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Vos missions : Sécuriser les projets et les plateformes Accompagner les équipes dans l'intégration de la sécurité dès la conception des projets Data & Analytics et IA. Conseiller les responsables sécurité métiers sur les enjeux liés à la Data & Analytics. Évaluer les risques associés aux usages et aux architectures d'IA, notamment aux solutions de type Copilot et aux agents IA. Contribuer à la sécurisation des services Azure, dans des environnements PaaS et IaaS. Piloter les opérations de sécurité Assurer le suivi continu de la conformité cybersécurité sur votre périmètre. Définir et suivre les plans de remédiation et d'amélioration. Produire des reportings périodiques sur le niveau de sécurité et les actions en cours. Sensibiliser et former les parties prenantes aux enjeux de cybersécurité. Participer à la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs et des situations de crise. Améliorer et standardiser la sécurité Définir, promouvoir et faire appliquer des règles de sécurité, des standards et des référentiels adaptés aux environnements Data & IA. Identifier les axes d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'amélioration du service rendu au client interne par l'évolution des offres : Omnicanalité (Call, Chat, ChatBot) Transversalité du service (multi-métiers, open building) Déploiement d'outils d'amélioration on/offboarding avec parcours collaborateur fluide et optimisé. Rédaction EDB sur les besoins fonctionnels et suivi des releases sous forme de sprints. Présentation des avantages de l'outil avec gains fonctionnels et financiers. Consolidation financière des coûts de chaque Territoire sur les activités Remote et Campus de Proximité. Analyse des différents service desk et coûts actuels pour optimisation des coûts de ce service. Rationalisation des modalités de support (offre commune). Pour cela, les équipes lancent le programme ayant pour objectif d'identifier tous les chantiers nécessaires à cette transformation et de la piloter jusqu'à atteindre la cible. Ce programme (et les actions qui en découlent) est réalisé en co-construction avec les équipes de support, la cible étant commune.

Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Structures de projet : organigrammes techniques (WBS), réseaux, activités, jalons Budgets, planification des coûts et suivi des engagements Règles d'imputation (settlement) et calcul des résultats (results analysis, avancement) Facturation sur projet et jalons Intégration avec CO, MM, PP et SD (stock projet, production sur affaire) Atouts appréciés : environnements à affaires ou programmes complexes, GPD (Grouping, Pegging, Distribution), Commercial Project Management, double compétence CO, certification S/4HANA Project System. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP PS Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Vos missions : - Concevoir et développer les composants back-end en Java, idéalement avec Spring / Spring Boot. - Concevoir et développer les interfaces front-end en Angular. - Développer et maintenir les API REST nécessaires aux échanges entre les différentes briques applicatives. - Participer à la migration progressive des fonctionnalités actuellement développées en PHP / Vue.js. - Contribuer aux choix d'architecture, aux revues de code et à la documentation technique. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la bonne prise en compte des besoins. - Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration, côté back-end comme front-end. - Garantir un niveau de qualité élevé en matière de couverture de code, robustesse, maintenabilité, sécurité et non-régression. - Identifier et corriger les anomalies, vulnérabilités et éléments de dette technique. - Respecter les standards de développement et participer activement aux revues de code. La stack technique : - Back End (impératif) : Java (version 8/11/17/19/23) / Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Frameworks: Angular 19 / Typescript - Maîtrise des API REST, échanges JSON et architectures web. - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Développeur Back expérimenté (JAVA 17, Spring Boot, Kafka...) - Lille et environs Nous recherchons un ingénieur développeur expérimenté, curieux et passionné par le software craftsmanship, prêt à s'investir dans la compréhension approfondie du périmètre fonctionnel de nos produits, au-delà de la seule dimension technique. Vous interviendrez au cœur de notre plateforme de commerce omnicanal, garantissant l'interaction fluide des périmètres vente, paiement et encaissement pour le web, les magasins et les parcours cross-canal. La mission couvre l'ensemble du cycle de vie des produits. Compétences attendues: Expérience confirmée en développement logiciel, avec appétence pour toucher à l'ensemble de la chaîne de valeur. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution. Intérêt marqué pour les problématiques métier et volonté de comprendre les besoins en profondeur. Sensibilité aux principes DevOps et à la qualité logicielle. Goût du travail en équipe, partage de bonnes pratiques et collaboration internationale. Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir dans un contexte global. Goals and deliverables Mission de développeur fullstack -LILLE ET ENVIRONS Expected skillsSkills Skill level Spring Boot Expert KAFKA Confirmed java 17 Expert DOCKER mongo db Confirmed Languages Language level Anglais Fluent Français Bilingual

