Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef de Projet / Coordinateur Technique disposant d’une solide expérience en pilotage de projets IT et d’un bon vernis technique sur les environnements infrastructure. Vos missions Fédérer les experts techniques engagés dans le projet Faciliter les ateliers techniques, clarifier les besoins et structurer les échanges. Harmoniser les approches et lever les points de blocage. Organiser des comités de validation de design Coordonner en anglais avec les équipes internationales du groupe. Accompagner et guider le chef de projet local et l’intégrateur dans l’exécution du design cible. Assurer un suivi global du déploiement et garantir l’alignement avec les standards du design existant. Identifier les manques documentaires et produire la documentation nécessaire (design, procédures, décisions, plans de tests…).

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet digital junior Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte de la mission Dans le cadre de la gestion d’événements d’actualité diffusés sur des plateformes numériques (sites web, applications et réseaux sociaux), nous recherchons un Chef de projet digital junior pour accompagner la coordination et la diffusion de contenus événementiels. Chaque événement est traité comme un projet à part entière, impliquant des équipes éditoriales, techniques et marketing. Missions Le consultant interviendra notamment sur : La coordination de la diffusion d’événements d’actualité sur des plateformes numériques (sites, applications, réseaux sociaux) L’organisation et l’animation des points de suivi projet La rédaction de comptes rendus, plans d’actions et alertes La coordination entre différentes équipes (éditorial, produit, technique, marketing, data) La contribution à la stratégie de diffusion des contenus selon les plateformes (ex : réseaux sociaux, plateformes vidéo, etc.) La préparation des livrables projet : planning, spécifications éditoriales, visuels, documents de suivi La réalisation de bilans et retours d’expérience après les événements La veille éditoriale et technologique

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur du commerce et de la distribution, un ou une : Chef de Projet ERP InforM3 (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable Projets de la Direction Administrative et Financière, vous aurez la charge des déploiements et des améliorations sur l'ERP InforM3, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité et contrôle de gestion. Vous pourrez également intervenir de manière occasionnelle sur d'autres applicatifs spécifiques. A ce titre, vos principales missions seront : - Analyser les besoins, recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs, comprendre les processus métiers et proposer des solutions adaptées ; - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles et les plans de tests. Effectuer les paramétrages dans M3 ; - Piloter les projets, planifier, coordonner et suivre les différentes phases projet en respectant les coûts et délais ; - Suivre les réalisation techniques externalisées chez un intégrateur, faire le lien entre la technique en externe et les métiers en interne, collaborer avec les développeurs et consultants techniques pour garantir la bonne intégration des solutions dans l'écosystème applicatif existant ; - Procéder à la recette applicative, effectuer les tests d'intégration et encadrer la recette utilisateurs ; - Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support fonctionnel et favoriser l'adoption des nouvelles solutions ; - Maintenir en conditions opérationnelles l'ERP, exécuter les tâches courantes d'exploitation (suivi des traitements automatisés, contrôles des interfaces, rattrapages de données …) ; - Assurer une veille et amélioration continue, proposer des optimisations et accompagner les évolutions du système, animer et prioriser un backlog des évolutions à mettre en œuvre ;

Nous recherchons un Chef de projet H/F. Vous interviendrez sur des projets informatiques transverses : fonction IT corporate, immobilier, ressources humaines, risques, comptabilité, finance…) Vos missions : - Définition et cadrage projet - Définition et gestion du planning projet, des ressources… - Superviser et coordonner de l’ensemble des parties prenantes - Assurer la gestion des risques, des priorités et des ressources - Suivre les indicateurs de performance et assurer la communication projet - Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de gestion de projet

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet technique Transverse. Dans un contexte de transformations et d’optimisation, le client recherche un(e) consultant(e) capable de prendre en charge des projets SI transverses complexes , à différents stades du cycle de vie. Objectifs & livrables attendus Une capacité de pilotage et de structuration (cadrage, planning, risques, dépendances, gouvernance) Des préconisations concrètes pour accélérer/débloquer les sujets Une visibilité claire au management (reporting, alertes, arbitrages) Activités principales (non exhaustif) Réalisation d’études amont (cadrage, faisabilité, scénarios, chiffrage, planning macro) Accompagnement des phases de transition Move to Run Pilotage de la réalisation : suivi charges/délais/qualité, coordination des équipes IT & métiers Audit/diagnostic de projets en difficulté (analyse causes, plan de remédiation) Élaboration de plans d’action et recommandations pour sécuriser ou accélérer l’exécution Exemples de sujets possibles à court terme : Migration applicative (obsolescence) sur périmètre France et Belgique Move to Cloud d’applications Étude de convergence applicative entre FR & BE (périmètre marketing) Remédiation applicative Optimisation RUN / migration applicative pour optimisation des systèmes

