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Offre de mission – Consultant SAP TM Senior Contexte et objectif de la mission La mission vise à intervenir en tant que consultant senior sur un environnement SAP TM, dans un contexte international, avec une présence ponctuelle à Paris et un fonctionnement en télétravail partiel possible. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : • Intervenir sur des implémentations complètes SAP TM • Prendre en charge le design de la solution • Rédiger ou contribuer aux spécifications • Réaliser la configuration • Assurer le support • Produire des livrables propres et de qualité Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 2 implémentations complètes SAP TM • Très bonne maîtrise des processus de Transport Management • Capacité à intervenir sur le design, les spécifications, la configuration et le support • Expérience API / intégrations idéale • Expérience S/4HANA appréciée selon le profil

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme international de transformation des processus RH et Finance, nous recherchons un Coordinateur Conduite du Changement afin d’accompagner le déploiement d’une nouvelle solution auprès de populations métiers réparties à l’international. Vous rejoindrez une équipe projet multiculturelle et interviendrez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, IT et les utilisateurs finaux afin de favoriser l’adoption des nouveaux outils et processus. Ce poste est proposé dans le cadre d’une mission à temps partiel. Missions principales Participer à la définition et au pilotage du plan global de conduite du changement Réaliser les analyses d’impacts et contribuer à la cartographie des parties prenantes Construire et suivre la feuille de route des actions de transformation Coordonner la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement Rédiger et maintenir les supports de formation, guides utilisateurs, procédures et FAQ Adapter les contenus aux différentes populations : managers, collaborateurs, équipes RH, paie, administrateurs RH et Finance Mettre en place et animer un réseau international de relais locaux (Change Champions) Former et accompagner les ambassadeurs du changement dans les différentes entités Collecter et consolider les retours utilisateurs provenant des différents pays Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) en collaboration avec les équipes IT Préparer les utilisateurs aux phases de test et au déploiement de la solution Concevoir et diffuser les communications projet Organiser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’accompagnement Animer des ateliers collaboratifs favorisant l’adhésion des parties prenantes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Vos missions principales : Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'Activité Physique Adaptée individuels et/ou collectifs Assurer le suivi des patients et adapter les séances en fonction de leur évolution Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…) Participer à la rééducation et à la réadaptation des patients dans le cadre de leur projet de soins Assurer la traçabilité des prises en charge et rédiger les bilans d'activité...

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Déployer les processus gestion du changement et gestion mise en production en collaboration avec toutes les parties prenantes - Piloter les changements du train et contribuer aux changements - Préparer et suivre les mises en production des trains du département - Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans le département, le cas échéant proposer et suivre des plans d'actions en collaboration avec le service Qualité de la DSI - Produire, diffuser et reporter les tableaux de bords de la GDC et GMEP de la Solution à l'Agile Service Manager et aux parties prenantes - Dans le cadre du pilotage des changements des trains de la Solution, s'assurer de la complétude et de la communication de l'ensemble des documents aux parties prenantes. Connaissances attendues : - ITIL - SAFE

Au sein de la DSI de notre client et directement rattaché(e) au RSI de l'entreprise finale, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Vos missions : Préparation des postes de travail Installation des postes de travail et périphériques associés Formation des utilisateurs Suivi des procédures. En parallèle de votre activité, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions de support de proximité. De manière ponctuelle, des tâches de manutention peuvent être nécessaire (filmage de palette pour expédition des PC devant être reconditionnés)

En tant qu'Adjoint DAF vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser des audits comptables et participer aux clôtures mensuelles en lien avec le contrôle de gestion Assurer le suivi des recommandations post-audit et intervenir directement sur les sites en France et à l'international Mettre à jour et renforcer les procédures internes et les contrôles Contribuer au pilotage de la performance via la production et l'analyse de KPI (BFR, stocks, etc.) Participer à l'élaboration des comptes annuels et à la relation avec les commissaires aux comptes (liasses fiscales, plaquettes) Intervenir sur les sujets de consolidation (revue des balances, réconciliation intercompagnies) Accompagner les projets transverses : déploiement d'outils, due diligence, structuration des processus financiers Contribuer à la politique de prix de transfert et à la documentation associée La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Une rémunèration fixe entre 55 et 70 k€ selon profil Télétravail (2 jours par semaine) Une forte exposition internationale avec des déplacements (10 à 20% de taux de déplcements) Un rôle évolutif au sein d'un groupe en croissance dynamique Une position stratégique au plus près de la direction financière Un environnement stimulant favorisant la prise d'initiative et l'autonomie