Description détaillée Vous assurez la maintenance de plus de 100 outils d'ingénierie logicielle. Profil attendu : - Habilitable - Culture des outils d'ingénierie : Git, Jenkins, … avec un vrai background en développement logiciel (gestions des exigences, compilateurs, …) - Appétence pour le support, sens du service - Culture ITIL - Capacité à reformuler les tickets d'incidents si nécessaire (gérés dans ServiceNow), les traiter ou escalader si N3 et enrichir la base de connaissance des incidents - Anglais fluent obligatoire pour avoir la capacité d'assurer le support N2 avec les équipes indiennes et canadiennes Compétences techniques Jenkins (CI/CD) - Expert - Impératif GIT - Expert - Impératif Ingénierie - Confirmé - Impératif ITIL - Confirmé - Impératif Localisation : Mérignac + 2 Jrs de TT Déplacement à prévoir : Osny, Toulouse, Valence

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst, expert fonctionnel sur un progiciel de billing. Cet outil calcule les commissions facturées aux clients et les intérêts débiteurs et créditeurs de leurs comptes. Il est déployé en Europe et en zone MEA, au service des métiers du Cash Management et du Correspondent Banking. Vous rejoignez une équipe qui fait évoluer ce moteur et prépare le déploiement d'une nouvelle version à l'international. Vos missions : - Participer au déploiement de la nouvelle version du progiciel dans une vingtaine de pays déjà équipés. - Tester les fonctionnalités de la nouvelle version. - Analyser les écarts entre les deux versions pour sécuriser la migration des données. - Tester les migrations et échanger avec les utilisateurs métiers si nécessaire. - Contribuer à la spécification de nouveaux besoins métiers, puis à leur recette. - Participer à la maintenance évolutive du moteur de billing, en fonction des nouvelles offres commerciales. Ref : O-MEFVU

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet transverse cybersécurité – IAM H/F Description de la mission : ContexteNous recherchons un chef de projet transverse senior au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT. Le consultant interviendra sur des projets de cybersécurité et d'infrastructure, notamment autour de l'IAM, de l'IGA/IAG, du PAM, de la PKI, de la gestion des logs, du durcissement et de la résilience. MissionPrendre en charge un ou plusieurs projets de bout en bout, du cadrage jusqu'au passage en exploitation. Définir le périmètre, les objectifs, les rôles et responsabilités, les jalons, les livrables et le plan de charge. Piloter le planning, le budget, les risques, les dépendances et les fournisseurs. Coordonner les équipes infrastructure, sécurité, réseau, exploitation, architecture, conformité, les entités clientes et les prestataires, sans lien hiérarchique direct. Animer les comités de pilotage et fournir un reporting fiable sur l'avancement, les alertes et les décisions à prendre. Organiser la recette, la mise en production, le transfert au run et le bilan de projet. Triskell, SharePoint et Jira. Profil recherchéVéritable chef de projet IT/cybersécurité senior, structuré, autonome et capable de reprendre des sujets en dérive. Minimum 5 ans de conduite de projet, dont une expérience significative de projets transverses multi-équipes et multi-entités. Expérience en infrastructure, production informatique ou cybersécurité dans un environnement grand compte et contraint. Bonne compréhension des sujets IAM/IGA/IAG/PAM et des environnements de sécurité, sans rechercher un expert technique IAM pur. Très bonnes capacités de synthèse, de coordination, d'anticipation et de communication avec des interlocuteurs de niveau direction. Français courant impératif ; anglais professionnel apprécié. Outils et référentielsExcel, PowerPoint, Jira, Confluence, SharePoint, Teams, ITIL, ISO/IEC 27001, DORA, NIS 2, RGPD et PSSI Groupe. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets IT/cybersécurité de bout en bout, du cadrage au passage en exploitation, Coordination transverse d'équipes infrastructure, sécurité, réseau, exploitation, architecture, conformité et fournisseurs, Suivi du planning, du budget, des risques, des dépendances et des livrables, Animation de comités et reporting fiable auprès d'interlocuteurs de niveau direction, Expérience de projets IAM/IGA/IAG/PAM ou de sujets de sécurité comparables en environnement grand compte Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications PMP, PRINCE2, ITIL ou SAFe ; expérience bancaire ; maîtrise de Triskell, SharePoint, Jira, Confluence et Teams ; anglais professionnel. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte : Plus de 9 ans le chef de projet travaillera avec le référent de l'équipe. Il sera en support du référent pour travailler sur les sujets en lien la plateforme technologique : MISSIONS : - Accompagner l'équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques : identification des étapes, coordination des contributions et suivi des actions à réaliser. - Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques, consolider les points d'avancement et identifier les difficultés nécessitant l'intervention du référent. - Formaliser et tenir à jour les plans d'actions : responsables, échéances, état d'avancement, relances et points de blocage. - Préparer les supports nécessaires au référent : synthèses d'avancement, documents de réunion, comptes rendus et éléments utiles aux décisions. - Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers, techniques et l'équipe certifications afin de partager les attentes et de coordonner les travaux liés à la plateforme technologique. - Accompagner le client dans la prise en compte de la certification du décisionnel, en clarifiant ses implications et les actions attendues. - Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des éléments de certification auprès des consommateurs du décisionnel, en facilitant leur compréhension et leur appropriation. - Alimenter la météo du projet et alerter le référent sur les risques, les dépendances et les arbitrages nécessaires. Compétences recherchées : - Connaissance indispensable du décisionnel : compréhension des usages métiers, des besoins des consommateurs et des enjeux de certification associés. - Maîtrise du suivi opérationnel de projet : structuration des plans d'actions, gestion des échéances, suivi des dépendances et identification des points de blocage. - Capacité à préparer et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés, notamment métiers et techniques, en assurant la formalisation des décisions et des actions. - Capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à effectuer les relances et à rendre visibles les actions nécessitant un arbitrage. - Aptitude à produire des supports clairs et synthétiques : comptes rendus, tableaux de suivi, synthèses d'avancement et météo du projet. - Capacité à comprendre et à formaliser les attentes liées aux plans de certification, en lien avec l'équipe certifications et le référent. - Aisance dans l'accompagnement du client et la communication auprès des consommateurs du décisionnel, avec une approche pédagogique adaptée aux interlocuteurs. - Rigueur dans la traçabilité des actions, des décisions et des éléments de suivi ; capacité à signaler les risques et à proposer des actions correctives.