Missions principales 1. Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres éditeur/intégrateur Analyse détaillée des dossiers soumis par les éditeurs/intégrateurs. Consolidation des grilles d’évaluation, scoring et recommandations. Animation des sessions de lecture commune, clarification et échanges avec les équipes internes. Organisation et animation des soutenances : préparation des supports, scénarios et attentes, animation des soutenances, synthèse des forces/faiblesses de chaque proposition. Appui à la décision finale : consolidation des évaluations, préparation des documents d’aide à la décision pour sponsors et COPIL, formulation de recommandations argumentées alignées avec la stratégie CRM. 2. Animation d’ateliers de transformation autour des processus CRM Étude et optimisation des processus métiers connexes : diagnostic, recueil des irritants, analyse de l’existant. Formulation des impacts organisationnels et techniques. Accompagnement des équipes internes : mobilisation des directions métiers et techniques, traduction des besoins en exigences fonctionnelles, facilitation des arbitrages. 3. Pilotage du projet d’intégration CRM Pilotage global en binôme avec l’intégrateur : coordination opérationnelle (planning, périmètre, jalons, comités), suivi de l’avancement, gestion des risques et plans d’actions, garantie de qualité des livrables. Relation sponsors et instances de gouvernance : préparation et animation des comités de pilotage, reporting synthétique, gestion des alertes et décisions à prendre. Création de valeur et conduite du changement : définition et suivi des KPIs, plan de communication et de conduite du changement, formation et autonomisation des équipes internes.

Contexte de la mission Une institution financière centrale, opérant sur plusieurs réseaux bancaires régionaux, mène de nombreux projets stratégiques IT. La mission consiste à assurer le pilotage global des projets SI liés aux environnements bâtiments (infrastructures, applications, services IT), en alignement avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers. Le Chef de Projet SI coordonne les aspects stratégiques, fonctionnels, techniques, financiers, contractuels, organisationnels et humains, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et la maintenance, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. Principales missions Pilotage et cadrage des projets Prise en charge du pilotage global des projets IT bâtiments Recueil et analyse des besoins métiers, définition de la conception technique, rédaction des spécifications Alignement stratégique avec la direction IT, arbitrages, gestion des parties prenantes Engagement contractuel et relation partenaires Sécurisation des accords, suivi des engagements et livrables Gestion des relations avec les fournisseurs, respect des engagements financiers et qualitatifs Mise en œuvre, réalisation et recette Supervision technique et fonctionnelle, choix de progiciels, gestion des développements et intégrations Définition de la stratégie de tests, validation des recettes, mise en production Ressources, budget et performance Planification et pilotage des ressources humaines, techniques, financières Gestion du budget, suivi des coûts, identification des risques, reporting, suivi des indicateurs (qualité, coûts, délais, satisfaction) Gouvernance et animation Animation des comités et instances de pilotage, coordination des équipes Gestion des arbitrages, communication auprès des directions, ajustements si nécessaire Déploiement et accompagnement Pilote le déploiement, la maintenance, la formation utilisateur, le support, en garantissant le respect du cahier des charges Objectifs et livrables attendus Responsable de la réussite complète du projet, le Responsable de Projet SI doit fournir plusieurs livrables clés : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et techniques Planning macro et détaillé Budget prévisionnel et suivi Plan de gestion des risques Stratégie et cahier de tests Compte-rendus des comités de pilotage Dossier de mise en production Documentation d’exploitation et de maintenance Formation des utilisateurs Reporting d’avancement (qualité, coût, délai)

