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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech lead Java (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Tech lead Java (H/F) : Architecture & Conception : Définir et faire évoluer l'architecture (dominante Backend) Garant de la Stack : Assurer la cohérence technique sur l'ensemble du périmètre (Web, Mobile et Backend). Delivery & Qualité : Superviser les revues de code, définir la stratégie de tests et garantir la mise en production via les pipelines CI/CD. Interface Transverse : Communiquer et coordonner les sujets techniques avec les services supports transverses : DATA : Pour l'exploitation des flux via BigQuery et Kafka. CYBER : Pour garantir la sécurité des données et la gestion des secrets (Vault). OPS/Infrastructure : Pour le pilotage de l'environnement Kubernetes (GKE). Expertise Produit : Traduire les besoins métier du Product Manager en spécifications techniques actionnables. Le candidat doit maîtriser ou encadrer les technologies suivantes : Backend (Cœur de mission) : Java 21, Spring Boot, Spring WebFlux (programmation réactive), Spring Data, Hibernate. Frontend & Mobile : Vue.js 3, Flutter 3 (Dart). Data & Messaging : Apache Kafka (Flux temps réel), PostgreSQL, BigQuery. Cloud & Infra (GCP) : Google Kubernetes Engine (GKE), Google Cloud Run, Cloud Functions. Sécurité & DevOps : HashiCorp Vault, GitHub Actions (CI/CD), Docker. Qualité : JUnit, Mockito, SonarQube. Profil recherché Expertise technique : Seniorité confirmée sur l'écosystème Java/Spring avec une vision globale (Fullstack). Soft Skills : Excellente capacité de communication pour vulgariser des sujets techniques auprès des parties prenantes non-techniques. Langues : Anglais courant indispensable (contexte international). Mindset : Sensibilité forte aux problématiques de performance et de scalabilité. 3 jours de présentiel sur site

Si piloter la refonte d’applications mobiles est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet mobile ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter la modernisation de l’application mobile iOS/Android, en lien avec les équipes métiers, UX, IT et data Définir et formaliser la roadmap projet, prioriser les livrables et proposer des arbitrages éclairés Organiser et superviser les travaux opérationnels : maquettes, user stories, spécifications et recettes Assurer le suivi et le reporting des activités projet auprès des instances de gouvernance Conseiller sur les spécificités liées aux applications mobiles et aux irritants clients Piloter une équipe pluridisciplinaire et favoriser la collaboration dans un environnement agile Participer activement à l’amélioration continue du processus projet et de la qualité des livrables

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Expert Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace, Data Visualisation, Restitution, ERP, SI Financier, Progiciels, ERP, Reporting Au sein du service Consolidation, vous êtes en charge de la production et de l’analyse des comptes consolidés IFRS destinés au Groupe, dans un environnement international exigeant et fortement normé. MISSIONS - Préparer les comptes consolidés trimestriels à partir des comptes statutaires - Réaliser les retraitements IFRS et assurer leur intégration dans l’outil de consolidation (Magnitude / SAP BFC) - Piloter le processus de clôture trimestrielle et analyser les écarts réel vs budget/prévisions - Assurer le suivi et la réconciliation des opérations intragroupe - Garantir la conformité aux normes IFRS et aux politiques comptables Groupe - Préparer les supports de restitution à destination du Groupe - Répondre aux demandes des équipes Consolidation et Contrôle de gestion Groupe - Contribuer aux projets transverses (évolutions outils, SAP S/4HANA, reporting extra-financier – CSRD) Expertise souhaitée - Bac+5 en Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) - Minimum 6 ans d’expérience en consolidation, audit ou comptabilité - Solide expertise en consolidation IFRS - Expérience des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP apprécié) Compétences - IFRS & techniques de consolidation - Comptabilité générale - Excel avancé, PowerPoint - SAP BFC / Magnitude - Environnement de travail anglophone (français apprécié)

Business Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises Gestion de Projets IT Transformation Digitale Sécurité de l'information Data Management Qualité et validation des systèmes informatisés SAP - Supply Chain Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité. Les missions Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service). Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing. Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...). Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction. Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace. Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business.

