Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’internationalisation, nous recherchons un Chef de projet Industrie pour accompagner la roadmap industrielle, notamment sur les projets liés à l’innovation, la maintenance et la performance industrielle. Missions principales Piloter et coordonner les projets attribués. Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges (fonctionnels, techniques, sécurité, performances, data, architecture). Animer les groupes projets et coordonner les différents intervenants. Suivre les phases de tests, organiser les recettes et rédiger la documentation associée. Anticiper les risques, proposer des solutions et garantir les objectifs de coûts, délais, qualité. Animer les comités projet et de pilotage. Assurer le reporting régulier des projets. Préparer la bascule en mode support (TMA, support interne). Effectuer une veille technologique sur les solutions et applications liées aux domaines industriels. Projets à piloter Déploiement d’une GMAO sur un site international (Go live prévu prochainement), incluant : L’intégration avec l’ERP local. La maîtrise du processus achats (demande d’achat jusqu’à facturation). L’orchestration des flux d’échange (API, mapping, tests). Déploiements d’une solution digitale de management de la performance industrielle : Accompagnement des usines dans la préparation des prérequis techniques. Mise en place et suivi de la solution en lien avec les équipes locales et la direction industrielle. Profil recherché Formation & expérience : Bac +5 en école d’ingénieur, systèmes d’information ou management industriel. Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet SI industriel. Compétences techniques : Connaissance des technologies d’intégration (API, Webservices, ETL). Expérience en pilotage de projets transverses SI/industriels. Qualités personnelles : Rigueur, méthode et autonomie. Excellentes compétences rédactionnelles, pédagogiques et de communication. Très bon relationnel et esprit d’équipe. Dynamisme et capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire. Langues & mobilité : Anglais professionnel courant impératif. Déplacements internationaux réguliers à prévoir.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Vous êtes rapidement disponible et recherchez une nouvelle mission en gestion de projet ? Veuillez trouver ci-dessous une mission de 6 mois renouvelables dans la région lilloise. Missions : Construction de plateformes, mises en œuvre d’infrastructures et de mises en place d’outillages Analyse des besoins et conception des solutions ou des architectures Suivi des spécifications techniques Suivi des recettes techniques Suivi des mises en production Suivi de l'après production Etre garant de la qualité des livrables, du respect des engagements de services de tous les acteurs du projet et de la bonne marche opérationnelle. Compétences: 5 ans d'expérience en gestion de projet Bonne connaissance Infra IT : Réseaux, firewall, Red Hat, architecture 3-tiers ... Esprit d'équipe. Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes et Réseaux expérimenté(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques visant à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos infrastructures IT. En tant que leader technique, vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des projets d'optimisation et de sécurisation des systèmes et réseaux. Vos Missions : Piloter la gestion des projets Systèmes & Réseaux, de la phase de conception à la mise en production. Assurer la gestion des environnements Windows Server et des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware). Garantir l'optimisation des réseaux LAN/WAN/MPLS et la sécurité des infrastructures (firewall, EDR, MFA, VPN, proxy, etc.). Superviser les opérations liées à la messagerie Microsoft (Exchange, M365) et aux solutions de sauvegarde. Appliquer les méthodologies Agile et ITIL pour structurer, planifier et suivre les projets. Coordonner les équipes techniques et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et la gestion des risques.

🚀 Contexte : Dans le cadre d’un projet digital, nous recherchons un consultant indépendant qui interviendra en tant que Chef(fe) de Projet / Gestionnaire de Tickets . Votre rôle sera de piloter et prioriser les demandes, coordonner les intervenants, et assurer le bon déroulement des évolutions et correctifs, en particulier sur des sujets liés au PIM/DAM (Akeneo/Bynder). 🛠️ Responsabilités : Suivi et gestion des tickets (Jira ou équivalent) Coordination des équipes internes et prestataires Priorisation et planification des demandes Suivi de la qualité et des délais Communication avec les parties prenantes Reporting régulier sur l’avancement des sujets

