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Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son département IT, mon client recherche un IT Business Analyst capable de faire le lien entre les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera essentiel pour comprendre les besoins fonctionnels, les traduire en spécifications techniques et accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre de solutions efficaces et adaptées. Vos principales responsabilités : Analyser, formaliser et challenger les besoins métiers pour les transformer en spécifications fonctionnelles et techniques. Servir d’intermédiaire entre les utilisateurs finaux, les chefs de projet et les équipes de développement. Participer à la définition des solutions techniques, en tenant compte des contraintes d’architecture et d’intégration. Assurer la cohérence et la qualité des livrables tout au long du cycle de vie du projet. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée. Participer aux phases de test, de recette et d’accompagnement au déploiement. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils internes. Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT ou Functional Analyst , idéalement dans un environnement technique. Solides bases en développement logiciel Bonne compréhension du cycle de développement applicatif et du langage des développeurs . Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, devs, management). Capacité à vulgariser les besoins métiers et à dialoguer avec les équipes techniques. Méthodologie agile (Scrum, Kanban) ou cycle en V appréciée. Langues : Français : courant Anglais : capacités professionnelles complètes Pourquoi rejoindre l’équipe ? Travailler dans un environnement stimulant Participer à des projets qui ont du sens Évoluer dans une structure qui valorise la collaboration entre métiers et technique

Chef de projet SEO / GEO DETAIL MISSION SEO Optimisation SEO : analyse des pages et mot clés, arborescence, structure des pages, rédaction web, backlinks, contenus, cocon sémantique, maillage interne… Optimisation GEO?: rédaction de contenu AI first?: balisage, contenu, citation, best practice, échanges de liens. Définition de nouveaux mots clés et gestion du planning éditorial (volumétrie, saisonnalité, sorties d’offres, priorités business...) Gérer les migrations de contenu entre les différents sites de la galaxie. Définition du calendrier éditorial off site (via des sites à fortes popularité). Optimisation vidéos YouTube Appui SEO auprès des autres équipes (FAQ, équipements et services…) Rédaction web et SEO (title, meta-description, article, FAQ, FAQ accordéon de SERP) Pilotage de l'équipe créa (maquettes, infographies, vidéos…) Participation au comité édito Participation aux étapes de la conception technique et créative du site : atelier Design Thinking, création d'un wireframe. Pilotage des performances GEO via nos outils de suivi. WEBMASTERING Contribution des articles Détection des anomalies et des bugs sur le site : création de tickets et suivi des correctifs (JIRA) Evaluation des besoins sur site, suggestions d’évolution et création de wireframe Pilotage de l’évolution du CMS pour la rubrique Conseils (composants, paramètre) : évaluation et analyse, expression des besoins, recette, validation des maquettes et des tests, accompagnement lors de la mise en production. Suivi des statistiques via des KPIs AUTRES Formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques SEO (création et optimisation d’article/page) Pilotage opérationnel de l’alternant SEO Rédaction de guides et de guidelines SEO : guide vocabulaires et outils SEO, guide de création de contenus SEO, guide d’analyse et d’optimisation SEO. OUTILS CMS : Adobe Experience Manager (AEM) Outil SEO : Screaming Frog / SEM Rush / Google Search Console Outil GEO : SEM Rush AIO / Surfer SEO Demandes d’évolution et gestion des incidents : solution de ticketing JIRA Statistiques : Google Analytics / Dashboard analytics interne / Google Search Console / SEM Rush Gestion de projet : Trello / Slack / Teams Travaille en collaboration avec Agences SEO / Chefs de projets / Chefs de produits / Content Factory / Equipe FAQ / Prestataires externes / Juristes Contexte Mission principale : Développer le référencement naturel (SEO & GEO) du site ENGIE Particuliers, sur la partie marque et hors marque. Périmètre : Gestion des pages conseils et appui SEO régulier pour d’autres parties du site (pages offres, services, équipements, FAQ…). Gestion des publications sponsorisées sur les sites de presse.