Bonjour, Pour un de mes clients je recherche un(e) : Product Manager / PO senior Search & Listing Contexte : Projet e-commerce international déployé dans plusieurs pays Mission au sein de l’équipe en charge de la recherche et des pages de liste Objectif : simplifier la découverte de produits dans un très grand catalogue Environnement agile international avec enjeux SEO, performance et expérience utilisateur Objectifs : Améliorer la pertinence des résultats de recherche et des filtres Optimiser les pages de liste pour faciliter le choix et la comparaison Augmenter les ajouts au panier depuis la recherche Assurer la cohérence avec les autres parties de la plateforme Livrables : Roadmap produit basée sur la data et les tests User stories avec critères d’acceptation Tableaux de bord des KPIs clés Synthèses utilisateurs, benchmarks et tests Compétences : Expert en product discovery Algolia confirmé Anglais bilingue Profil recherché : Product Manager e-commerce orienté search et listing à l’aise avec la data, l’UX et les enjeux business dans un contexte international Si votre profil correspond merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

-Développer des applications - Front + back - en PHP8+ & .Net6+ sur un environnement Kubernetes - Réécrire en PHP8+ ou .NET6+ , sur un environnement Kubernetes, des applications aujourd'hui écrites en PHP5 & .Net 5.4 & hébergées sur des VM Windows - Assurer le MCO des applications - RUN Développer des nouvelles applications - Réécrire des applications existantes - Incident: analyser, prendre en charge - Service-Now - Assurer un suivi rigoureux des sujets pris en charge dans le backlog des produits -Points d'amélioration: identifier, mettre en oeuvre, partager , documenter - Bonnes pratiques: mettre en oeuvre & participer activement à l'améliorer en continue, partager - Documenter - Savoir fonctionner dans un contexte complexe : interlocuteurs nombreux et de types différents; clients, architectes,... intervenir dans deux squads - Etre à l'aise dans un contexte agile : être pro actif, force de proposition, assurer un suivi rigoureux de ses sujets dans le backlog, participer aux cérémonies scrum de façon active, ...

Bonjour Pour un de mes clients je cherche un(e) Operations Engineer – Logistique France Une grande entreprise du sport accélère sa transformation digitale pour devenir une plateforme ouverte et sécurisée. Les équipes digitales dans plusieurs pays créent des produits utiles pour les utilisateurs. L’équipe Proxi’Log fournit les solutions réseau et infra pour tous les entrepôts. Elle déploie et maintient les solutions techniques. Elle pilote les projets de robotisation. Elle assure la sécurité des infrastructures et accompagne les équipes IT à l’international. Le poste est un rôle de proximité entre les entrepôts et l’IT Vous gérez plusieurs sites. Vous pilotez et déployez les projets IT. Vous organisez vos déplacements. Vous êtes le point d’entrée pour le support réseau infra et devices. Vous formez des relais locaux et diffusez les bonnes pratiques. Vous gérez l’inventaire et la facturation du parc IT. Vous mettez à jour la documentation de vos sites. Compétences Réseau IPv4 LAN WiFi WAN DHCP DNS VLAN switch firewall Analyse et gestion d’escalade Pilotage de projets déploiements organisation planification Support N2 N3 coordination multi équipes Profil Diplôme d’ingénieur ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience réseau Bon relationnel communication écoute Organisation sens du service esprit collectif Autonomie goût du terrain Anglais opérationnel Intérêt pour le sport et la tech Profil visé Operations Engineer polyvalent avec expérience réseau support et gestion de projets Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond merci d’envoyer votre CV à jour. Je vous recontacterai rapidement pour échanger.

Met en œuvre des solutions techniques Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité) Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants Installe et met à disposition des composants Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...) Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter un projet Spécificités pour les tests techniques : Prise de connaissance du changement et de son contexte technique Complète le plan de tests proposé Prépare les infrastructures de tests Valide les documents et les procédures à destination de la production Réalise les différents tests techniques Analyse les résultats Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures Effectue le reporting vers le Responsable Intégration Contribue à l'amélioration continue Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) Développe des scripts et les outils pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité des opérations Conçoit et maintient l'automatisation à l'aide d'outils tels que Terraform ou Ansible Finops: Propose des solutions pour optimiser les performances et réduire les coûts Accompagne les équipes de développement dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité et l'utilisation des outils DevSecOps Se maintient à jour sur des nouvelles menaces de sécurité et les évolutions des outils DevSecOps pour une amélioration continue des processus