Activités principales Anticiper les échéances contractuelles et proposer les actions adaptées Mener les négociations avec les fournisseurs (tarifs, durée, continuité de service) Gérer les résiliations en lien avec les plannings techniques Mettre à jour les référentiels internes (bases OPEX, bases fournisseurs) Produire un reporting mensuel synthétique (contrats traités, gains réalisés) Participer à l’amélioration continue des outils et processus Environnement & interactions Mission transverse, en lien avec : Les équipes techniques (ingénierie réseau) Les fonctions support (juridique, achats, contrôle de gestion) Les fournisseurs externes Les équipes internes pour alignement des référentiels Livrables attendus Tableaux de suivi mensuels : renouvellements, résiliations, négociations KPI financiers et opérationnels : Nombre de contrats traités Montant des économies générées Taux de mise à jour des référentiels

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

Contexte de la mission Programme international de déploiement d’une solution de dématérialisation de factures fournisseurs, couvrant la réception, le workflow de validation et l’intégration dans les ERP (principalement SAP et QAD). Parties prenantes Équipes support internes (Europe + offshore) : application et intégrations ERP. Business process owner Finance. Key users des centres de services partagés. Chefs de projet locaux par pays (CSP). Pilotage assuré par un team lead en charge du périmètre applicatif. Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement d’un outil de dématérialisation factures Élaboration du planning de déploiement par vagues (multi-pays / sociétés) en coordination avec le Program Manager. Définition et validation du périmètre avec les centres de services partagés (facturation). Organisation et suivi des ateliers de gap analysis avec les experts fonctionnels. Pilotage des livrables projet, suivi des tests (scénarios, issue list, escalations). Gestion des phases clés : kick-off, préparation go-live (cutover, configuration, chargements initiaux, checks), hypercare et transfert au support. Reporting auprès des instances de pilotage (comités de suivi). Utilisation des outils internes de gestion de projet (ex. Concerto). 2. Gestion du support (outil factures – intégration ERP) Collecte et qualification des demandes des key users. Coordination avec les éditeurs et les équipes internes sur la résolution des incidents. Suivi des tickets via les portails et outils de support (Jira, portail éditeur).

Nous recherchons un Project Manager – Déploiement d’application pour accompagner le déploiement d’un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d’un grand groupe international. Vos principales responsabilités : Piloter le déploiement de l’application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d’action, support utilisateurs. Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Dachstein Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 45-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Piloter et réaliser les évolutions du système d’information IBMi pour optimiser les différents métier Identifier et analyser les besoins des utilisateurs, rédiger les cahiers des charge Développer, modifier ou améliorer les systèmes et applications internes (notamment l’outil de gestion commerciale développé en interne) Réaliser les tests des programmes développés et participer à la rédaction des documentations techniques Intervenir sur des projets variés : EDI & transferts de données, relation fournisseurs, finance & comptabilité, Data & BI, WMS & supply chain, interfaces et urbanisme du S.I. Conduire des projets seul ou en équipe et assurer leur réussite

Contexte de la mission: Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans les solutions de comptage intelligent (électricité, gaz, eau, chaleur) qui conçoit, fabrique et déploie des solutions de comptage électrique communicant pour les opérateurs d'énergie et les gestionnaires de réseaux en France et à l'international.Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet afin de réaliser la spécification produit et prendre en main les aspects liés au coût, au planning et aux risques. Responsabilités: Intégré au sein du service Eau, Energie, Gaz et au profit de l'équipe de développement des Gateways Energy, vous aurez la charge de : - La livraison des spécifications d'une nouvelle Gateway "Energy" basée sur processeur Linux. - Le suivi des indicateurs projet liés au coût, au planning et aux risques. - La coordination des équipes techniques et des parties prenantes. - La garantie du respect des délais et des objectifs qualité.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Courbevoie dans le cadre d'une mission Intérim, un chef de projet IT H/F. Dans le cadre du développement des activités IT, je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F pour piloter le projet alliant développement full-stack, solutions cloud et gestion de bases de données. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers pour garantir des livraisons alignées sur les besoins stratégiques. Missions principales 1. Pilotage des projets o Élaborer et valider le cahier des charges fonctionnel et technique o Planifier et suivre les phases de conception, développement, tests et déploiement 2. Développement et optimisation applicative o Conception et suivi des développements frontend (JavaScript, NextJS) et backend (Python, Django) o Gestion et optimisation des bases de données SQL, PostgreSQL, etc. o Conception de workflows automatisés et intégration d'API REST tierces 3. Collaboration transverse o Animation d'ateliers de recueil de besoins avec les équipes métiers o Traduction des besoins fonctionnels en spécifications techniques 4. Gestion proactive des délais et des risques o Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables) o Identification, évaluation et mitigation des risques o Reporting régulier auprès des parties prenantes 5. Documentation o Rédaction de guides utilisateurs, manuels techniques et procédures opérationnelles o Mise à jour continue de la base de connaissances 6. Conformité & cybersécurité o Application des exigences RGPD sur l'ensemble des projets o Implémentation des bonnes pratiques de sécurité (hardening, chiffrement, gestion des accès).