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Product Manager - Chef de projet H/F - Cagnes-sur-Mer - 60/70K€ - Télétravail Je recrute un Product Manager - Chef de projet H/F pour un client, PME internationale faisant partie des acteurs majeurs de son secteur. Tu as envie de manager une équipe de Product Owner ? De jongler entre les projets et produits ? Tu t'épanouis à voir évoluer un produit au plus proche des demandes client ? Tu sais parfaitement prioriser les tâches pour atteindre l'objectif fixé ? Ton sens de l'écoute et de l'analyse est connu de tous ? Ta rigueur et ta méthodologie sont tes principales valeurs ajoutées. TON POSTE Dans le cadre d'un projet d'envergure (refonte de l'outil principal du Groupe) et en tant que Product Manager - Chef de projet , tu es responsable de la conception et de la livraison de produits de qualité, en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing. Tes missions : - Piloter la roadmap des solutions courtiers : souscription, tarification, vision portefeuille, API… - Assurer la coordination entre métiers et IT - Rédiger spécifications fonctionnelles et techniques - Concevoir des outils ergonomiques, performants et évolutifs - Piloter les projets : délais, budget, qualité - Optimiser les processus et automatiser les tâches - Suivre la trajectoire des solutions en production - Veiller aux innovations technologiques (IA, API, blockchain…) - Former les utilisateurs et assurer le support - Coordonner partenaires assureurs et prestataires externes

Nous recherchons un consultant senior chef de projet partenariats pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de mise en œuvre et de suivi de partenariats stratégiques B2B2C. Le client souhaite renforcer plusieurs partenariats transverses nécessitant un pilotage global (offre, IT, opérations, risques, conformité, finance). Rôles et responsabilités Piloter les partenariats : coordination des équipes internes, animation de la gouvernance, suivi des engagements. Travailler avec juridique / conventions : sécurisation du cadre contractuel, contributions aux conventions et avenants. Mise en œuvre opérationnelle & IT : cadrage des besoins, coordination des équipes IT, accompagnement à la mise en production. Suivi de la performance : mise en place de KPI, reporting, plans d’actions. Relation partenaire : gestion de la relation en défendant prioritairement les intérêts de l’assureur donneur d’ordre. Compétences requises Consultant(e) sénior avec expérience solide en partenariats B2B2C ou projets transverses en assurance / banque. Bonne compréhension de la chaîne de valeur assurance non-vie (offre, distribution, gestion, IT, risques, conformité, finance). Excellentes compétences en gestion de projet, coordination transverse et pilotage de KPI. Forte capacité de négociation, sens politique, aisance avec des partenaires innovants (start-ups). Détails de la mission Type : Freelance Lieu : Niort Durée : 5 mois, temps plein Démarrage : 01/01/2026 Télétravail : sur site au démarrage, puis jusqu’à 2 jours / semaine

