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Expert Active Directory - Nantes L’expert(e) Active Directory mets en œuvre les solutions liées aux identités et annuaires du groupe et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les infrastructures en responsabilité de l’équipe. - Exploitation de l’existant (AD On-Premise, Azure AD, synchronisation, trusts etc.). - Mise en œuvre et sécurisation des environnements Active Directory (AD DS, DNS, PKI, AD FS). - Déploiement et optimisation d’Azure Active Directory / Entra ID : SSO, MFA, Conditional Access, Identity Governance. - Contribution aux projets de migration et hybridation (consolidation AD, M365, Intune, Zero Trust). - Automatisation des tâches via PowerShell / Graph API. - Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs ; - Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) ; - Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes ; Objectifs et livrables Au fil de l'eau et des projets Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Powershell Confirmé Active Directory Confirmé

Actuellement, je recherche un(e) Architecte Splunk pour intervenir chez un client grand compte basé à Paris, dans le cadre d’un projet stratégique autour de la supervision et du monitoring des infrastructures IT. Vos missions : • Faire évoluer et administrer la plateforme Splunk • Assurer le suivi des logs, des alertes et des activités de monitoring • Analyser les incidents et accompagner les équipes techniques dans la résolution des problématiques • Concevoir et améliorer les dashboards de supervision et les indicateurs de performance • Collaborer avec les équipes infrastructure, cloud et sécurité afin de garantir la stabilité et la performance des environnements Environnement technique : Splunk Enterprise, monitoring, gestion des logs, dashboards, alerting, environnement cloud et infrastructures critiques. 📍 Localisation : Paris / Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP ou sous 1 mois 📆 Durée : 6 mois renouvelables 💰 TJM : Selon profil Profil recherché : • Expérience confirmée sur Splunk en environnement complexe • Bonne maîtrise de l’administration et de l’architecture Splunk • Expérience en monitoring, analyse de logs et gestion d’incidents • Capacité à travailler dans des environnements grands comptes • Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes techniques Si cette opportunité vous intéresse, pouvez-vous me communiquer vos disponibilités pour un échange téléphonique ainsi que votre numéro de téléphone ? Je reste disponible pour échanger.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Architecte Dataiku / Architecte Data Senior à Saint-Brieuc Les livrables sont : Schéma d’architecture data global + focus Dataiku Guide des bonnes pratiques Dataiku Templates / bibliothèque réutilisable Compétences techniques : Dataiku - Confirmé - Impératif Architecture data modernes - Confirmé - Impératif DBT et workflows de transformation - Confirmé - Impératif Description détaillée Contexte: L’architecte Dataiku interviendra en support transverse des équipes métiers et techniques pour structurer les usages et diffuser les bonnes pratiques. Objectifs Industrialiser et structurer l’usage de Dataiku Accompagner les équipes dans l’exploitation de la donnée Définir des standards et composants réutilisables Assurer l’intégration avec l’écosystème data (S3, DBT, Data Catalog) Contribuer aux initiatives de data governance Missions principales 1. Architecture & gouvernance Définir l’architecture Dataiku et son intégration avec AWS S3 Structurer les environnements (dev / recette / prod) Mettre en place les bonnes pratiques (flows, versioning, sécurité) 2. Administration & industrialisation Administrer la plateforme (accès, configuration, monitoring) Mettre en place les processus de déploiement et de recette Créer une bibliothèque de composants réutilisables (templates, pipelines) Contribuer à la productisation des cas d’usage data 3. Accompagnement des équipes Support aux équipes métiers