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Le contexteDans le cadre du développement de nouvelles solutions IoT, notre client recherche un Product Owner / Chef de Projet IoT pour piloter plusieurs projets de développement et de qualification de produits électroniques communicants. À l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires industriels, vous assurez le pilotage du cycle de vie des produits : coordination des activités, gestion et priorisation du backlog, suivi des plannings et budgets, pilotage des fabricants, qualification, documentation technique et accompagnement des premiers déploiements. Vos missionsVous interviendrez au cœur des projets, en coordination avec les équipes techniques internes et les partenaires industriels. Vos principales responsabilités seront : Piloter des projets de développement de produits électroniques embarqués sur l'ensemble du cycle de vie ; Coordonner les activités des équipes Hardware, Firmware, Mécanique et Systèmes ; Assurer le suivi des plannings, des ressources, des budgets, des risques et des plans d'action ; Piloter les fabricants et sous-traitants électroniques : réunions d'avancement, suivi des actions et analyse de la documentation ; Gérer et prioriser les activités et backlogs projets ; Rédiger et maintenir la documentation technique : cahiers des charges, spécifications, fiches produits et guides d'utilisation ; Coordonner les phases de qualification et accompagner les premiers déploiements ; Mettre en place et suivre les KPI qualité ; Piloter les évolutions des produits en fonction des retours terrain ; Accompagner les équipes techniques dans l'intégration des équipements au sein des solutions existantes. Environnement technique IoT et produits électroniques embarqués Technologies LPWAN : NB-IoT, LoRa / LoRaWAN, LTE-M, Wize BLE Protocoles IoT : LwM2M, CoAP, DLMS Développement électronique embarqué : Hardware, Firmware et Mécanique Microcontrôleurs Radiofréquence et alimentation Industrialisation de produits électroniques Fabricants électroniques et EMS Smart Metering / systèmes de comptage communicants Jira, Azure DevOps, Git, Mantis, TestLink, MS Projec

chef de projet AMOA senior Salesforce Marseille * Plus de 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes ou management. * Minimum 6 ans d'expérience en pilotage ou AMOA de centres de relation usagers. * Expérience d'au moins 3 ans dans une collectivité territoriale ou un établissement public. * Certifications obligatoires : Lean Management Gestion de projet. Dans le cadre du déploiement du CRM Salesforce, la Métropole Aix-Marseille-Provence recherche un chef de projet AMOA senior chargé d'accompagner la mise en œuvre de la solution, l'optimisation des processus métiers, notamment liés à la mobilité, ainsi que la conduite du changement auprès des équipes métiers. ## Missions principales * Piloter le déploiement fonctionnel de Salesforce. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. * Animer les ateliers de cadrage et assurer l'interface entre les métiers et les équipes techniques. * Suivre le paramétrage de la solution et coordonner les recettes fonctionnelles (UAT). * Optimiser les processus métiers selon une démarche Lean. * Accompagner la conduite du changement (communication, formation, accompagnement des utilisateurs). * Concevoir et piloter le dispositif de formation e-learning. * Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et utilisateur. * Assurer le pilotage du projet (planning, tableaux de bord, comités de suivi et de pilotage). * Garantir la cohérence entre les processus métiers, Salesforce et la stratégie de relation usagers. ## Compétences recherchées ### Techniques * Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) * CRM Salesforce (approche fonctionnelle) * Gestion de projet * Modélisation et optimisation des processus * Recette fonctionnelle (UAT) * Conduite du changement * Pilotage d'indicateurs (KPI, SLA) * Outils de gestion de projet (MS Project, Z0-Gravity ou équivalent) * Outils collaboratifs (SharePoint, Microsoft 365) ### Savoir-être * Excellentes capacités relationnelles * Leadership et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Pédagogie * Rigueur rédactionnelle * Autonomie * Esprit d'équipe ## Profil recherché * Plus de 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes ou management. * Minimum 6 ans d'expérience en pilotage ou AMOA de centres de relation usagers. * Expérience d'au moins 3 ans dans une collectivité territoriale ou un établissement public. * Certifications obligatoires : Lean Management Gestion de projet. ## Livrables attendus * Dossier de cadrage fonctionnel * Comptes rendus et supports de comités * Planning et tableaux de bord * Cartographie des processus * Cahiers de tests et rapports de recette * Guides utilisateurs * Base de connaissances * Supports de formation et module e-learning.