BA avec une spécialité UX RGAA Paris . Compétences requises : double compétence BA / UX dans un contexte RGAA indispensable. Profil : double compétence BA / UX dans un contexte RGAA indispensable. Idéalement, connaissance de l’automatisation des tests. Maîtrise de la gestion d’un projet en AGILE / SCRUM Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, godzilla, Klaxoon, suite bureautique Esprit d’analyse & de collaboration Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine - Durée de la mission : 2 ans ---------- Projet : Un projet de refonte de l’application de gestion des déclarations et des contrôles va être lancé. Le projet accès sur le Handicap – sera réalisé sur 2 années (2026/2027), en mode Agile / Scrum, et devra respecter les contraintes réglementaires, budgétaires et organisationnelles. Tâches : Participation à l’ensemble des cérémonies SCRUM du projet ; Conception des parcours utilisateurs (employeurs, gestionnaires, Fonds…) Rédaction des User Stories et animation des ateliers Rédaction des cahiers de recette et réalisation des recettes Travail en collaboration avec les équipes des applications transverses mobilisées Suivi de production et RUN après les premières MEP Livrables attendus : Parcours utilisateurs de la DOETH – employeurs (maquette) Parcours utilisateurs de la DOETH – gestionnaires (maquette) Parcours utilisateurs de la simulation – employeurs (maquette) Comptes rendus d’ateliers Tableaux de suivi (actions, liste des jira / US traitées) Compétences requises : Profil : double compétence BA / UX dans un contexte RGAA indispensable. Idéalement, connaissance de l’automatisation des tests. Maîtrise de la gestion d’un projet en AGILE / SCRUM Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, godzilla, Klaxoon, suite bureautique Esprit d’analyse & de collaboration Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Contexte Dans un contexte de forte activité et de pilotage renforcé des projets IT, la DSI recherche un consultant pour accompagner la direction dans la gestion et la conduite de projets applicatifs — depuis le cadrage jusqu’à la mise en œuvre — dans le respect du triptyque coût / délai / qualité. Durée et période Démarrage : mi-octobre 2025 Fin estimée : 31 décembre 2025 (prolongation possible selon budget 2026) Localisation Site basé à Massy, avec interactions fréquentes avec les équipes DSI, métiers et techniques. Missions principales Piloter un ou plusieurs projets applicatifs du portefeuille DSI (cadrage, exécution, suivi). Garantir le respect des objectifs du projet en termes de qualité, de coûts et de délais. Appliquer la méthodologie de pilotage interne et veiller à son respect. Produire et maintenir les livrables projet (dossier de cadrage, plan de charge, analyse de risques, reporting, PV de jalons, matrices de suivi). Assurer la coordination des parties prenantes : équipes métiers, architectes, experts techniques, intégrateurs/éditeurs. Animer les comités projet : Kick-Off, COPROJ hebdomadaire, COPIL mensuel. Fournir un reporting hebdomadaire structuré et commenté sur l’avancement et les risques. Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs complexes. Solide culture IT générale : infrastructure, middleware, bases de données, Windows. Maîtrise du pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires externes (éditeurs/intégrateurs). Capacité à rédiger des cahiers des charges et à formaliser les besoins métiers. Connaissance des contrats de maintenance applicative / TMA. Pratique de la gestion documentaire, du suivi qualité et du respect des normes ISO9001. Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens du reporting. Langues Français : langue de travail principale. Anglais : lu, écrit, parlé (utilisé dans la documentation et les échanges avec les filiales). Livrables attendus Dossier de cadrage complet KPI et reporting hebdomadaire Comptes rendus de réunions et PV de validation Matrice de suivi des livrables Rapport de clôture projet Contraintes et exigences Prestation soumise à habilitation. Respect strict des politiques de sécurité, qualité, RGPD et charte RSE. Utilisation d’un poste masterisé conforme au référentiel groupe. Respect des horaires de service (9h–18h, avec possibilité d’astreinte). Profil recherché Chef de projet applicatif confirmé, doté d’une forte capacité d’analyse, d’un sens de la coordination et d’une vision globale des projets informatiques. Expérience dans des environnements à forte contrainte de qualité et de sécurité.

