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Dans le cadre de sa stratégie de développement des usages numériques, notre client souhaite renforcer la valorisation de ses données et en faire un levier de croissance et d'amélioration de l'expérience utilisateur. Au sein de la Direction Data, plusieurs initiatives sont menées autour de la collecte, de la gouvernance et de l'exploitation des données, dans le respect des réglementations en vigueur. Dans ce contexte, notre client souhaite mettre en place un catalogue de données permettant de faciliter l'accès aux données, d'améliorer leur compréhension et de favoriser leur utilisation par les équipes internes. Nous recherchons un(e) Data Catalog Product Owner chargé(e) de piloter la mise en œuvre, la gestion et l'évolution du catalogue de données, en coordination avec les équipes métiers, Data et techniques. Vos missions1. Gestion et évolution du catalogue de donnéesParticiper à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance du catalogue de données. Structurer et documenter les jeux de données : classification, annotation et description des métadonnées. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des métadonnées. Contribuer à la conception et à l'évolution du métamodèle du catalogue. Faciliter l'accès aux données et leur compréhension par les utilisateurs. 2. Pilotage produit et amélioration continueRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en collaboration avec le Data Manager. Définir les fonctionnalités attendues et piloter leur mise en œuvre. Coordonner les évolutions du catalogue avec les Data Stewards et les équipes techniques. Collecter les retours utilisateurs et proposer des axes d'amélioration. Suivre la réalisation des fonctionnalités et s'assurer de leur adéquation avec les besoins métiers. 3. Gouvernance et conformité des donnéesParticiper à la définition et à la mise en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données. Veiller à la qualité, à la traçabilité et à la bonne documentation des données. Contribuer au respect des exigences réglementaires, notamment du RGPD et des recommandations de la CNIL. Collaborer avec les équipes Privacy et Data Gouvernance afin de garantir la conformité des pratiques. 4. Formation et accompagnement des utilisateursOrganiser et animer des sessions de formation à l'utilisation du catalogue. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et l'adoption des bonnes pratiques. Assurer un support fonctionnel continu. Produire et maintenir la documentation utilisateur. 5. Coordination et adoption du catalogueCollaborer étroitement avec les Data Owners, Data Stewards, Data Managers, Data Scientists, Data Analysts et les autres parties prenantes. Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Favoriser l'adoption du catalogue par l'ensemble des départements. Définir et suivre des indicateurs de performance et d'adoption avec l'équipe Data Gouvernance. Analyser les usages et proposer des actions pour améliorer l'utilisation du catalogue.

Mission : Le consultant interviendra sur le pilotage et le suivi des frais de personnel. Il accompagnera également le manager de l'équipe sur les sujets d'organisation, de coordination et de suivi de l'activité, sans exercer de management hiérarchique direct. Il contribuera à l'utilisation et à l'optimisation des outils de simulation et de scénarios RH. Profil : Nous recherchons un profil senior disposant d'une expérience significative en contrôle de gestion sociale et en pilotage des frais de personnel. Une expérience managériale est attendue, ainsi qu'une excellente capacité à travailler dans un environnement comportant de nombreuses interactions. Le consultant devra faire preuve de solides qualités relationnelles et d'une réelle appétence pour les outils et systèmes RH.

