Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L'équipe est chargée de la gestion transversale et globale des outils dédiés aux filières éolienne, solaire et hydraulique, en étroite collaboration avec Engie Digital et les systèmes d'information (SI) des différentes zones géographiques ; elle recherche actuellement un ingénieur plateforme de données (Data Platform Engineer). La mission s'effectuera au sein de l'équipe « Digital Delivery » ; elle consistera à soutenir la gouvernance des données ainsi que la gestion de la plateforme Databricks, et à piloter la migration des données depuis l'ancien « data lake » d'entreprise vers Databricks. Les objectifs de la mission sont les suivants : - Administrer et sécuriser la plateforme Databricks (gestion technique et opérationnelle) - Déployer et faire respecter la gouvernance des données appliquée à Databricks ainsi que les bonnes pratiques associées (structure du catalogue, organisation par domaines, règles d'accès et d'utilisation) - Piloter la migration des données depuis l'ancien « data lake » d'entreprise vers Databricks - Accompagner et soutenir les ingénieurs de données (data engineers) et les utilisateurs métiers (data citizens) dans l'utilisation de la plateforme - Intégrer les impératifs de cybersécurité, de conformité et de maîtrise des coûts dès la conception (« by design ») - Contribuer à la communauté informatique (échanges sur les bonnes pratiques, retours d'expérience, etc.) Activités principales : - Administration de la plateforme Databricks : administrer, surveiller et maintenir les espaces de travail (workspaces) Databricks (gestion technique et opérationnelle : espaces de travail, ressources de calcul, accès, coûts, sécurité, gestion des incidents) - Gouvernance des données sur Databricks : mettre en œuvre et faire évoluer le cadre de gouvernance des données sur la plateforme Databricks (structure du catalogue, organisation par domaines, règles d'accès, normes de nommage et de qualité) et garantir la conformité avec les politiques du Groupe - Migration depuis l'ancien « data lake » : piloter la migration des données de l'ancien « data lake » d'entreprise vers Databricks : évaluer le périmètre existant, définir l'architecture cible et la feuille de route, planifier et coordonner les vagues de migration avec les équipes « data », et sécuriser le basculement - Accompagnement et support des utilisateurs : accueillir et soutenir les nouveaux utilisateurs — des ingénieurs de données aux utilisateurs métiers — dans l'adoption de Databricks et l'application des bonnes pratiques ; Fournir de la documentation, du coaching et de la formation - DataOps sur Databricks : Concevoir et mettre en œuvre les pipelines permettant de promouvoir les actifs de données et le code entre les environnements Databricks (développement, test, production) et les catalogues, en utilisant l'intégration et le déploiement continus (CI/CD) basés sur Git ainsi que les outils natifs de Databricks (ex. : Databricks Asset Bundles), tout en encourageant l'adoption des pratiques DataOps au sein des équipes. - Veille technologique : Tester et évaluer les nouvelles fonctionnalités de Databricks (y compris les capacités d'IA) ainsi que les outils complémentaires, et recommander leur adoption. - Reporting et communication : Rendre compte de l'avancement de la plateforme et de la migration, et partager les meilleures pratiques ainsi que les retours d'expérience avec la communauté informatique. Principaux défis : • Adoption de la gouvernance : Amener les entités et les utilisateurs à adopter les normes définies en matière de catalogues, de domaines et d'accès, tout en garantissant une plateforme simple d'utilisation pour les utilisateurs métiers (« data citizens »). • Complexité de la migration : Migrer les données et les consommateurs de l'ancien « data lake » vers Databricks sans perturber les activités en cours, tout en préservant la qualité et la traçabilité (lignage) des données. • Équilibre entre exploitation (Run) et développement (Build) : Assurer la stabilité, la sécurité et la maîtrise des coûts de la plateforme tout en menant à bien la migration et en prenant en charge de nouveaux cas d'usage. Livrables attendus : ? Documentation sur la gouvernance et le modèle opérationnel : Structure des catalogues et des domaines, modèle d'accès, conventions de nommage et normes d'utilisation alignés sur les standards internes relatifs aux données et à l'IA. ? Plan de migration (de l'ancien data lake vers Databricks) et rapports d'avancement : Périmètre, priorisation, calendrier, risques et points de situation réguliers auprès des comités de pilotage. ? Supports d'intégration et de bonnes pratiques : Guides, modèles, architectures de référence (blueprints) et sessions de formation destinés aux ingénieurs de données et aux utilisateurs métiers. ? Rapports d'exploitation de la plateforme : Indicateurs de suivi, de coûts, de sécurité et de conformité de la plateforme Databricks.