Vous aimez concevoir des infrastructures robustes autant que les maintenir en conditions opérationnelles ? Vous appréciez les environnements techniques où la fiabilité, la sécurité et la disponibilité sont des enjeux majeurs ? Rejoignez une équipe d'experts qui intervient sur des projets d'infrastructure à forte valeur ajoutée, dans des environnements virtualisés et exigeants. Vos missions : 🎯 Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures Linux, de leur conception jusqu'à leur exploitation. À ce titre, vous serez amené à : Concevoir l'architecture système à partir des besoins exprimés par les clients en intégrant les contraintes de sécurité, de redondance, de sauvegarde et d'exploitation. Déployer et configurer les infrastructures virtualisées sous VMware ou Proxmox. Installer et administrer des serveurs Linux dans des environnements de production. Réaliser les phases de tests, de validation et de mise en service. Produire la documentation technique (architecture, exploitation, procédures, maintenance). Assurer la supervision des infrastructures et intervenir en support de niveau 3 pour garantir leur disponibilité et leurs performances. Participer à l'amélioration continue des plateformes et des bonnes pratiques d'administration. Environnement technique : 🛠️ Virtualisation : VMware, Proxmox Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Oracle Linux, Debian…) Base de données : PostgreSQL Haute disponibilité : DRBD, Pacemaker Supervision & ITSM : Centreon, GLPI Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, DNS Sécurité : Firewall, VPN

Hoxton Partners recherche un Consultant senior SAP CO-PS, fortement orienté SAP Project System, afin d'intervenir sur un programme international de transformation vers SAP S/4HANA. La mission s'inscrit dans une phase de conception fonctionnelle détaillée et de réalisation. Le consultant interviendra principalement sur les processus de gestion et de contrôle financier des projets : structuration des projets et des WBS, suivi des coûts, clôture des projets, calcul des travaux en cours, reconnaissance du chiffre d'affaires et allocations intercompagnies. Il participera aux ateliers de conception fonctionnelle en anglais avec les équipes métier, les équipes d'intégration et les partenaires SAP. Il contribuera à la définition des processus cibles, à l'analyse des écarts et aux choix de solutions dans SAP S/4HANA. Les principales prestations attendues sont les suivantes : Préparer, animer et documenter les ateliers de conception SAP CO-PS ; Définir les processus cibles liés à la gestion financière et opérationnelle des projets ; Concevoir les structures de projets, WBS, réseaux, jalons et règles d'imputation ; Travailler sur les processus de planification, budgétisation, engagement et suivi des coûts projets ; Définir les règles de settlement, de clôture des projets et de calcul des travaux en cours ; Contribuer aux sujets de reconnaissance du chiffre d'affaires et de Revenue Accounting ; Participer à la conception des flux intercompagnies liés aux projets ; Analyser les options standards S/4HANA et contribuer aux arbitrages fonctionnels ; Rédiger les documents de conception détaillée, présentations des processus To-Be et comptes rendus d'ateliers ; Structurer les exigences fonctionnelles, tâches, risques et décisions dans Jira ; Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et les différents partenaires du programme ; Accompagner les phases de build, de tests, de validation et de préparation au déploiement.

ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité du système d'information, la mission consiste à réaliser des analyses techniques de sécurité et des tests d'intrusion ciblés sur les applications, les infrastructures et les flux de données. Ce volet doit permettre de réduire l'exposition aux risques cyber, de prioriser les mesures de remédiation et de renforcer la continuité des services essentiels portés par le système d'information. MissionLe pentester intervient dans le cadre d'une mission d'audit du système d'information et de cybersécurité. Il évalue le niveau de sécurité des applications, des infrastructures et des flux de données, identifie les vulnérabilités exploitables et formule des recommandations de remédiation adaptées aux enjeux métiers et techniques. Objectifs de la mission· Identifier les vulnérabilités techniques susceptibles d'affecter la confidentialité, l'intégrité ou la disponibilité du système d'information. · Évaluer les risques liés aux applications, infrastructures, configurations et flux de données. · Réaliser des tests d'intrusion ciblés selon une méthodologie structurée et maîtrisée. · Prioriser les actions correctives en fonction du niveau de criticité et de l'impact métier. · Contribuer à l'amélioration continue du niveau de cybersécurité de l'organisation. Périmètre d'intervention· Applications internes, externes ou exposées sur Internet. · Infrastructures systèmes, réseaux et environnements techniques associés. · Flux de données sensibles ou critiques pour l'activité. · Composants techniques participant à la continuité des services essentiels. Activités principales· Préparer les campagnes de tests en définissant les scénarios, les prérequis et les règles d'engagement. · Réaliser des analyses techniques de sécurité et des tests d'intrusion ciblés. · Exploiter les vulnérabilités identifiées dans un cadre contrôlé afin d'en mesurer l'impact réel. · Documenter les constats, preuves techniques, niveaux de criticité et risques associés. · Présenter les résultats aux parties prenantes techniques et métiers. · Proposer des recommandations de remédiation pragmatiques, priorisées et adaptées au contexte. · Accompagner les équipes dans la compréhension des vulnérabilités et le suivi des corrections. Livrables attendus· Plan de tests et périmètre validé. · Rapport d'audit technique détaillant les vulnérabilités identifiées. · Synthèse managériale des risques et des priorités de remédiation. · Recommandations techniques et organisationnelles. · Tableau de priorisation des actions correctives. · Restitution orale des résultats auprès des parties prenantes concernées.

