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Nous recherchons un(e) Tech Lead Java expérimenté(e) pour intervenir au sein d’une DSI bancaire, dans le cadre d’un projet stratégique autour du conseil en épargne et patrimoine . Vous intégrerez une squad agile chargée de développer et maintenir une solution digitale destinée aux conseillers commerciaux, afin de les accompagner dans la proposition de produits bancaires adaptés à leurs clients. Vos missions Définir les choix techniques et garantir la cohérence de l’architecture ; Participer au développement des solutions en Java / SpringBoot ; Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences ; Veiller au respect des bonnes pratiques de qualité, sécurité et Craft ; Faciliter les échanges entre les équipes de développement, Ops, métiers et partenaires ; Contribuer au Run produit, au Build et aux projets de migration technique ; Participer à la coordination d’une équipe d’environ 10 personnes. Environnement technique Java, JEE, SpringBoot, microservices, API REST, PostgreSQL, GitLab CI, Maven, Sonar, Docker, Kubernetes, Vault, Dynatrace, ELK, Grafana, Jira, Confluence. Pratiques attendues : TDD, revue de code, pair programming, clean code, tests automatisés, architecture hexagonale, DDD. Angular est un plus.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans le domaine du Digital Content (ECM GED) nous recherchons notre Chef de projet F/H. Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents et dans la dématérialisation des documents et des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes qui répondent à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information. Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Chef de projet, vous êtes responsable au quotidien du pilotage de l'avancement et de la qualité des projets, et contribuez directement à la satisfaction client. En étroite collaboration avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet et les équipes techniques, vous intervenez sur les missions suivantes : - Recueillir, analyser et cadrer les besoins clients, notamment via l'animation d'ateliers, - Être l'interlocuteur privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Planifier, répartir et piloter les activités du projet, de l'étude aux phases de tests, de recette et de mise en production.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information et en développant des solutions innovantes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Android natif ayant une expérience en Kotlin Multiplatform (KMP) pour contribuer à la réalisation d'une application mobile grand public pour un de nos clients du secteur. Vous serez intégré à une équipe Agile d'une dizaine de personnes, où la collaboration et la qualité du code sont au coeur des préoccupations. Responsabilités : - Participer à l'analyse des besoins, aux études techniques et à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Implémenter de nouvelles fonctionnalités et veiller à leur optimisation pour offrir et garantir une expérience utilisateur fluide et performante ; - Garantir un code de qualité, testable et maintenable ; - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions multiplateformes via KMP.

Dans le cadre de notre besoin, nous recherchons un Data Engineer confirmé / sénior disposant d’une forte expertise sur Azure, Databricks, Spark, SQL et Python. Vous intégrerez l’une de nos squads, responsable de la migration de traitements existants depuis une plateforme on premise vers notre plateforme Data Cloud Azure / Databricks. Le profil recherché devra impérativement démontrer une forte motivation pour intervenir sur des projets de migration et être force de proposition, notamment pour identifier et mettre en œuvre des leviers d’accélération afin d’optimiser le delivery. Mission : • Analyse des traitements existants dans le cadre de projets de migration • Conception et construction de pipelines de données pour transformer, enrichir et traiter les données au sein du Data Lake • Développement de notebooks Databricks pour des traitements avancés de données • Mise en œuvre de solutions de Cloud Data Warehousing (optimisation des traitements et tuning des requêtes SQL) • Rédaction de la documentation technique (Dossiers d’Analyse Technique, release delivery notes, etc.) • Réalisation de revues de code dans une logique de qualité et de bonnes pratiques • Conception et exécution de tests unitaires • Livraison des développements dans un environnement DevOps intégrant des processus CI/CD et les outils associés Compétences techniques requises • Expérience Data minimum 5 ans • Azure minimum 3 ans • Databricks minimum 5 ans • Spark minimum 5 ans • Python minimum 5 ans • SQL minimum 5 ans • Maitrise de CI/CD, Azure DevOps Minimum 3 ans • Connaissance des outils Agile (JIRA) et ayant déjà travaillé en mode Agile minimum 1 an Aptitudes personnelles • Force de proposition, rigueur, réactivité, bon relationnel. Test technique • Un test technique sera réalisé lors de l’entretien