Nous recherchons un(e) SAP Controlling Lead pour accompagner un projet international de transformation Finance autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez comme référent(e) principal(e) sur les sujets SAP Controlling / Finance Controlling et contribuez à la conception de la solution cible, à la préparation de la migration et à l'alignement des besoins du contrôle de gestion et de la FP&A. Vos responsabilités Coordination et représentation du contrôle de gestion - Être le point de contact principal sur l'ensemble des sujets liés au contrôle de gestion ; - Représenter les équipes Controlling et FP&A auprès des équipes projet, de l'intégrateur SAP et des métiers - Coordonner les contributions des contrôleurs de gestion, équipes FP&A, business units et entités internationales ; - Consolider les besoins et propositions afin de faire émerger une position commune ; - Mobiliser les experts métiers nécessaires à la prise de décision ; - Garantir une vision globale et cohérente des enjeux Controlling à l'échelle du groupe. Conception fonctionnelle et prise de décision - Participer aux ateliers, réunions de conception et instances de gouvernance ; - Préparer les contributions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ; - Contribuer à la définition des processus cibles dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ; - Préparer les dossiers de décision à destination du management ; - Faire valider les choix structurants par le sponsor Finance avant leur mise en œuvre ; - Assurer la cohérence entre les besoins du Controlling, de la Finance, des Achats, de la gestion de projets et des interfaces ; - Produire et maintenir la documentation de conception par processus. Challenge de la solution SAP - Challenger les propositions de l'intégrateur et des équipes projet ; - Veiller à l'application rigoureuse de l'approche fit-to-standard ; - Évaluer les écarts au standard et s'assurer qu'ils sont justifiés et documentés ; - Identifier les risques fonctionnels, les dépendances et les éventuels écarts de couverture ; - Escalader les points de blocage et désaccords auprès de la direction du programme ; - Proposer des arbitrages pragmatiques conciliant couverture fonctionnelle, simplicité et maintenabilité. Préparation de la migration - Préparer les travaux de migration sur le périmètre Controlling ; - Contribuer à la définition des données à migrer et des règles de reprise ; Travailler notamment sur les données de référence suivantes : - Centres de coûts ; - Éléments d'OTP / WBS ; - Centres de profit ; - Ordres internes ; - Données historiques ; - Soldes et éléments ouverts ; Définir l'approche de rapprochement et de réconciliation des données ; Participer à la validation de la qualité et de la cohérence des données migrées. Corporate FP&A et reporting - Veiller à la prise en compte des besoins de la FP&A dans la conception Controlling ; - Contribuer à la définition des budgets, prévisions et hiérarchies de reporting ; - Participer à la définition des indicateurs de performance ; -Garantir la cohérence des niveaux de marge, des indicateurs de frais généraux et des vues de pilotage Finance. Livrables attendus - Préparation des contributions aux ateliers et réunions de conception ; - Propositions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ; - Dossiers de conception Controlling par processus ; - Dossiers de décision à soumettre au management ; - Documentation relative aux choix fonctionnels et aux écarts au standard ; - Préparation des données et règles de migration ; - Définition de l'approche de réconciliation des données ; - Contribution aux supports de gouvernance et de suivi du projet. Les processus couverts pourront notamment concerner : - Les centres de coûts ; - Les centres de profit ; - Les ordres internes ; - Les éléments WBS / projets ; - Les cycles d'allocation et de répartition ; - Les types d'activité ; - Les structures de reporting financier ; - L'analyse de marge ; - Les besoins de reporting et de pilotage FP&A.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour accompagner et accélérer les activités sur les services collaboratifs dans l'écosystème M365, notre client recherche un expert Power Platform avec de solides compétences en développement Power Apps, Power Automate mais aussi sur la brique Copilot Studio et AI Builder. Expert qui sera amené à réaliser des assistants avec Copilot STudio (lite et classique). Vous intégrerez une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire basée à Montpellier et serez en relation notamment avec les chargés de comptes (manager de la relation client), les clients directs, les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Accompagner les projet de développement en Power Automate et Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP, gestion Habilitations, gestion Stockage Dataverse… Concevoir et implémenter des solutions sur la power platform : Conception et Développement de flux Power Automate et des applications Power Apps Etudier et développer des Assistants IA avec Copilot Studio (bot/agent base sur l'IA Gen) Bien connaitre l'ingénierie du prompt : exploiter pleinement les capacités des modèles d'IA Etre force de proposition et participer à la gouvernance : cadre et régles d'usage sur la power Platform. Assurer la communication générale avec Microsoft autour des services de la Power PLatform Mettre en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts Powershell pour automatiser la gestion et l'administration de ces services Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI Produire toute la documentation à destination des équipes N2 Traiter les incidents de niveau 3 Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la power Platform Des compétences sur Copilot studio et la brique CRM D365 sont un plus.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client recherche un Expert en Réponse aux Incidents afin d'intervenir sur des activités BUILD et RUN au sein d'un environnement exigeant et à forte criticité. Le consultant participera à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité. Il contribuera à l'amélioration continue des capacités de surveillance et de réponse aux menaces, tout en assurant la production de la documentation technique et des reportings associés. Les principales missions comprennent l'investigation des alertes de sécurité, l'analyse d'incidents, la mise en œuvre et l'optimisation de règles de détection, la rédaction de documents techniques ainsi que l'accompagnement des équipes dans le traitement des événements de sécurité. Le consultant sera également impliqué dans l'amélioration des processus opérationnels, l'analyse des menaces et le développement des capacités de détection afin de renforcer le niveau global de cybersécurité de l'organisation.