Localisation : Paris Démarrage : Septembre 2026 Télétravail : Présence sur site requise pendant les 3 premiers mois Puis 3 jours de présence hebdomadaire / semaine Contexte Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme monétique de nouvelle génération hébergée dans le cloud, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en monétique carte pour intervenir autour d'un Card Management System (CMS) reconnu du marché. Vous rejoindrez une équipe en charge de l'intégration, du paramétrage et de l'évolution du CMS ainsi que de la mise à disposition des services associés auprès des établissements bancaires. Cette mission s'inscrit dans un environnement fortement orienté API, cloud et industrialisation des processus. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Réaliser les études d'impacts fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Contribuer au paramétrage et à l'implémentation des fonctionnalités du CMS Produire la documentation fonctionnelle et la documentation destinée aux clients Accompagner les phases de validation, de recette et de déploiement Assurer le support fonctionnel auprès des équipes internes et des clients Participer aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les différentes parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des services proposés autour du CMS Profil recherché Nous recherchons avant tout un.e spécialiste de la monétique émission carte. Vous possédez une bonne compréhension du cycle de vie complet d'une carte bancaire : souscription et enrôlement fabrication et personnalisation activation tokenisation cartes virtuelles gestion des plafonds opposition renouvellement services de selfcare porteur produits cartes et règles de gestion associées Vous comprenez les interactions entre les différents composants de l'écosystème carte et êtes capable d'échanger aussi bien avec les équipes métiers que techniques. Compétences requises Indispensables Expérience significative en Business Analysis Forte expertise en monétique émission Expérience sur un Card Management System (CMS) Maîtrise des concepts liés au cycle de vie de la carte bancaire Très bonnes capacités rédactionnelles Expérience de rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Connaissance des API REST Environnement Linux et architectures Cloud Anglais professionnel Appréciées Expérience sur une solution CMS du marché Java PostgreSQL ou Oracle Kafka Postman Jira Méthodologies Agile Les qualités qui feront la différence Curiosité intellectuelle Capacité d'apprentissage rapide Esprit d'équipe Sens de l'écoute Autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication orale et écrite Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en forte transformation Cette mission n'est pas destinée aux profils spécialisés uniquement sur : les virements SEPA les paiements SWIFT l'acquisition commerçant les moyens de paiement hors émission carte Nous recherchons avant tout une personne possédant une véritable culture carte bancaire côté émetteur et une solide compréhension fonctionnelle des CMS.

Nous recherchons un Expert Technique Senior pour participer à un projet stratégique de refonte de notre Data Lake. Ce projet vise à répondre de manière flexible et agile aux besoins métiers, et apporter une valeur ajoutée autour de la donnée. Missions principales : Participer au développement du Framework de gestion des flux de données Contribuer à la conception et l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Assurer la cohérence technique des différents modules du projet Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés Veiller au respect des délais Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en production

