurité dans les projets Déployer les méthodologies Groupe et en assurer l’appropriation Réaliser des analyses de risques et définir les exigences de sécurité associées Accompagner les chefs de projet et les équipes techniques dès les phases amont Conformité PSSI et Visa Sécurité Vérifier la conformité des projets à la PSSI et aux standards de sécurité Mettre en œuvre et piloter le dispositif de Visa Sécurité avant mise en production Suivre les plans d’assurance sécurité, y compris pour les prestataires Pilotage de l’expertise cybersécurité Organiser et coordonner les processus d’expertise sécurité Produire le reporting et les tableaux de bord de suivi Définir et suivre les indicateurs de maturité sécurité des projets Assurer une veille technologique et réglementaire continue Accompagnement et animation Conseiller et former les équipes métiers et projets aux bonnes pratiques de sécurité Animer le réseau des référents sécurité Vulgariser les enjeux cybersécurité auprès de publics non experts Livrables attendus Cadre méthodologique ISP Documentation des processus, rôles et responsabilités Guides pratiques, checklists et modèles d’exigences sécurité Visa Sécurité Procédure formalisée de validation des projets Registre des projets et suivi des statuts Support aux équipes Supports de formation et de sensibilisation Comptes rendus d’animation du réseau des référents sécurité Reporting et pilotage Tableaux de bord et KPI de conformité PSSI Rapports périodiques pour les instances de gouvernance

Sous le responsable de l'entité, vous intervenez sur les missions suivantes : Développer les relations clients existants et mener des actions de prospection sur la région. Assurer le pilotage financier : facturation, suivi des coûts, rentabilité. Encadrer, coordonner et accompagner le réseau de sous-traitants. Gérer les bordereaux de travaux et garantir la conformité des prestations. Analyser les CCTP, appels d'offres et documents contractuels. Réaliser les visites techniques, mémoires, devis et réponses commerciales. Organiser les consultations fournisseurs et planifier les approvisionnements. Veiller au respect des critères qualité, coûts et délais sur l'ensemble des opérations. Manager une équipe (bureau d'études, chefs de projets, conducteurs de travaux). Déployer les règles de sécurité et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Ingénieur DevOps – Applications Métiers" pour un client dans le secteur de la finance. Description Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure Build Workplace , le client — acteur majeur du secteur financier — recherche un Ingénieur DevOps spécialisé dans les applications métiers . Cette mission s’inscrit dans une démarche d’ industrialisation, d’automatisation et de modernisation des environnements applicatifs , au sein d’un département Technologie en forte croissance. Rôle et responsabilités En tant qu’ Ingénieur DevOps – Applications Métiers , vous interviendrez sur tout le cycle de vie des applications internes et SaaS, en lien direct avec les utilisateurs métiers et les équipes infrastructure. Vos principales missions seront : Intégrer et gérer le cycle de vie des applications métier (SaaS et internes) en environnement Windows. Recueillir les besoins métiers , animer des ateliers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. Déployer, configurer et automatiser les applications via Python3, Docker et PowerShell . Assurer la sécurité et la conformité : gestion des accès, intégration SSO (Azure AD, Okta) , IAM et politiques de sécurité. Piloter les projets techniques : coordination, reporting, suivi des risques et plannings. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Fournir un support niveau 2/3 aux utilisateurs finaux et participer à l’amélioration continue des processus. Profil du candidat Compétences techniques recherchées Domaine Compétences Niveau requis Important : Docker - Terraform - CI/CD Scripting & Automatisation Python 3, PowerShell✅ Confirmé / Expert Conteneurisation Docker✅ Confirmé Sécurité & IAM SSO, Azure AD, Okta✅ Confirmé Collaboration & Gestion Jira, Confluence, Teams, SharePoint✅ Confirmé OS & Environnement Windows, Modern Management✅ Confirmé CI/CD & DevOps Bonnes pratiques d’intégration continue et de delivery🔸 Souhaité 💬 Soft Skills Excellent sens du service et de la communication Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Aisance dans l’animation de réunions et la coordination transverse Esprit d’analyse et réactivité face aux incidents