et techniques Aide à la prise en main de Dataiku Diffusion des bonnes pratiques et montée en compétence Accompagnement à la mise en œuvre de cas d’usage 4. Intégration data Articuler Dataiku avec : DBT (silver ? gold) outils de data quality (ex : Elementary) Data Catalog Assurer la traçabilité et la documentation des données 5. Data governance Support au déploiement du data catalog Contribution à l’alimentation des métadonnées Appui aux data owners et aux processus de gouvernance Contribution possible sur ingestion / contrôle des données Profil recherché Compétences techniques Expertise Dataiku (architecture et administration) Bonne maîtrise des architectures data (Data Lake, ELT) Connaissance AWS (S3) et DBT Sensibilité data quality et data governance Compétences fonctionnelles Structuration de bonnes pratiques Accompagnement des équipes métiers Connaissance MDM appréciée Modalités Démarrage : ASAP Présence : ~2 jours/semaine sur site (22) Contexte : environnement majoritairement interne

Intitulé du poste Consultant / Expert Migration Messagerie – Exchange On-Premises vers Google Workspace Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation de la messagerie d’une collectivité, le client souhaite migrer son environnement de messagerie actuellement hébergé sous Microsoft Exchange Server 2016 on-premises vers Google Workspace, tout en conservant les usages et licences liés à la suite Microsoft Office. Une première phase d’audit a déjà été réalisée, dans le cadre d’un scénario initial de migration vers Exchange Online. L’objectif est désormais de reprendre cet audit afin de le réadapter à une cible Google Workspace, puis d’accompagner potentiellement la mise en œuvre complète de la migration. Phase 1 – Audit & cadrage ( 2 jours) - Reprise et analyse de l’audit existant ; - Étude de l’architecture actuelle Exchange Server 2016 on-premises ; - Analyse des contraintes techniques et fonctionnelles liées à une migration vers Google Workspace ; - Vérification des dépendances avec l’environnement Microsoft existant ; - Possibilité de se reconnecter à l’infrastructure du client pour approfondir l’analyse ; - Identification des prérequis techniques et des risques de migration ; - Définition de la stratégie de migration adaptée au contexte collectivité / mairie ; - Production d’un rapport d’audit et de recommandations. Une fois l'audit réalisé nous réaliserons la Phase 2 – Mise en œuvre de la migration - Préparation de l’environnement Google Workspace ; - Paramétrage des domaines, DNS, sécurité et authentification ; - Mise en place des outils et méthodes de migration ; - Migration des boîtes aux lettres Exchange vers Google Workspace ; - Vérification de l’intégrité des données migrées : mails, calendriers, contacts, groupes ; - Accompagnement des utilisateurs et assistance au démarrage ; - Coordination avec les équipes infra / DSI ; - Gestion des incidents et optimisation post-migration. Compétences appréciées : - Expérience en environnement collectivité / secteur public ; - Connaissance des problématiques de coexistence Microsoft / Google ; - Expérience sur des projets de transformation collaborative ; - Maîtrise des outils de migration Google Workspace.

Contexte Expert métier pour les solutions de communication vocale de trading à l’échelle mondiale, avec la responsabilité de l’architecture, des standards d’ingénierie et de la gestion du cycle de vie des plateformes de communication de trading. Périmètre : global. Missions Agir en tant qu’expert métier global pour les plateformes et l’architecture de la voix de trading Apporter une expertise technique approfondie sur les systèmes de tourelles, les réseaux voix et l’intégration des solutions d’enregistrement Définir et maintenir l’architecture cible des services de voix de trading Piloter la conception et la validation de nouvelles solutions, incluant les PoC et les évaluations techniques Conduire l’évolution des plateformes de voix de trading Assurer l’interopérabilité avec les systèmes d’enregistrement