Le Projet Le projet vise à piloter la stratégie de tests pour des projets transverses au sein d'une DSI. Les objectifs incluent la conception, la réalisation et l'automatisation des tests transverses, ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaires (gestion des environnements, virtualisation de service, jeux de données). Le rôle du Test Leader est également de développer la filière tests (méthode, outils, performance). Intégration dans une des 4 équipes du département, pilotés par un CP client. Projets variés par leur ambition stratégique ou leur technologie ; pilotage de 0 à 8 analystes de tests en fonction du poids du projet. Les livrables attendus incluent : Conception des Tests Transverses Rédaction des fiches de tests transverses Stratégie de MEP/MES (Tests post MES, JDD, organisation) Analyse des résultats des tests Tableau de Bord de pilotage Bilan des Tests Transverses du projet Section: Communication Séniorité: min 3ans de Test lead Durée mission longue : 1 à 2 ans Mode Hybride: TT 2 jours / semaine

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) technicien(ne) IT. Skills : support utilisateurs - N1 et N2 - gestion du parc informatique - notions réseau Mission : -assurer le support technique (postes de travail - téléphonie - Wi-Fi - applications métiers - salles de réunion avec visioconférence) -gérer le parc informatique -diagnostiquer et résoudre les incidents techniques -contribuer à l'amélioration de l'infrastructure IT -participer à l'évolution des solutions WSUS, Veeam, Zabbix, GLPI, TeamViewer et Sophos XDR N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Au sein d'une grande institution bancaire européenne, nous recherchons un consultant Fund Accounting pour assurer la supervision de la comptabilité des Organismes de Placement Collectif (OPC). L'objectif est de garantir la fiabilité des valeurs liquidatives (VL), de superviser leur production et d'en coordonner le processus jusqu'à leur diffusion, tout en assurant l'équilibrage des comptes de la balance comptable. Vos missions principales : 1. Contrôle des valeurs liquidatives Contrôler les valeurs liquidatives des OPC en mobilisant votre expertise en comptabilité et valorisation de fonds Analyser les VL/NAV afin de vérifier leur cohérence et leur fiabilité 2. Supervision et suivi de la production des VL Assurer le suivi des VL produites par les équipes en charge de leur production Superviser les différentes étapes du processus de production des VL 3. Équilibrage des comptes comptables Apporter votre expertise comptable pour assurer l'équilibrage des comptes de la balance Contrôler la cohérence des équilibres comptables dans le cadre de la supervision des OPC 4. Coordination et diffusion des valeurs liquidatives Coordonner les interventions nécessaires jusqu'à la diffusion des VL Assurer les échanges et le suivi opérationnel avec les interlocuteurs internes et externes

