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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (32-37K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Ce que vous allez faire : Au sein d’une organisation en mode produit, vous serez au cœur des projets et de leur évolution : - Comprendre les besoins utilisateurs : Qu’ils soient clients ou collaborateurs, leur satisfaction guidera vos développements, - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Développeurs, testeurs, designers UX/UI, Product Owners… Vous collaborez dans une squad de 8 à 10 personnes, - Adopter les meilleures pratiques : SAFE Agile, Scrum et DevOps sont au programme pour garantir des livraisons fréquentes et qualitatives, - Voir loin : Vous contribuerez à des produits pensés pour durer, avec une stratégie d’évolution sur le long terme. Vos missions au quotidien : Analyse : - Participer à la définition des spécifications générales et réaliser les analyses techniques - Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP) - Réaliser des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement : - Concevoir et développer des modules logiciels adaptés aux besoins métiers - Réutiliser et optimiser les solutions existantes ou en développer de nouvelles - Coder, tester et documenter chaque étape de développement - Garantir la performance et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques Qualification : - Créer et exécuter des tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies rencontrées Maintenance : - Fournir un support technique continu pour les applications développées - Assurer les corrections et évolutions nécessaires au fil du temps

Nous recherchons pour notre client un développeur C confirmé (H/F). Vous évoluerez au sein d’une équipe de développement, sur les systèmes centraux, en charge de la programmation en langage C des projets de la roadmap. Principales tâches : - Assurer le développement des applications et leur documentation - Réaliser les tests unitaires et apporter les correctifs nécessaires suite aux tests fonctionnels Mission de longue durée, démarrage ASAP, 2 jours de télétravail par semaine possibles une fois l'intégration validée.

Nous recherchons un Business Analyst IT senior H/F pour l’un de notre client au Luxembourg afin d‘intervenir sur des projets stratégiques liés aux activités de Transfer Agent (TA) et à la gestion de fonds. Vos missions : En tant que Business Analyst IT, vous serez amené(e) à : Participer à des projets stratégiques et orientés clients Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Traduire les exigences business en spécifications fonctionnelles et techniques Apporter une expertise fonctionnelle sur le domaine Transfer Agent (Dealing, Registration, Cash, Trailer Fees) Participer aux projets de migration de fonds Contribuer à la définition des scénarios de tests et à l’exécution des tests fonctionnels (SIT) Assurer le suivi avec les équipes IT internes et les prestataires externes Mettre à jour la documentation fonctionnelle et l’architecture des systèmes Environnement technique et fonctionnel : Domaine fonctionnel : Fonds d’investissement / Transfer Agent Outils : Jira, outils bureautiques Logiciels : Multifonds (MFGI), eSTARS, SQL Developer Technologies : Oracle, SQL / PL-SQL, BI Publisher Méthodologie : Agile

Vous êtes commercial.e B2B et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur QA H.F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Intégré à une équipe R&D internationale en environnement Agile, vous participez activement à la qualité et à la fiabilité de solutions réseau à forte valeur ajoutée, utilisées par de grands opérateurs télécoms à travers le monde. Vous évoluez dans un contexte technique exigeant, mêlant tests automatisés, validation fonctionnelle et amélioration continue des processus QA. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Contribuer à l’analyse et à la validation des user stories -Rédiger les cas de tests et développer les tests automatisés -Réaliser les tests manuels (premiers runs, cas non automatisables) -Maintenir et faire évoluer la base de tests automatisés -Participer aux campagnes de tests manuels et automatisés -Identifier, qualifier et suivre les anomalies -Échanger avec les équipes de développement pour la résolution des incidents -Rédiger et maintenir la documentation technique -Participer activement aux cérémonies Scrum -Contribuer à l’amélioration des méthodes de test et de développement -Participer à la construction et à l’évolution de la chaîne CI/CD

