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Piloter des projets IT critiques au sein d’un environnement technique exigeant vous motive ? Ce poste offre l’occasion de coordonner des initiatives stratégiques en lien étroit avec les équipes de production et les responsables applicatifs. Vous encadrez une équipe de trois personnes en charge du suivi de la production, tout en gérant des projets techniques liés à l’évolution des composants applicatifs et au maintien en conditions opérationnelles. Vos responsabilités s’articulent autour des missions suivantes : - Piloter l’activité quotidienne de l’équipe Infotel (3 personnes) - Prioriser et affecter les tickets selon les urgences et les compétences disponibles - Coordonner les échanges avec les équipes IT pour assurer la résolution des incidents - Communiquer sur l’avancement des incidents visibles auprès des parties prenantes - Superviser de petits projets techniques (migration front Angular, tests de reprise d’activité, etc.) - Contribuer à la planification et au suivi des évolutions liées à la transformation cloud - Garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions techniques mises en œuvre Ce poste implique une vision globale des systèmes d’information, une bonne compréhension des architectures applicatives et de l’infrastructure cloud, ainsi qu’une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs en simultané.

Ton quotidien chez Komeet sera rythmé par : Animation des ateliers afin d’étudier et cadrer les besoins clients Préconisation, conception et mise en œuvre des plateformes Data (datawarehouse, datalake/lakehouse ) Rédaction de dossiers d’architecture et spécifications techniques Mise en œuvre des stratégies d’exploitation de plateformes Data Construction et déploiement des pipelines de données (ETL / ELT) à l’aide de langage de programmation ou d’outils de type Low-Code Mis en œuvre des flux d’intégration (en batch ou streaming) de données structurées/non structurées et volumineuses. Tests, validation et documentation des développements Réalisation d'audits et projets d’optimisation Nos choix technologiques : - Talend - DataBricks - Snowflake - DBT - Starburst - Tableau / Power BI / Looker - AWS, Azure et GCP

Contexte de la Mission : Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) FI/CO/PS confirmé(e)/senior pour accompagner la migration d’un système Oracle vers SAP ECC6. La mission inclut des activités de MOA, support métier, tests et paramétrage, avec pour objectif d’assurer une transition fluide et efficace des processus financiers et de contrôle de gestion. Cette mission, dont la durée sera définie selon les besoins du projet, pourra se dérouler soit en Gironde (33), soit en Île-de-France (75).

HN Services recrute un·e Architecte Systèmes pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des infrastructures techniques pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence . Contexte et mission Vous rejoindrez le Service Infrastructure Systèmes SI pour une mission longue durée (12 mois minimum). Votre rôle sera de concevoir, qualifier et mettre en production des architectures systèmes robustes et évolutives. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures systèmes et infrastructures en mode projet. Réaliser des études techniques, prototypes, maquettes et POC pour valider les choix d’architecture. Installer et paramétrer les équipements pour la mise en production. Rédiger et maintenir la documentation technique (HLD, LLD, modes opératoires). Élaborer les procédures de tests et suivre leur exécution. Participer à la définition des infrastructures techniques et anticiper les évolutions. Dispenser des formations internes sur des sujets techniques. Analyser les besoins et l’impact des solutions applicatives sur l’infrastructure. Être force de proposition pour l’optimisation et le développement des projets. Livrables attendus : Documents d’architecture détaillés. Plans de déploiement et de capacité. Rapports d’évaluation des risques. Documentation de configuration. Environnement technique : Systèmes RedHat, Windows Virtualisation, stockage NAS/SAN/DAS Automatisation et gestion des configurations Réseaux, bases de données Normes d’archivage et chiffrement Méthodes AGILES