Piloter et coordonner des projets R&D de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production, en assurant un suivi rigoureux. Définir les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers et techniques, afin de garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées. Planifier et gérer les délais, budgets et ressources tout en anticipant les risques, pour assurer la réussite des projets dans un cadre exigeant. Encadrer, animer et motiver une équipe de développeurs, en favorisant la montée en compétences et en assurant une communication claire et fluide. Contribuer activement aux développements logiciels en C++ et C#, en apportant votre expertise technique pour renforcer la qualité et la robustesse des solutions. Veiller à la conformité avec les standards de sécurité et le Secure Development Lifecycle (SDLC), afin de garantir des livrables fiables, sûrs et alignés avec les bonnes pratiques de l’industrie.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter le déploiement d’un outil d’indexation et de recherche documentaire éditoriale Vos missions : - Construire et suivre les plannings (tâches, charges, ressources, avancement). - Animer et coordonner le déploiement avec les équipes locales. - Gérer les risques et assurer la qualité des livrables (technique, formation, conduite du changement). - Rédiger et partager des rapports d’avancement. - Animer des comités projet et ateliers (y compris en horaires décalés). - Coordonner efficacement les lots (technique, métier, accompagnement, support, formation).

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Chef de projet – Conception Technique et Développement H/F. VOTRE MISSION : Le Chef de projet Conception technique et Développement H/F intègrera l’équipe en charge du développement et de la maintenance des applications métiers de notre Client. Véritable bras droit du Chef de section sur le plan opérationnel, il assure la mise en œuvre quotidienne des orientations techniques, tout en répondant directement au Chef de Division sur l'atteinte des objectifs stratégiques. Leader technique Java, garant de la qualité logicielle, il accompagnera également les équipes externes à la DSI en tant que référent sur les standards et orientations technologiques de notre Client. Pilotage, architecture, infrastructure, réseau, et sécurité opérationnelle sont au rendez-vous. Missions principales : Leadership technique et innovation Élaborer des choix d’architecture logicielle Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces Définir et mettre en œuvre des stratégies de durcissement et de sécurité Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices Assurer une veille technologique active, Proposer des axes de modernisation de la stack technique, et Planifier les proofs of concept Apporter expertise et retours d’expérience à l’ensemble des équipes Pilotage de projet et animation des équipes Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage Homologation et conformité Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique devant le RSSI et l’Association Monégasque de Sécurité Numérique. Défendre les choix d’architectures, les options de durcissement, et l’architecture des API et des interfaces Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance Usine logicielle et industrialisation Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests, dont la mise en œuvre opérationnelle sera assurée en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité Concilier industrialisation et adaptabilité Établir des guidelines de développement Missions éventuelles : Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre opérationnel : Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) Décommissionnement d’applications ou outils Création et mise en place de nouveaux outils Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management Participer à l’amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux Directions métiers. Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections de l’ensemble des solutions déployées sur le SI de notre Client.

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques numériques en tant que Maîtrise d’œuvre e-Front ERM, notre progiciel de gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes au sein de l’entité "Conformité Audit et Contrôles". Vous interagirez au sein de l’entité avec les équipes Conseil Métier Projet & MOA eFront, les équipes DSI, et les organisations métiers : Direction du Contrôle Interne Permanent, Directions de l’audit interne. L’objectif principal est de garantir : • la qualité, la performance et la sécurité dans l’utilisation d’eFront ERM ; • la pérennité, l’ouverture et l’évolutivité de cette solution selon les trajectoires du groupe ; • la conformité des développements et paramétrages réalisés selon les spécifications validées avec la MOA et le métier ; • le maintien, la disponibilité et le bon fonctionnement d’eFront ERM en lien avec l’éditeur ; • la qualité et la pertinence des conseils et des interventions ; • le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques mises en œuvre dans eFront ERM ; • le bon niveau de documentation et de maintien de la connaissance.