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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT 📍Lieu : Levallois 🏠 Télétravail : possible selon organisation du projet 📝Contrat : Mission 👉 Contexte : Tu interviendras sur deux projets stratégiques au sein d’une grande organisation du secteur assurance : Le remplacement d’un outil de gestion des notes de frais La mise en œuvre d’une solution liée à la réglementation DORA (registre d’information) Ces projets à fort enjeu doivent être livrés d’ici fin 2027 et impliquent des équipes métiers et IT variées. Tu auras pour missions de : Piloter les projets de bout en bout en respectant les standards méthodologiques Recueillir et analyser les besoins métiers Organiser et coordonner les différents chantiers (planning, budget, périmètre) Animer les ateliers, comités et instances de gouvernance Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes Préparer la mise en production et le passage en run Suivre la performance et la satisfaction des utilisateurs

`Nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter un programme stratégique majeur de renouvellement des régies de fabrication broadcast. Vous serez en charge de la direction de projet sur un programme de modernisation de 12 antennes régionales avec déploiement de la norme SMPTE 2110 dans des data centers externalisés.` ` ` `Missions principales:` ` ` `Gouvernance et Pilotage:` `- Mettre en place et animer la comitologie du projet (COPIL, COPROJ)` `- Piloter les réunions projets et assurer la rédaction des comptes-rendus avec suivi des actions` `- Définir la stratégie budgétaire pluriannuelle et assurer le suivi budgétaire` `- Identifier les risques projets et proposer des solutions` `- Adapter les méthodologies SCRUM aux phases pertinentes du projet` ` ` `Coordination et Spécifications:` `- Coordonner les besoins de la direction opérationnelle et des parties prenantes` `- Collecter et valider les besoins métier (workflows, équipements)` `- Produire les plans de conception (AUTOCAD) et spécifications techniques` `- Rédiger le programme bâtimentaire et réseau` `- Spécifier les infrastructures audiovisuelles et IT` ` ` `Documentation et Communication:` `- Assurer la mise en place et la tenue de la documentation projet technique et support` `- Mettre en place la stratégie de communication du programme` `- Réaliser les estimations budgétaires du projet` ` ` `Recette et Validation:` `- Piloter les recettes techniques et fonctionnelles` `- Coordonner les équipes techniques et les intervenants du projet` ` ` ` `

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme transverse ayant pour mandat de transformer les processus KYC au sein du groupe, notre client recherche un chef(fe) de projet pour rejoindre ce programme afin d’identifier les axes d’amélioration de l’efficacité opérationnelles du KYC au sein du Groupe en standardisant les normes KYC via une approche par les risques. Le poste implique de proposer des pistes et solutions ainsi que d'animer un comité récurrent avec les parties prenantes clés O Collecter les idées de simplification auprès des équipes opérationnelles KYC, Coverage et Compliance. O Identifier les principaux sujets nécessitant un alignement entre les différents Pôles afin d’automatiser la mise en œuvre des Politiques Groupe. O Proposer des pistes et solutions à discuter avec les équipes centrales de Conformité / Legal. O Animer un comité récurrent global avec les parties prenantes clés pour discuter des propositions. O Travailler en étroite collaboration avec CIB et les autres pôles, ainsi qu'avec les fonctions centrales impliquées dans le processus. Prestations demandées O Standardiser les interprétations de normes KYC O Proposer des solutions et s’assurer de la validation des différentes parties prenantes O Animer une gouvernance dédiée O Travailler en étroite collaboration avec les différents Pôles et Métiers du Groupe O Assurer un suivi des différentes propositions et plan d’actions

Contexte Dans le cadre de l'évolution d'une application web stratégique déjà déployée auprès de plusieurs milliers d'utilisateurs, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif RUN & BUILD pour accompagner les activités de maintenance et d'évolution de la solution au sein d'une équipe Agile. Vos missions RUN Qualifier et suivre les anomalies. Réaliser les recettes et valider les correctifs. BUILD Participer au cadrage des besoins métiers avec les parties prenantes. Animer des ateliers de recueil et de définition des besoins. Challenger les expressions de besoins afin de garantir leur pertinence. Rédiger et affiner les User Stories . Découper les besoins métiers en User Stories exploitables par l'équipe de développement. Suivre les échanges avec le centre de services. Tester les User Stories, réaliser les tests de non-régression et valider les nouvelles fonctionnalités. Data Garantir la cohérence des données sur votre périmètre. Veiller à la qualité de la modélisation des données réalisée par les équipes de développement. Environnement technique Architecture Microservices Front-end : Angular Back-end : Node.js Base de données : MongoDB Kubernetes Microsoft Azure MongoDB Atlas GitLab Jenkins