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build - F/H - Nantes Contexte Experis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement bancaire à forte criticité. Vous évoluerez au sein d'un pôle Infrastructure, sur des plateformes de télédistribution à grande échelle, en environnement On-Premise multi-entités et multi-datacenters, avec de fortes exigences de sécurité et de disponibilité. Vos missions Assurer le support N3 Build & Run sur l'écosystème MECM / Intune Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes de télédistribution Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux déploiements et à l'infrastructure MECM Participer aux projets de migration, d'évolution et de gestion de l'obsolescence Rédiger des procédures techniques et contribuer à l'industrialisation des processus Automatiser les tâches récurrentes via des scripts PowerShell Contribuer aux projets de mutualisation des plateformes technologiques Réaliser le reporting, le monitoring et l'analyse de performance des services Assurer le backup N2 et accompagner la montée en compétence des équipes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), -Proposez des alternatives techniques automatisez les process applicatifs avec l'IA et des technos innovantes, -Mettez en place des webservices, interfaces et API, -Développez via l'IA ou du low-code des petites applications, -Analysez les logs de webservices, Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Technicien Helpdesk H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous rejoignez le centre de services (15 personnes). Vous : -Êtes le point d'entrée de toutes les demandes venant des 15 établissements du groupement, -Recevez 30 à 50 appels très variés chaque jour : création de profil utilisateur sous Active Directory, oubli de mot de passe, dysfonctionnement d'une imprimante... -Créez vos tickets sous l'outil dédié, -Escaladez les demandes N3 à vos homologues techniciens de proximité, -Participez ponctuellement à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité), -Participez à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration), Conditions de travail : - Horaires : plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : environ 5 à 6/an (téléphone et PC portables fournis) Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes (technicien de proximité, service infra...)

Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls) Supervision et traitement des incidents réseaux Participation aux projets d’évolution et de sécurisation des infrastructures Configuration et optimisation des performances réseau Support technique et accompagnement des équipes projets Rédaction de documentation technique et procédures 🛠 Environnement technique : Cisco / Fortinet / Aruba / Palo Alto LAN / WAN / VLAN / VPN Routing & Switching Firewalling & sécurité réseau WiFi et supervision réseau

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Votre mission Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de nos applications métiers dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Applicatif AS400 / RPG expérimenté(e). Vous rejoindrez une équipe en charge de la maintenance et de l’évolution du système d’information, avec pour principales missions : Développer et maintenir des applications AS400 en RPG (Free Form notamment). Réaliser des évolutions fonctionnelles et des développements de nouveaux programmes. Concevoir et développer des procédures stockées. Participer aux développements et aux intégrations avec des interfaces, Web Services et outils de traitement de données (Talend). Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multi-technologique. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. Participer aux analyses techniques et aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet.

Introduction & Résumé Nous recherchons un Tech Lead pour renforcer notre équipe, spécialisé dans les portails clients. Le candidat idéal possédera une solide expertise en architecture cloud et applicative, ainsi qu’une expérience confirmée en DevOps . Ses responsabilités incluront la définition des choix technologiques et la supervision de la mise en production d’applications. Responsabilités Principales Définir l’architecture cible (web, data, IA) et les standards associés. Guider les équipes dans les choix techniques et contribuer en hands-on. Standardiser les pratiques DevOps et améliorer l’excellence opérationnelle. Assurer la sécurité et la résolution rapide des incidents critiques. Compétences Clés Expertise en architecture cloud et applicative (Azure/AWS, APIs, microservices). Solide expérience DevOps (CI/CD, Kubernetes, observabilité). Connaissances en data & intégration de solutions IA. Compréhension des enjeux sécurité et FinOps. Leadership technique, communication et capacité d’influence. - Github Copilot/Claude Code (obligatoire) - Kubernetes (optionnel) Atouts Complémentaires Kubernetes (optionnel). Azure (obligatoire) C# (obligatoire) React (obligatoire) Github Copilot/Claude Code (obligatoire) Anglais courant.

