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Architecte poste de travail – Aix-en-Provence Secteur : Privé — banque & assurance Type de mission : Freelance Durée : 12 mois Démarrage : 1er juillet 2026 Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : 2 jours/semaine TJM : Selon profil Niveau : Senior – 9 ans+ en architecture LE PROJET : Au sein d'une grande organisation bancaire française, le service Projet Poste de Travail pilote la transformation d'un parc de 120 000 postes en France et à l'étranger. Vous intervenez en tant qu'architecte référent pour définir les cibles techniques, construire la roadmap et garantir la cohérence des choix avec les référentiels du groupe. Le périmètre est large, les parties prenantes nombreuses — il faut autant de rigueur technique que de capacité à embarquer. VOS MISSIONS : Définir les architectures cibles du poste de travail et construire la roadmap technique associée Piloter les études d'architecture et instruire les scénarios d'évolution (performance, sécurité, expérience utilisateur) Garantir l'alignement avec les standards et référentiels d'architecture du groupe Assurer la cohérence technique avec les domaines transverses : identité, réseau, sécurité, infrastructures Animer des groupes de travail multidisciplinaires et porter les arbitrages techniques auprès des métiers, de la production et des éditeurs Participer aux comités et revues d'architecture Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre Être force de proposition sur les évolutions du poste de travail et anticiper les tendances marché LA STACK : Indispensables Architecture poste de travail Ingénierie systèmes Microsoft Scripting PowerShell Anglais professionnel (niveau expert)

Missions principales 🏗️ Infrastructure & plateforme Concevoir, déployer et opérer des plateformes Kubernetes scalables dédiées aux workloads IA Participer à l’évolution des infrastructures cloud (GCP & AWS) Déployer et maintenir des services sur GKE (Google Kubernetes Engine) ⚙️ DevOps & automatisation Construire et optimiser les pipelines CI/CD (Tekton) Mettre en œuvre des pratiques GitOps (FluxCD, ArgoCD) Développer des infrastructures en Infrastructure as Code (Terraform) 🤖 IA & innovation Accompagner les équipes sur les services IA et workloads distribués Intégrer des outils modernes d’IA (assistants de dev, agents IA…) dans les workflows Contribuer à la conception de workflows IA industrialisés 📈 Performance & fiabilité Améliorer la scalabilité, observabilité et résilience des systèmes Optimiser les performances et les coûts des infrastructures Participer aux enjeux de sécurité cloud et applicative 🤝 Collaboration Travailler en méthodologie Agile avec des équipes pluridisciplinaires Accompagner les développeurs dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps

Contexte de la mission Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un AI Engineer expérimenté pour intervenir sur des projets d’intelligence artificielle à forts enjeux techniques et métiers. La mission s’inscrit dans un environnement IT exigeant, structuré autour de projets IA nécessitant la conception, l’industrialisation, le déploiement et l’exploitation de solutions robustes, scalables et sécurisées. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des produits IA, depuis les phases de cadrage et de preuve de concept jusqu’à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. Missions principales En tant qu’ AI Engineer / MLOps , vous serez en charge de concevoir, industrialiser et opérer des solutions d’IA fiables, performantes et responsables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Architecture et industrialisation IA / MLOps Concevoir les architectures techniques des produits IA en collaboration avec les Data Scientists et les équipes IT. Identifier les technologies, design patterns et architectures adaptés aux besoins : services temps réel, traitements batch, architectures cloud, solutions distribuées. Participer à la validation des choix d’architecture technique. Mettre en œuvre, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour automatiser la livraison des modèles, du code et de l’infrastructure. Industrialiser les modèles IA afin de garantir leur passage à l’échelle, leur supervision et leur maintien en production. Déploiement et exploitation Contribuer au déploiement des applications IA en production. Gérer les infrastructures de déploiement, notamment autour de Kubernetes et de services cloud managés. Optimiser l’usage des ressources techniques, notamment dans des environnements nécessitant des capacités de calcul importantes. Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Produire et maintenir la documentation technique associée. Sécurité et robustesse des solutions IA Intégrer les principes de sécurité “by design” dans les applications IA. Contribuer à la protection des modèles et des données contre les risques spécifiques aux environnements IA. Prendre en compte les enjeux de sécurité liés aux modèles, aux pipelines et aux données manipulées. IA générative et LLM Participer au déploiement d’applications basées sur des LLM. Intervenir sur des architectures de type RAG. Industrialiser le cycle de vie des composants GenAI : prompts, bases vectorielles, fine-tuning, monitoring. Contribuer à l’identification et à la gestion des risques associés aux usages IA générative.