Technicien proximité / kiosque (H/F) Versailles Vous savez que chaque geste compte ? Faites de votre expertise un soutien clé au cœur d'un site stratégique du secteur de l'armement. Votre mission Sur un site sensible situé à Versailles-Satory, vous intervenez en support de proximité (kiosque) au sein d'une équipe IT , pour garantir un accompagnement utilisateur fluide, efficace et professionnel. Vous contribuez à la continuité de service et à la satisfaction des collaborateurs dans un environnement exigeant. Vos responsabilités Accueillir et accompagner les utilisateurs au kiosque Diagnostiquer et résoudre les incidents N1/N2 (poste de travail, périphériques, logiciels) Préparer, configurer et déployer le matériel informatique Gérer les échanges de matériel et la maintenance du parc Assurer un suivi rigoureux des tickets via l'outil ITSM Apporter un service orienté solution, avec pédagogie et diplomatie Comprendre l'impact de vos décisions sur l'activité du client Informations clés Localisation : Versailles-Satory Horaires : amplitude 8h - 18h Rémunération : 25-29K€ brut/an Démarrage : mai Secteur : défense / armement

Nous recherchons un Consultant Architecte Servers & Storage pour intervenir comme référent technique infrastructure dans un environnement critique, sécurisé et à forte exigence de disponibilité. Le consultant interviendra au cœur des équipes infrastructure et sécurité afin de concevoir, valider et faire évoluer les solutions serveurs & stockage du SI. Objectifs de la mission Définir et valider des architectures Server & Storage robustes et sécurisées Garantir la standardisation et la pérennité des solutions infrastructures Accompagner les équipes IT et les intégrateurs sur les phases de conception et de déploiement Contribuer à la résilience du SI d’un acteur d’infrastructure critique Missions principales 1 Architecture & validation des solutions Analyse des besoins exprimés par le business, les utilisateurs et les équipes applicatives Conception et validation des architectures techniques en lien avec la sécurité informatique Rédaction et validation des livrables d’architecture : HLD (High Level Design) SAR (Solution Architecture Requirements) TSD (Technical Solution Design) Sélection des solutions (RFI/RFQ/RFP, PoC) Animation et participation aux Architecture Review Board (ARB) Consolidation et mise à jour du catalogue des solutions standards 2 Support technique & expertise Promotion des solutions validées auprès des équipes internes (présentations, formations) Support aux équipes projets et aux intégrateurs Validation des LLD (Low Level Design) produits par les intégrateurs Support technique niveau L2/L3 et coordination des escalades Création et mise à jour de la Knowledge Base (KB) 3 Process, performance & amélioration continue Sélection et mise en place de solutions de monitoring Analyse des performances et de l’obsolescence des infrastructures Contribution à la documentation et à l’évolution des process opérationnels Veille technologique et recommandations d’amélioration

Rattaché au Responsable Informatique du site, vous contribuez activement à la digitalisation des processus métiers de l'entreprise en développant et maintenant des applications informatiques spécifiques. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions développées, dans le respect des standards de la société et des exigences légales. Vous intervenez dès l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à l'implémentation des solutions. Vous rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels, développez les programmes (interfaces, outils de gestion, automatisation), assurez leur mise en production, puis leur maintenance corrective et évolutive. La documentation des développements et la formation des utilisateurs font également partie intégrante de vos responsabilités. Dans l'exercice de vos missions, vous collaborez étroitement avec le technicien systèmes pour garantir l'intégration fluide des nouvelles solutions dans l'infrastructure existante. Vous appliquez systématiquement les règles de sécurité informatique, et vous travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tout en étant ponctuellement en contact avec des fournisseurs ou consultants externes.

consultant Affacturage technico-fonctionnel IMX ou Cassiopae Paris - Démarrage : ASAP - Durée : 3 ans Mission : La solution informatique mise en place repose principalement sur : Les progiciels IMX de la société CODIX (Cœur Affacturage) ou Cassiopae Une intégration au SI : référentiels, moyens de paiements, risques et finances, … L’assistance aura pour mission principalement : De prendre en charge le développement et l’évolution des scripts SHELL, SQL (PL-SQL) nécessaire à l’intégration de la solution Affacturage : Scripts pour interfacer le progiciel à notre SI, scripts de surveillance, d’exploitation … D’assurer le support technico-fonctionnel niveau 2 de la solution affacturage sur le RUN et sur les environnements de recette De contribuer à la mise en place des évolutions, des correctifs mais aussi à la mise en place des projets affacturage stratégiques pour la banque. De contribuer à l’amélioration de l’exploitabilité, de la résilience, de l’architecture de la solution D’être le relai entre le métier, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’exploitation De piloter et accompagner les phases de mise en production Livrables / Résultats attendus : Support technico-fonctionnel niveau 2 sur la solution (maintenance corrective et évolutive) Déploiements des livrables du domaine affacturage sur les environnements projets Maintien des paramètres d’environnement Développement des scripts d’intégration Participation à la rédaction des dossiers de mise en production Coordination et suivi technique des flux du domaine affacturage avec les différents contributeurs