Un grand acteur du secteur bancaire recherche un Développeur Mainframe pour renforcer une équipe dédiée à un projet de migration de grande envergure. Le consultant interviendra sur le Socle de Migration en lien direct avec un Tiers Intégrateur. La mission nécessite une présence full-time à Nantes (2j de TT/semaine). Responsabilités principales : Prendre en charge les spécifications du Socle de Migration destinées au Tiers Intégrateur. Assurer un rôle de leader technique vis-à-vis du Tiers Intégrateur. Recetter et valider les livraisons du Tiers Intégrateur. Contribuer aux développements des briques du Socle de Migration. Activités détaillées : Participation aux ateliers de conception avec le Tiers Intégrateur. Rédaction des spécifications techniques. Participation aux développements Mainframe. Rédaction et exécution des cahiers de tests. Validation des livrables techniques. Participation aux ateliers d'organisation de la migration.

Concevoir, développer et maintenir les applications et APIs en utilisant : Backend : Java Spring Frontend : TypeScript / frameworks modernes (React, Angular ou équivalent) Intégration : MuleSoft (CloudHub / Hybrid) Objectifs : Garantir des services fiables, performants et scalables . Assurer une intégration fluide entre les différentes plateformes du SI. Construire des solutions documentées, testées et conformes aux standards d’architecture de la DSI. Responsabilités principales Développement applicatif Concevoir des APIs REST robustes et performantes (C# / .NET). Développer des interfaces web en TypeScript selon les guidelines UX/UI internes. Implémenter des composants techniques communs (référentiels, mapping, modèles de données…). Intégration & MuleSoft Développer et maintenir des flows MuleSoft (DataWeave, RAML, API Manager). Optimiser le tuning, le monitoring et la performance des runtimes MuleSoft. Implémenter des connecteurs pour Salesforce, NetSuite, Opérations, partenaires externes. Architecture & bonnes pratiques Participer à la définition des standards techniques (APIs, sécurité, logs, configuration). Documenter systématiquement les modules, flux et points d’intégration. Garantir la qualité , la maintenabilité et la testabilité (tests unitaires, intégration, E2E). DevOps & exploitabilité Contribuer aux pipelines CI/CD sur Azure DevOps (YAML). Mettre en place une observabilité avancée (logs structurés, traces corrélées, métriques). Participer à la gestion des environnements Dev / Recette / Préprod / Prod. Support & collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, ERP, Data, Opérations et Prestataires . Analyser les incidents, proposer des correctifs structurants et améliorer les patterns techniques. Participer aux cérémonies Agile, estimations et revues de code. Compétences techniques Langages & Frameworks Maîtrise de Java Spring (Web API, services, background jobs). Très bonne pratique de TypeScript et d’un framework (Angular, React ou équivalent). Bonne connaissance des patterns DDD, Clean Architecture, SOLID. MuleSoft Développement de flows MuleSoft (DataWeave, API design RAML). Connaissance des patterns d’intégration, orchestration, transformation, events. Administration basique CloudHub / gestion des workers / monitoring. Data & Intégration Conception de schémas de données, performance SQL, NoSQL / caches si applicable. Gestion d’API Management, authentification (OAuth2, JWT, IAM). DevOps Azure DevOps, pipelines YAML, déploiement multi-environnements. Observabilité : App Insights, Log Analytics, dashboards. Docker (ACR) — notions Kubernetes appréciées. Qualité & Tests xUnit / NUnit / Jest / Cypress Testing E2E & automatisation Analyse de performance & profiling