Contexte Dans le cadre du renforcement de la sécurité du système d'information, le Technicien Sécurité assure l'exécution des opérations récurrentes de protection, le traitement de premier niveau des alertes et l'application des mesures définies par l'Expert Sécurité. Il intervient en coordination avec les équipes informatiques, le SOC, les éditeurs et les utilisateurs concernés. Missions • Déployer, configurer, maintenir et mettre à jour les solutions EPP/EDR ainsi que les agents de sécurité. • Surveiller les consoles, qualifier les alertes et appliquer les procédures de traitement et d'escalade. • Isoler les actifs compromis, supprimer les menaces et accompagner la remise en service des équipements. • Réaliser le patching de sécurité, contrôler la couverture, la conformité et l'application des mesures de durcissement. • Administrer les mécanismes MFA et contrôler les périphériques conformément aux politiques de sécurité. • Collecter et analyser les journaux, conserver les preuves d'intervention et alimenter les tableaux de bord SSI. • Participer aux scans de vulnérabilités, aux audits, aux campagnes de sensibilisation cyber et aux tests de restauration sécurisée. • Produire les fiches d'alerte et d'intervention, les rapports de patching, les états de conformité et les preuves de remédiation.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Réinvente l'interface de nos clientsNous recherchons un(e) Développeur(se) Web React JS et Next JS pour rejoindre notre équipe « WEB » et accompagner un projet de transformation technologique de grande envergure. Ton rôle sera central : assurer la maintenance évolutive du portail internet tout en pilotant la migration stratégique d'un socle historique PHP (Symfony) vers une architecture moderne et performante sous React et Next JS. Ton futur environnementTu intégreras un département structuré et mature, organisé en deux pôles Agiles (WEB & MOBILE). Au sein de l'équipe WEB — une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes incluant PO, Techlead, Testeurs et UX/UI Designers — tu évolueras dans un cadre de développement exigeant avec des sprints de 3 semaines. C'est l'opportunité idéale pour travailler sur un produit à fort trafic, où la qualité du code et l'optimisation des performances (SSR/SSG) sont au cœur de chaque livraison. Tes missions clésConception & Développement Modern Front-end : Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités du portail en respectant l'architecture définie par le Techlead. Participer activement à la migration progressive des pages historiques vers la nouvelle stack React/Next JS. Assurer la maintenance corrective et évolutive du site pour garantir une expérience utilisateur sans couture. Garantir l'implémentation fidèle des designs fournis par l'équipe UX/UI tout en optimisant le rendu et l'accessibilité. Cycle de Vie & Qualité Logicielle : S'impliquer dans les rituels Scrum (Daily, Refinement, Review, Retrospective) pour assurer le delivery des User Stories. Prendre en charge le cycle complet du code : développement en TypeScript, versioning sous Git, commit et merge via GitLab. Veiller au respect des standards de qualité via les outils de contrôle de code et les tests d'intégration. Documentation & Pilotage Technique : Rédiger les documents de conception technique détaillés au sein de l'outil Confluence pour assurer la traçabilité des solutions. Assurer la mise à jour rigoureuse des tickets et le suivi d'avancement des tâches dans JIRA. Collaborer étroitement avec les testeurs et les PO pour sécuriser les mises en production régulières. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou développement web. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de migration applicative ou sur des projets à forte composante Agile. Expertise Technique Impérative : Maîtrise avancée des langages JavaScript et TypeScript. Expertise confirmée sur les frameworks React JS et Next JS. Solide connaissance de la chaîne d'intégration continue (CI) : Git, GitLab, SonarQube, Nexus, Docker. Méthodologie & Outils : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum). Utilisation quotidienne des outils de collaboration Jira et Confluence. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit d'Équipe et Collaboration : Capacité à travailler au sein d'une équipe nombreuse et à interagir avec des métiers variés (UX, Test, Product). Rigueur et Discipline : Grande attention portée à la documentation technique et au respect des consignes d'architecture du Techlead. Capacité d'Adaptation : Aisance pour passer d'un environnement legacy à des technologies de pointe tout en maintenant une productivité constante. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Connecte les capacités de l'intelligence artificielle au cœur des applicatifs métiersDans le cadre de la transformation numérique et de l'automatisation de ses processus, une grande organisation recherche un(e) Développeur IA Applicatif technico-fonctionnel. Ton rôle sera transversal et créateur de valeur : tu concevras et intégreras des solutions d'intelligence artificielle, de Machine Learning et d'automatisation intelligente directement au sein des applications et des outils métiers existants de l'entreprise. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe agile, à la croisée du développement logiciel, de la maîtrise d'ouvrage (MOA) et des opérations. En lien permanent avec les utilisateurs métiers, les développeurs backend et les équipes de production, tu interviendras sur des cas d'usage à fort impact opérationnel (assistance à la rédaction, catégorisation automatique de tickets, prédiction d'incidents). C'est le cadre idéal pour exercer une double casquette technico-fonctionnelle, interconnecter des APIs d'IA avec des progiciels majeurs (ServiceNow, Salesforce, M365) et mesurer directement les gains de productivité des équipes. Tes missions clésDéveloppement Applicatif & Intégration IA (Mode BUILD) : Développer et intégrer des APIs REST robustes permettant d'orchestrer les flux de données et d'automatiser les processus métiers (Python, JavaScript). Concevoir et intégrer des briques d'IA générative dans les applications en place : modules de classification automatique, aides à la rédaction et extraction intelligente d'informations. Rédiger et ajuster des prompts applicatifs précis pour optimiser le traitement des flux de données par les LLMs. Implémenter et calibrer des modèles de Machine Learning classiques (classification supervisée, clustering) pour répondre aux besoins d'analyse prédictive. Interfacer les services IA avec les outils d'entreprise et plateformes métiers (ServiceNow, Salesforce, suite Microsoft 365, Copilot Studio, Power Platform). Cadrage Technico-Fonctionnel & Recette (Mode CONSEIL & RUN) : Participer au cadrage fonctionnel des besoins, définir les user stories et modéliser les cas d'utilisation avec la MOA. Élaborer les scénarios de tests unitaires et fonctionnels, et accompagner les métiers lors des phases de recette. Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle et d'adoption des fonctionnalités IA déployées. Veiller au strict respect des règles de sécurité informatique et de protection des données d'entreprise lors des échanges d'APIs. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement applicatif, incluant une mise en pratique concrète de solutions d'IA (LLMs, prompts, Machine Learning). Expertise Développement & Intégration Impérative : Maîtrise du développement logiciel en Python ou JavaScript / TypeScript. Solide expérience dans la conception, la consommation et la sécurisation d'APIs REST. Pratique de l'intégration d'APIs de LLMs et du prompt engineering appliqué. Connaissance des algorithmes usuels de Machine Learning (classification, clustering) et requêtage en SQL. Culture Applicative & Méthodologies : Expérience d'intégration avec des outils métiers d'entreprise (la connaissance d'une plateforme ITSM comme ServiceNow ou d'un CRM comme Salesforce est un atout différenciant). Familiarité avec les outils low-code IA (Copilot Studio, Power Platform). Maîtrise des pratiques Agile (Scrum / Kanban) et de Git. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsDouble Casquette Technico-Fonctionnelle : Aisance pour dialoguer avec les équipes métiers afin de comprendre leurs irritants, tout en assurant l'implémentation technique dans le code. Sensibilité à la Sécurité des Données : Rigueur dans l'application des bonnes pratiques de confidentialité et d'étanchéité des flux. Pragmatisme et Sens du Service : Orientation vers la livraison rapide de fonctionnalités utiles, fiables et simples d'utilisation. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