Nous recherchons pour notre client situé sur Aix en Provence un Directeur de projets migration ORION H/F. Missions : Afin de piloter un projet d'infrastructure dans un contexte internationale d'intégration de nouvelle entité il conviendra de réaliser une migration ORION : •Pilotage de projets techniques complexes •Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, déploiement) •Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité •Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels •Coordination des équipes et des parties prenantes •Encadrer les chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs, etc •Assurer la communication entre les équipes techniques, métiers et direction •Animer les comités de pilotage et de suivi •Expertise technique et choix d'architecture •Valider les choix technologiques et les architectures proposées •S'assurer de la cohérence technique avec le système d'information existant •Anticiper les impacts techniques et sécuritaires des projets •Suivi budgétaire et gestion des risques •Élaborer et suivre les budgets projets •Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et mettre en place des plans de mitigation •Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires •Amélioration continue et innovation •Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projet Promouvoir l'innovation technologique au sein des projets •Participer à la veille technologique et à la transformation digitale de l'entreprise

Au sein d'une organisation du secteur Défense & Sécurité, nous recherchons un ingénieur Cloud privé ou architecte Habilitable avec une expérience significative (>5 ans) sur des technologies Openstack/openshift et les composantes d'une infrastructure cloud privé) Support technique Openstack/openshfit Documentation technique sur les architectures Cloud Accompagnement d'autres services à l'adoption du cloud Garant des normes d'ajout de SI au sein du cloud vis à vis des clients Posture de sachant, d'ambassadeur du cloud et de son cadre d'adoption vis à vis des clients afin de ré-orienter leurs souhait d'intégration si non conforme avec le CCT Faire preuve de diplomatie et de pedagogie -> Coach Expert des technologies cloud privé -> Architecte

Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, renforçons notre équipe pour un projet de modélisation comportementale sur portefeuilles retail et SME. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement de modèles A‑IRB comportement couvrant plusieurs segments (particuliers, TPE/PME) Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, équipes internes de modélisation Collaboration étroite avec les équipes données / IT et les équipes risques locales Profil recherché :2 à 4 ans d’expérience en modélisation risque de crédit (IRB ou scoring retail) Pratique démontrée des modèles de comportement Bonne maîtrise d’au moins un langage statistique (SAS, Python ou R) Connaissance des portefeuilles auto finance / crédit à la consommation appréciée Capacité à travailler en équipe projet, à interagir avec des profils data/IT et métiers Français courant, anglais professionnel, italien serait un plus Rôle & responsabilités Contribuer au développement d’un modèle de comportement (à priori particuliers ou SME) Réaliser la préparation des données : contrôles de qualité, segmentation, construction des variables explicatives Estimer les modèles (choix méthodologiques, tests, backtesting, benchmarks internes) Documenter les travaux : note méthodologique, analyses de performance, limites du modèle Participer à la préparation des supports pour les instances internes Contribuer aux analyses d’impact business et réglementaire (impact sur RWA, politique d’octroi, etc.) Travailler au quotidien avec les modélisateurs internes et les équipes risques du client

L’Architecte Infrastructure Réseaux & Sécurité est responsable de la définition et de l’évolution des solutions techniques nécessaires au fonctionnement du socle de production. Il intervient en amont des projets afin de formaliser les architectures cibles et les livrables associés (HLD), en lien avec les équipes de mise en œuvre. Il joue un rôle clé dans la qualification des matériels et logiciels en environnement de lab, dans la gestion du cycle de vie des produits du catalogue, ainsi que dans le suivi technique des fournisseurs et la veille technologique associée.