Pour accompagner la direction commerciale, nous recherchons un Chef de Projet Digital capable de piloter la création d'une nouvelle application mobile unifiée (Épargne Retraite & Salariale) et la bascule progressive d'un outil d'aide à la vente (OAV). Vos Missions Phase Projet (Build) : Pilotage global : Construire et maintenir le plan de projet (planning, jalons, budget, ressources) en alignement avec la stratégie digitale. Gestion des risques : Identifier les points de blocage, préparer les arbitrages et alerter sur les dérives (délais, coûts, périmètre). Coordination Agile : Assurer la synchronisation inter-équipes et lever les obstacles lors des cérémonies agiles. Qualité & Recette : Superviser la stratégie de tests fonctionnels et de performance (XRay), piloter les campagnes de recette, qualifier les anomalies et rédiger les PV. Gouvernance : Animer les comités de projet, coordonner les parties prenantes (Business Owners, PO, Techleads, Architectes, squads) et produire le reporting. Phase de Maintenance (Run) : Pilotage et suivi des anomalies en production. Planification des versions correctives avec les équipes techniques et les éditeurs. Force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des processus de mise en production. Votre Profil Vous possédez une solide expérience en tant que Chef de Projet IT, PO ou Business Analyst, idéalement acquise sur des projets d'applications mobiles (iOS/Android) orientées parcours utilisateurs ou espaces clients. Vous êtes habitué(e) à évoluer dans des écosystèmes techniques complexes impliquant de multiples squads agiles. Votre excellente communication et votre capacité d'analyse vous permettent de faire le lien efficacement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques.

La mission s'inscrit dans un environnement SAP couvrant principalement les modules FI MM et SD au sein du produit Pricing & Finance de la Business Unit PRISM(Pricing, Referencing, Inventory, Supply & Merchandising) . L'objectif est de renforcer l'équipe de SIE (Software Integration Engineer) Finance & Pricing afin de tracter les différents projets engagés ou à venir. Une attention particulière sera également portée à la simplification et l'optimisation des processus et de l'architecture actuelle, afin de stabiliser le produit et préparer le terrain à une migration S4H.

Le programme ORION vise à déployer une plateforme technologique commune à deux banques. Missions principales : Piloter les opérations de migration SI. Coordonner les différents acteurs du projet. Préparer et suivre les campagnes de migration. Garantir la qualité des données migrées. Réaliser des contrôles et analyses sur les bases DB2. Participer aux phases de certification statique et dynamique. Utiliser la méthodologie de migration BPCE SI. Assurer le reporting et le suivi via les outils Atlassian. Environnement technique : Mainframe IBM z/OS DB2 SPUFI JIRA Confluence XRAY Excel

Nous recherchons un Consultant SAP MM Senior afin d'intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure internationale. La mission s'inscrit dans le cadre d'une implémentation complète de SAP et porte sur la conception, le paramétrage et le déploiement de processus achats et logistiques complexes. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu couvrant notamment les flux de sous-traitance, les échanges intra-société et intersociétés, la consignation, les achats directs et indirects ainsi que les achats pour compte de tiers. Il aura la responsabilité d'animer les ateliers de conception détaillée avec les équipes métier et techniques, de formaliser les besoins fonctionnels et de produire les spécifications nécessaires à la mise en œuvre de la solution. Il devra également assurer directement les activités de configuration dans SAP, participer aux phases de tests et garantir la bonne intégration du module MM avec les autres domaines fonctionnels.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Consultant MDM Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de gouvernance et de gestion des données de référence. Missions Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie Master Data Management. Accompagner les métiers dans la modélisation et la gouvernance des données de référence. Concevoir et maintenir les modèles de données (Data Models). Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Collaborer avec les équipes métiers, Data, BI et ERP. Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de conception. Être force de proposition sur les bonnes pratiques MDM.

Contexte Le client intègre des technologies d'Intelligence Artificielle Générative au sein de son SOC afin d'automatiser l'analyse de menaces, de contextualiser les alertes de sécurité et d'assister les analystes. L'objectif est de concevoir des modèles de langage (LLM/SLM) souverains et ultra-spécialisés en cybersécurité. Le/la consultant(e) travaillera en collaboration directe avec l'équipe R&D Cyber et l'équipe SOC, dans un environnement de recherche et développement agile. Rôle et responsabilités principales Fine-tuning de LLM open-source (Llama, Mistral, Qwen…) sur des données de cybersécurité (logs, rapports CTI, playbooks) Mise en œuvre de techniques d'apprentissage par renforcement pour limiter les hallucinations et sécuriser les réponses générées Définition et application des formats de prompt et de conversation pour l'entraînement des modèles • Structuration et formatage des datasets d'entraînement textuels Mise en place de pipelines d'évaluation et de benchmarking pour mesurer la performance des modèles "Cyber" face aux standards du marché Vulgarisation des concepts IA auprès de profils cybersécurité (analystes SOC, RSSI) Collaboration directe avec l'équipe R&D Cyber et l'équipe SOC Livrables attendus Modèles LLM/SLM fine-tunés et spécialisés en cybersécurité Datasets d'entraînement structurés et formatés (ChatML, Alpaca) Pipelines d'évaluation et de benchmarking (interne et standards du marché) Rapports de performance comparative des modèles