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Chef de Projet Infrastructures & Systèmes IT (H/F en CDI Rattaché(e) au Responsable Infrastructure vous assurez la gestion des projets, des infrastructures, des logiciels, des équipements, des communications, de la sécurité et de l'exploitation informatique. Pilotage de Projets IT & MétiersMigration et changement du système ERP. Déploiement d'une solution TMS. Mise en œuvre de la dématérialisation fiscale. Gestion du cycle de vie des projets : Rédaction des cahiers des charges, programmation/recette, intégration, recette applicative et mise en production. Veille technologique et optimisation des briques SI existantes. Administration Infrastructures, Réseaux & ExploitationMaintien en condition opérationnelle (MCO) du réseau (VPN, liaisons filiales, Fibre, Wi-Fi, PABX). Suivi des procédures d'exploitation quotidiennes et réalisation des traitements de fin de mois. Supervision et contrôle des sauvegardes (Veeam) et de la politique de sécurité (Firewall, antivirus, antispam) conjointement avec les prestataires. Support, Gestion du Parc & Budgets : Prise en charge des incidents systèmes/réseaux (tous niveaux), support utilisateur et formations. Gestion des achats matériels, logiciels et consommables (gestion des stocks et inventaires). Gestion des contrats prestataires et maîtrise des coûts de fonctionnement/investissement.

Piloter et réaliser les campagnes de Business Impact Analysis (BIA) auprès des directions métiers. Identifier les activités et processus critiques, analyser les impacts d'une interruption d'activité et définir les besoins de continuité. Élaborer, actualiser et challenger les Plans de Continuité d'Activité (PCA). Définir les scénarios d'indisponibilité et les stratégies de continuité et de reprise d'activité. Organiser et coordonner les exercices et tests de continuité, analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. Contribuer au renforcement du dispositif de gestion de crise. Piloter les plans de remédiation et assurer le suivi des recommandations issues des exercices, contrôles et audits. Veiller à la cohérence du dispositif BCM avec les exigences réglementaires, notamment DORA. Animer les ateliers et coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, Risques, Conformité et Sécurité. Produire les livrables opérationnels et les reportings associés.

Au sein d'un environnement bancaire, vous intervenez en tant que Directeur de projet pour piloter les projets d'intégration et d'arrimage des remettants du Groupe au dispositif central de la banque, dans un contexte d'exigences réglementaires et de fiabilisation des données. Votre rôle Cadrage et pilotage des projets d'intégration et d'arrimage · Formaliser le cadre projet, les objectifs, les jalons et les modalités de pilotage · Piloter la montée en charge des projets et coordonner les remettants, la Direction Data & Référentiel et la DSI Corporate · Suivre les délais, les budgets, les risques et les dépendances entre les projets · Superviser les travaux d'intégration des flux de données des entités du Groupe vers le dispositif central Risques/Finance, jusqu'aux phases de recette, de déploiement et de garantie Gouvernance et suivi des projets SI / Data · Structurer et animer les instances de suivi et de gouvernance · Produire les indicateurs d'avancement et les supports de reporting à destination des différentes instances · Identifier et remonter les alertes, anticiper les points de blocage et suivre les actions correctives · Challenger les plans de remédiation proposés par les équipes et suivre leur mise en œuvre