Consultant senior en ingénierie réseau avec forte composante opérationnelle (« hands-on »). Niveau d’expérience Senior / Expert Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation IT/OT industrielle, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau Senior / SDN afin de contribuer à la conception, la validation, l’implémentation et le support de la connectivité réseau sécurisée entre les infrastructures, les applications industrielles et les services d’entreprise. Cette mission est fortement orientée exécution et delivery. Le consultant interviendra directement auprès des équipes Infrastructure, Plateforme, Cybersécurité, Applications, Exploitation et des fournisseurs afin de produire des livrables concrets et opérationnels. Responsabilités principales Participer à la conception et à la mise en œuvre d’architectures réseau sécurisées pour les environnements IT/OT. Définir, documenter et valider les flux réseau entre plateformes, applications et composants d’infrastructure. Intervenir sur les sujets liés aux VLAN, routage, trunking, règles de pare-feu, DNS, DHCP, proxy, certificats et protocoles TLS. Accompagner les projets de segmentation réseau et de zonage de sécurité dans des environnements industriels. Contribuer aux activités de conception et d’implémentation liées aux technologies SDN (Software Defined Networking). Assurer la prise en compte des besoins de connectivité des plateformes conteneurisées on-premise et des applications industrielles. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité sur les couches réseau, plateforme et applicative. Produire la documentation technique, les matrices de flux, les schémas d’architecture et les documents de transfert vers l’exploitation. Participer à la préparation des mises en production : supervision, procédures opérationnelles, transfert de connaissances et accompagnement des équipes d’exploitation. Livrables attendus Matrices de flux réseau et preuves de validation de connectivité. Recommandations techniques et contributions aux architectures réseau. Support à la remédiation des problématiques de segmentation, routage, DNS, proxy et pare-feu. Support à l’implémentation SDN et analyses de résolution d’incidents. Schémas techniques et documentation d’exploitation. Analyses des risques et des écarts liés à la préparation réseau. Documentation de transfert vers les équipes d’exploitation.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 3 ans minimum Vous souhaitez piloter un produit stratégique dans le domaine de l’assurance vie, en accompagnant les utilisateurs et en travaillant main dans la main avec les équipes techniques pour maximiser sa valeur ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner pour accompagner notre client dans le secteur des assurances. Vous serez le garant de la valeur produite par votre produit et de la satisfaction des utilisateurs tout au long de son cycle de vie. Vos missions au quotidien : Accompagner les utilisateurs et métiers - Comprendre les processus métiers et le fonctionnement des utilisateurs dans votre périmètre produit - Identifier leurs besoins, irritants et attentes avec le soutien des UX designers et des équipes métiers - Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins et challenger les demandes afin d’assurer la cohérence et la valeur du produit - Prioriser les besoins en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs et participer à la définition de la méthode de priorisation Collaborer avec l’équipe de réalisation - Traduire les besoins métiers en backlog clair et structuré, sous forme d’User Stories compréhensibles par l’équipe de développement - Définir les critères d’acceptation et valider que les solutions livrées répondent aux besoins - Maintenir le backlog à jour, en intégrant les évolutions, correctifs et nouvelles demandes - Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe de réalisation pour toute question liée au produit Planification et visibilité - Co-construire et actualiser la roadmap produit, en veillant à sa lisibilité pour tous les acteurs concernés - Communiquer régulièrement sur l’avancement du produit et les prochaines étapes - Organiser des démonstrations pour partager les résultats et l’évolution du produit Communication et accompagnement - Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes, internes et externes - Mettre à disposition la documentation et les informations nécessaires pour le bon usage du produit - Accompagner les équipes métiers dans la formation et le changement auprès des utilisateurs ⚙️ Outils utilisés : - Gestion de projet : JIRA, Confluence Situation géographique : Strasbourg (67)