Dans le cadre du plan de transformation de la Banque de détail, Le bénéficiaire cherche un profil de cheffrie de projet expérimenté pour pilotage de l'impact et les évolutions des différents produits du domaine REFERENTIELS (8 squads) liés au volet Connaissance personne du programme Stratégique RETAIL 4.0 qui va toucher la quasi-totalité des produits. La mission sera rattachée et rapportera opérationnellement au responsable IT de la squad REFENTIELS TIERS tout en étant référent pour l'ensemble des squads du domaine auprès de l'IT Tribe Leader et du Tribe Leader Connaissance Personne/Data Foundations. La mission intègrera une entité fonctionnant en mode agile et devra avoir une expérience concrète et réussie dans un contexte agile. La mission aura une forte composante de pilotage et de coordination de nombreuses et différentes parties prenantes ( Métier et IT des parcours qui vont évoluer en s'appuyant sur la connaissance Personne, Centres d'expertise, Ops etc.). Sont requis : - Une connaissance/expérience des processus métier bancaires - Une forte capacité à interagir tant avec les parties prenantes IT (Ingénieurs Sotfware, Business Analyst, Architectes, Experts Sécurité et Devops..) ainsi qu'avec les métiers et à différents niveaux - Une capacité à rendre compte de façon synthétique des enjeux, avancées, risques du produit au niveau de l'équipe direction du domaine , une capacité à lever les obstacles. - Une capacité à concevoir/challenger l'architecture des solutions selon les normes et standards, respecter la gouvernance IT , appuyer et challenger les parties prenantes IT ( dont équipiers de la squad) - Une expérience sur la stratégie et la réalisation des tests selon les règles de l'art - Une expérience sur des sujets transverses (mobilisant différents domaines métiers) - Des expériences passées dans les environnements open idéalement mainframe Il est idéal d’avoir : - Une expérience sur des sujets /enjeux liés à la data Poser et adapter l'organisation projet tout au long du projet · Définition/complétion du cadre de gouvernance : rôles et responsabilités des parties prenantes, rituels projet Garantir la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du sponsor · Responsabilité de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables · Coordination des études préalables en lien avec le Métier/sponsor · Garantie de la bonne définition et de la validation du besoin · Garantie de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique · Garantie de l’adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l’ensemble des exigences · Garantie de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes · Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning tout au long du projet · Garantie de la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution · Identification et gestion des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des parties prenantes · Garantie que les impacts du projet sont intégrés au plan capacitaire des squads Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) · Pilotage et mesure de l’état d’avancement du projet · Coordination les parties prenantes du projet · Planification, préparation et garantie d'un passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’architecture et d’investissements…) · Garantie de l’élaboration et l’application de la stratégie de tests sur l’ensemble du projet en coordination avec métiers · Intégration de la conduite du changement dans son projet et contribuer à celle-ci pour les activités qui le concernent · Elaboration du plan de déploiement avec l’ensemble des parties prenantes et garantie de son exécution

Exigence : Pilotage de projets applicatifs (planification, coordination, risques, reporting) Cadrage des besoins, rédaction de cahier des charges, cahier de recette, comptes rendus, suivi des jalons Pilotage des prestataires, services applicatifs et maintien en condition opérationnelle Respect des processus DSI et méthodes qualité (QCD, jalons, reporting, livrables RTM) Résumé mission : Le poste consiste à assurer une prestation de chefferie de projets sur le périmètre applicatif Ingénierie et interne DSI (IT4IT). La mission couvre le remplacement / montée de version d’outils, ainsi que la conduite de projets de transformation interne (BI, suivi du run, application de suivi des coûts, PPM, etc.). Le consultant devra cadrer les besoins, piloter les plannings, budgets, risques, prestataires et contributeurs, animer les comités et assurer le reporting. Il accompagnera la recette et le déploiement, garantira la conformité aux standards DSI et la continuité de service des applications. Prestation réalisée dans un environnement infogéré, multi-projets et multi-interlocuteurs, 100 % sur site à Satory (Versailles 78). Intitulé du poste Chef de Projet Applicatif Ingénierie Contexte La Direction des Systèmes d’Information prévoit le démarrage de plusieurs nouveaux projets informatiques en 2026. La DSI souhaite s’entourer de compétences externes en chefferie de projets applicatifs pour soutenir la mise en œuvre de la politique et de la stratégie SI. Objet de la prestation La prestation vise à prendre en charge des activités de Chefferie de Projets Applicatifs sur : les projets applicatifs Ingénierie, les projets internes DSI (IT4IT). Elle couvrira principalement : le remplacement ou la montée de version d’outils applicatifs, la conduite de projets de transformation interne (ex : BI, tableaux de suivi du Run, application de suivi des coûts du Run, PPM, etc.).