Incident & Knowledge Manager - Paris 15eme (F/H) - Paris Contexte Dans le secteur des médias/audiovisuel, Experis recrute un(e) Incident & Knowledge Manager afin de piloter la gestion des incidents et structurer la base de connaissances sur un environnement à forte visibilité et exigences de qualité de service. Vos missions Incident Management (50%) Définir, maintenir et faire appliquer le processus de gestion des incidents Superviser les workflows des tickets (qualification, affectation, résolution, clôture) Garantir la qualité de qualification, le respect des SLA et le suivi des escalades Réduire les effets de ping-pong et les doublons entre équipes Analyser les dérives (backlog, vieillissement, non-respect des délais) et piloter les actions correctives Identifier les incidents récurrents et contribuer au Problem Management Knowledge Management (50%) Structurer, maintenir et faire évoluer la base de connaissances (KB) Garantir la qualité, la complétude et l'actualisation des articles Identifier les besoins de création/amélioration à partir des incidents et retours terrain Promouvoir l'usage de la KB auprès des équipes support et techniques Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des solutions récurrentes Reporting & amélioration continue Produire et analyser les reportings (tendances, volumétrie, causes racines) Proposer des plans d'amélioration continue (processus, réduction des volumes, amélioration du taux de résolution au premier contact)

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Lead IA & QA pour rejoindre l'un de nos clients du secteur financier basé à Paris . 🔹 Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur financier, engage une transformation profonde de ses pratiques de qualité logicielle. Dans un environnement agile en pleine évolution, la direction IT souhaite accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle générative (GenAI) au cœur de ses processus QA. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire internationale, avec pour mission de piloter cette démarche d'innovation, de la conception à la mise en production des agents IA. 🔹 Missions : Accompagner le centre d'expertise dans l'identification des usages de l'IA appliqués au test Concevoir et implémenter des agents IA génératifs au service des processus qualité (génération de cas de tests, analyse de couverture, détection d'anomalies…) Conduire des POC et études de faisabilité Accompagner les équipes agiles et transverses dans l'adoption des outils et pratiques IA/QA

Contexte Dans le cadre d'un partenariat stratégique avec un grand compte suite à la vente de licences, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour renforcer les équipes en place. L'environnement est particulièrement dynamique, avec de nombreux projets menés en parallèle et des évolutions fréquentes du périmètre. Une attention particulière est portée aux sujets liés à l'IA et au développement de solutions agentiques (Agentic AI). Missions Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous serez responsable du pilotage opérationnel et de la coordination des différentes parties prenantes du programme. À ce titre, vous aurez notamment pour missions : Piloter les projets dans leur globalité (coûts, délais, qualité, risques). Assurer la coordination entre les équipes techniques du client et les équipes MCS. Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Projet MCS. Organiser et animer les comités, ateliers et instances de pilotage. Suivre l'avancement des livrables et sécuriser le delivery. Gérer des budgets significatifs et assurer le reporting associé. Encadrer et coordonner les équipes projet. Accompagner les ajustements de périmètre et les évolutions de besoin dans un contexte agile. Contribuer à l'intégration des usages de l'IA dans les pratiques de gestion de projet. Participer aux réflexions autour des sujets Agentic AI et des nouveaux usages associés.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Data basée sur Informatica IDMC au sein d’un environnement hybride, nous recherchons un Tech Lead Informatica IDMC pour accompagner une équipe d’environ 15 développeurs. La mission vise à renforcer la gouvernance technique de la plateforme, harmoniser les pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue des performances, de la fiabilité et de la maintenabilité des solutions mises en œuvre. Missions Gouvernance technique Définir et promouvoir les standards de développement et les bonnes pratiques. Mettre en place des modèles d’architecture et des règles de conception communs. Réaliser des revues techniques sur les flux et traitements les plus complexes. Optimiser l’utilisation de la plateforme et ses performances. Amélioration continue Identifier et réduire la dette technique. Améliorer la qualité, la maintenabilité et l’efficacité des développements. Renforcer les pratiques de supervision, de documentation et de déploiement. Contribuer à l’optimisation des coûts d’exploitation de la plateforme. Accompagnement des équipes Apporter un support technique aux développeurs sur les sujets complexes. Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques. Accompagner la montée en compétences de l’équipe. Animer des sessions de partage de connaissances. Support aux projets Intervenir sur les cas d’usage les plus critiques ou complexes. Contribuer à la résolution d’incidents techniques. Apporter une expertise et un leadership technique lorsque nécessaire. Informations complémentaires Mission à temps partiel : 2 à 3 jours par semaine. Environnement international. Équipe d’environ 15 développeurs. Anglais courant requis.