Consultant PMO & Support Opérationnel : accompagner une responsable dans le pilotage de projets et le suivi d'activité. Suivi plannings, jalons, actions et dépendances ; préparation instances, comptes rendus et plans d'actions ; remontée des risques et blocages ; relances ; suivi incidents et demandes maintenance ; reporting et documentation. Profil : première expérience en PMO, gestion de projet, coordination ou analyse fonctionnelle ; rigueur, organisation, curiosité. Client/secteur non précisés.

Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un AI Engineer spécialisé en IA générative et agentique. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et le déploiement de solutions IA, notamment autour des LLM et des systèmes multi-agents. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data, IT et Sécurité afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des solutions développées. Livrables Conception et développement de solutions d'IA générative et agentique adaptées aux besoins métiers. Intégration, configuration et optimisation des LLM, notamment Mistral. Développement de systèmes multi-agents et de pipelines techniques. Mise en place de mécanismes d'évaluation, de monitoring et de contrôle des hallucinations et biais. Industrialisation et déploiement sécurisé des solutions IA en collaboration avec les équipes DevOps. Rédaction de la documentation technique et suivi des évolutions des solutions développées.

Contexte : vous accompagnez le déploiement d'une infrastructure Data Center destinée aux systèmes industriels et télécoms de SNCF Réseau.Missions Pilotage du projet DatAgora Définition du catalogue de services Construction du modèle opérationnel RUN Animation des COPIL et comités de projet Gestion des risques, sécurité et conduite du changement Coordination MOA, MOE et exploitants Profil recherché 8 à 15 ans d'expérience AMOA senior Data Center, Hébergement ou Cloud privé Bonne culture exploitation et gouvernance IT Forte capacité de coordination

Dans la perspective de la fin de vie de sa solution de Contact Center (fin 2028), l'entreprise engage un programme de mise en œuvre d'une nouvelle solution Contact Center (CCaaS, charge IT estimée entre 8000 et 12000 JH, hors licences / abonnements). Après un appel d'offres visant à choisir cette nouvelle solution (échéance décembre 2026), ce programme aura pour objectif de mettre en œuvre cette solution sur l'ensemble du Groupe (France et filiales internationales). La lettre de mission transmise par la Direction s'articule autour de 2 objectifs: Objectif prioritaire (temps 1): sécuriser le démarrage de la nouvelle solution avant fin 2028 (priorité délai / budget) sur le périmètre fonctionnel actuel Objectif secondaire (temps 2): déployer de nouvelles fonctionnalités visant à mettre en œuvre une plateforme de distribution omnicanale Au-delà du déploiement d'une nouvelle solution technologique, le programme constitue une transformation structurante du Contact Center, impliquant de nombreux acteurs : métiers, DSI, infrastructures, réseaux et télécoms, sécurité, architecture, fournisseurs et intégrateur. La mission de Directeur de Programme consiste à assurer le pilotage de bout en bout de cette transformation, depuis le cadrage et la construction de la trajectoire jusqu'à la migration, au déploiement et à la stabilisation de la nouvelle solution. Structurer et piloter le programme CCaaS dans toutes ses dimensions : métier, fonctionnelle, technologique, organisationnelle et fournisseur. Définir et maintenir une trajectoire globale de transformation, répondant à la lettre de mission de la Direction, et intégrant les différents lots, vagues de migration et dépendances. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les orientations d'architecture et la solution proposée par l'éditeur/intégrateur. Coordonner l'ensemble des chantiers nécessaires au déploiement : solution CCaaS, téléphonie, réseau, sécurité, intégrations SI, données, reporting, postes agents, enregistrement, tests et migration. Organiser et animer la gouvernance du programme et fournir aux instances de direction une vision claire de l'avancement, des risques, des arbitrages et des décisions attendues. Piloter les partenaires externes et garantir le respect de leurs engagements en matière de périmètre, planning, coûts et qualité. Sécuriser les différentes vagues de migration et la continuité de service des activités Contact Center. Piloter les risques et dépendances, avec une attention particulière portée aux sujets critiques : téléphonie/SIP, réseau, disponibilité, sécurité, interfaces SI et stratégie de migration. Assurer la maîtrise du budget, du planning, des ressources et de la capacité à délivrer. Préparer le dispositif de fonctionnement cible et le transfert du programme vers les équipes en charge du run/exploitation. Cadrage et trajectoire: note de cadrage du programme, plan de management du programme (structuration des chantiers, gouvernance, RACI, périmètre), roadmap globale et planning directeur Gouvernance et pilotage: tableaux de bord consolidés à destination de la Direction, support de Comités de pilotage, suivi des charges / ressources / budget et engagements fournisseurs, Architecture et Construction: architecture cible consolidée, stratégie d'intégration avec le SI, cartographie des interfaces/flux/règles de gestion, exigences de sécurité/disponibilité/continuité d'activité, stratégie de test et de recette, suivi de la conformité de la solution avec les besoins métiers et les engagements contractuels, Migration: stratégie/planning de migration, organisation des pilotes, dispositif hypercare et de stabilisation post-migration, suivi des indicateurs permettant de sécuriser chaque lot de migration Passage au Run: modèle opérationnel cible, organisation du support, RACI équipes interne / éditeur / intégrateur / autres fournisseurs, processus d'incident / changement, documentation d'exploitation, critères de sortie du programme et passage en fonctionnement nominal La mission se déroulera sur le site de NIORT, avec des déplacements ponctuels possibles sur les sites du Groupe (Nantes, Madrid, Milan, Liège, Casablanca).