- Administrer, maintenir et faire évoluer les serveurs Linux (installation, configuration, mises à jour, supervision et optimisation des performances), - Participer au déploiement, à l'administration et au maintien en conditions opérationnelles des plateformes Kubernetes, - Assurer le support technique de niveau 2/3 et résoudre les incidents liés aux infrastructures Linux et aux clusters Kubernetes, - Intervenir sur les environnements d'intégration afin d'accompagner les équipes de développement dans leurs déploiements et leurs tests, - Participer à l'automatisation des tâches d'administration et des déploiements via des outils de scripting ou d'industrialisation, - Collaborer avec les équipes Infrastructure, DevOps et Développement pour garantir la stabilité et la disponibilité des plateformes, - Contribuer à la supervision, à la documentation technique et à l'amélioration continue des processus d'exploitation. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Linux, Kubernetes, Docker, Helm, Gitlab CI/CD, Ansible etc.

Pour le compte d'un client, acteur du secteur du luxe, nous recherchons un Tech Lead Network, référent technique des infrastructures réseau d'un ensemble de Maisons : sièges, entrepôts, sites industriels et boutiques, sur un périmètre international et multisites. Il prend le leadership technique de l'équipe Network et accompagne les projets de transformation en cours : SD-WAN, socle campus, connectivité cloud et optimisation des coûts télécom. Le poste demande une double casquette : une expertise réseau confirmée et une réelle capacité à coordonner, décider et communiquer auprès des Maisons comme de la gouvernance. Vos missions : Être le référent technique de l'équipe Network et fédérer autour de standards communs partagés avec les Maisons Concevoir, valider et faire évoluer les architectures réseau (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, sécurité, cloud) et en garantir la standardisation et l'industrialisation Contribuer à la stratégie et à la roadmap réseau de la Division et en porter la déclinaison technique Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services réseau ; superviser le niveau 3 et piloter les analyses de causes racines des incidents majeurs Accompagner les ingénieurs dans leurs choix techniques, la résolution des incidents complexes et leur montée en compétences Coordonner les partenaires, intégrateurs et opérateurs, et suivre les engagements de service et plans de progrès Contribuer aux optimisations de coûts du périmètre (migrations télécom, rationalisation des liens et des contrats) Assurer un reporting clair et représenter le périmètre réseau en comité technique et en revue d'architecture Tenir à jour les référentiels techniques, procédures d'exploitation et documentation d'architecture Informations pratiques : Freelance ou CDI – démarrage ASAP, mission longue durée Paris – 3 à 4 jours de télétravail par semaine, déplacements ponctuels Contexte international et multisites : français et anglais courants impératifs