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance cybersécurité, nous recherchons un Chef de Projet / Coordinateur Fournisseurs pour piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi des exigences de sécurité. Missions Coordonner les fournisseurs stratégiques (Cisco, Ericsson, Huawei, etc.). Assurer le suivi des prestations et animer les comités de pilotage. Évaluer la maturité cybersécurité des fournisseurs et suivre les plans de remédiation. Participer à la gestion des risques liés aux tiers (Third-Party Risk Management). Gérer les référentiels et les exigences de sécurité. Accompagner les équipes métiers dans l'évaluation des risques et des besoins. Élaborer les tableaux de bord, KPI/KRI et les supports de présentation (PowerPoint). Assurer un reporting régulier auprès du management. Compétences Fonctionnelles Gestion de projet. Coordination de fournisseurs. Gouvernance cybersécurité (GRC). Gestion des risques. Animation de comités. Reporting et communication. Techniques Connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, NIS2 ou NIST. Maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams). Une expérience avec des outils GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust...) est un plus.

Contexte: Notre client est un acteur international du secteur de la logistique. Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) capable de piloter des projets transverses impliquant des équipes métiers, IT et partenaires externes. Missions principales Pilotage de projet • Définir et maintenir le planning projet de la phase de design jusqu’à la fin de l’Hypercare. • Animer les instances de gouvernance. • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. • Préparer les documents de communications auprès de nos interlocuteurs externes • Assurer le suivi des risques, des dépendances et du plan d'actions. • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. • Préparation de support de Design Authority. Coordination des équipes • Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et prestataires. • Assurer le suivi de l'avancement des travaux. • Proposer des solutions aux besoins d’arbitrage en coordination avec les sponsors du projet. Reporting • Fournir un reporting régulier sur l'avancement du projet. • Mettre à jour les indicateurs de pilotage (KPI). • Préparer les supports de présentation pour les instances de gouvernance.

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur, nous renforçons notre équipe IT Finance afin d’accompagner la mise en place et l’exploitation d’un modèle cible basé sur SAP S/4HANA et des solutions SaaS intégrées. Ce programme vise à harmoniser les processus Finance et Contrôle de gestion à l’échelle internationale, tout en assurant l’intégration avec des solutions externes et la continuité des opérations existantes. Dans ce contexte, nous recherchons un SAP Application Owner pour assurer la stabilité, l’évolution et la performance des solutions SAP Finance en production et en évolution continue. Missions principales En tant que SAP Application Owner, vous serez responsable de la gestion et de l’évolution des applications SAP Finance dans un environnement complexe et international et le pilotage de l'équipe IT actuelle. Vos principales responsabilités : 🔹 Pilotage du RUN SAP FI/CO Garantir le bon fonctionnement des solutions SAP FI/CO en production Superviser le support applicatif et la résolution des incidents (niveau 2/3) Assurer la priorisation et le suivi des demandes d’évolution Garantir la qualité de service et le respect des SLA 🔹 Gouvernance et évolution applicative Identifier les solutions standards SAP les plus pertinentes Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Assurer la cohérence du modèle applicatif Finance Suivre les évolutions SAP et recommander leur mise en œuvre 🔹 Intégration et architecture fonctionnelle Contribuer à l’intégration de solutions SaaS dans l’écosystème SAP Assurer la bonne cohérence des interfaces entre SAP et les outils satellites Collaborer avec les équipes techniques et les intégrateurs 🔹 Pilotage des prestataires Encadrer et coordonner les intégrateurs et partenaires SAP Suivre les contrats de services et la qualité des prestations Participer au suivi budgétaire des applications SAP Finance 🔹 Support aux utilisateurs clés Collaborer étroitement avec les key users Finance Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes Assurer un rôle de référent SAP FI/CO auprès des équipes métiers et IT