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Brieux, Côtes-d'Armor 👉 Contexte client : Tu interviendras au sein d’une structure publique d'un l’agglomération, au cœur d’un pôle SIG central pour les services et les métiers du territoire. Intégré(e) à la DSI, tu accompagneras les équipes dans l’évolution, la modernisation et la bonne utilisation des solutions géographiques, le tout dans un environnement technique basé sur des outils SIG modernes. Tu auras pour missions de : Piloter les projets SIG de A à Z : cadrage, planification, coordination, suivi et reporting. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions existantes et futures. Conduire des ateliers métiers, recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées. Organiser la gestion du backlog, prioriser les demandes et animer les rituels Agile. Travailler étroitement avec les équipes techniques pour orchestrer les évolutions. Superviser les phases de tests, recette, mises en production et accompagnement utilisateurs. Rédiger ou superviser la documentation nécessaire aux projets. Collaborer avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) et garantir la qualité des livrables. Veiller au respect des règles internes, notamment en matière de sécurité et de bonnes pratiques.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée, un Tech Lead SysOps Azure H/F sur Courbevoie 2 jours sur site/3 jours en Télétravail ou 1 jour sur site par mois Objectif: Assurer une prestation d’administration, d’exploitation et d’optimisation des environnements Azure. Cette prestation s’effectuera au sein du pôle Infrastructure, Exploitation et Sécurité (IES), qui assure la disponibilité, les mises à jour et les bonnes pratiques contre les vulnérabilités au sein des solutions mises à disposition de nos clients. L’expert interviendra notamment sur la gestion des accès, la supervision, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures, ainsi que le pilotage des activités SysOps et FinOps (3 ETP au total). Missions principales et activités du Lead SysOps (évaluée à 1 ETP) : Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques du groupe dans le cloud Azure. Superviser les infrastructures : améliorer le monitoring, détecter les anomalies, évaluer les risques, mettre en place les mesures préventives Gérer les infrastructures Azure (calcul, stockage, réseau, sécurité, gouvernance) et leur optimisation Réaliser la documentation, mettre à jour la cartographie technique et les référentiels Support de niveau 2 et 3 : gestion des incidents techniques Piloter les activités de l’équipe SysOps en appui du Responsable IES o Planifier les activités o Affecter des tâches o Prioriser les activités o Effectuer le suivi des risques et proposition d’arbitrage de solution o Faire l’animation et le suivi du CAB Réaliser le FinOps sur le cloud Azure dont reporting et optimisation Participer aux activités de l’équipe d’exploitation (MCO, supervision) ID

Chef de Projet IT industriels Piloter des projets IT industriels de bout en bout : cadrage, planification, déploiement et mise en production. Optimiser les processus QA dans un environnement de manufacturing, afin d’améliorer la fiabilité, la traçabilité et la performance des données qualité. Déployer des outils IT de suivi de performance pour renforcer la maîtrise des processus de production et de contrôle qualité. Analyser les besoins métiers (production, qualité, maintenance, supply chain) et proposer des solutions adaptées aux exigences du terrain. Coordonner les parties prenantes : équipes internes, métiers, intégrateurs et éditeurs de solutions industrielles. Assurer la cohérence entre la solution déployée et les processus industriels existants, en veillant à l’alignement technique et opérationnel. Définir et suivre les KPI permettant de mesurer la performance et la progression du projet. Accompagner la conduite du changement : formation, documentation, support aux utilisateurs et adoption des nouvelles pratiques. Engager une démarche d’amélioration continue dans les domaines QA, manufacturing et data qualité VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique industrielle, automatisme ou systèmes d’information. Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, idéalement dans des environnements manufacturiers, horlogers, automobiles ou aéronautiques. Vous comprenez les processus de production, de traçabilité et de qualité, et savez traduire les besoins métiers en solutions concrètes. Vous avez de solides compétences en gestion de projet : méthodologie, planification, coordination et suivi budgétaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise sur le terrain dans des environnements industriels exigeants.