Localisation: Paris ; 3 jours de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe poste vise à soutenir les activités de conformité politique au sein de l'infrastructure. L'objectif principal est de protéger les ressources informationnelles et de gérer les risques cybernétiques pour assurer une transformation numérique réussie dans un environnement de cloud public. Responsabilités :Diriger l'installation et le déploiement du CSPM sur les entités du groupe. Collaborer avec le Groupe Sécurité pour définir des contrôles précis. Effectuer une analyse détaillée de chaque contrôle défini. Assurer une coordination avec les équipes produits Cloud et les équipes IT. Définir le périmètre de tous les comptes Azure/AWS par entité et aider à leur intégration. Agir comme référence technique principale pour l'outil CSPM. Aider à établir des processus opérationnels cibles pour le mode de déploiement. Documenter tous les processus et la transition vers le mode d'exécution. Compétences :Expertise en Azure/AWS. Connaissance des contrôles CIS. Expérience dans la création d'un service CSPM opérationnel. Compréhension approfondie des exigences en matière de cybersécurité. Certifications en sécurité cloud (ex : CISSP, CCSP). Connaissance de la norme ISO/IEC 27017. Expérience en gestion de projets de sécurité IT.

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d'Information capable de prendre en charge le pilotage, la sécurisation et l'évolution de notre SI. Nous recherchons avant tout un profil complet : solide techniquement, capable de manager une équipe et suffisamment mature pour prendre de la hauteur sur les enjeux du SI. Vous occuperez ainsi un rôle à mi-chemin entre Responsable Infrastructure / RSI et évolution vers des responsabilités de DSI, tout en conservant une réelle proximité avec les environnements techniques. La cybersécurité et le maintien des exigences liées à l'ISO 27001 constituent également une composante importante du poste. Les avantages du poste : Variable sur objectifs (1 mois de salaire) Mutuelle prise en charge à 100 % Tickets Restaurant 39h avec jours de repos compensateurs Un poste offrant une réelle autonomie et une forte visibilité auprès de la Direction Pourquoi nous rejoindre ? Occuper un rôle central dans le pilotage et l'évolution du système d'information. Conserver une forte dimension technique tout en prenant progressivement davantage de hauteur. Manager et faire évoluer une équipe technique. Porter des sujets structurants autour de l'infrastructure, du Cloud et de la cybersécurité. Jouer un rôle clé dans le maintien et l'amélioration du SMSI / ISO 27001. Participer directement à la roadmap et aux orientations du SI. Bénéficier d'une réelle marge de manœuvre pour proposer, structurer et faire évoluer l'existant. Évoluer à terme vers un périmètre de responsabilités proche de celui d'un DSI opérationnel.

Notre client grand compte accélère le déploiement de ses outils d'IA générative auprès de milliers d'utilisateurs : Claude Code, Claude Cowork et GitHub Copilot. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption de ces outils et dans l'industrialisation de leurs usages. Vos missions Accompagner les équipes techniques dans la prise en main des outils IA Présenter et former les équipes (ateliers, démonstrations, coaching terrain) Identifier les cas d'usage pertinents et à forte valeur ajoutée Conseiller sur les Skills et les MCP ainsi que leur industrialisation Accompagner l'adoption au plus près des équipes Faire remonter les difficultés et les besoins des utilisateurs Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'adoption