Au sein de la DSI, vous intégrez le pôle BackOffice, sur le domaine Gestion commerciale. Vous allez évoluer dans un contexte de transformation majeure de notre SI avec l’arrivée de SAP en remplacement de nos 3 ERPs actuels et de la mise en place de plusieurs référentiels (produits, site…). La mission proposée repose sur 2 missions : Mission 1 : CP implémentation solution SAV Cultura souhaite s’outiller d’une solution de gestion SAV (Service Après-Vente). Après avoir lancer un appel d’offre sur la base d’une expression de besoin, nous avons choisi la solution pour un déploiement de Juillet à Octobre. Le candidat devra piloter le projet en faisant le lien entre l’éditeur et les équipes Cultura (métier et IT) jusqu’à l’ouverture du service. Mission 2 : CP EDI Avec l’arrivée de SAP en février 2027, nous avons animé l’ensemble de nos fournisseurs pour généraliser le déploiement des échanges EDI sur la base de nouvelles normes EDIFACT (ORDERS, ORDRSP, DESADV, INVOIC, INVRPT, PORDER…). Nous avons besoin de renforcer le CP actuel afin de sécuriser le périmètre jusqu’à la MEP SAP. La mission consiste à sécuriser l’ensemble des échanges sur le legacy et à l’horizon SAP. A sa prise de fonction, il sera accompagné par des sachants afin de faciliter son intégration. Attendus : • Animer les comitologies (COPROJ et COPIL) • Participer à la recette avec le métier/AMOA • Gérer le RUN sur l’EDI legacy et sur l’EDI SAP • Rédiger les spécifications techniques • Maintenir la documentation (cahier des charges EDI fournisseur, document d’exploitation) Compétences techniques requises • Maitrise des bases de données et du langage SQL • Connaissance de l’ETL TALEND (savoir lire et interpréter son code) • Savoir exploiter et interpréter les données • Rigueur, persévérance • Savoir alerter

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale centré sur l’intelligence artificielle, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Technique afin d’assurer le support utilisateur et la qualité d’une application conversationnelle de type ChatGPT destinée à un large nombre de collaborateurs. Vous accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main de la solution, gérerez les incidents et les demandes d’assistance, contribuerez à l’amélioration continue du produit en recueillant les retours métiers, participerez aux tests fonctionnels et automatisés, et veillerez à la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation de l’IA, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction utilisateur et de qualité de service.

Objectifs de la mission Le consultant aura un double rôle : Pilotage de projets réglementaires Business analysis sur le domaine assurance vie Responsabilités principales 1. Pilotage de projet Piloter le projet Relevés Vie (environ 50 jours de charge estimée) Piloter un sujet lié à l’ assurance emprunteur (environ 20 jours de pilotage) Assurer le suivi planning, la coordination des parties prenantes et le reporting Garantir la bonne exécution des jalons projets 2. Activités de Business Analyst (fin 2026) Compréhension et cadrage Analyse des processus et traitements existants (Relevés Vie / IFU) Capitalisation sur les connaissances des experts métiers Animation d’ateliers de compréhension et de partage avec les métiers Expression du besoin Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des cahiers des charges Participation à la définition des évolutions réglementaires 2026 Interface métier / IT Échanges réguliers avec les équipes de développement Contribution à la définition de la stratégie de validation Recette et qualification Participation à la phase de recette Accompagnement du centre de validation 3. Perspectives 2027 Poursuite de la mission en tant que Business Analyst sur le domaine assurance vie : Études amont et analyses pré-projet Accompagnement des métiers dans l’expression du besoin Rédaction des notes de cadrage Participation aux phases de spécifications et de qualification

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡 Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. 💡 Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡 Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet eFront ERM (Cybersécurité & Risques) H/F 📍 Lieu : Le Mans ou Paris 🏠 Télétravail : 2 Jours par semaine 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte : Tu rejoins une équipe experte en cybersécurité et gestion des risques au sein d’un environnement structuré autour d’un progiciel de type ERM. Tu interviens sur des sujets sensibles liés au contrôle interne, à l’audit et à la conformité, en étroite collaboration avec les équipes MOA, DSI et métiers. Ton rôle : garantir la performance, la sécurité et l’évolution de la solution. Tu auras pour missions de : Assurer le suivi du versionning et des développements Piloter et documenter les évolutions techniques et fonctionnelles Gérer le ticketing entre métiers et éditeur Participer aux sprints et conduire les mises en production Contribuer aux comités de priorisation et ateliers métiers Garantir la qualité, la disponibilité et la conformité de la solution Maintenir un haut niveau de documentation et de connaissance

Le rôle de Chef de projet Audiovisuel implique la définition, la coordination et la supervision de projets audio-visuels, principalement pour des salles de vidéoconférence. Le poste cible une personne capable de gérer des équipes et des sous-traitants tout en garantissant que les projets répondent aux besoins du client. Responsabilités : Définir, coordonner et superviser toutes les étapes d’un projet, de la conception au déploiement. Vérifier le bon déroulement et l’avancée du projet, en adaptant les ressources aux imprévus. Répondre aux besoins du client et faire évoluer les outils et processus. Conduire une étude de faisabilité du projet et élaborer un cahier des charges. Mettre en place un calendrier de travail et contrôler l’état d’avancement du projet. Analyser les besoins clients et rédiger un cahier des charges clair. Assurer le respect des budgets et des délais définis. Organiser et animer des comités de pilotage avec la direction. Définir et réaliser la post-production du projet. Organiser la mise en production et le déploiement. Must Have : Expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans la gestion de projets audiovisuels. Compétences en gestion de projets, y compris la planification et le suivi budgétaire. Connaissance des technologies audiovisuelles, telles que la vidéoconférence et la téléphonie IP. Compétences en communication et coordination d’équipes. Nice to Have : Connaissances en solutions collaboratives et en automation (CRESTRON, EXTRON). Expérience avec des technologies de distribution de flux multimédia. Compétences en gestion des risques de projet. Maîtrise de l'anglais courant. Other Details : Démarrage : ASAP Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Parking : Disponible Pré-embauche : CDI après 6 mois

Missions principales1. Contribution au projet de déploiement Participer activement au déploiement de la solution: participation aux comités projet et aux instances de pilotage ; coordination avec les équipes métier, IT ; préparation, configuration et déploiement des badgeuses ; définition des implantations sur les sites ; préparation des badges et validation des technologies utilisées ; accompagnement des équipes RH et des Key Users ; assistance aux phases de recette et de Go Live ; participation au support N2 ; suivi du parc de badgeuses et de leur maintenance. Finaliser le déploiement de la version mobile : accompagnement des utilisateurs ; finalisation des tests ; définition des modalités de support ; assistance au déploiement. 2. Gestion de l'application ATS Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution : gestion du support fonctionnel de niveau 2 ; animation de la communauté des Key Users ; préparation et validation des montées de version (3 releases annuelles) ; formation des nouveaux utilisateurs ; mise à jour de la documentation. 3. Contribution au projet de remplacement de l'ATS Participer au cadrage du futur outil : contribution au recueil des besoins ; participation à l'appel d'offres ; analyse des réponses fournisseurs ; participation au choix de la solution ; coordination avec les équipes RH et IT. Activités transverses Interface entre les métiers RH, la DSI et les éditeurs Suivi des incidents et demandes d'évolution Coordination avec les chefs de projet Participation aux comités de pilotage Documentation fonctionnelle Formation et accompagnement des utilisateurs Rédaction des comptes rendus de réunions Livrables attendus Guides utilisateurs Supports de formation Comptes rendus de réunions Documentation fonctionnelle Procédures d'accompagnement métier Documentation de support

Afin de nous accompagner dans le pilotage du plan de transformation numérique de notre client, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI « Transverse ». Le/la chef(fe) de projet assure la coordination et le pilotage (fonctionnel, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES / MISSIONS Cette liste de responsabilités est susceptible d’évoluer, mais pour le démarrage de la mission, il s’agit de : · Piloter et sécuriser le SI en optimisant et en maximisant l'usage de la fédération d'identité (solution PingID), des seconds facteurs d'authentification (Captcha, SMS, Mails, WhatsApp) et du CDN (solution Cloudflare). Pour la fédération d'identité, il s'agira en particulier de piloter l’accostage des partenaires et des applications à la solution selon le planning attendu et la transition de la phase BUILD à la phase RUN 24/7 ; Piloter les évolutions et le MCO/MCS des outils internes transverses à la DNUM : outils de cartographie du SI (solution Mega), de gestion de la préparation budgétaire (solution Triskell), de signature électronique (suite logicielle FAST) et du raccourcisseur d’URL ; · Contrôler l’usage effectif dans les métiers et chez nos fournisseurs des solutions d'analytics (solution Matomo et ContentSquare), de recueil des consentements (solution Axeptio) et d'enquêtes usagers (solution Screeb) ; · Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs et le budget des projets ; · Accompagner les directions métiers et direction numérique dans l’usage des outillages transverses ; · S'assurer que les outillages transverses fonctionnent dans le respect du RGPD et du RGAA COMPETENCES REQUISES · Expertise dans les enjeux techniques et de sécurité des projets SI · Maitrise des concepts et technologies des SI modernes (micro-services, API, Cloud…) · Maitrise des concepts et méthodes innovantes en matière de gestion de projets et de transformation numérique des organisations (Agile, cycle en V…) · Maitrise des fondations ITIL V4 · Connaissance des marchés publics · Capacité à formaliser les besoins, les processus d’échange de données entre applications et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles détaillées · Capacité à faire le lien entre différents intervenants : fonctionnels, techniques, éditeur, TMA · Capacité à dialoguer avec les architectes SI et la SSIC · Capacité à anticiper, identifier et savoir réduire les risques ; capacité à suivre les plans de remédiation associés · Capacité à adopter une posture permanente d’amélioration continue · Savoir s’intégrer dans un collectif de travail · Rigueur, pragmatisme, autonomie et sens des responsabilité Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. 🎯 MISSIONS Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation). Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels. Assurer la communication régulière de l'avancement des projets aux parties prenantes. Garantir l'alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise. Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord projet. Stratégies et plans de gestion des risques. Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live). Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs). Bilans post-implémentation et retours d'expérience.