Nous recherchons dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet SAP Public Cloud en France depuis la Turquie un consultant SAP SuccessFactors ECP Senior disposant d’une solide expérience en localisation de la paie française, en réglementation sociale et en paramétrage SAP Payroll. pour couvrir les exigences locales de paie française au sein de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Le périmètre du projet concerne l’intégration d’une entité juridique française d’environ 10 collaborateurs, avec pour objectif de garantir une conformité totale aux obligations légales et réglementaires françaises. 2. Objectif de la mission - Concevoir, paramétrer et déployer la localisation française de la paie dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). - Garantir la conformité avec la réglementation française en matière de paie. - Assurer l’intégration entre Employee Central (EC) et Employee Central Payroll (ECP). - Apporter une expertise sur les processus de paie locaux, les retenues légales et les obligations déclaratives. - Intervenir en tant qu’expert métier (SME) de la paie française au sein de l’équipe projet. 3. Périmètre de la mission Le consultant sera responsable des activités suivantes : 3.1 Paramétrage de la paie Configurer les schémas et règles de paie pour la France. Adapter les calculs de paie aux exigences métier et réglementaires. Personnaliser les fonctionnalités standard SAP afin de répondre aux spécificités françaises. 3.2 Gestion des rubriques de paie (Wage Types) Créer et configurer les rubriques de paie. Assurer le mapping des rubriques avec les infotypes concernés. Paramétrer les retenues légales (cotisations sociales, impôt sur le revenu, etc.). Garantir la conformité avec la structure et les standards de paie français. 3.3 Exigences de localisation française Mettre en œuvre et valider les composants de localisation française, notamment : Les cotisations de sécurité sociale. Les cotisations salariales et patronales. Le prélèvement à la source (PAS). Les obligations déclaratives, notamment la DSN. 3.4 Éléments spécifiques de paie

- Administration des bases SQL Server de production - Gestion du MCO des bases de données - Traitement des incidents et demandes clients - Suivi des performances et de la disponibilité des environnements - Participation aux astreintes et interventions hors horaires ouvrés - Communication régulière avec la hiérarchie et les équipes projets Compétences requises: Impératif: - SQL Server confirmé - Expérience en environnement de production critique - Anglais professionnel Souhaitable: - Connaissance AlloyDB

Objectifs Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 2 ans minimum Vous aimez transformer les données en décisions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur bancaire. Contexte : Vous interviendrez directement sur des projets d’intégration et d’exploitation de données, contribuant à rendre l’information accessible et exploitable pour les équipes métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et maintenir des processus d’intégration de données (ETL / ELT), idéalement avec Semarchy xDI (anciennement Stambia) - Participer à la modélisation de systèmes décisionnels et à l’organisation des données - Manipuler et optimiser les bases de données avec le SQL - Collaborer avec les équipes BI sur des outils comme SAP/BO Situation géographique : Strasbourg (67)