Administrateur Systèmes & Réseaux - Projet Technique (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un portefeuille de clients et garantir la bonne mise en œuvre et le suivi des contrats d'infogérance. Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez directement chez nos clients et êtes garant(e) de la qualité des services délivrés. À ce titre, vous serez en charge de : Définir et concevoir les infrastructures systèmes et réseaux des clients Assurer et/ou superviser le déploiement des infrastructures et solutions logicielles Piloter et suivre les incidents techniques en lien avec les équipes supports Maintenir et mettre à jour la documentation technique des environnements clients Mettre en place des plans d'actions adaptés aux demandes et incidents, en assurant une communication fluide avec les clients Réaliser un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs de performance) Assurer un suivi rigoureux des dossiers : respect des délais, communication sur les évolutions, projets de migration et maintenances

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant cyber sécurité CyberArk et HashiCorp (H/F) à Paris, France. Contexte : Pour un de nos clients nous cherchons un Consultant pour la mise en œuvre, l’intégration et l’exploitation de solutions de cybersécurité critiques (notamment CyberArk et HashiCorp) sur des périmètres sensibles et réglementés. Les missions attendues par le Consultant cyber sécurité CyberArk et HashiCorp (H/F) : Contribuer au choix de l’architecture fonctionnelle et technique de la solution Animer le suivi de la construction et coordination des différents contributeurs, Mettre en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production, en liaison avec les différents responsables : architecture SI, métiers, exploitation, Documenter la solution et les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants de sécurité, Définition des plannings de déploiement et Pilotage des déploiements, Identifier l’ensemble des pré requis d’exploitation nécessaire à la mise en Run de la solution, Accompagnement des équipes projets (architectes, chefs de projets, études et intégration, experts techniques et TMA) dans la conduite du changement pour le déploiement des Lignes de Service, Délivrer des formations sur la nouvelle solution de sécurité, Contribuer à la résolution des incidents de sécurité critiques en support des équipes d’exploitation, Assurer la supervision des services, assurer la métrologie, gérer les alertes, Préconiser les montées de versions de la solution, pratiquer une veille sur les vulnérabilités et gérer le patching des solutions. Compétences Consultant CyberArk et Hashicorp.

Votre mission Dans le cadre d’un renforcement d'équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet Technico Fonctionnel H/F pour intervenir chez un de nos clients grand compte. Vos responsabilités principales (liste non exhaustif) : Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Piloter les projets IT de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires. Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projets. Organiser et piloter les phases de recette et de validation. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