et de surveillance des communications Être responsable du cycle de vie des plateformes de voix de trading (sélection, onboarding, décommissionnement) Valider les versions éditeurs, les correctifs et l’alignement avec les roadmaps fournisseurs Définir des standards globaux et garantir leur cohérence entre les régions S’assurer que les plateformes respectent les obligations réglementaires en matière d’enregistrement Contribuer à la mise en place de contrôles sur les écosystèmes voix et enregistrement Définir les standards opérationnels, les KPI et les SLA pour les services de voix de trading Produire et maintenir une documentation technique de haute qualité Favoriser le partage de connaissances entre régions et équipes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Technicien Support N1/N2 H/F, pour accompagner sa croissance. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service infrastructures/support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager et travaillez avec 2 autres techniciens et un administrateur, pour tous le groupe. A ce titre, vous : -Réceptionnez les tickets et appels des utilisateurs, -Traitez le support N1 et N2 : résolution sur site et à distance (problème de connexion, de mot de passe, de serveur, d'imprimante...), -Montez, installez et mettez en service les nouveaux matériels informatiques, -Formez les utilisateurs, -Participez à la gestion et au paramétrage de l'infrastructure matérielle et logicielle, -Êtes en charge de la partie sûreté (administrer et paramétrer un hyperviseur (DSS / Appvision), configurer, maintenir et dépanner les NVR (Network Video Recorder), installer, paramétrer et vérifier le bon fonctionnement des caméras de surveillance), -Assurez le lien avec le PC Sécurité pour remonter les alertes et suivre les incidents, -Réalisez des astreintes mensuelles, Outils : Microsoft, Office 365, Windows Serveur 2022, Rémunération : 28 à 32 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Horaires : 35 heures/semaine,

Dans le cadre du programme national Hospiconnect, nous recherchons un Chef de Projet GHT H/F afin de piloter le renouvellement et la mise en conformité des annuaires des 18 établissements du GHT. L’objectif : assurer le déploiement de la conformité RIE à l’échelle du territoire, en coordination avec les établissements, les éditeurs et les différentes directions métiers. Vous interviendrez sur un programme stratégique mêlant : gestion des identités, IAM / SSO, urbanisation SI, coordination multi-sites, conduite du changement, sécurité des systèmes d’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet IAM/SSO déjà en place. Les missions sont les suivantes : Pilotage du programme Hospiconnect Piloter le déploiement du programme Hospiconnect à l’échelle des 18 établissements du GHT Définir les besoins et participer à la rédaction des cahiers des charges Organiser les consultations éditeurs et participer à l’analyse des offres Coordonner les phases de soutenance et d’évaluation Contribuer au choix des solutions avec les instances de gouvernance Gestion de projet & coordination Construire et suivre le plan projet global du GHT Consolider les plannings, charges, jalons et dépendances Coordonner les différents acteurs internes et externes Assurer le reporting projet auprès du DSI et de la DSI Adjointe Identifier les écarts de planning, ressources et budget Piloter les risques et les plans d’actions associés Préparer les arbitrages stratégiques Déploiement & accompagnement Superviser les mises en production et les environnements pré-prod/prod Assurer le lien avec les éditeurs et les équipes DPI du territoire Accompagner les établissements dans les évolutions organisationnelles Coordonner la communication programme et la conduite du changement Participer aux différentes instances de gouvernance et commissions d’homologation