📍 Paris (8e) — Hybride · CDI · Expérience min 5 ans Le contexte Nous accompagnons Sincro Solutions , plateforme SaaS de référence en France sur la gestion des prestations intellectuelles, dans le recrutement d'un Product Manager pour renforcer son équipe Produit. Sincro édite une suite complète (ERP, VMS, SRM, e-facturation) qui permet à ses clients — ESN, grands comptes, plateformes d'intermédiation, freelances — de piloter l'intégralité de leur activité, de la détection d'opportunité jusqu'au paiement. Devoteam, Inetum, Docaposte, Bpifrance et d'autres acteurs majeurs leur font confiance pour automatiser ce qui peut l'être, fiabiliser leurs données et libérer leurs équipes de la friction administrative. Leur conviction : la prestation intellectuelle mérite mieux qu'un patchwork d'Excel et d'outils génériques . Côté équipe : une structure à taille humaine (~15 personnes Produit/Tech), basée à Paris, en pleine phase de structuration produit. La roadmap mêle pilotage ESN nouvelle génération, IA appliquée (matching CV, analyse documentaire, conformité fournisseurs) et conformité réglementaire (e-facturation 2026-2027, supplier compliance). Le poste Le/la Product Manager recruté(e) prendra la responsabilité d' un domaine fonctionnel de la plateforme — par exemple le pilotage ESN, la gestion fournisseurs, ou l'e-facturation — avec une vraie autonomie sur son périmètre. Concrètement, il/elle sera le point de référence sur son scope : compréhension fine des enjeux métier, arbitrage de la roadmap avec le reste de l'équipe Produit, et collaboration étroite avec les équipes Tech, CSM et Sales pour faire avancer les sujets de bout en bout. Responsabilités Discovery & vision — Aller à la rencontre des utilisateurs (Responsables Achats, Dirigeants ESN, Sourceurs, Consultants) pour comprendre leurs irritants et leurs workflows réels. Challenger les demandes plutôt que de les exécuter mécaniquement, et construire une vision claire de la direction à donner au domaine. Conception & priorisation — Cadrer les nouvelles fonctionnalités avec un objectif clair : construire une solution intégrée, intuitive et scalable. Arbitrer ce qui mérite d'être développé, ce qui peut attendre, et ce qu'il faut refuser — en s'appuyant sur la donnée et les retours terrain. Spécifications & exécution — Rédiger des specs précises, animer la réflexion avec les développeurs, suivre la réalisation jusqu'à la mise en production. Tester, valider, garantir la qualité de ce qui sort. Lancement & adoption — Accompagner le déploiement des fonctionnalités auprès des équipes internes (Support, CSM, Sales) et des clients. Mesurer l'impact, itérer. Relation client — Participer à la structuration des échanges avec les clients clés, animer des ateliers de cadrage, transformer leurs besoins en briques produit réutilisables par toute la base. Process de recrutement Premier échange (30 min, visio) Entretien produit (1h) avec le Head of Product de Sincro Étude de cas asynchrone légère + restitution avec l'équipe Produit Rencontre avec la direction et l'équipe Tech Offre Process visé en 3 semaines maximum , retours sous 48h à chaque étape. Intéressé(e) ? Postulez via cette annonce — nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur(e) Lead QA - automatisation afin de définir, piloter et exécuter la stratégie de test pour un projet à fort enjeu de fiabilité , de conformité et d’expérience utilisateur . 📋 Vos missions • Recueil et formalisation des besoins de test • Concevoir, rédiger et exécuter les campagnes de tests • Définir les standards de test automatisé • Définir les stratégies de validation de la qualité des données • Collaborer avec les équipes techniques pour la correction des écarts • Accompagner les squads afin de les rendre autonome • Identifier les points de friction • Vérifier la fiabilité des échanges de données • Piloter la qualité et le reporting • Coordination et suivi de planning • Participer à l’amélioration des processus qualité 🛠️ Environnement Agile · Mobile · Automatisation · Front/Back

#1302 ATU CA-GIP BCR- Architecte Technique SENIOR - ANNECY Missions : Vous intégrez dans CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data au sein du Service Mise en marché des plateformes et plus précisément le pôle Natif de cette équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement au MCO des plateformes Kubernetes du cluster BPCR. A ce titre, les actions attendues sont les suivantes : • MCO des services connexes à la plateforme. • Expression des besoins et qualifications des livrables réalisés par le pôle CA-GIP en charge de la plateforme. • Mise en œuvre de services (et leurs MCO) complémentaires nécessaires à CA-TS. Les qualités pour mener à bien ces missions : • Techniques : ○ Très bonnes connaissances d'une plateforme d'orchestration de container (Kubernetes ou Openshift) ○ Très bonnes connaissances de python (Scripting + développement Backend). ○ Très bonnes connaissances de la containerisation (Docker). ○ Bonnes connaissances de Linux (à l'aise avec un terminal). ○ Appétence pour l'automatisation (GitLab-CI, jenkins). ○ Capacité de prise de recule sur des sujets complexes. • Comportementale : ○ Habitué à travailler dans un environnement organisationnel complexe avec de multiples acteurs ayant des responsabilités et périmètres différents. ○ Sens du service client. ○ Autonomie. ○ Rigueur. ○ Force de proposition. ○ Esprit curieux. Serait un plus : Connaissance du SI CAGIP (ADABO, etc....)