Le Contexte Dans le cadre du déploiement d'une démarche d' Observabilité IT - SRE d'envergure, nous renforçons notre centre d'expertise. Vous interviendrez sur un écosystème complexe pour piloter la performance applicative et accompagner la transformation vers le modèle GRAIL . Vos Missions En tant qu'Expert Référent, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : 1. Expertise Technique & Lead : Assurer le rôle de Tech Lead sur l'infrastructure Dynatrace Managed et l'évolution vers GRAIL . Piloter la migration technologique (Managed vers GRAIL). Gérer le support N2/N3 spécifique à la solution. 2. Analyse & Performance : Réaliser des analyses de bout en bout (Prod et Hors-Prod) et mener des "Task Forces" en cas d'incidents critiques. Concevoir des tableaux de bord métier et IT transverses. Maîtriser les piliers de l'observabilité : Logs, Traces, Métriques. 3. Culture SRE & Transmission : Implémenter les concepts SRE (définition et suivi des SLO, automatisation). Animer des workshops et assurer le transfert de compétences auprès des équipes. Documenter l'activité (Jira, supports de formation, procédures internes). Profil Recherché Compétences incontournables : Expertise Dynatrace : Maîtrise avancée de Dynatrace Managed et GRAIL . Une certification éditeur est vivement souhaitée. Culture SRE : Expérience concrète dans la mise en place de SLO et de stratégies d'automatisation. Vision d'Architecture : Solides connaissances en architectures N-tiers, Cloud (AWS, Azure), Virtualisation (VMware) et Conteneurisation (Kubernetes, Docker). Compétences appréciées : Maîtrise d'autres outils d'observabilité : ELK, Zabbix. Connaissance de l'architecture MCP. Aisance avec les outils collaboratifs (O365, Teams) et l'utilisation de l'IA pour l'analyse de données.

La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une start-up en pleine croissance dans la EdTech, un Head of Operations Junior disposant d’une expérience confirmée en start-up, pour accompagner la structuration, la performance et la montée en puissance d’une entreprise innovante spécialisée dans le e-learning BtoB. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, avec un fonctionnement possible en hybride, mais une présence régulière sur site est indispensable. Votre rôle : Rattaché(e) directement au CEO, vous intervenez comme son bras droit opérationnel. Votre mission : être présent(e) sur site, représenter le CEO auprès des équipes, structurer l’organisation, améliorer les process et piloter les opérations au quotidien, tout en assurant la coordination des équipes et le suivi du développement commercial. Vos missions : – Structurer, documenter et optimiser les process internes – Piloter les opérations quotidiennes (organisation, coordination, priorisation) – Assurer le management opérationnel d’une ou plusieurs équipes – Mettre en place ou améliorer les outils internes : CRM, reporting, automatisation, workflows – Suivre les KPIs opérationnels, analyser les données et proposer des actions correctives – Coordonner les équipes (produit, commercial, support, pédagogie, prestataires) – Gérer des projets transverses en autonomie, avec reporting régulier au CEO – Contribuer à l’onboarding, au suivi RH et à la montée en compétences des équipes – Jouer un rôle structurant dans une organisation en forte croissance Profil recherché : – 3 ans d’expérience minimum dans une start-up / scale-up, en tant que : • PMO • Head of Operations / Business Operations • Project Manager transversal – Une expérience ou une connaissance sectorielle dans l’EdTech, le e-learning BtoB, la formation ou le recrutement est un vrai plus – Expérience en management opérationnel indispensable – Capacité à structurer et améliorer des process, prioriser et exécuter rapidement – À l’aise avec les outils digitaux, CRM, automatisation, data – Excellente communication, sens du collectif et leadership opérationnel – Forte autonomie, sens du résultat et goût pour les environnements rapides et exigeants – Capacité à représenter le CEO et à travailler en relation directe avec lui Conditions : – CDI – Localisation : Clermont-Ferrand, 100% présentiel – Rémunération : selon profil et expérience – Démarrage souhaité : 1er février Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.