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail Intune H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la transformation Modern Workplace et le Modern Management Cloud ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail / Modern Management (Intune – Autopilot) , vous êtes responsable de la migration de l'environnement poste de travail vers Intune et de la mise en place d’un modèle de gestion Cloud moderne et durable . Côté build : Participer à la transformation d’un environnement OnPrem vers un modèle 100% Modern Management (Autopilot + Intune) . Concevoir et mettre en œuvre l’ enrôlement des devices (PC, mobiles) dans Intune. Migrer les stratégies GPO vers des policies Intune. Piloter la migration de Windows LAPS vers Intune LAPS . Contribuer à la définition des standards et bonnes pratiques Intune / Autopilot. Définir les stratégies de gestion et sécurisation des smartphones. Côté run : Assurer le support niveau 2/3 sur l'environnement Intune / Autopilot. Maintenir le parc device et garantir la conformité des policies. Suivre et optimiser les déploiements d'applications et configurations. Gérer le maintien opérationnel des solutions Azure AD / Entra ID . Accompagner les équipes internes lors de la bascule progressive vers le Cloud. Superviser la fiabilité du Windows LAPS migré dans Intune. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 à 7 ans d’expérience dans des environnements poste de travail modernes. Vous aimez transformer, automatiser, rationaliser , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent, où la technique avance, et où le Cloud devient une opportunité d’amélioration continue. C’est votre expertise : Maîtrise avancée de Microsoft Intune , Windows Autopilot , Microsoft Endpoint Manager . Connaissance solide d’ Azure AD / Entra ID . Expérience avérée en migration GPO → Intune . Compétences en migration Windows LAPS vers Intune . Gestion et sécurisation des smartphones . Idéalement, expérience d’ Ivanti EPM (un plus). Anglais opérationnel dans un environnement Microsoft international C’est votre manière de faire équipe : Sens de la collaboration et communication claire. Rigueur, fiabilité et autonomie. Capacité à conduire le changement auprès d’utilisateurs et équipes techniques. Curiosité technologique et goût pour l’amélioration continue. Orientation solution et posture proactive. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Les Ulis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Ingénierie Poste de Travail / Endpoint Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous intervenez comme chef d'orchestre de la transformation : -Définir et piloter des roadmaps claires, progressives et réalistes. -Construire des micro-roadmaps par périmètre, en découpant les enjeux en briques cohérentes. -Aligner les métiers, les équipes IT et les éditeurs autour d'une vision commune. -Mettre en place et/ou animer des instances de gouvernance IT (Architecture Review Board, comités d'architecture, etc.). -Formaliser des trajectoires d'architecture lisibles, alignées avec les standards du marché. -Apprécier la maturité des organisations et adapter les trajectoires en conséquence.

Vous intervenez comme chef d'orchestre de la transformation : -Définir et piloter des roadmaps claires, progressives et réalistes. -Construire des micro-roadmaps par périmètre, en découpant les enjeux en briques cohérentes. -Aligner les métiers, les équipes IT et les éditeurs autour d'une vision commune. -Mettre en place et/ou animer des instances de gouvernance IT (Architecture Review Board, comités d'architecture, etc.). -Formaliser des trajectoires d'architecture lisibles, alignées avec les standards du marché. -Apprécier la maturité des organisations et adapter les trajectoires en conséquence.

Lieu : Gorron (53) Salaire : 30/35 K€ Rythme : Présentiel Nous recrutons pour un industriel spécialisé dans la chaudronnerie inox situé à Gorron en Mayenne. Cette entreprise familiale, dynamique et internationale, cherche à compléter son équipe par le recrutement d’un Technicien Informatique afin de compléter sa DSI. Rattaché au Responsable du Service Informatique, vos missions sont les suivantes : - Gérer les incidents, réaliser le diagnostic de panne et contribuer à leur résolution, - Préparer, installer et maintenir le matériel (postes de travail, imprimantes, téléphone…), - Assister et former les utilisateurs, - Mettre à jour la documentation, - Accompagner l’administrateur systèmes et réseaux dans ses tâches quotidiennes, - Participer aux projets informatiques structurants, - Gérer les stocks et les achats de petits matériels.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en plein développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie et de contribuer activement à la croissance du pôle social. Vous aurez pour missions : - La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de paie (environ 300-350 paies mensuelles), - L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations), - L'administration du personnel : embauches, contrats, attestations, suivi des absences et sorties (ruptures conventionnelles, solde de tout compte...), - Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés ? Rejoignez un environnement stimulant offrant un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs multiples) et serez chargé(e) de : - La tenue et le suivi comptable des dossiers, - La saisie comptable et les opérations de révision, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), - La préparation des situations intermédiaires, - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes, - La préparation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés ? Rejoignez un environnement stimulant offrant un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs multiples) et serez chargé(e) de : - La tenue et le suivi comptable des dossiers, - La saisie comptable et les opérations de révision, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), - La préparation des situations intermédiaires, - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes, - La préparation des bilans et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité client, et participez activement au développement d'un portefeuille varié où vos compétences et votre sens de la relation feront la différence. En tant que Responsable de dossiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez la gestion complète de leur comptabilité : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, etc.). - Élaboration des bilans et liasses fiscales, ainsi que des déclarations fiscales périodiques. - Révision comptable et établissement des situations intermédiaires. - Conseil et accompagnement des clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité. - Supervision et accompagnement éventuel d'assistants comptables ou de collaborateurs juniors. - Participation à la veille technique et à la mise en conformité réglementaire.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance basé à Paris, un ou une : Technicien Support (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe support vous aurez la charge du support et du maintien en condition opérationnel du parc pour environ 250 utilisateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Créer des tickets pour tous les incidents, les appels et mails reçus ; - Prendre en charge le support utilisateur (de proximité), escalader les incidents au siège si besoin ; - Suivre les incidents et assurer la maintenance préventive du parc ; - Gérer les accès informatiques (LDAP et applications métiers) ; - Administrer l'Active Directory (création des comptes, suppression des comptes, GPO, droits d'accès, ...) ; - Masteriser les postes de travail, installer les applications et procéder aux montées de versions si nécessaire ; - Préparer et réaliser des migrations et montées de versions sur les OS et applications ; - Administrer le parc téléphonie fixe et smartphone, mais aussi les salles de réunion virtuelles ; - Suivre du bon déroulement des tâches quotidiennes du service informatique ; - Mettre en place des procédures et alimenter une base de solutions…