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Project Lead Manager en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation : Lille Durée : 12 mois Télétravail : 2j/ semaine Missions Principales : Leadership d'Équipe et Culture de I'Excellence Mentorat & Coaching: Accompagner la progression technique des développeurs. Partage de Connaissances: Animer des sessions de partage (Best practices, nouveaux outils, retours d'expérience) pour tirer l'équipe vers le haut. Environnement de travail: Identifier et supprimer les points de friction dans le quotidien des développeurs (outiís lents, processus complexes). Stratégie Technique et Gouvernance Radar Technologique: Définir la vision Technique et arbitrer les choix technologiques pour maintenir une stack cohérente et moderne. Make or Buy: Évaluer et arbitrer entre le développement interne et l'acquisition de solutions externes, en tenant compte de la maturité du marché, des compétences des équipes et du retour sur investissement. Appels d'Offres (RFP): Conduire le processus de consultation des solutions tierces, de la formalisation des exigences fonctionnelles/techniques jusqu'aux recommandations finales de contractualisation. Revues d'Architecture : Superviser les sessions de conception pour les nouveaux systèmes afin de garantir leur intégration dans notre écosystème global. Gestion de la Dette Technique: Travailler conjointement avec le Product Manager pour dédier une capacité dédiée à la stabilité et à la robustesse de nos Produits sur te long terme. Standardisation: Définir les règles d'écriture, de test et de documentation (ADR, Wiki) pour que la connaissance soit partagée et accessible.. Global Ready: Mener l'évaluation « Global Ready » de nos produits et identifier les opportunités d'amélioration. Excellence Opérationnelle et Delivery Process Engineering: optimiser le “road-to-prod” pour des déploiements automatisés, rapides et sans risque. Fiabilité (SLO): Fixer les objectifs de performance et de disponibilité du système, et en assurer le suivi. Finops & Budget: Piloter les coûts d'infrastructure et impulser les changements d'architecture nécessaires pour optimiser Yes dépenses. Sécurité, Risques et Conformité Gouvernance Sécurité: Intégrer les contrôles de sécurité dans le workflow quotidien et piloter la réponse aux audits externes. Conformité & Vie Privée: Garantir que l'architecture respecte les normes (RGPD) et les politiques de sécurité de l'entreprise. Disaster Recovery: Être le propriétaire du plan de reprise d'activité (DRP) et s'assurer que les tests de sauvegarde et de restauration sont effectués régulièrement. BIA: Maintenir à jour et documenter les analyses d'impact sur l'activité (Business Impact Analysis).

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Développe les workflows IAM, intègre les connecteurs SailPoint IIQ et sécurise la gestion des accès d'un grand compteDans le cadre du renforcement des équipes cybersécurité et de l'extension de l'application stratégique WHATS (solution d'IAM basée sur la plateforme SailPoint IdentityIQ), nous recherchons un(e) Développeur(se) SailPoint IIQ / IAM. Au sein de la Feature Team Cybersécurité, ton rôle sera complet et à forte valeur ajoutée : tu prendras en charge le développement d'évolutions applicatives (IHM, workflows, connecteurs de provisioning), l'intégration avec les référentiels d'identités/CMDB et le support DevOps/MCO pour garantir la continuité des services de gestion des habilitations. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une squad internationale spécialisée dans la sécurité des accès (IAM / PAM), en proximité directe avec l'équipe CyberArk. Dans un environnement de travail anglophone stimulant, tu seras au cœur des problématiques d'administration des identités, d'automatisation des arrivées/départs (Joiner/Mover/Leaver) et de gouvernance des droits. C'est le cadre parfait pour mettre à profit ta double compétence en développement Java et en intégration SailPoint IIQ, tout en assurant le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la solution. Tes missions clésDéveloppement & Ingénierie IAM (Mode BUILD & DEVOPS) : Implémenter et faire évoluer les services de gestion des accès de l'application WHATS sous SailPoint IdentityIQ (IIQ). Concevoir et développer de nouveaux cas d'usage : personnalisation des interfaces (IHM), formulaires d'habilitation et modélisation de workflows d'approbation complexes. Développer et paramétrer les connecteurs de provisioning vers les applications cibles et annuaires du SI. Développer les flux d'alimentation et de réconciliation des données à partir des référentiels d'identités maîtres (Golden Sources) et des CMDB. Rédiger et exécuter les tests unitaires et d'intégration en langage Java. Support Opérationnel, MCO & Correction (Mode RUN & MAINTENANCE) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la plateforme de gestion d'accès. Analyser, qualifier et résoudre les incidents, dysfonctionnements et anomalies de production. Développer et déployer les correctifs logiciels (bug fixes) permettant de traiter durablement les causes racines des incidents. Contribuer à la documentation technique, aux procédures de livraison et à l'amélioration continue des processus DevOps. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 6 ans en développement logiciel Java/J2EE, incluant au moins 2 ans d'expérience pratique et concrète sur la solution SailPoint IdentityIQ (IIQ). Expertise Technique IAM Impérative : Solide maîtrise du progiciel SailPoint IdentityIQ (IIQ) (architecture, modèle de données, Beanshell, Rule, Lifecycle Events, Workflows, QuickLinks). Compétences avérées en développement Java / J2EE. Expérience réussie dans la création de connecteurs applicatifs (Active Directory, LDAP, bases de données, APIs REST/SOAP, ServiceNow, etc.). Bonne compréhension de la modélisation de données d'identités (intégration depuis CMDB et référentiels RH). Culture DevOps & Sécurité : Pratique des démarches DevOps (outils de versioning Git, intégration continue, suivi d'incidents). Familiarité avec les concepts de gestion des accès (IAM), de gouvernance des identités (IGA) et la complémentarité avec les solutions PAM (CyberArk). Langues : Anglais courant indispensable (environnement de travail quotidien, documentation et échanges en anglais). Tes atoutsEsprit d'Analyse et Rigueur : Capacité à traiter des anomalies complexes avec méthode pour garantir l'intégrité des données d'habilitation. Autonomie et Polyvalence : Aisance pour passer du développement de nouvelles fonctionnalités (Build) à la résolution d'incidents de production (Run). Qualités Relationnelles et Travail en Équipe : Aptitude à collaborer de manière fluide au sein d'une squad multiculturelle et internationale. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (SailPoint Certified IdentityIQ Engineer, Java, Cybersécurité). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique de développement Java/Beanshell sous SailPoint IIQ, création de workflows d'habilitation, développement d'un connecteur cible et résolution d'un incident de provisioning en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