Vous serez le support de l'Architecte SW et de l'Ingénieur Synthèse Technique SW sur les projets de développement des logiciels de contrôle embarqués. La mission consiste principalement à piloter la convergence des projets software, suivre les livrables aux différents jalons, réaliser la synthèse QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance), coordonner les équipes métiers et assurer le suivi des risques et des interfaces Projet/Métier. Le consultant devra également contribuer au développement d'outils de suivi et de synthèse pour faciliter le pilotage des projets et mettre en place une chaîne outillée permettant leur suivi. Profil recherché : Expérience en développement logiciel Agile et en pilotage de projets automobiles, capable de faire du management transversal, de coordonner plusieurs équipes et de produire des synthèses/reportings projet. Il doit notamment maîtriser Jira, comprendre les processus de développement automobile, les plannings, les plans de validation et être à l'aise avec l'analyse, la synthèse et le reporting. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour travailler avec les équipes internationales.

ocalisation : Paris (75001) Démarrage : Début novembre 2026 Durée : 12 mois, renouvelable Expérience : 5 ans minimum en administration réseau Présence sur site : 5 jours par semaine au démarrage, puis 3 à 4 jours par semaine Nationalité française obligatoire Contexte de la missionDans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de ses infrastructures réseau et sécurité, notre client recherche un Administrateur Réseau / Cybersécurité confirmé pour renforcer ses équipes techniques. Le consultant interviendra principalement sur les activités RUN, la gestion des incidents et des demandes techniques, ainsi que la documentation de l'infrastructure existante en préparation d'une future infogérance. Missions principalesPrendre en charge et traiter les tickets liés aux infrastructures réseau et sécurité. Diagnostiquer les incidents, contribuer à leur résolution et assurer leur suivi jusqu'à leur clôture. Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements réseau et les solutions de sécurité. Analyser les dysfonctionnements et participer à l'amélioration de la qualité de service. Documenter les configurations, les architectures, les procédures d'exploitation et les composants de l'infrastructure. Formaliser et structurer les connaissances techniques afin de faciliter le transfert de compétences dans le cadre d'une future infogérance. Compétences techniques requisesSécurité réseau FortiGate Stormshield FortiAnalyzer FortiManager Réseaux et commutation Switches Aruba Environnements Cisco Sécurité de la messagerie Proofpoint FortiMail DNS / IPAM EfficientIP Proxy Olfeo Wi-Fi et contrôle d'accès réseau (NAC) Cisco ISE Cisco DNA Cisco WLC Solutions Wi-Fi Fortinet Compétences transverses Administration réseau et sécurité Gestion des tickets et des incidents RUN Diagnostic et résolution des incidents Rédaction de documentation technique et de procédures d'exploitation Profil recherché

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Nantes, un ou une Product Owner en freelance pour une mission de 6 mois. En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous contribuerez à faire évoluer le produit en traduisant les besoins fonctionnels en solutions concrètes et à forte valeur ajoutée. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en Product Ownership ou en gestion de projet métier. Vous maîtrisez les processus comptables, financiers et budgétaires. Vous savez recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Vous avez déjà travaillé sur des produits ou projets liés à la finance, au contrôle de gestion ou au prévisionnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.