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

En tant que « Référent d’Application Métier», rattaché(e) au Responsable du domaine SI Finance, vous conduisez les différentes phases du projet, de l’expression des besoins jusqu’à la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs. Vous vous assurez de l’adéquation permanente des solutions aux exigences métiers, en travaillant en étroite collaboration avec la DSI. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyser des incidents et coordonne leurs résolutions Piloter le suivi des flux Rédiger les besoins fonctionnels de la filière finance. Vous êtes ainsi garant du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Participer et veiller à la bonne réalisation du projet Piloter/réaliser la recette fonctionnelle Définir la conduite du changement appropriée et accompagne les utilisateurs finaux ; à ce titre, vous participez à la définition des formations, et pilotez le dispositif de déploiement (définition de la stratégie et supervision du déroulement) Vérifier la bonne utilisation des systèmes par les utilisateurs finaux et la qualité des données ainsi que son amélioration en relation avec la DSI-pilotage des applications Anime, si cela est pertinent, un réseau de super-utilisateurs de la solution afin d’en déduire des évolutions ou d’accompagner l’utilisation de la solution S’assurer, dans la durée, de l’adéquation aux besoins des solutions déployées ; proposer des évolutions d’utilisation ou des évolutions SI en conséquence Réaliser une veille marché et fonctionnelle sur l’évolution des solutions Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre du renforcement de la capacité de support sur la nouvelle offre DATAHUB , l’ingénieur support Data aura pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, le support de niveau 2 et l’optimisation des plateformes Apache Spark , Apache Airflow / Astronomer et Starburst (Trino) , déployées sur Kubernetes (IKS) et prochainement sur OpenShift . Le poste consiste à intervenir sur les incidents de production, analyser les causes racines, contribuer à l’optimisation des traitements et accompagner les équipes métiers dans l’utilisation efficace et sécurisée des plateformes. L’ingénieur participera également à la documentation technique, à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’exploitation et à l’amélioration continue de l’écosystème DataHub. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Data, Infrastructure et Sécurité afin de garantir la performance, la fiabilité et la scalabilité des environnements de production.

En mission chez notre client et au sein des équipes du Cash Management & Trade Competence Center (métier résolument mondial, transverse, dynamique et innovant), l’équipe Welcome oeuvre à la digitalisation des échanges avec la Clientèle Entreprises du groupe lors de la phase d’onboarding (collecte de la documentation KYC et ouverture de compte), sur plusieurs pays grâce au déploiement d’une plateforme dédiée. Dans le cadre de la roadmap Welcome, une ambition forte a été validée sur le déploiement de l’application en Amérique et en Asie. Dans ce contexte, l’équipe Welcome a besoin de renforcer son équipe de support. La mission pourra amener à des déplacements et est compatible avec le télétravail (2,5 jours par semaine maximum). Prestations demandées : Coordonner l’ensemble des actions pour assurer le déploiement de Welcome dans les pays de la roadmap Faciliter l'utilisation de l'outil et contribuer à l'insertion du nouveau processus d'onboarding digital auprès des pilotes dans les pays de la roadmap puis lors du déploiement et répondre aux questions des équipes internes Formation des équipes internes sur l’outil Présentation du produit aux potentiels utilisateurs de l’Application Accompagner la mise en place des clients sensibles Répondre aux questions fonctionnelles des équipes commerciales et équipes de support Remontée de dysfonctionnements auprès des équipes techniques Expression des besoins clients auprès de l’équipe Produit Assurer un lien fort avec l'équipe des Country Managers pour l’amélioration continue du nouveau processus digital et la conduite du changement auprès des équipes. Contribuer à l'efficacité du processus par la mise en place de KPI et tableaux de bord.