Contexte Objectif global : Accompagner La mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux Contrainte forte du projet - MISSIONS RUN : - Delivery : Demande d'analyse, - Troubleshooting - modification de la politique filtrage Pour le domaine Infrastructures Firewall : BUILD : - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : - Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication (être capable d'expliquer clairement ce qu'on fait et pourquoi on le fait) Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys).

Mission au Luxembourg Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data, notre client recherche un Développeur Power BI afin d’intervenir sur des sujets de dashboarding et de valorisation de la donnée . Le consultant interviendra au sein d’une chaîne projet data complète, en collaboration étroite avec les équipes Business Analyst / Chef de projet Data et les équipes techniques. L’objectif est de produire des solutions de reporting fiables, performantes et orientées métier, dans un environnement structuré et exigeant (secteur financier). Concevoir et développer des dashboards Power BI adaptés aux besoins métiers Participer à la modélisation des données (datasets, data marts, modèles sémantiques) Traduire les besoins fonctionnels en solutions de data visualisation pertinentes Optimiser les performances des rapports et des requêtes (DAX, Power Query) Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données restituées Collaborer avec les BA / CP Data pour comprendre les enjeux métiers et les indicateurs clés Participer à la recette et à la mise en production des livrables Contribuer à l’amélioration continue des pratiques BI et reporting

Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP SD MM sénior, pour intervenir sur le Core Model S4 HANA et assurer le support sur ECC6, pour un projet de migration vers S/4 en cours Missions : Formation des utilisateurs aux solutions actuelles et à la future Paramétrage SAP SD MM Intégration avec d'autres modules SAP est un plus Lecture et debugging SAP ABAP / pas besoin de développement

Consultant Change Manager – Lyon EN UN COUP D'ŒIL Secteur : Privé - Retail : optimisation de l'univers des commerçants Durée : 3 mois renouvelables — durée estimée +6 mois Démarrage : Dès que possible Localisation : Lyon — présentiel, déplacements ponctuels multi-sites Télétravail : Aucun TJM : Selon profil Niveau : 5-7 ans d'expérience minimum Le projet : Un acteur majeur du secteur privé conduit simultanément deux programmes de transformation en cours d'accélération. Le premier porte sur la performance opérationnelle : 24 leviers organisés en 6 chantiers, pilotés en cycles agiles de 3 mois, avec des responsables de leviers issus du métier — peu aguerris à la conduite du changement. Le second engage la modernisation complète du SI et des outils métiers, avec des premiers lots en cours de lancement. Les deux programmes génèrent des impacts organisationnels majeurs sur des populations terrain dispersées sur plusieurs sites, dans un contexte de forte charge de production et de délais contraints. Vous intervenez pour structurer et piloter la conduite du changement sur l'ensemble de ce périmètre. Vos missions : Accompagner les Epic Owners et chefs de chantier dans la compréhension, l'adhésion et l'adoption des changements portés par chaque programme Construire une stratégie d'accompagnement différenciée selon les populations : équipes projet, managers métiers, utilisateurs terrain Définir et piloter les plans de communication, formation, mobilisation et animation pédagogique Conduire les analyses d'impacts (interviews, ateliers) et produire la cartographie des acteurs Formaliser la stratégie de conduite du changement et la faire valider par les chefs de projet et sponsors Mettre en place et animer la gouvernance change ; assurer le suivi des plans et le reporting Identifier et gérer les résistances ; ajuster les dispositifs selon les retours terrain La stack : Certification PROSCI Expérience grands programmes de transformation SI Analyse d'impacts, stratégie des acteurs Environnement agile / cycles courts Plans de communication & formation Outils de pilotage change (JIRA, Confluence…) Animation d'ateliers, facilitation transverse Contexte multi-sites, populations terrain Anglais bilingue