Ingénieur Réseaux & Sécurité N3 - Rennes - H/F - Rennes Dans le cadre du développement de notre Centre de Services de Rennes, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux & Sécurité N3 pour rejoindre notre équipe d'experts infrastructure et intervenir sur des environnements critiques à forte valeur ajoutée. Votre quotidienEn tant qu'Ingénieur Réseaux & Sécurité N3, vous êtes le référent technique sur les sujets réseaux et sécurité. Vous intervenez sur les incidents complexes, les évolutions d'architecture et l'amélioration continue des infrastructures de nos clients. Vos principales missions : Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures réseaux et sécurité. Réaliser les diagnostics avancés et résoudre les incidents critiques. Participer à la conception, l'évolution et l'optimisation des architectures réseaux. Accompagner les équipes N1/N2 dans la résolution des problématiques techniques. Mettre en œuvre les changements et projets d'infrastructure. Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements. Contribuer aux audits, aux analyses de risques et aux recommandations techniques. Produire et maintenir les documentations d'exploitation, procédures et dossiers d'architecture. Participer aux démarches d'automatisation et d'amélioration continue. Être force de proposition sur les évolutions techniques et les innovations du domaine.

Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance, nous recherchons un Référent Support / Formation disposant d'une solide connaissance du métier de l'assurance et de l'environnement d'un centre de services afin d'accompagner les équipes du Centre d'Assistance Informatique. Au-delà de vos activités de support, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes Front Office et dans l'amélioration continue de la qualité de service apportée aux utilisateurs. Vos missionsAccompagné(e) par les équipes en place, vous serez notamment amené(e) à : Concevoir, animer et faire évoluer les parcours de formation destinés aux techniciens Front Office. Créer et maintenir les supports pédagogiques (livrets de formation, QCM, matrices de compétences...). Accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité de prise en charge des utilisateurs et promouvoir une véritable culture du service client. Réaliser des écoutes qualité, analyser les tickets et identifier les axes d'amélioration. Participer au maintien et à l'enrichissement de la base de connaissances ainsi que des modèles de saisie dans ServiceNow. Être le référent des techniciens Front Office en les accompagnant dans la résolution des incidents complexes et dans leur montée en compétences. Participer à la gestion des incidents majeurs en lien avec les équipes de pilotage. Renforcer ponctuellement l'équipe support lors des pics d'activité afin de conserver un haut niveau d'expertise technique.

Dans le cadre d'un projet international de gouvernance des autorisations SAP, renforcement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le consultant interviendra sur des activités à la fois opérationnelles (RUN) et projets, en jouant un rôle clé dans la gestion des autorisations, le paramétrage de l'outil SAP GRC et l'accompagnement des équipes métiers. Objectifs et livrables : Assurer le suivi et la gestion des activités RUN liées à la gouvernance des autorisations. Garantir la validation des demandes de création et de modification de rôles par les Business Process Owners (BPO). Rédiger, maintenir, documenter et faire évoluer les procédures de revue des accès ainsi que les contrôles associés. Préparer et accompagner le transfert progressif des activités RUN vers le Shared Services Center (Centre de Services Partagés). Réaliser le paramétrage et faire évoluer l'outil SAP GRC dans le cadre du déploiement auprès de nouvelles filiales. Assurer la maintenance des rôles (Role Maintenance) et accompagner les campagnes de revue des accès. Réaliser les analyses de Séparation des Fonctions (SoD), piloter les plans de remédiation des conflits d'accès et accompagner les équipes métiers. Paramétrer les activités RTPM au sein de l'outil GRC et garantir leur intégration dans le modèle de gouvernance. Accompagner et structurer les équipes dans un environnement international. Compétences requises : Solide maîtrise des problématiques de gestion des accès SAP, des rôles et des contrôles associés. Expertise sur l'outil SAP GRC et son paramétrage. Pratique de la maintenance des rôles (Role Maintenance). Maîtrise des analyses de risques et conflits de Séparation des Fonctions (SoD) et des plans de remédiation. Paramétrage des activités RTPM. Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Profil technico-fonctionnel alliant compétences techniques et gouvernance fonctionnelle.