📍 Localisation : Corbeil-Essonnes (prioritaire) ou Villaroche 📅 Durée : 1 an renouvelable – visibilité sur la mission jusqu’en 2029 💰 TJM : 570 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours sur site) 🌍 Anglais : Professionnel (lu, écrit, parlé) Contexte de la mission Dans le cadre d'un centre de compétences dédié aux activités BUILD , le consultant interviendra sur des projets d'évolution et de transformation du Système d'Information afin de garantir leur cohérence avec l'architecture cible et les standards d'urbanisation. Les activités RUN ne font pas partie du périmètre de la mission . MissionsCadrage et accompagnement des projets Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions d'urbanisation les plus adaptées. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets au regard de l'architecture cible et des systèmes existants. Réaliser des études d'opportunité, des analyses de besoins et des évaluations de scénarios d'urbanisation. Participer à l'analyse fonctionnelle et rédiger les livrables de préconisation d'urbanisation. Produire les Dossiers d'Architecture Générale (BMA – Besoin Métier Architecturé) et contribuer aux documents destinés aux équipes d'intégration. Support aux projets et évolution du SI Participer à la préqualification des projets du domaine Support & Service. Accompagner les phases de cadrage en garantissant la cohérence des livrables et des dossiers d'architecture. Assurer la mise à jour des cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre concerné. Urbanisation et cartographie du SI Élaborer et maintenir une vision globale de l'architecture du Système d'Information. Construire et mettre à jour les cartographies métiers et applicatives. Maintenir la cartographie du SI dans l'outil HOPEX : recensement, documentation des applications, interactions et processus. Participer à la définition et à l'évolution des règles et standards d'urbanisation. Veille et amélioration continue Identifier les opportunités de modernisation et les axes d'innovation. Proposer des Quick Wins et des recommandations permettant de créer de la valeur pour les métiers. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture d'entreprise. Compétences recherchéesTechniques Maîtrise des environnements PLM , ERP (idéalement SAP) et des enjeux liés à l'Industrie 4.0. Excellente connaissance des méthodologies d'urbanisation du SI et de l'architecture d'entreprise. Solide expérience en modélisation fonctionnelle et applicative. Maîtrise de l'outil HOPEX (MEGA International) fortement appréciée. La certification TOGAF constitue un véritable atout. Qualités attendues Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques. Esprit de conseil, autonomie et force de proposition. Aisance dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de sujets stratégiques. Livrables attendus Livrables de cadrage et dossiers de préconisation d'urbanisation. Dossiers BMA et documentation fonctionnelle et applicative. Mise à jour des cartographies du SI dans HOPEX. Recommandations d'évolution, rapports d'opportunité et propositions d'innovation. Documentation des standards et règles d'urbanisation du Système d'Information.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Migration Lead sur SAP S/4HANA Expérimenté (H/F) Vos missions seront : Le consultant sera responsable de la coordination et de l'exécution de bout en bout des activités techniques de migration de données dans le cadre d'un déploiement spécifique du programme UNIFY. Il devra garantir la disponibilité et la conformité des outils de migration pour les opérations d'extraction, de transformation et de chargement des données, en cohérence avec la stratégie globale de gouvernance des données et les jalons du programme de déploiement. Responsabilités principales Coordination au niveau du déploiement (Wave) - Piloter et synchroniser l'ensemble des activités techniques de migration de données entre les différentes équipes (squads) et domaines concernés. - Assurer l'alignement des travaux de migration avec les objectifs et le planning du programme. Mise en œuvre de la gouvernance des données - Garantir le respect des standards de données, des règles de qualité et des processus MDG définis dans le cadre du programme UNIFY. - Veiller à l'application de la politique globale de migration des données et des exigences de conformité. Planification et exécution - Définir et piloter le plan de chargement des données. - Organiser l'allocation des ressources nécessaires aux activités de migration. - Superviser l'exécution des opérations de migration et assurer le suivi des risques et incidents. Gestion des parties prenantes - Être l'interlocuteur principal entre : - La Data Factory, - Les Wave Data Leads, - Les Squad Data Leads, - Les BPO locaux (Business Process Owners), - Les responsables métiers de la donnée, - Les équipes de déploiement. Reporting Fournir un reporting régulier sur : - l'avancement des migrations, - les risques identifiés, - les points de blocage, - le niveau de préparation des données. Préparation des outils de migration - Garantir la disponibilité et la conformité des outils de migration pour les activités d'extraction, transformation et chargement. - Superviser les évolutions nécessaires des outils afin de répondre aux exigences de qualité et de migration. Contrôle qualité des données - Piloter les contrôles de qualité après les premiers chargements. - Coordonner les tests unitaires liés à la qualité des données. Activités principales Coordination des équipes - Accompagner et aligner les Wave Data Leads et Squad Data Leads afin de garantir une exécution homogène des activités de migration. Supervision des chargements Superviser les activités réalisées par la Data Load Factory : - extraction, - nettoyage des données, - mapping des valeurs, - chargement des données. Mapping et analyse - Finaliser les mappings structurels. - Identifier les écarts et les besoins de correction. Outils de migration - Superviser l'évolution des outils afin de répondre aux besoins de migration et aux exigences de qualité. Plan de chargement - Définir la séquence des chargements en tenant compte : des systèmes sources, des systèmes cibles, des outils et méthodologies de migration utilisés. Suivi opérationnel Organiser et animer les réunions de suivi quotidiennes avec : -la Data Load Factory, -les Squad Data Leads, -les BPO locaux, -les responsables locaux de la donnée. Reporting et pilotage -Consolider l'avancement global du déploiement. -Communiquer les points de blocage et actions correctives. Gestion des incidents et des risques -Piloter la résolution des problèmes avec les parties prenantes concernées. -Identifier les risques impactant la qualité ou la disponibilité des données. -Définir et suivre les plans de mitigation.