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission: Nous recrutons pour un de nos clients acteur majeur du transport un Chef de projet - Lead Tech (H/F). Au sein du service support – Direction des Systèmes d’Informations (DSI), vous travaillerez dans une équipe Projets SI Métier composée de 10 personnes. La DSI est constituée de plus de 25 personnes et gère les solutions IT – SI Métier de Transport et Entrepôts, SI centraux RH et Finances. Vos correspondants et collègues SI Métier sont Product Owner, Key User EDI et Métier, et Développeurs. Vos missions seront: * Déploiement / maintien en condition opérationnelle des flux d’informations EDI et des API d’intégration de ces messages propres au secteur Transport et Distribution : utilisation préférentielle de solutions « mapping » standards (GS1, INOVERT) avec interfaces (fichiers génériques ou pivots) * Maintien en condition opérationnelle du Portail Clients destiné à l’échange des flux informations avec les partenaires (ceux sans EDI ou ceux en demande de consultation ou de complément à l’EDI automatisé) * Gestion du reporting KPI : proposition, spécifications, validation avec les sponsors internes du Groupe, et suivi de réalisation/ d’optimisation avec le CPJ Data Conception BI * Analyser les demandes d’embarquements EDI des clients internes/ externes soumis par les référents Key User ou les correspondants commerciaux des sociétés (Business Unit) du Groupe * Rédiger, finaliser les spécifications correspondantes, et les faire évoluer selon demandes clients et réglementation du secteur * Actualiser la documentation complémentaire liée * Piloter la planification des travaux de développements nécessaires * Configurer l’EDI avec les clients : assister les correspondants Key User (KU) dans le paramétrage * Recettes : assister les KU dans les tests (assistance/ escalade niv2) * Arbitrer/ planifier les demandes d’évolutions remontées par les KU ou les BU du groupe * Commenter/ animer le reporting d’activités et les Feedbacks internes concernant les flux EDI/ EAI * Participer aux Feedbacks (RETEX) avec les clients donneurs d’ordre réalisés à l’initiative des BU * Réaliser la veille technologique et l’aide au choix des solutions * Formaliser les accords interchanges avec chaque partenaire

Le client recherche deux consultants AMOA confirmés. Le premier interviendra sur la recette métier et le déploiement de l’outil Planon (facility management) : appui au chef de projet MOA, stratégie et exécution de la recette (plans de test sous Squash), suivi des anomalies et conduite du changement. Il devra justifier d’expériences solides en projets complexes, avec une bonne maîtrise méthodologique de la recette. Le second profil assurera le pilotage opérationnel d’un projet d’accompagnement autour de la gestion des compétences numériques et des pratiques collaboratives (type Teams). Il pilotera le déploiement, animera les parties prenantes (RH, directions), organisera formations/tests et assurera le suivi, l’exploitation et la restitution des données.

📍 Contexte de la mission Dans un contexte de croissance et de renforcement du portefeuille projets, une DSI recherche un consultant pour accompagner le pilotage de projets IT stratégiques. Les projets peuvent être : Des projets métiers à fort enjeu business Des projets techniques prioritaires (remédiation d’obsolescence, mise à niveau sécurité, extension d’infrastructures liées à des bâtiments) L’objectif est de garantir la réussite des projets dans le respect du triptyque Coût / Délai / Qualité . 🎯 Objectifs de la prestation Le consultant interviendra sur une ou plusieurs phases projet : Phase de cadrage Phase de mise en œuvre Le périmètre pourra évoluer en fonction de l’avancement du portefeuille projets. Il assurera la tenue des objectifs dans toutes leurs dimensions : Budget Planning Qualité Risques Gouvernance 🛠 Missions principales🔹 Pilotage de projet Élaboration de la logique de développement et planning détaillé Construction des devis projets avec hypothèses associées Élaboration du plan de charge et plan de dépenses Pilotage du planning et suivi des actions Suivi des jalons Suivi budgétaire (Budget, ROFO, ACTU, PMT) Mise en place de KPI d’avancement Animation de l’équipe projet Gestion des risques et opportunités Reporting régulier et à la demande Organisation et animation des instances : COPROJ (hebdomadaire) COPIL (mensuel) 👥 Environnement et interlocuteurs La mission s’appuie sur : Architectes techniques Urbanistes Équipe RUN Référents applicatifs Experts techniques Équipes métiers Équipes infrastructures 📦 Livrables attendus Selon la phase d’intervention : Dossier de cadrage (planning, plan de charge, plan de dépenses, analyse des risques) KPI de suivi d’avancement Comptes-rendus Kick-off, COPROJ, COPIL PV de validation des jalons Matrice de suivi des livrables Analyse des risques & opportunités Retour d’expérience projet Compte-rendu de clôture Reporting hebdomadaire commenté Rapports spécifiques (diagnostics, audits, incidents complexes) CRA mensuel détaillé (UO consommées, facturation) Tous les documents devront être rédigés en Français ou en Anglais .