Le contexte Dans le cadre du renforcement du dispositif de cybersécurité d'un grand compte du secteur bancaire et services, nous recherchons un Analyste SOC N3 expert sur les solutions de protection applicative Akamai et les solutions EDR/XDR. Vous interviendrez au sein d'une équipe SOC structurée (N1/N2/N3), sur un environnement hybride (cloud et on-premise) protégeant des applications et services critiques exposés sur Internet. Vos missions * Apporter une expertise technique N3 lors des investigations avancées sur incidents complexes * Piloter l'onboarding des nouvelles applications vers les dispositifs de protection (Akamai, EDR, SIEM) * Optimiser les configurations des solutions de sécurité (WAF, Anti-Bot, DDoS, EDR) * Développer et tuner les règles de détection et de corrélation * Contribuer aux activités de Threat Hunting et à l'amélioration continue du dispositif * Produire la documentation technique, les rapports d'investigation et les tableaux de bord de pilotage SOC * Coordonner techniquement les échanges avec les architectes sécurité, équipes infrastructure et équipes projets Environnement technique * Sécurité applicative : Akamai (WAF, Anti-Bot, DDoS) * Endpoint Security : Tehtris XDR, Trellix * SIEM & analyse de logs : Splunk (SPL), Elastic / Kibana * Reporting : Power BI * Frameworks : MITRE ATT&CK

Contexte : Dans le cadre d’un projet de webisation d’applications existantes, notre client recherche un Référent Technique basé à Toulouse pour intervenir dès la phase amont de co-conception du MVP. Intégré à un dispositif mixte et en binôme avec un Référent Fonctionnel, il jouera un rôle clé dans l’analyse de l’existant, la définition de l’architecture cible et la préparation des fondations techniques nécessaires à la réussite du projet. Missions principales : Analyser le code existant développé sous Eclipse RCP afin d’identifier les règles métier, les dépendances techniques et les mécanismes spécifiques à transposer dans l’application web. Extraire et formaliser les règles métier existantes en cohérence avec les spécifications fonctionnelles. Identifier les services internes et externes (SOAP / REST) invoqués par l’application actuelle. Détecter les points de complexité technique et proposer les stratégies de traitement adaptées. Définir l’architecture technique cible, incluant les composants, les flux et les interactions entre systèmes. Produire les diagrammes d’architecture (notamment sous Archimate) et la vue technique globale de la solution. Spécifier les appels back-end à intégrer dans le futur front-end web. Concevoir les contrats d’interface REST, notamment dans le cadre de la transformation de services SOAP existants. Préparer l’intégration des API au sein de l’API Manager Gravitee et des bundles associés. Structurer le découpage des composants et définir les namespaces applicatifs. Anticiper les besoins en environnements techniques, outillage, industrialisation et automatisation. Définir les besoins en CI/CD, packaging et déploiement. Identifier et intégrer les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, maintenabilité, exploitabilité). Accompagner l’onboarding des équipes de développement et définir les bonnes pratiques, notamment sur l’usage des outils d’assistance au développement par IA. Compétences requises : Expertise confirmée en développement Java et en architecture applicative. Solide expérience en conception technique et urbanisation de systèmes d’information. Maîtrise des architectures orientées services et des API REST / SOAP. Expérience significative en transformation ou modernisation d’applications legacy. Bonne connaissance des chaînes CI/CD et des pratiques DevOps. Expérience dans l’utilisation d’outils d’assistance au développement, notamment GitHub Copilot. Capacité à formaliser des architectures techniques et à produire une documentation de qualité. Compétences appréciées : Connaissances d’Eclipse RCP. Maîtrise d’Archimate et des outils de modélisation d’architecture. Expérience avec Gravitee API Management. Sensibilité aux enjeux d’industrialisation logicielle et d’automatisation. Expérience dans des environnements de co-conception avec des équipes pluridisciplinaires.