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Frontend pour renforcer nos équipes et accompagner le développement de nos nouvelles offres applicatives. Au sein d'un environnement technologique exigeant, ton rôle sera de concevoir des interfaces utilisateur performantes, de piloter la gouvernance de notre Design System et de garantir une expérience utilisateur (UX) optimale pour l'ensemble de nos produits digitaux. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe agile et multidisciplinaire, en collaboration directe avec le Tech Lead, les Product Owners et les UI/UX Designers. Ton périmètre couvrira la gestion technique de 3 applicatifs stratégiques, nécessitant une vision transverse et une forte culture de la réutilisabilité logicielle. C'est le cadre idéal pour exprimer ta créativité technique, porter des chantiers de gouvernance de composants et contribuer activement à la montée en compétences des profils juniors de la DSI. Tes missions clésConception Web & Gouvernance du Design System : Participer à la conception technique du produit en respectant les normes d'ingénierie et les standards de sécurité applicables. Prendre en charge la conception et la gouvernance technique du Design System commun aux 3 applicatifs du périmètre. Veiller à la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces tout en garantissant la maintenabilité des bibliothèques de composants. Développement, Qualité & Optimisation : Développer les composants logiciels Frontend en veillant à l'optimisation de la qualité du code (Clean Code) et à sa performance. Assurer la mise en œuvre des tests unitaires et contribuer activement aux phases de recette fonctionnelle. Assurer une veille technologique constante sur les tendances du marché pour être force de proposition sur l'amélioration des pratiques de développement et d'UX. Pilotage Agile & Mentorat : Estimer précisément tes charges de travail et veiller à l'atteinte des objectifs lors de chaque sprint. Apporter un support technique quotidien et aider à faire progresser les développeurs juniors de l'équipe via des revues de code et du pair programming. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou développement web. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire, avec une forte affinité pour l'architecture Frontend et les problématiques d'UX. Expertise Technique : Maîtrise avancée des frameworks Javascript modernes (React, Angular ou Vue.js). Solides compétences en intégration (HTML5, CSS3/SASS) et gestion d'état (Redux, Context API). Expérience confirmée dans la mise en place ou l'administration d'un Design System (Storybook, etc.). Maîtrise des outils de versioning (Git) et des environnements d'industrialisation (CI/CD). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsSens du Leadership Technique : Aptitude à guider des profils juniors et à porter des choix technologiques structurants pour l'équipe. Rigueur et Sens de l'Esthétique : Grande attention portée aux détails de l'interface et à la qualité du rendu final (Pixel Perfect). Esprit d'Équipe et Communication : Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec le Tech Lead et les parties prenantes métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : QA Fonctionnel Finance Odoo 📍 Lieu : Boulogne Billancourt 🏠 Télétravail : Possible selon l'organisation de l'équipe 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Rejoins une équipe agile engagée dans le déploiement d'un ERP Odoo et participe à la sécurisation des évolutions d'un domaine stratégique : la Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeurs et les experts fonctionnels afin de garantir la qualité des livraisons et la réussite des mises en production. Tu auras pour missions de : Concevoir et rédiger les scénarios de tests et plans de recette Préparer les données nécessaires aux campagnes de tests Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution Participer aux décisions Go / No Go grâce à tes analyses qualité Assurer la documentation des recettes et l'amélioration continue des pratiques QA Contribuer activement aux cérémonies Agile de l'équipe

Dans le cadre d'un projet pour un client du secteur public basé à Angers, Inetum recherche un développeur Full Stack confirmé pour renforcer une équipe agile. La mission porte sur le développement et la maintenance d'applications web utilisant Java et Vue.js. L'enjeu principal est de fournir des solutions robustes, performantes et sécurisées, répondant aux exigences de qualité du secteur public. Missions : - Développer des applications web en Java et Vue.js - Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités applicatives - Développer des services backend avec Spring Boot - Concevoir et optimiser les requêtes et bases de données PostgreSQL - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications - Réaliser les mises à jour régulières des applications - Participer à l'intégration des fonctionnalités au sein de l'équipe agile - Collaborer avec les équipes projet pour analyser les besoins fonctionnels - Mettre en œuvre et maintenir les pipelines d'intégration continue avec Jenkins - Utiliser Git pour la gestion du code source et le suivi des développements - Rédiger la documentation technique des développements réalisés - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de livraison Profil attendu : Développeur Full Stack confirmé, disposant de 3 à 8 ans d'expérience en développement d'applications web. La maîtrise de Java, Spring Boot et Vue.js est attendue, ainsi qu'une bonne expérience de PostgreSQL, Jenkins et Git. Une capacité d'analyse fonctionnelle et une aptitude à travailler en équipe agile sont nécessaires. Une présence sur site à Angers deux jours par semaine est requise.