Dans le cadre du pilotage et de l’évolution des infrastructures IT d’un environnement multi-sites, vous prenez la responsabilité des systèmes et réseaux transverses, avec pour objectif d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services. Missions principales Piloter et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux à l’échelle de l’organisation. Encadrer et animer une équipe technique composée de 5 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support avancé). Superviser les environnements serveurs et réseaux, garantir leur disponibilité et leur sécurité. Définir et faire évoluer les architectures réseau, notamment sur les périmètres WAN et sécurité. Assurer la coordination avec les autres équipes IT et les partenaires externes. Mettre en place les bonnes pratiques d’exploitation, de supervision et de documentation.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique pour intégrer les équipes de l'un de nos clients basé en Haute-Savoie ! Allez, on vous en dit plus... Vous piloterez des projets techniques et contribuerez aux projets fonctionnels associés, depuis les phases amont de cadrage et de conception, en lien étroit avec les équipes techniques. À ce titre, vous définirez l'architecture cible, mettrez à disposition des environnements techniques opérationnels et garantissez leur exploitabilité jusqu'à la mise en production. Vos mission principales : Pilotage projet & coordination : - Chiffrer les projets techniques en cohérence avec les orientations d'architecture définies - Élaborer et piloter les plannings de mise en oeuvre de la partie architecture - Assurer un reporting régulier, clair et synthétique auprès des parties prenantes - Coordonner les acteurs internes et externes - Organiser et suivre les phases de réalisation, de tests et d'activation en production - Assurer le transfert de connaissances et le passage en conditions opérationnelles vers les équipes Mise en oeuvre technique & exploitation - Réaliser les travaux de mise en place des nouvelles architectures - Conduire les tests techniques, de performance et de charge - Participer aux déploiements applicatifs en lien avec les équipes d'intégration - Réaliser les études de capacité et analyser les impacts sur les environnements - Garantir la conformité des plateformes aux exigences de sécurité, de fiabilité et de performance Suivi financier & fournisseurs : - Consulter les fournisseurs et obtenir les devis nécessaires aux projets - Suivre les charges et contribuer au pilotage financier des projets techniques - Participer au suivi de la facturation associée Et si on parlait de vous ? Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques IT, idéalement acquise dans des environnements bancaires ou financiers soumis à de fortes contraintes de sécurité, de disponibilité et de continuité de service. À l'aise aussi bien dans le pilotage que dans la mise en oeuvre technique, vous maîtrisez les architectures Web et middleware, les environnements Linux/Windows et les chaînes de déploiement automatisées. Doté(e) d'une solide compréhension des enjeux de sécurité, de réseau et de performance, vous savez proposer des solutions d'architecture conformes aux standards définis. Environnement technique du client : - AWS, Redhat/Windows, Tomcat, MQ Series, CFT, ActiveMQ, Appia, Suite ELK, Keycloak - Déploiement : Ansible, Terraform, Jenkins - Supervision : Datadog, PagerDuty, Splunk - Outils Devops (Gitlab, Kubernetes...) Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, vous travaillez efficacement en transverse et coordonnez des acteurs multiples. Autonome et force de proposition, vous êtes orienté(e) qualité de service, fiabilité et exploitabilité des environnements. Un anglais professionnel vous permet d'échanger dans un contexte technique international. Pourquoi nous rejoindre ? - Intervenir sur des plateformes critiques à forte valeur métier - Évoluer dans un environnement structuré, outillé et réglementé - Bénéficier d'un accompagnement de proximité et de parcours de montée en compétences - Contribuer à des projets d'architecture stratégiques, au coeur des enjeux de production et de continuité de service - Construire une évolution professionnelle durable au sein d'un collectif d'experts Chefferie de projet

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique (acquisition d’un nouveau bâtiment), notre client souhaite migrer leur infrastructure réseau et leur ERP vers ce nouveau site sur Saint-Nazaire (44). Nous recherchons dans ce cadre un Chef de Projet doté d’un solide bagage technique (notamment en réseaux et systèmes d’information) avec une expérience confirmée sur des projets similaires de migration. Objectifs : Analyser et comprendre en profondeur les infrastructures réseaux existantes ainsi que les applications métiers, notamment les ERP, afin d’anticiper les impacts techniques et fonctionnels de la migration. Coordonner et piloter les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Superviser la planification et l’exécution de la migration des équipements et réseaux, en veillant au respect des délais, de la qualité et des contraintes opérationnelles. Identifier et gérer les risques liés à la migration pour garantir la continuité des activités pendant et après la transition. Mettre en place des indicateurs de suivi et des rapports réguliers pour informer la direction et les équipes sur l’avancement du projet. Assurer la montée en compétence des équipes concernées et favoriser l’appropriation des nouveaux systèmes post-migration.