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends utilisant Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Développeur(se) Full-Stack - Java, Angular, Kubernetes, Git, Architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, Sécurité, JPA/Hibernate Résumé du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de la maintenance d'applications web utilisant diverses technologies, notamment Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database, Hibernate, Angular, NX et des pipelines CI/CD avec Kubernetes, Jenkins et Ansible. Il/Elle travaillera sur le développement front-end et back-end, garantissant une intégration fluide et des performances optimales. Responsabilités • Développement Front-end : • Concevoir et développer des interfaces web conviviales et responsives avec Angular et NX. • Garantir la compatibilité multi-navigateurs et optimiser les performances. • Collaborer avec les concepteurs UI/UX pour la mise en œuvre des maquettes visuelles. • Écrire du code propre, maintenable et performant. • Développement back-end : • Développer et maintenir des applications côté serveur avec Spring Boot et le cloud. • Concevoir et implémenter des API RESTful. • Garantir l'intégrité et la sécurité des données. • Écrire des requêtes de base de données performantes et évolutives avec Oracle Database et Hibernate. • Intégration CI/CD : • Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD avec Kubernetes, Jenkins et Ansible. • Assurer le déploiement et l'intégration fluides des nouvelles fonctionnalités et mises à jour. • Surveiller et résoudre les problèmes de déploiement. • Collaboration et communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les concepteurs, les chefs de produit et les autres développeurs. • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation en binôme. • Documenter le code et les processus pour référence ultérieure. • Résolution de problèmes : • Résoudre les problèmes et déboguer les systèmes front-end et back-end. • Optimiser les performances et l'évolutivité des applications. • Restez informé(e) des dernières tendances et meilleures pratiques du secteur. Qualifications • Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur(euse) full-stack ou dans un rôle similaire. • Expérience avec Spring Boot, le cloud, le traitement par lots, les bases de données Oracle et Hibernate. • Expérience avec les technologies front-end telles qu'Angular et NX. • Expérience avec les outils CI/CD tels que Kubernetes, Jenkins et Ansible. • Compétences : • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Certifications : • Les certifications dans les technologies pertinentes (par exemple, Spring, Angular) sont un atout. Qualifications souhaitées : • Expérience avec l'architecture de microservices. • Connaissance des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP). • Familiarité avec les méthodologies agiles et les frameworks Scrum.

Rôle et responsabilité L’ingénieur Expert Cybersécurité / Assistant Opérationnel « RSSI » a pour mission : - de rendre des avis de sécurité en évaluant un projet ou une solution, et en donnant une recommandation formelle, technique ou organisationnelle, établie selon un niveau de risque à considérer. - d’ établir les cadres d’application de la politique de sécurité en étroite collaboration avec les responsables de domaine les architectes techniques, en déclinant la PSSI en exigences de sécurité techniques et fonctionnelles. - de garantir dans le cadre des RFP, l’intégration du socle de sécurité Estreem et ses exigences de sécurité techniques et organisationnelles dans les documents d’appel d’offres, la prise en compte de ce socle et de ces exigences par les soumissionnaires, de réaliser l’évaluation de la conformité et de la qualité des réponses afin de contribuer au choix d’un prestataire aligné sur les besoins de sécurité. - de maintenir à jour le PAS (Plan d’assurance Sécurité) à destination de nos partenaires et fournisseurs, piloter la complétude du PAS pour les nouveaux partenaires et fournisseurs, et s’assurer que les preuves fournies par ceux-ci sont conformes aux attentes. Localisation : Paris (Métro Cour St Emilion) Conditions de télétravail · Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission · 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite MISSIONS Production d’avis de sécurité · Analyser en profondeur l’architecture technique des projets : réseau, IAM, Cloud, durcissement, chiffrement, intégration CI/CD. · Évaluer la conformité technique aux standards internes (PSSI), standards de sécurité, les bonnes pratiques sécurité. · Proposer des mesures correctives précises : contrôles techniques, durcissements, configurations sécurisées, compensations, etc. · Rédiger un avis formalisé et suivre la mise en œuvre des recommandations. Déclinaison