Contexte Rattaché.e au Pôle Produit, Data & IA et en étroite collaboration avec les équipes métiers, produit, CRM/Digital Factory et l’équipe transverse Web, le/la Chef.fe de projet CRM & Sites institutionnels pilote la feuille de route, la cohérence et la valeur d’usage de deux assets clés de la relation avec les différents publics : l’écosystème CRM (principalement Salesforce) les sites institutionnels de l’entreprise et de ses filiales L’objectif : faire du CRM et des sites institutionnels des leviers de connaissance, de transparence, d’efficacité et d’engagement auprès des clients, partenaires, collectivités, citoyens et acteurs de l’écosystème. Rôle Le/la Chef.fe de projet CRM & Sites institutionnels est : le chef d’orchestre de la relation Client et Collectivités grâce aux processus et outils CRM le garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de la gouvernance des sites institutionnels, en coordination avec les métiers, les développeurs et l’agence en charge du webmastering / SEO Il/elle assure une expérience digitale cohérente, data-driven, centrée utilisateur et orientée performance. Responsabilités principales1. Stratégie CRM & Sites Web Exécuter la stratégie CRM en cohérence avec les priorités métiers et la stratégie globale de l’entreprise Positionner le CRM comme socle unifié de la relation client/partenaire de la prospection à la fidélisation Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur Assurer la cohérence entre Salesforce et les autres briques technologiques Définir et maintenir la roadmap d’évolution des sites institutionnels Aligner les évolutions avec les priorités métiers, réglementaires et de communication Garantir une UX cohérente, fiable, inclusive et conforme aux standards d’accessibilité 2. Pilotage & Roadmap CRM Construire et maintenir la feuille de route CRM Piloter les évolutions fonctionnelles : backlog, arbitrages, recette, déploiements Superviser les intégrations et l’interopérabilité avec les autres outils internes Garantir disponibilité, performance et fiabilité du dispositif CRM 3. Coordination Transverse des Projets Web Coordonner les évolutions avec les équipes métiers, l’équipe de développeurs, l’agence webmastering/SEO et les contributeurs Piloter l’instruction, la priorisation et le suivi des demandes Assurer la qualité des livrables 4. Gouvernance & Qualité Mettre en place et animer la gouvernance CRM : processus, règles de gestion, documentation Assurer la qualité, la sécurité et la conformité RGPD des données Suivre les KPI CRM : adoption, complétude, satisfaction utilisateurs, valeur business Suivre et améliorer performances techniques, accessibilité, qualité des pages et conformité RGPD des sites Garantir la continuité de service et la cohérence éditoriale 5. Collaboration & Accompagnement Travailler avec les métiers pour comprendre besoins et irritants Animer la communauté d’utilisateurs CRM : key users, référents, ambassadeurs Favoriser l’adoption : communication, formation, support, change management Intégrer les retours utilisateurs dans une démarche d’amélioration continue Coordonner les actions SEO avec l’agence Accompagner les métiers dans la gestion et la mise à jour des contenus 6. Innovation & Évolution du Produit Assurer une veille sur les évolutions Salesforce, l’automatisation, la personnalisation, l’IA Expérimenter puis déployer les fonctionnalités à forte valeur Développer les synergies entre CRM, Data et Produit Promouvoir une approche responsable et éthique de la donnée Profil recherché Expérience confirmée (7+ ans) en gestion de projets CRM Salesforce et projets digitaux (sites institutionnels) Maîtrise du pilotage transverse : métiers, développeurs, prestataires, SEO, gouvernance Compétences solides en analyse, data, qualité et performance digitale Excellente communication, capacité à vulgariser et fédérer une communauté d’utilisateurs Sens aigu de l’expérience utilisateur, de la priorisation et de la valeur d’usage Aisance en conduite du changement, pédagogie et orientation solution Curiosité, rigueur, autonomie et forte sensibilité à la qualité de la donnée

Rejoignez un leader européen dynamique dans la distribution de pièces détachées automobiles. Notre entreprise. Pour soutenir notre croissance et innover dans nos services, nous recherchons un développeur backend pour intégrer le Projet API et nos solutions digitales. Missions - Concevoir et mettre en œuvre les fonctionnalités backend en Node.js pour la plateforme API. - Travailler avec les différentes équipes techniques et garantir la qualité et la performance des développements. - Collaborer étroitement avec les product owners et architectes pour assurer l'alignement technologique du produit. - Proposer des idées novatrices pour améliorer l'expérience utilisateur et l'architecture technique. - Assurer un suivi rigoureux du cycle de développement, de la conceptualisation au déploiement en productio