ContexteDans le cadre du renforcement des équipes Infrastructure, nous recherchons un Architecte Active Directory expérimenté, capable d'intervenir sur des environnements complexes et critiques. Le consultant interviendra à la fois sur les sujets d'architecture, d'évolution, de sécurisation et d'expertise de niveau 3 autour des services Active Directory. Missions principalesConcevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory Assurer l'expertise technique niveau 3 / SL3 sur les environnements AD Définir les standards, bonnes pratiques et principes d'architecture Participer aux projets de migration, consolidation et transformation Active Directory Analyser et résoudre les incidents complexes liés à l'AD Travailler sur la sécurisation et le durcissement des infrastructures Active Directory Gérer les problématiques complexes liées aux GPO, DNS, réplication, trusts, forêts et domaines Participer à la définition des architectures hybrides lorsque le périmètre implique Microsoft Entra ID / Azure Réaliser des audits techniques et identifier les risques et axes d'amélioration Produire et maintenir la documentation d'architecture Accompagner les équipes d'exploitation et apporter son expertise sur les sujets critiques Compétences techniques clésIndispensables : Active Directory Windows Server GPO / Group Policy DNS Architecture domaines / forêts Réplication AD Trusts et authentification PowerShell Sécurité Active Directory

💼 Fund Accountant Private Equity / Real Estate / Private Debt📍 Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'une grande banque française, nous recherchons 3 consultants expérimentés en comptabilité de fonds non cotés pour accompagner l'activité d'administration de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Vos missionsPréparer et coordonner les arrêtés comptables ainsi que les calendriers de valorisation Comptabiliser les opérations sur titres, mouvements de trésorerie et frais de gestion Assurer les rapprochements avec les dépositaires et conservateurs Analyser et résoudre les suspens comptables Contrôler les valeurs liquidatives et la cohérence des valorisations Participer aux clôtures annuelles et à la production des états financiers Préparer les dossiers destinés aux commissaires aux comptes et au dépositaire Piloter les indicateurs d'activité et assurer les échanges avec les gérants, le Middle Office et les équipes support Profil recherché✅ 6 à 10 ans d'expérience minimum ✅ Au moins 4 ans d'expérience en comptabilité de fonds non cotés ✅ Expérience acquise chez un administrateur de fonds, un dépositaire, une société de gestion ou un cabinet d'audit Big4 ✅ Solide maîtrise des véhicules : FCPR FPCI SLP OPCI SCPI Fonds de dette ✅ Capacité à intervenir sur un rôle de Manager / Senior Manager avec une forte autonomie ✅ Expertise reconnue sur les volets : Coordination Contrôle Analyse ✅ Français courant et anglais professionnel Atouts appréciés⭐ Maîtrise d'eFront, Investran, Allvue ou Yardi ⭐ Connaissance du Carried Interest et des mécanismes de Waterfall ⭐ Valorisation selon les normes IPEV ⭐ Connaissance des fonds luxembourgeois (RAIF, SCSp) ⭐ Expertise approfondie sur l'une ou plusieurs des classes d'actifs suivantes : Private Equity Immobilier Dette privée