he Cyber Security team has a mission for a DLP engineer. The mission requires strong hands‑on experience with Microsoft Purview DLP, DSPM, IRM module and MDCA and a solid background in Data Loss Prevention across M365, endpoints, and cloud services. Knowledge of Netskope or any other leading CASB/SWG/DLP solution (Zscaler, Symantec, Palo Alto, etc.) is a strong plus. The engineer will operate, optimize, and expand Amadeus data protection and detection capabilities, working closely with the SOC to strengthen threat detection, incident response, and data security controls. Rôles et responsabilités sur le projet Objectifs - Design, develop and deploy DLP controls Qualifications: - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Relevant certifications (such as CISSP, SANS, etc.) are a plus. - 5+ years of experience working in a Security Operations Center (SOC) or Security Engineering department. - Hands-on experience with Microsoft Purview DLP (M365, Endpoint DLP, Cloud Apps). - Knowledge of CASB/SWG/DLP tools (Netskope, Zscaler, Symantec/Broadcom, Palo Alto, etc.) is a strong advantage. - Experience with and DSPM platforms (Wiz, Netskope DSPM, Varonis, etc.) is an asset. - Familiarity with EDR tools like CrowdStrike or Defender for Endpoint is also beneficial. - Strong understanding of DLP concepts, data classification, and data protection strategies. - Experience with SIEM platforms (Sentinel, Splunk) and log analysis. - Basic scripting skills (PowerShell, Python, KQL). - Good understanding of network protocols, encryption, and exfiltration techniques. - Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple projects. - Strong communication and problem‑solving skills. - Passion for learning and a proactive approach to threat identification and mitigation. Objectifs et livrables - Deploy, configure, and maintain Microsoft Purview/MDCA DLP policies across M365, endpoints, and cloud applications. Create, tune, and maintain DLP rules, data profiles, and incident workflows across email, SharePoint/OneDrive, Teams, endpoints, cloud, and web channels. Reduce false positives and improve detection accuracy through continuous tuning. Support data classification, sensitivity labels, and governance initiatives (Purview or DSPM tools). Develop detection rules, threat-hunting use cases, and response playbooks using Purview and other security tool logs. Assist SOC analysts during investigations, especially in data exfiltration scenarios. Integrate Purview, Sentinel and DLP logs with the SIEM and other SOC technologies. Document test plans, tuning guides, and DLP operational procedures. Work with internal IT, Cloud, and SOC teams to ensure proper data protection coverage. Contribute to evaluating and onboarding new security technologies.

Appliquer les méthodologies Agile et Safe Créer et maintenir des pipelines CI/CD Dimensionner et provisionner l'infrastructure des environnements de BUILD et de RUN Veillez au bon fonctionnement des Plateformes de BUILD et de RUN avec la mise en place de surveillances Centreon, Cucumber, Newtest et dashboard Kibana et Grafana Intervenir sur des incidents N2 / N3 Analyser des logs générés par l'application à des fins d'optimisation de la surveillance applicative Mettre à disposition des métriques pour évaluer la performance applicative Mettre en place la sauvegarde de VM et des bases de données Mettre en place la résilience applicative inter Datacenter avec les SRE du partenaire (Site Reliability Engineering) Automatiser les tâches d'exploitations (mises à jour des VM, bascule master/slave MySQL, ...) Automatiser les taches projet au sens fonctionnel (mise à jour de données en base...) Ordonnancer des jobs avec VTOM, cronjob(openshift), scheduled jobs in springboot et jenkins Rédiger les documentations d'exploitation.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Référent IT Local H/F . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen (76) ou du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le rôle de référent IT sur site et garantir une résolution rapide des incidents Fournir un support IT de niveau 1 à niveau 3 et piloter l’amélioration continue des processus Accompagner les environnements de laboratoire et/ou de production Participer aux projets d’infrastructure IT globaux au niveau du site Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les homologues régionaux Coordonner les projets IT avec les équipes corporate et locales Assurer le support des salles de réunion (Microsoft Teams) et des événements (town halls, assemblées générales) Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les opérations Garantir la qualité et la continuité des services d’infrastructure IT Mettre en place et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques IT Identifier et gérer les risques IT locaux Piloter des actions de formation pour améliorer la culture digitale des utilisateurs Gérer la relation avec les prestataires IT locaux Contribuer aux initiatives de cybersécurité (sensibilisation, conformité, gestion des menaces) Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage et technologies cloud) Connaissance étendue de l’infrastructure sur plusieurs domaines : réseaux, postes de travail et serveurs, sécurité IT, IA et technologies d’automatisation IT Expérience en support d’environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows Bonne maîtrise des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus Une expérience en milieu industriel est appréciée Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d’excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l’innovation et l’amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !