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Contexte : Dans le cadre de projets applicatifs structurants pour un organisme public, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet Applicatifs pour piloter des projets de bout en bout. Missions principales : Piloter les projets applicatifs (planning, budget, risques, qualité) Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires Animer les comités projet et assurer le reporting Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements Superviser les phases de conception, build, tests et mise en production Contribuer à l’amélioration continue des processus projet

Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d’information financiers, nous recherchons un Chef de Projet Finance MOE. Le poste s’inscrit dans un programme de déploiement d’un ERP financier sur un périmètre comptabilité et finance. Missions principales Piloter la mise en œuvre d’un ERP financier sur le périmètre comptabilité et flux financiers Participer activement au paramétrage et à l’exploitation de la solution ERP Coordonner les travaux entre les équipes métiers et techniques Garantir la bonne prise en compte des processus comptables et financiers cibles Assurer le suivi du planning, des livrables et de la qualité des mises en production Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de stabilisation

Groupe international BtoB, acteur majeur de la distribution et engagé dans une forte transformation digitale, recherche un(e) Chef(fe) de projets IT pour piloter des projets stratégiques à fort impact business. L’environnement est multiculturel, orienté innovation, data et solutions digitales (CRM, e-commerce, marketing automation). Rattaché(e) au responsable du domaine Business Sales & Marketing, au sein d’une équipe IT orientée performance commerciale et expérience client. Missions principales 1. Pilotage stratégique * Cadrer et piloter des projets IT Sales & Marketing en cohérence avec la stratégie business et IT. * Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement et au transfert vers le support. * Garantir l’alignement entre équipes métiers, IT et partenaires externes. * Piloter des projets liés à l’architecture d’entreprise à l’échelle du groupe. 2. Cadrage et planification * Définir objectifs, périmètre, livrables et indicateurs de performance. * Réaliser les études de faisabilité (technique, économique, réglementaire). * Identifier les risques, estimer le ROI et proposer des plans d’actions. * Construire budgets, plannings et dossiers d’investissement. 3. Gestion de projet * Piloter les phases de conception, spécifications, développement, tests et déploiement. * Garantir qualité, coûts, délais et fiabilité des données. * Mettre en place la gouvernance projet et assurer un reporting régulier. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales. 4. Accompagnement et conduite du changement * Être l’interlocuteur clé des équipes Sales & Marketing. * Faciliter l’adoption des nouvelles solutions digitales. * Accompagner les utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. * Assurer une communication fluide auprès des sponsors et de la direction.

Notre client recherche, dans le cadre d'une mission longue, un Chef de projet MOA pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. Missions : Réalisation de travaux de cadrage / conception : - Collecter la documentation, les parcours, les process existants - Préparer les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM - Valider les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier - Auditer les activités et collecter les besoins - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : - Préparer et/ou animer des ateliers de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers - Elaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…) - Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres - Suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...) - Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…) - Participer à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils - Rédiger des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours Assurer un suivi et piloter les chantiers en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) - Auditer les activités et collecter les besoins - Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur les domaines d’intervention respectifs - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners

Hanson Regan recherche un chef de projet ECM senior pour un contrat de 12 mois renouvelable basé au sud de Paris. Contexte de la mission Vous interviendrez chez le client pour superviser, maintenir et optimiser les solutions de gestion de contenu d'entreprise (ECM), notamment : • Systèmes ECM/de gestion documentaire (OpenText, SharePoint) • Outils collaboratifs (Oodrive Work, DokuWiki) • Signature électronique (Oodrive Sign) • Solutions de sondage et de collecte de commentaires (Qualtrics) Cette mission inclut également la coordination de projets informatiques, le respect des normes ITIL et ISO 20000, ainsi que la conformité au RGPD. Compétences requises (Indispensables) • Expertise technique sur OpenText ou une plateforme ECM/DMS équivalente • Expérience confirmée en tant que chef de projet senior, avec une expertise dans la gestion de projets complexes et multi-équipes • Excellentes aptitudes à la gestion des parties prenantes • Maîtrise parfaite de l'anglais Compétences souhaitables (Souhaitables) • Habilitation de sécurité en vigueur • Connaissance des outils complémentaires : SharePoint, Wiki/DokuWiki… Compétences clés Compétences techniques • ECM/DMS : OpenText Content Management, SharePoint • Collaboration : Oodrive Work, DokuWiki • Signature électronique : Oodrive Sign • Outils d'enquête : Qualtrics • Technologies associées : SQL, Microsoft SQL Server, PowerShell, Java • Outils de gestion de projet : Jira, TestRail • Méthodologies : ITIL, Agile, Gestion de projet de bout en bout Compétences relationnelles • Coordination et leadership d'équipe • Excellentes aptitudes à la communication • Gestion des risques • Gestion du changement Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Missions : • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour plusieurs projets • S’assurer que tous les projets sont livrés dans les délais, respectent le périmètre et le budget • Aider à la définition du périmètre et des objectifs du projet, et garantir la faisabilité technique • Développer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres de l’équipe • Gérer les changements dans le périmètre, le calendrier et les coûts du projet • Mesurer la performance du projet afin d’analyser la réussite des objectifs à court et long terme • Effectuer la gestion des risques afin de minimiser les risques potentiels • Créer et maintenir une documentation complète du projet • Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction de l’analyse financière • Développer des tableaux, des diagrammes, des cartographies de processus et une documentation complète selon les besoins • Mettre en place une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes EXPERTISE : • Minimum de 7 ans d’expérience en tant que chef de projet • Expertise sur les projets de sécurité et réglementaires dans un environnement complexe • Expertise en organisation : gestion de plannings complexes et capacité à formuler une vue synthétique • Forte expertise dans la mise en œuvre de projets liés à l’IA ou aux outils/cas d’usage IT • Bonne compréhension de l’IA • Connaissance de l’environnement/écosystème AXA serait un plus • Connaissance des processus de gouvernance de l’IA ou de l’IA responsable serait un plus • Maîtrise de Microsoft Office • Travail dans un environnement anglophone – anglais obligatoire • Certification Project Management Professional (PMP) serait un plus

Contexte de la mission Au sein du DataOffice, le service Référentiels a pu objectif de maintenir et développer les référentiels clés de la Macif : référentiel Véhiculier, référentiel Personne, référentiel Immobilier . PRESENCE DEMANDEE DE 3j par semaine sur site à NIORT Objectifs et livrables En tant que Delivery Master DATA, coordonner et d'accompagner les équipes projets dans la livraison des initiatives Data. Un rôle central entre les équipes techniques, les chefs de projet, et les parties prenantes métiers. Vos missions incluront notamment : 0 - Rôle de PMO au sein du service : Suivi des budgets Saisies dans Clarity des collaborateurs 1 - Pilotage des projets Data : Planifier et organiser les projets de bout en bout (de la phase d’étude à la livraison). Coordonner les équipes multidisciplinaires (Data engineers, Data scientists, Product owners, etc.). Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des plans d’action corrective. 2 - Gestion de la qualité et des délais : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Superviser le respect des processus et bonnes pratiques en matière de gestion de données (Data Gouvernance, sécurité, conformité). 3 - Gestion Agile : Animer les cérémonies Agile (Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives). Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration au sein des équipes. 4 - Communication et gestion des parties prenantes : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs). Préparer et animer les comités de suivi de projets (comités de pilotage, comités opérationnels). Gérer les attentes des clients et répondre aux demandes d’ajustement ou d’évolution des projets. 5 - Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des actions d'amélioration des processus de livraison. Automatiser certaines tâches et optimiser les flux de travail pour augmenter l'efficacité opérationnelle.

Contexte de la mission Un grand groupe bancaire basé en Île-de-France renforce son dispositif de gouvernance de l’intelligence artificielle dans un contexte de montée en maturité des usages IA et de mise en conformité avec les exigences réglementaires, notamment l’ IA Act . Dans ce cadre, le client recherche un Chef de Projet IA Senior capable de piloter des projets IA complexes et structurants, avec un fort enjeu de gouvernance, de conformité et d’industrialisation des pratiques. Objectifs de la mission Mettre en place et structurer une gouvernance IA au sein de l’organisation Accompagner la mise en conformité des projets IA avec l’IA Act Capitaliser et formaliser les pratiques de gouvernance IA existantes Assurer le pilotage transverse des projets IA (métiers, data, IT, conformité) Outiller la gouvernance via les solutions Dataiku Rôle et responsabilités Pilotage de projets IA complexes en environnement bancaire Définition et déploiement des cadres de gouvernance IA Accompagnement des équipes métiers et techniques sur les enjeux réglementaires IA Mise en place de processus de conformité IA Act (documentation, traçabilité, contrôles) Utilisation avancée de Dataiku , notamment du module Govern Node Coordination des parties prenantes (Data, IT, Risk, Conformité, Métiers) Reporting et suivi de l’avancement auprès des instances de gouvernance Modalités TJM max: : 750 € Présence en Île-de-France requise (2 jours de télétravail)

Nous recherchons un·e Chef·fe de projet / AMOA SI pour piloter des projets SI Finance, RH, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement opérationnel. Missions principales : Coordonner les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires) et suivre les échéances, budgets et indicateurs. Animer des ateliers, formaliser les processus financiers et rédiger les CR, spécifications fonctionnelles et documents projet. Accompagner les développements, proposer des améliorations et garantir la prise en compte des normes, obligations réglementaires et réformes financières. Participer aux tests, à la recette et à la conduite du changement auprès des utilisatrices et utilisateurs. Sujets fonctionnels possibles : Facturation électronique, conformité et intégration SI TVA et impacts fonctionnels Évolutions réglementaires et processus opérationnels Finance Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SI ou en AMOA, idéalement sur des périmètres RH, Finance tels que la comptabilité, les achats ou le contrôle de gestion. Vous possédez une bonne compréhension des processus métiers et un réel intérêt pour la transformation digitale. Vos qualités d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira et Azure DevOps est indispensable. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, de collaborer avec des équipes motivées et de contribuer activement à l'amélioration des processus métiers et à la transformation digitale de notre organisation. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire ! À très vite ! JIRA AMOA Finance RH Azure DevOps

Contexte Au sein d’une équipe Solutions, vous interviendrez en tant que process owner et référent de la plateforme Ivalua (S2C / S2P) . L’équipe est en charge de la gouvernance de l’outil et pilote les projets d’ extensions, d’optimisations fonctionnelles et de déploiement de la plateforme au sein de plusieurs entités d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de la plateforme, plusieurs chantiers thématiques sont lancés et nécessitent une expertise mixte Ivalua / Achats . Missions principales Piloter et animer des projets Ivalua dans un environnement multi-entités et multi-utilisateurs Organiser, planifier et animer les différentes phases projet Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers Assurer la convergence et la modélisation des processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter et/ou réaliser les phases de tests Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Bordeaux Mode de travail : Hybride (des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle à Toulouse) Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Votre mission (si vous l’acceptez) : Le terrain de jeu ? Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Bordeaux où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets : Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 années sur la gestion de projet IT. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CITECH RECRUTE ✨ 👍 Nous recherchons un(e) Chef de projet SI Procurement & TraveL (H/F) 🚀 🎯 Missions principales Piloter des roll-outs internationaux (multi-pays, multi-entités) Recueillir, challenger et consolider les besoins métiers (Achats, Finance, RH, Contrôle Interne) Construire et suivre les plans de déploiement (jalons, charges, risques, dépendances) Gérer le fit-to-standard et les localisations réglementaires Orchestrer la conduite du changement : communication, formation, adoption Piloter le décommissionnement des outils legacy Organiser la bascule Build → Run et définir la gouvernance applicative (backlog, SLA, amélioration continue) Contribuer à la définition de l’architecture cible du domaine Procurement & Travel

Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes , idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • F rançais / anglais , présentiel majoritaire • Démarrage ASAP , mission 6 mois

Contexte et Missions Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour superviser des projets d'infrastructures réseaux multi-clients, avec un accent particulier sur la sécurité des réseaux, l'accès à Internet, ainsi que la gestion des périmètres Active Directory (AD), des pare-feu, des proxies, et des WAF (Web Application Firewall). Responsabilités : • Planifier, exécuter et finaliser les projets d'infrastructure réseau selon les délais impartis et le budget alloué. • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. • Assurer la sécurité des réseaux déployés en intégrant les meilleures pratiques et technologies de cybersécurité. • Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes tout au long du projet. • Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement. • Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Contexte de la mission Un grand groupe international souhaite refondre ses processus Source to Contract (S2C) et Procure to Pay (P2P) au sein de sa Direction des Achats. L’organisation dispose actuellement de plusieurs plateformes P2P. Un programme de transformation a été lancé afin de : Déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P existantes Rationaliser le paysage applicatif P2P Mettre en œuvre une technologie cible basée sur Ivalua pour le S2C et le P2P Dans ce cadre, le groupe recherche un Chef de projet IT pour accompagner et piloter ces évolutions. Rôle et responsabilités Conseil en systèmes d’information Conseiller sur l’optimisation de l’utilisation des outils et systèmes en place Sensibiliser la Direction Générale et les directions métiers aux enjeux et apports des technologies de l’information Anticiper et faire mûrir les projets par une analyse prospective des processus métiers Assistance aux métiers / à la maîtrise d’ouvrage Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre Formuler des prescriptions et recommandations pour le développement et le déploiement des projets Participer à la définition des spécifications générales Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de ses évolutions Contribuer à l’évaluation et au choix de progiciels Accompagner les métiers dans le développement de l’informatique de service Émettre des préconisations en matière de management et de conduite du changement Participer à la conception et au déploiement du plan d’accompagnement

Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un CRM, nous sommes à la recherche d'un profil Chef de projet MS Dynamics pour prendre en charge le projet. Il faudra aider le client à faire ses choix d'architectures, l'orienter dans ses choix en fonction des besoins, rédiger un cachier des charges à destination des intégrateurs. Piloter le suivi du projet. Contrainte forte du projet: Présence sur site client 5 jours / semaine Compétences techniques CRM - Expert - Impératif MS DYN - Expert - Impératif Présence sur site (Marseille) obligatoire, 5 jours/semaines