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End, API Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une application stratégique, nous recherchons un Lead Développeur Front Angular (version 21). La mission combine expertise technique front-end, leadership technique et accompagnement de développeurs juniors, au sein d’une équipe agile. MISSIONS Garantir un haut niveau de qualité du front-end (performance, maintenabilité, sécurité). - Structurer et faire évoluer l’architecture Angular. - Encadrer et faire monter en compétences les développeurs juniors. - Être le référent technique front Encadrement : - Encadrer techniquement les développeurs front (juniors et confirmés). - Animer des revues de code, bonnes pratiques et standards Angular. - Accompagner la montée en compétences (mentorat, pair programming). Développement Front-End : - Concevoir et développer des interfaces complexes avec Angular 21 et TypeScript. - Implémenter des architectures front robustes (modules, standalone components, signals, RxJS). - Garantir la qualité du code : lisibilité, testabilité, performance. - Travailler étroitement avec les équipes backend pour assurer une intégration fluide des API. Qualité, performance & sécurité : - Optimiser les performances front (temps de chargement, rendering, gestion des états). - Mettre en place et maintenir les tests (unitaires, intégration, e2e). Environnement technique : - Frontend : Angular 21, TypeScript, RxJS, HTML, CSS / SCSS - Backend (interaction) : NestJS - Messaging / Data : Kafka, MongoDB - Cloud & DevOps : AWS (Lambda, Glue), Jenkins - Outils : Git, CI/CD Expertise souhaitée Expérience : - Déjà une expérience confirmée en qualité de Tech Lead Front Angular Compétences techniques - Excellente maîtrise de Angular (idéalement versions récentes) et TypeScript. - Très bonne compréhension des patterns front-end modernes. - Capacité à concevoir une architecture front scalable et maintenable. - Sensibilité aux enjeux de performance, sécurité et UX.

En bref : Responsable Infrastructure (H/F) - CDI - Mèze - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Mèze, recherche son futur Responsable Infrastructure (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Assurer la fiabilité des infrastructures systèmes et réseaux - Être garant de la mise en œuvre et du respect des politiques de sécurité (normes ISO 27001, NIS2) - Assurer la mise à jour continue de la documentation technique et des procédures - Piloter et coordonner les équipes techniques de l’infrastructure, en assurant leur animation, leur montée en compétences et la gestion des priorités - Gérer les relations avec les prestataires externes - Piloter les projets informatiques spécifiques aux besoins métiers, en assurant le respect des délais, budgets et objectifs définis - Déplacements ponctuels dans les filiales du groupe pour accompagner les équipes

En bref : Technicien téléphonie itinérant H/F – CDI – Mougins – 30K Océane recherche pour son client un Technicien téléphonie itinérant (H/F) à Mougins. VOS MISSIONS : - Traiter les incidents techniques des équipements clients via la hotline et sur site, - Diagnostiquer et résoudre les pannes, - Créer, traiter et rédiger les tickets incidents en temps réel, - Assurer le suivi des interventions et informer les clients de l'avancement, - Transmettre les informations nécessaires aux services internes (technique, commercial), - Participer à la mise à jour des fiches techniques clients, - Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement. Environnement technique : systèmes de téléphonie, appels malades, système radio/filaires/IP, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme, réseaux informatique, outils applicatifs/bureautiques...

Nous recrutons pour notre client, une entreprise éditrice de logiciels d'environ 30 collaborateurs, basée à Montpellier depuis plus de 20 ans. L'entreprise développe et maintient ses propres solutions logicielles, avec une forte culture produit, une organisation agile bien installée et une attention particulière portée à la qualité, à l'expérience utilisateur et à la collaboration entre équipes. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de sa roadmap produit, elle renforce son équipe en recrutant un Product Owner expérimenté. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe produit et technique agile, vous jouez un rôle central dans la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités. Véritable interface entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes, vous êtes garant de la valeur produit délivrée et de l'alignement avec la vision stratégique. Missions principales : - Porter la vision produit et la décliner en roadmap claire et priorisée - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et utilisateurs - Rédiger et maintenir le Product Backlog (user stories, critères d'acceptation) - Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans un cadre agile - Participer aux rituels agiles (sprint planning, reviews, rétrospectives) - Suivre la livraison des fonctionnalités et mesurer la valeur apportée Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération : 40 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - Horaires flexibles - Titres restaurant - Forfait mobilités durables - Environnement de travail sain, collaboratif et orienté produit

Support cybersécurité pour un portefeuille de projets SI (solutions socles infrastructures et sécurité), incluant : Mise en place ou évolution de systèmes d’information, applications ou services d’infrastructure Intégration des exigences cyber dans les projets Activités principales Participation aux rituels de pilotage projet Animation des instances liées au processus cyber Définition du registre d’exigences sécurité Diagnostics de sécurité des solutions existantes Analyses de risques cyber Suivi de la prise en compte des exigences (Privacy, IAM, Data) Recette sécurité (plan de tests, exécution) Rédaction du dossier de sécurité et pilotage MCS Activités complémentaires possibles : Contribution aux processus d’homologation (analyses de risques, audits PASSI, PTR, documents réglementaires) Contribution aux processus achats (PACS) Amélioration des référentiels et méthodes outillées, automatisation Compétences requises Techniques : Cybersécurité : normes ANSSI, CIS, EBIOS RM, exigences cyberprotection Ingénierie SI : infrastructures (hébergement, réseau, OS, authentification, SGBD, middleware), postes de travail, exploitation Connaissance environnements Microsoft/Linux, firewalling apprécié Soft skills : Excellent relationnel, pédagogie, rigueur, esprit d’investigation Capacités rédactionnelles et d’analyse Autonomie, organisation multi-projets Modalités Coordination sous responsabilité du Responsable Ingénierie SSI Outils : ALM (Quality Center), EGERIE, JIRA