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Chef de projet infrastructure/ Cloud H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. Dans le cadre de la stratégie d’adossement aux services IT du Groupe, l’organisation mène un programme de transformation visant à migrer les toolchains CI/CD locales vers la toolchain du Groupe et à moderniser les environnements vers le Cloud du client. Le Chef de Projet Infrastructure pilote ce programme de migration et coordonne les différentes équipes techniques impliquées. Missions principales : Pilotage du projet Piloter le programme de migration des toolchains DevOps vers la plateforme du Groupe. Assurer la planification, le suivi et le pilotage global du projet . Garantir le respect des délais, budgets et objectifs techniques . Mettre en œuvre la gouvernance projet client Coordination technique Coordonner les équipes Infrastructure, DevOps, Développement et Cloud . Superviser la migration des applications vers la toolchain CI/CD du Groupe . Accompagner la transition vers les infrastructures Cloud dMZR (Cloud client) et les approches Infrastructure as Code . Gestion de la transformation Piloter les programmes de modernisation DevOps et Cloud . Accompagner les équipes IT dans l’adoption des nouveaux outils. Contribuer à l’amélioration des processus d’intégration et de déploiement continu . Reporting et communication Produire les reportings projet et tableaux de bord. Assurer la communication avec les parties prenantes IT et métiers . Rédiger les documents de synthèse et de suivi . Environnement technique Cloud client (dMZR) Toolchains CI/CD Jenkins Git Maven / ANT Nexus / Artifactory Ansible Environnements applicatifs : Java, Cobol, Oracle DB, Python, JavaScript.

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et de la modernisation des pratiques d’observabilité, notre client recherche un Chef de Projet Observabilité & IA capable de piloter les initiatives clés, structurer les besoins, coordonner les équipes et garantir la bonne exécution des projets autour de Dynatrace, de l’IA appliquée au run et de la gestion des certificats. Vous interviendrez au cœur des équipes Exploitation, SRE, Dev, Sécurité et Architecture pour orchestrer les chantiers et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité du SI. Vos responsabilités principales : Piloter les projets Observabilité, IA appliquée au run, et gestion des certificats. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Exploitation, SRE, Dev, Sécurité, Architectes). Animer les COPIL, produire le reporting et assurer le suivi budgétaire. Structurer les besoins, définir les priorités et organiser la feuille de route. Contribuer à la gouvernance Observabilité (alignement, cohérence, priorisation). Accompagner l’adoption des pratiques d’observabilité et des usages IA au sein des équipes.

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructures (H/F) pour une grande banque internationale, dans un environnement anglophone et très orienté datacenter. Vos missions Piloter et suivre des projets d’implémentation ou d’évolution de services d’infrastructure (socle technique, services partagés, industrialisation) Coordonner des moves d’assets de datacenter significatifs (plusieurs centaines d’équipements) et sécuriser les jalons Apporter une expertise technique multi-domaine et challenger les équipes techniques (AIX, Linux, Windows, stockage, réseau, VMware) Construire et maintenir les livrables projet : Plan projet, analyse de risques, planning, RACI, chronogramme, supports de comités Interagir avec les métiers et les équipes techniques dans un contexte international (anglais courant) Environnement technique IBM AIX, Linux, MS Windows Server. LAN Datacenter (Cisco ACI, spine & leaf). Stockage EMC (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere) VMware ESXi Server, socle Cloud / Big Data / Continuous Delivery

Mission Freelance – Chef de Projet / Product Manager – 3 mois – Paris La Défense – Démarrage mars Contexte de la mission Un grand groupe du secteur financier recherche un Chef de projet / Product Manager expérimenté pour piloter la construction et la mise en marché d’offres stratégiques, notamment autour de l’acquisition et des parcours de paiement. La mission implique une coordination transverse avec plusieurs directions, expertises et entités internes. Responsabilités principales Structurer, coordonner et piloter la mise en œuvre des offres, dont celles liées à l’acquisition. Orchestrer les différents chantiers transverses avec les directions, expertises et entités impliquées. Cadrer et produire les livrables nécessaires à la construction des offres. Garantir la conformité des travaux aux exigences internes de mise en marché et aux procédures réglementaires (dont NAP et dispositifs liés aux établissements de paiement). Livrables attendus Livrables requis dans le cadre des procédures NAP et de la mise en marché. Reporting, plans de suivi, tableaux d’avancement. Présentations de synthèse destinées au management. Informations pratiques Localisation : Paris La Défense Démarrage : Mars Durée : 3 mois (renouvelable selon contexte) Statut : Freelance