Dans le cadre du projet stratégique Client Connecté, le client recherche un développeur Salesforce pour renforcer son équipe et contribuer au développement des solutions CRM et Expérience Cloud. Missions : - Développer et intégrer des fonctionnalités Salesforce CRM et Experience Cloud pour le projet stratégique Client Connecté, sur les sous projets : * Mise en place de la Souscription en ligne * Activation du paiement par CB * Dématérialisation de la clause bénéficiaire spécifique - Garantir la qualité des livrables et respecter les bonnes pratiques - Participer aux revues de code et rédiger la documentation technique

## Contexte Cette fiche de poste définit les exigences en matière de personnel pour un poste d'Ingénieur Sécurité Réseau Senior chargé de concevoir, déployer et opérer des infrastructures réseau sécurisées pour des environnements cloud privé et hybrides, au profit de clients du secteur gouvernemental et de la défense soumis aux exigences de sécurité les plus élevées. ## Missions principales * Concevoir et déployer des architectures réseau hautement sécurisées pour des environnements cloud privé, data centers et sites sensibles.? * Configurer et administrer les équipements réseau et sécurité (switching, routing, firewalls NGFW, VPN, IPS/IDS, WAF).? * Mettre en oeuvre la segmentation réseau, la micro-segmentation et les principes Zero Trust.? * Contribuer à la supervision et à la détection des menaces (outils de monitoring, SIEM, sondes réseau, NDR).? * Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau/sécurité complexes en environnement critique.? * Rédiger et maintenir la documentation d'architecture, les procédures opérationnelles et les politiques de sécurité.? * Collaborer avec les équipes infrastructure, cloud, sécurité et projets pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et de défense.?

Environnement et contexte de la mission : Au sein de la DSI Filière RH et Communication, l’équipe Talentis Gestion RH (TGRH), et plus particulièrement son groupe Tech Leads/développeurs (5 personnes à ce jour). L’équipe TGRH est en charge de faire évoluer et maintenir l’application de Gestion Administrative RH qui porte et diffuse au reste du SI les dossiers des collaborateurs du groupe et d’une partie du groupe (3 pôles). Description de la prestation : 1) La mission consiste à prendre en charge le développement de nouveaux projets dont les spécifications fonctionnelles auront été préalablement rédigées par l’un(e) de nos 3 MOA après atelier(s) avec les différents métiers RH. Grâce à l'expérience en développement PeopleSoft (impérativement confirmée), le consultant sera force de proposition dans les solutions à implémenter. 2) La mission consiste également à prendre en charge la maintenance évolutive et corrective (fonctionnelle et technique) de TGRH : - faire évoluer et, dans une moindre mesure, corriger les programmes et interfaces existants en fonction des nouvelles demandes ou d’éventuelles anomalies détectées. - rédiger et compléter si nécessaire les spécifications techniques associées Description du projet : Le projet vise à assister l’équipe dans la mise en place d'évolutions sur TGRH (outil/interfaces) bâti sur l’ERP PeopleSoft HCM dans sa version 9.2 associée aux PeopleTools dans leur version 8.58.

CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale, nous recherchons un Assistant MOE Senior pour accompagner l’unification, la maintenance et l’évolution des systèmes d’information liés à la maintenance et l’ingénierie des infrastructures ferroviaires. Vous intégrerez la Fabrique Digitale d’un grand groupe public dans une équipe dédiée à la maintenance et à l’ingénierie (S2IR), sur des sujets GED, BIM Data Management et interfaces SI complexes. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer aux projets techniques autour de la GED, du BIM et des interfaces SI Répondre aux sollicitations techniques sur les sujets GED (notamment MEZZOTEAM) Concevoir et développer des API, gérer les intégrations SSO, serveurs NAS Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrer la GED maintenance Piloter les travaux de réalisation confiés aux titulaires : contrôle qualité, respect des délais/coûts Participer à l’intégration, au MCO et à la maintenance applicative : support, incidents, mises à jour Assurer le reporting projet (planning, risques, avancement, comités) Contribuer à la mise en place des environnements (recette, préproduction), à la préparation des recettes (VAT/TIO/Perf), à la rédaction de documentation technique Être un appui technique des MOE sur tout le périmètre du programme SYNERGIE