opérationnelle de la PSSI · Traduire la PSSI en exigences techniques et fonctionnelles mesurables dans des cadres d’application. · Définir des standards opérationnels (durcissement, configurations, pratiques Cloud…). · Coconstruire avec les architectes et responsables de domaine. · Garantir la cohérence avec les risques, les besoins projet et les technologies déployées. · Maintenir un référentiel clair, versionné et facilement intégrable dans les projets. Participation et pilotage sécurité des RFP · Intégrer le socle de sécurité dans tous les RFP dès leur rédaction. · Analyser les réponses des fournisseurs et évaluer la conformité sécurité. · Challenger les soumissionnaires sur leurs preuves, certifications et mesures. · Construire un scoring sécurité pour la sélection. · Produire une synthèse claire et une recommandation. Mise à jour et gestion des PAS (Plan d’Assurance Sécurité) · Maintenir le référentiel PAS pour les partenaires et fournisseurs. · Garantir la complétude du PAS pour chaque nouveau fournisseur. · Vérifier les preuves fournies (mesures, processus, certifications, …). · Détecter les écarts et définir les plans de remédiation avec les partenaires et fournisseurs. · Assurer le suivi documentaire et la mise à disposition aux parties prenantes. COMPETENCES REQUISES Techniques : · Connaissance solide en architecture sécurisée (on-prem, Cloud, réseau). · Compétences en analyse de risques (EBIOS ou équivalent). · Bonne compréhension des enjeux DevSecOps / CI‑CD. · Capacité à analyser des RFP et à intégrer des exigences sécurité techniques et contractuelles. · Maîtrise de la gestion de la sécurité avec les fournisseurs · Capacité de rédaction de documentation technique et organisationnelle. Personnelles : · Excellente communication et pédagogie. · Sens de l’écoute et compréhension des besoins métiers et techniques. · Rigueur, organisation, autonomie. · Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des solutions pragmatiques. · Leadership fonctionnel et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques de sécurité. Profil recherché QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES Formation : Diplôme d’ingénieur Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d’expérience en cybersécurité, dont une partie significative dans les postes suivants : · Analyste / Ingénieur sécurité · Consultant gouvernance & conformité · Architecte sécurité junior / confirmé · Assistant RSSI ou référent sécurité dans un domaine technique Une expérience dans un contexte Cloud, environnement hybride, ou forte externalisation est un plus. Une connaissance des concepts et référentiels suivants est attendue : · Référentiels sécurité : PCI-DSS, ISO 2700x, RGPD, EBIOS RM, ANSSI, DORA. · Maîtrise des concepts et outils SécOps : EDR, SIEM, IAM, sécurité Cloud, durcissement. Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor CISSP, CISM

En bref : Lead développeur Java Angular (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son nouveau Lead développeur Java Angular (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer à la conception de l’architecture applicative - Développer et refondre les applications en Java / Angular - Garantir la qualité du code (clean code, tests, bonnes pratiques) - Assurer la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions - Jouer un rôle de référent technique auprès de l’équipe - Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs - Mettre en place et améliorer les méthodes et outils (Agilité, CI/CD, DevOps) - Assurer le support technique N2/N3 et la maintenance des applications - Gérer la transition entre l’existant et les nouvelles applications

Recherche un chef de projet pour suivre la TMA du programme DATA-ATE. Ce programme se compose de deux applications Data-Ate Données et Data-ATE Reporting permettant à la direction métier d'assurer ses missions de pilotage des performances des préfectures. • DATA-ATE Données : o Contexte fonctionnel : Saisie de données élémentaires et d'indicateurs relatifs à des thèmes divers (Titres d'identité, de circulation, services de gestion des étrangers, domaine financier ..) au niveau local ou national. o Technologies employées : Java / React-JS / Postgresql o Mis en service en janvier 2024 sur un hébergement interne MI (CloudPI) o Principales missions ♣ Pilotage de la maintenance en relation avec la MOA, le prestataire en charge des développements, l'équipe interne d'intégration/exploitation (devsecops) et les services en support de la DTNUM (architecte, tests, etc.) ♣ Suivi du bon fonctionnement ♣ Maintenance corrective ♣ Maintenance évolutive ♣ Suivi financier o Complexité de l'application : Moyenne. • DATA-ATE Reporting : o Contexte fonctionnel : Infocentre et Outil de visualisation des données - Récupération des données via une API et la mise