CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de Projet Résilience IT & Transformation Infrastructure (H/F)

Blois (41)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
3 mois renouvelable
400-610 €⁄j
Blois, Centre-Val de Loire
Publiée le 19/03/2026

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🚀 Chef de Projet RĂ©silience IT & Transformation Infrastructure (H/F)

📋 Contexte de la mission

Au sein du Service d’Infrastructures SI, vous accompagnerez une transformation technologique majeure. Le groupe dĂ©ploie actuellement une architecture actif-actif et un sanctuaire IT, impliquant une phase dense de dĂ©mĂ©nagements techniques et de dĂ©commissionnements.

Pour absorber cette charge et garantir la continuité de service, nous recherchons un Expert Résilience Senior capable de piloter ces chantiers critiques dans un cadre réglementaire strict (DORA).

🎯 Vos Missions

Sous la responsabilité de la direction technique, vous pilotez les chantiers Résilience et assurez la cohérence opérationnelle des infrastructures :

  • Pilotage de la RĂ©silience : Coordination des chantiers liĂ©s Ă  l'actif-actif et au sanctuaire IT.

  • Gestion OpĂ©rationnelle : Pilotage des dĂ©mĂ©nagements techniques et suivi des dĂ©commissionnements.

  • ContinuitĂ© d'ActivitĂ© : Mise Ă  jour des procĂ©dures PRA/DRP, rĂ©daction des dossiers de bascule et mise en place de fiches rĂ©flexes/RACI.

  • ConformitĂ© & Gouvernance : Maintien de la conformitĂ© au rĂšglement DORA en lien Ă©troit avec la Direction des Risques (DRG) et la SSI.

  • Reporting : Animation des comitĂ©s, suivi des dĂ©pendances et production de tableaux de bord pour la direction.

🛠 Profil recherchĂ©

Vous ĂȘtes un consultant indĂ©pendant avec une solide expĂ©rience en pilotage de projets d'infrastructure complexes.

Compétences indispensables :

  • Expertise avĂ©rĂ©e en RĂ©silience IT et processus PRA/DRP.

  • ExpĂ©rience significative en gestion de dĂ©mĂ©nagements de Datacenters et dĂ©commissionnements.

  • MaĂźtrise de la Gouvernance IT et de la conformitĂ© (idĂ©alement rĂšglementation DORA).

  • CapacitĂ© Ă  coordonner des Ă©quipes transverses dans des environnements techniques de haute disponibilitĂ©.

Compétences appréciées :

  • Connaissance des architectures Actif-Actif et des concepts de Sanctuaire IT.

  • Excellente capacitĂ© de structuration documentaire et de synthĂšse.

  • Aisance relationnelle pour Ă©changer avec les interlocuteurs SSI et Risques.

📩 Livrables attendus
  • Plan de pilotage RĂ©silience et dossiers de bascule.

  • ProcĂ©dures PRA/DRP et RACI opĂ©rationnels.

  • Reporting d'avancement et Ă©lĂ©ments de preuve pour la conformitĂ© DORA.

  • SynthĂšses opĂ©rationnelles pour la DRG et la SSI.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises mĂ©tiers, techniques et mĂ©thodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs rĂ©partis sur 18 agences en France et Ă  l’international. Construire ensemble pour mieux grandir PortĂ©e par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de PersĂ©vĂ©rance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la rĂ©ussite de projets communs. Cat-Amania s'engage Ă  assurer la diversitĂ© de ses Ă©quipes et Ă  crĂ©er un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'Ăąge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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