A propos de la missionAu sein de la DSI d'un groupe engagé dans une stratégie full cloud et SaaS, vous prenez en charge le build et le run du portefeuille applicatif Finance et Achats : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation, fiscalité et achats. Vous intervenez dans le cadre d'une feuille de route déjà arrêtée, avec un objectif clair : assurer la continuité des affaires courantes et sécuriser les chantiers en cours. Missions Principales Run et sécurité des applications Piloter le run des applications Finance et Achats (Workday Finance & Achats, Kyriba, OneStream, Avalara, outils de prévision de trésorerie et de gestion des contrats de location) et des interfaces/middleware Azure associés : incidents, demandes, gestion des accès, campagnes de paiement, coordination avec les métiers. Garantir la sécurité des plateformes : gestion des accès et des profils, ségrégation des tâches, application du principe du moindre privilège. Fiabiliser les données et le reporting Finance en lien avec les équipes Data. Pilotage de projets Piloter les projets et leurs jalons : priorisation, communication avec les parties prenantes, préparation et animation des comités de pilotage, suivi des décisions, conduite du changement. Porter les chantiers clés : stabilisation de la facturation électronique (Workday / Avalara / Kainos), actions anti-fraude Kyriba et sécurisation des paiements, reprise en interne de la comptabilité de plusieurs entités, préparation du déploiement de Workday sur une nouvelle filiale. Prestataires, éditeurs et budget Coordonner les prestataires externes (consultants, support offshore, intégrateurs) : suivi de l'activité, des livrables, des bons de commande et des factures, en lien avec les chefs de projet internes. Contribuer, aux côtés du DSI, aux renouvellements et négociations de contrats éditeurs ainsi qu'au suivi budgétaire du périmètre. Livrables attendus Suivi du run (incidents, demandes, accès) et reporting d'activité Supports et comptes rendus de comités de pilotage, plan de suivi des décisions Matrice des accès et de ségrégation des tâches mise à jour Plannings et suivi des jalons projets Suivi des prestataires (livrables, bons de commande, factures) et du budget Éléments d'analyse pour les négociations éditeurs. Informations complémentairesType de contrat : Freelance Lieu de réalisation : Paris – La Défense Mode de travail : Hybride Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : 4 à 6 mois Profil recherché8 ans d'expérience minimum en systèmes d'information Finance, dont la responsabilité d'un portefeuille d'applications ou de projets SI. Expérience de missions en régie (consultant ou chef de projet), avec une capacité à être opérationnel rapidement dans un nouvel environnement. Profil pragmatique et hands-on, à l'aise avec les interlocuteurs métiers jusqu'au niveau DAF. Capacité à reprendre rapidement des sujets en cours et à assurer la continuité des affaires courantes. Compétences techniques requisesWorkday Finance & Achats (ou ERP SaaS équivalent), Expert, impératif Réforme de la facturation électronique (Avalara ou équivalent), Confirmé, Impératif Trésorerie / gestion des paiements (Kyriba ou équivalent), Confirmé, Impératif Processus achats P2P, Confirmé, Impératif Pilotage de prestataires et d'équipes offshore, Confirmé, Impératif Suivi éditeurs, contrats et budget, Confirmé, Impératif Connaissances linguistiques Français courant Anglais professionnel (coordination d'équipes offshore et contexte international)

Missions : • Définition de la cible d'architecture • Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise. • Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture. • Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données. Urbanisation et cohérence du SI • Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données). • Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation. • Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables. Accompagnement des projets • Participer aux phases de cadrage et de conception des projets. • Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l'architecture cible. • Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet, développeurs et métiers. Veille technologique et innovation • Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.). • Évaluer les opportunités d'intégration de nouvelles solutions. • Participer à des POC (Proof of Concept) ou des expérimentations. Gouvernance et documentation • Animer des comités d'architecture et contribuer à la gouvernance IT. • Maintenir une documentation à jour des architectures en place et à venir. • Contribuer à la gestion des risques liés à l'architecture (sécurité, conformité, performance).