en place de flux provenant des SI partenaires o Technologies employées : Solution Entrepôt avec DSS (Python) /Vertica / Tableau (v 2021.4) o Mis en service en janvier 2024 sur un hébergement interne MI (CloudPI) o Principales missions ♣ Pilotage de la maintenance en relation avec la MOA, le prestataire en charge des développements, l'équipe interne d'intégration/exploitation (devsecops) et les services en support de la DTNUM (architecte, tests, etc.) ♣ Suivi du bon fonctionnement ♣ Maintenance corrective ♣ Maintenance évolutive ♣ Suivi des actions d'amélioration des performances ♣ Suivi financier o Complexité de l'application : Moyenne. Les compétences requises sont : • Maitrise des architectures projets (backend, frontend) • Bonnes connaissances des bases de données (PostgreSQL, requêtage SQL) • Bonnes connaissances du progiciel Tableau • Maitrise des outils de gestion de configuration : gitlab • Maitrise des étapes d'un projet informatique agile ou cycle en V : phases, cérémonies agile, planification • Maitrise de l'outillage projet : Jira, git, gestion de l'arborescence projet, formalisation documentaire • Maitrise dans l'animation de comité de projet et pilotage + capacités de reporting au près de sa hiérarchie et du métier • Maitrise des différents tests et audits nécessaires pour la mise en service d'un site : métrologie, audit de sécurité, RGGA, démarche d'homologation, RGPD • Pilotage d'équipe de développement Les missions attendues feront un temps plein. Spécificité : Expertise Tableau + Profil technique (idéalement ancien Dev/Tech Lead) orienté maîtrise d'oeuvre (pilotage de dev, gestion des risques, pilotage du budget, connaissance architecture, etc) Type de profil : Chef de projet MOE applicatif / Chef de projet TMA

Contexte de la mission : Viveris développe une box de connectivité et de services via différents réseaux satellites, box déployées sur plus de 6000 bateaux. La box propose de nombreux services aux armateurs et aux marins à bord, comme des échanges de fichiers via un service Cloud et du contenu multimédia. Pour les armateurs, des services au sol permettent d'administrer à distance leur flotte, de configurer les réseaux à bords. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'applications avec les technologies Java EE, Spring, selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet : - Comprendre le besoin, l'architecture et l'analyse des exigences ; - Implémenter et intégrer un algorithme dans une librairie développée en Java ; - Participer à l'industrialisation des codes existants (gestion des erreurs, génération de librairies dynamiques) ; - Réaliser les tests unitaires intégrés au CI Jenkins / Tests de validation fonctionnelle.

Descriptif du poste : • Assurer la continuité et garantir la qualité des applications de son périmètre et en gérer la maintenance • Proposer des optimisations et des gains d’efficacité • Appliquer les directives du plan de gestion d’obsolescence • Décliner le plan d’action de continuité de service Descriptif de ma mission au quotidien Sur son périmètre applicatif (Domaine Comptabilité et Carnet d’Ordres) : • Pilotage des projets IT confiés par le responsable de domaine et/ou le DSI : o Montée de version de composants systèmes (OS, .net, jdk, etc) o Maintenance corrective et évolutive (évolutions métier, anomalies, montée de version applicative, évolutions techniques) • Garant de la qualité : Veille à la complétude des livraisons (composants, documentations, ordonnancement, consignes particulières, documentation d’exploitation) • Participation aux phases de recette (exécution de cas de tests, validation) et support aux recettes métier • Evaluation, planification et contrôle des plans de charge (coût, délais) pour les évolutions et correctifs • Accompagnement de la migration du SI de Neuflize Vie sur de nouvelles infrastructures • Suivi de l’exploitation quotidienne et production du reporting quotidien, gestion des incidents/problèmes jusqu’à leur résolution • Support aux utilisateurs des lignes métiers • Gestion des demandes métier (anomalies de production, régression, évolution) et en particulier la qualification et la priorisation de ces demandes • Applique et fait appliquer les processus et normes, répond aux auditeurs (audits sécurité, CAC…) • Conjointement avec le responsable de domaine : pilotage de la relation avec les éditeurs/infogéreurs, préparation/animation des comités de suivi opérationnel, suivi des SLA via les KPI, etc. • Reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique et de son responsable de domaine • Participation à la révision des procédures • Production de la documentation projet : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, documents d’architecture fonctionnelle et technique, cahier de recette, documentation d’exploitation, etc.